半年度工作总结主持词15篇
半年度工作总结主持词篇1
2011年，是雅德商业“打基础，求发展”的一年，各项工作开展有突破，有创新。面临日趋严峻的市场形势，为总结上半年所取得的成就和不足，明确下半年工作任务和经营管理措施；增强员工的凝聚力和向心力，公司决定召开2011年上半年度经营管理总结会议暨员工关系活动。
现在进行的是本次大会的第一个内容：2011年上半年经营管理总结会议。为了保证会议的有序进行，在会议开始之前，请参会人员把您的手机调至振动或者关机；会议期间所有人员不要在会场随意走动、交头接耳或大声喧哗。
现在，我介绍一下本次会议汇报内容、发言顺序及发言时间：
一、汇报内容：
本部门上半年工作完成情况、未完成原因及下半年工作计划
二、汇报顺序
1、营销策划部，汇报时间8分钟
2、莱茵时代影城，汇报时间5分钟
3、莱茵数码港，汇报时间5分钟
4、莱茵美印馆，汇报时间5分钟
5、经营部，汇报时间5分钟
6、综合办，汇报时间5分钟
本次会议计划用时1个小时，请各部门控制好发言时间
三、公司领导分解下半年工作计划、并进行总结性发言现在我宣布，本次会议正式开始。
首先，有请营销策划部经理王辉进行工作汇报。
有请莱茵时代影城经理、总经理助理曾艳
有请莱茵数码港副经理郭文华
有请莱茵美印馆副经理花越
有请经营部副经理张雪芹
有请综合办主任助理李才智。
感谢以上各位同事精彩和完善的工作汇报，也感谢半年来各位同仁的辛苦和付出。现在，让我们以热烈的掌声有请雅德商业的董事长兼总经理刘靖进行总结讲话，并分解下半年工作任务。有请刘总！
感谢刘总的精彩发言！各位同仁，为了我们的未来、为了迎接雅德的春天，以后的日子，需要我们继续携手，共同努力和奋斗。
现在我宣布，2011年上半年经营管理总结会圆满结束，感谢各位同事的支持和配合。接下来进行本次会议的第二个内容：2011年上半年员工关系活动。活动现场：香三段玛丽梦娜门口，请大家于10：15分准时到场集合。
半年度工作总结主持词篇2
各位领导、同志们：
在学习实践__活动进入第三阶段之际，我们在这里隆重举行20__年上半年工作大会。来自全局各个科、室、站、队的主要负责人及全体领导班子成员参加了本次会议。
这是我局今年以来召开的一次承上启下的重要会议，局领导对这次会议非常重视。6月份，局办公室对做好上半年工作总结和下半年工作谋划作出了安排，各单位按照局的要求，总结了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任务、措施。__局长又在7月1日专门召开领导班子会议，听取各分管副职的汇报，形成了局上半年工作总结和下半年工作安排初步意见。结合区委学习实践__活动及招商引资等工作会议精神，今天，在这一并传达、贯彻、落实
会议参加人数多、规格较高、规模较大，内容重要。希望与会的各位领导和同志们能够共同遵守会场纪律，少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考，通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
这次会议的主要内容是就上半年工作进行总结、总结工作中的成功做法和基本经验，认真查找工作中的不足和缺陷，确定下半年奋斗目标及各项工作思路。同时对学习实践__活动进行转段动员，并宣读梁园区重大招商引资项目奖励办法。
下面，会议进行第一项，由__副局长进行学习实践__活动转段动员，大家欢迎。
会议进行第二项，由__副局长宣读__重大招商引资项目奖励办法，大家欢迎。
会议进行第三项，由__局长讲话，大家欢迎。
同志们：刚才__、__二位副局长分别就学习实践__活动的转段动员、__重大招商引资项目奖励办法进行了安排和宣读，__局长代表局领导班子给我们作了一个很好的报告。该报告总结了上半年四项工作成果、指出了存在的2个问题、部署了下半年6个重点工作、明确了2项工作措施，并对中层干部的电话畅通、外出请假和机关的上班签到等工作纪律进行重申严求。__局长的报告紧密结合单位实际，紧紧抓住发展这个主题，通过对事关全局的重大问题深入思考与分析，提出了切实可行的思路和措施，让大家不仅清楚了单位面临的困难和压力，更看到了未来发展的光明前景。
就会议的贯彻问题，我提三个要求，一是“调整”。即调整好年底前工作思路和措施，各单位要根据__局长讲话要求，认真调整工作思路、落实措施，保证重点工作，重点突破。二是“查找”。就是要查找在过去工作中的经验教训；查找学习实践__活动、招商引资活动中存在的问题和差距。三是“落实”。就是人员、时限，措施落实。各单位要狠抓各项工作落实，尤其__局长报告中要求的逐条、逐项分解落实到相关人员，并明确完成时限，研究制定出具体的保证措施，扎扎实实地抓工作推进，恪尽职守地抓目标落实。
同志们：这次会议主题鲜明、重点突出，内容丰富，有针对性；开得及时，有时效性；态度坚决，有鼓动性。本次会议的召开，必将对我局的稳定、发展、改革等多项工作产生积极而重要的影响，必将使全体干部职工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加坚定。我们一定要按照会议所确定的目标和规划，明确责任、振奋精神、分解压力、负重前行，干出特色、干出水平，把饱满的热情投入到工作中去，确保全年各项工作任务圆满完成。
会议到此结束，散会。
半年度工作总结主持词篇3
尊敬的各位老师、各位领导：
大家下午好！
繁忙紧张的一学期悄然离去，回顾昨天，我们在__校长的领导下__，以静应变，踏实奋进，丰深足迹，印痕串串，怀揣的教育梦想，一一实现。此刻，我们聚在一起，收获成功，共话明天，其乐融融。这是我们__教育人共有的、崇高的、宽广的教育心境！
首先，我介绍一下期末工作会的流程：
一、__X校长解读本年度年度考核情况
二、__X校长作本学期工作报告
三、颁发本学年度教师各类荣誉证书
四、__X校长作休假温馨提示
__X的巾帼相执共进，__X的须眉不甘落后，巾帼也不逊须眉，所以，__X人心潮共生，人人优秀，共筑__教育蓝天。但指标有限，请老师多包涵，多谅解，学校一定会记住你阳光、奋进、善解人意的多面。
__X校长对本学期学校工作做了全方位的总结，不管是精彩纷呈的教育活动，独具风格的课堂教学，还是课程开发《红__X课程》，课例研修，毕业班工作等，无不闪烁了我们每一个老师的智慧，挥洒了我们每一个老师的汗水，融进了我们每一个老师的情思，更有来期的展望和期盼，我为有这样一所学校、这样一批老师、这样一位校长，点赞！
这是敬业的表彰，这是专业的褒奖，所以，我们要时刻修身，修为，涵养情操，我们要加强专业成长规划和专业能力锤炼和培养。
提示在耳，温馨在心，不忘本业，快乐度假，幸福一家。
情牵__X，融爱__X。我们生命的日子里，我们情感的`世界里，每一天都有我们的快乐，每一天都有我们的奋斗，每一天都有我们的思索，每一天都有我们的收获，每一天都有我们的成长。
祝愿__X的明天更稳健，更朝气，更灿烂！
半年度工作总结主持词篇4
公司年终工作总结会纪要
公司年终工作总结会纪要
会议主持：吕总，胡总。会议地点：公司会议室。时间下午12;30
记录整理：办公室主任吴要辉
胡总宣布总结会开始：并强调总结会的重要性：
一、为什么要开总结会，目的和意义何在？
1、其实明年的工作，就是从今年的总结会开始。总结自己的成绩，找出自己的缺点，为明年的工作有计划性的开展，有良好的意识，为达到未来的工作重点来提高自己。
2、通过总结，有目的地规划的生产计划，有效的控制成本，提高效益，
合理利用人力资源，推进设备的技术改造，提高产能来实现既定的目标等等。
--希望大家根据自己的想法和工作思路来谈……
装配车间彭发楚主任工作总结：
“我在一年的工作中，有成功也有失败的地方。现谈几个问题如下：
一、部门员工流失率比较高：分析其原因有（1、单价不均衡，利益分配不均导致员工思想动摇。2、老员工结党营私厉害。3、淡季比较明显，员工利益没有保障。）
解决办法：希望公司作出单价调整，使员工的薪资得到合理分配。员工与岗位合理编制。在淡季做一些计划结构的调整。
二、客户对我们投诉率高。原因有：
1、员工质量管理意识不强，质量把关不严。
2、产品设计上可能有较大的缺陷。
3、公司没有独立的品质部门，在发现质量问题时很多不知道，没有根本的控制点。
4、检验员没有发挥工作的重要性。
以上的问题是造成了客户投诉率高的主要原因。
解决办法：建议对员工，管理人员，质检员进行相关培训；从源头解决这些问题，改变这种淡薄质量意识思想；建议品质制度完善起来，有章可循，对其进行奖惩。
建议设置一个控制点，每周开一次质量讨论例会。
四、工作效率偏低：
1、材料配置不到位。
2、原材料出现问题。
3、员工上班不按时，随意迟到和早退。不按时参加早会，上班意识不强。
4、工资差异大。
5、生产计划不强。
6、员工没有超产奖励，有超产奖励可以激发员工加班的积极性。
（他提出了按以上出现的问题一一解决……）
五、成本浪费比较大。
1、发放时间不准确。
2、没有杜绝不良品上架。
六、脏、乱、差。
1、该倒的东西不倒，不该倒的东西倒了。
2、区域责任制划分不强。
3、清洁工没有发挥自己的职能。
七、20目标。
1、产品数量和质量达到百分之九十八以上。效益要超过。
2、打造一个制度化的具有活力的团队。
3、加强（四大化）管理。
注塑车间责任金辉发言总结
今年的生产状况和现场管理做如下总结：（七个方面）
一、品质意识不到位，生产链条不协同，找不到相应的人员来落实。
二、车间工作效率低：（1、员工手脚慢；2、原材料问题；模具工问题；3、产品调试问题。）
三、产量统计不准确；表现在仓库正确了，到装配车间又少了，很多重新生产两次。
四、原材料浪费；原因是计划用料不准确，领料没有监督过程。
五、没有相关的'储备人员，工作量大，不好处理。
--整改措施
1、健全完整的流转卡制度，2工薪待遇调整，调动员工的积极性。3、模具工要按时常规保养设备，按要求上、下模具，抢时间。
五、产量的计算不准确。
--应该由车间领班或者仓库和指定人员进行来称重。由领班人员对产品质量进行检查，如不合格产品超出规定的比例应该罚款。做好流转卡与交接的问题。
六、员工交接班时间过长，机器停车时间长，影响产量。
七、原材料铁多，杂质多，影响质量。车间的不良品没有人审查，直接拉到车间。
到处有油、水，脏污产品，没有什么法控制这些问题。
--现场整改
1、明确岗位责任制，领班要做到区域管理。
2、生产车间不准摆放杂物。
3、不许有漏油漏水现象。
4、把这些作为管理人员的考核标准。
5、按计划控制原材料，降低成本，减少损失，增加产量。
6、调整好员工的交接班，不停机，节约能源。
八、注塑车间的员工招聘计划，领班2人，副领班2人，模具工1人。粉料工2人，加料工2人，注塑工36--38人。
--如果明年模具改造好，只需要30人就可以完成日产量4000套，目前只能完成套。
（老板娘插话：塑料袋和杂物明年要集中放在两车间角后的场地，托盘放在办公楼下室内。这样才好看。关于，拖车的分配：五金仓库一辆，塑料仓库一把，发货一把，包材一把，仓库笼一把，两个车间的拖车由车间主任登记）。
采购部卢志远发言总结
一、我数量计划性没有很好做到位。
二、按时到货率百分之七十左右，原因有：
1、仓库报的不及时。
2、我做的杂七杂八事情太多，肯忘记，很多事情无法去做好。
3、和仓库也交代过的，可库存量的标准没有到位。
三，今年的原材料成本有减，有限还是保持原价，总体来说原材料成本还是下降的。
四、年前退货的有【麻花----】，决定扣厂家5000元。不锈钢蓝已退货。【老板娘说：能用的尽量用，在不影响质量的前提下。】
其它就没有什么的了……
谢双霞发言总结
一、交货期延误，数据反馈不及时。
二、外购跟生产不配套，导致生产时部件没有配套用。
三、交换率只有百分之七十。
四、仓库报上数据不及时，也不准确。
五、没各部门协调没有人解决，生产、销售、计划不协调。车间不能做的产品不通知上来，影响交货。
六、司机拉回厂的没有汇报，或者不及时，造成很多的问题不得当及时处理。
财务部童一学发言总结
一、人员配置问题；助理会计，出纳，统计，仓管员组成一个团队由我管理。
二、加强管理；特别是注塑车间意见很大，很多对账的员工不应该到我这边来对账。应在车间主任那边查核对好。
三、有一位员工到财务室说数字搞错，以后如出现这些问题我们不应该心软。不应该迁就他们。
四、工资差异大，有的月工资1000多，有的5000多，不平衡，必须调整。
五、工伤保险做起来，目前可以做40个，注塑车间员工，装配车间冲压员工，全部要做工伤保险。
六、领班考核的计划与实施。
七、各种付款没有老板签字，一概不付。
八、要监督仓库的数据工作，数据工作要准确无误。（老板娘说；仓库货架第三层没有用的东西可以清理下来。）
--胡总强调说“1、产品成本核算与计划要做好。2、要进行有效的财务数据分析，为总经理提供准确的生产拓展思路。【如花一分钱，能创造多少价值。】
办公室主任吴要辉发言总结
--我刚刚来公司，对公司以前的事情都不了解，也还没有什么成绩和呈现自己缺点的地方，现就通过这一段到车间下访发现的问题例出来，并提出一些整改意见。同时将明年的一些工作计划亮相汇报。
一、生产车间发现的安全隐患：
1，装配车间2楼，消防通道经常堵塞，消防器材下面堆放杂物，违反消防管理制度。
2，装配架上电源线路乱，不规范，容易引起火灾或电伤人。
3, 2楼仓库货物压了一根电线，这样危险。
4、注塑车间，各注塑机的照明灯没有独立安装，造成电线到处乱拉，容易破皮、短路，安全隐患严重。
--整改措施
清理消防通道，清理消防器材下的杂物，（保持一米以内无物堵塞】。规范安装电源线路，把货物与电源隔开0.5米以上。注塑机的照明灯要独立安装好照明灯，应换的插座，电线就换。
二、车间卫生和厂区卫生的清理打扫安排。
1，在放假前，各车间部门要搞好卫生，清理干净，摆放整齐。
2，工厂周围的卫生，注塑车间，装配车间负责自己厂房周围环境清扫，球场，办公楼下面，绿化带，样品室，各办公室由办公楼全体人员负责打扫。
--打扫标准：集中堆放，或拉出，摆放整齐，清理干净。
全部卫生工作在1月21号之前验收结除。
三、明年的招聘计划与安排
1、根据各部门各车间缺少的岗位进行招聘和安排。
2、财务部，销售部，技术员，中层以上管理人员在网上，电视台和相关的招聘渠道进行招聘。普工人员，在各人才市场，周围【树，墙等】张贴广告招聘，与其，老员工介绍，朋友介绍和校园招聘，
3、在我外出招聘的情况下，管理人员，销售员，技术员由胡总组织登记和面试，普工由车间主任金辉和彭发楚登记和面试。以上包括安排员工的住宿和相关的生活问题。当我在厂的情况下我自己办理。
4、完成门卫和清洁工的工作标准规划，使其制度化。
5、建立完善的考勤制度，把指纹考勤机安装好，进行监督好管理好。
6、严格控制车辆无效化行驶。完善车辆管理制度。对车辆的出入，安排门卫人员进行严格登记，后面会出台一系列对车辆和电瓶车的管理措施。
7、进行合理安排员工宿舍住宿分配，严格管理水电。对浪费现象作出休整和改善计划与实施。
8、加强三防工作（防火、防盗、防爆）。明确三防的岗位责任制。
9、把这些工作计划细化到工作中去，一步一步的完成计划中的工作，让工作在实际当中有章可循，提升自己。
10、努力加强公司的文化建设，提高公司的形象水平，在王董、吕总、胡总的领导下，为公司打造一支能战能胜的优秀团队。使公司迈向制度化发展，创造最好的效益。
--本人汇报完毕，感谢王董、吕总、胡总给予我和同事们，员工们一起学习工作的平台，让我们为公司的飞黄腾达而努力奋斗！谢谢！
半年度工作总结主持词篇5
各位代表、同志们：
现在继续开会。今天大会的议程有四项：
1.表彰先进;
2.通过局长工作报告决议;
3.提交20____年度考核责任书;
4.____同志作会议总结;
今天大会的执行主席是：________________________________
下面进行大会第一项议程：表彰先进
请________同志宣读表彰文件
下面进行颁奖(注：只颁局内奖项)
颁发________奖项：
请________________颁奖
请____________________上台领奖。
第二项议程：通过局长工作报告决议
全体代表认真听娶讨论了局长工作报告，提出了很好的意见。大会主席团认真听取了各代表讨论情况的报告，并责成大会秘书组根据代表大会意见对局长工作报告进行了修改，今天提请全体会议通过。
首先请____同志宣读决议。
同意通过本决议的，请举手。
请放下。
不同意通过本决议的，请举手。
没有意见(或发表意见后)。
弃权的请举手，
没有。
全体代表一致赞成，让我们鼓掌通过。
第三项议程：提交年度业绩考核责任书。
首先，请副处级领导递交党风廉政建设责任书。
第二，请各部门、各基层单位主要负责人上台递交相关考核责任书。
第四项议程：请____同志作会议总结。
结束语：经过全体代表的共同努力，株洲电业局九届四次职代会暨20____年工作会就要胜利闭幕了。我对这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺!
大会期间，我们学习了国网公司、省公司__精神，代表们认真听取并审议通过了苏跃同志所作的工作报告;听取了职代会工作报告。会议回顾了“十一五”以来我们取得的成就，总结分析了过去一年来的工作中的成绩和存在的不足，明确了“十二五”的发展目标，对今年各项工作的开展进行了安排和部署。
会后，请各单位认真抓好本次会议的贯彻落实工作。各单位领导班子特别是党政一把手要深刻认识到召开此次会议的重大意义，确保会议精神落实到班组、落实到员工;有关部门要加强对会议精神贯彻落实情况的督查;还要充分发挥职工代表的作用，全体职工代表要认真履行职责，将会议精神尽快传达给本人所代表的每一位职工。
蓝图已绘就，征帆正远航!同志们，让我们更加紧密地团结在局领导班子的周围，以奋发有为的精神和坚持不懈的努力，以“三集五大”建设为中心，深入推进“两个转变”，切实加强“三个建设”，全面落实“四化”要求，加快智能化电网建设和“一强三优”现代企业的建设步伐，为全面实现我局和-谐、安全、稳定、科学发展作出新的努力和新的贡献!
新春将至，我代表株洲电业局，衷心祝愿各位代表、同志们节日愉快!合家幸福!
现在我宣布：株洲电业局九届四次职代会暨20____年工作会议闭幕!
[公司总结会主持词]
半年度工作总结主持词篇6
某会销公司4月份员工总结大会流程主持稿
开始前五分钟：各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。请各位做好准备，会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)更多文章请浏览《会销人网》。
正式开始前 (鞠躬)
各位亲爱的同事们,大家早上好!
首先自我介绍，我是行政部的X经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。
在会议正式开始前，我将带领大家学习《会销公司大会纪律》。。。。《会销公司大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：
在4月份各会销经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《会销员工知识100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试!时间1小时。
《会销员工知识100问》模拟考试 休息10分钟
《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》
在4月份公司重抓__的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展__的体验营销，__销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在__试照及销售方面的优秀经验，下面有请__的负责人。。。。。。。。。
再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析：在案例分析开始前我们先进行一下分组，请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……
现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。
在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来
现在已经快到中午，接下来是午餐时间, 中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.
开始前。。。。。。。
请各位做好准备，各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证，手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始 正式开始前 (鞠躬)
各位亲爱的伙伴们,大家下午好!
欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂，共同学习探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点 首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!
《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点：点名完毕，下面我宣布，深圳公司4月份员工大会现在正式开始。。。。。。。
现在进行员工大会的第一项：
首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕
《播放会销公司每月播报视频》
有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT.(南区表彰PPT)
5月份是飞鹰战役冲刺的最后一月;南区将为我们优秀的团队及个人又准备哪些盛会以及盛宴呢?我们一起来看下 季度宣传PPT
颁奖： 南区新人奖
优秀经营部
优秀专家奖
从南区的颁奖PPT中可以看出,我们__公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁. 参看 (__表彰PPT)
颁奖：(见获奖名单与颁奖嘉宾)
集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚， 所以现在才颁发，__公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是：…….. 有请走上台， 有请x总为他们颁奖 。。。。。。。。。 合影留念。 有请__为我们分享下她此时的心情。 休息10分钟
辉煌已经成为过去，在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知，。。。。。。。。
现在是机关各部门数据分享，因财务是核心，市场是龙头，有请我们的财务经理x经理为我们讲解财务方面的相关数据。。。。。谢谢!
下面，我们有请市场部x经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解，有请朱经理。
朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。
接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作。。。。。。。 下面休息10分钟 在休息的同时我们做个游戏，大家说好不好?这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则：十人一组同时向上，哪组在最短的时间里胜出为过关。
借今天的盛会我们也给5月份生日的员工安排了生日会。好，请我们的音控师准备音乐，放上生日快乐歌，借助这快乐的音符请出以下寿星上台，他们分别是：……
在今天这特别的日子里，愿你们的人生充满幸福喜悦，永浴于无止尽的欢乐年华!
请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们，生日快乐!步步高升! 让我们再次的为他们祝福、欢笑，使他们的人生充满幸福喜悦!衷心地祝福你：生日快乐!
切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。
下面我们休息5分钟
x总总结：
我们现在有请我们总经理为大家作大会总结。大家掌声欢迎!
刚才x总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了5月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢刘总!
插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2：00机关会议室)
最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。 今天的员工大会以接近尾声，执行大会纪律,请全体起立，奏会销之歌!
散会。
半年度工作总结主持词篇7
各位领导、同事们：
上午好。今天我们隆重集会，召开公司20__年度工作总结大会。主要目的是总结20__年度各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，部署20__年各项工作，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议大约需要4个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。
现在正式开会，
会议进行第1项：由山东中海新能源有限公司总经理李总做年终工作总结并宣布部门经理以上人员任命。
(总结)20__年，在陈总的正确领导下，全体领导职工坚持以公司发展为中心，发扬“以人为善”的精神，真抓实干、拼搏奉献，使公司运行实现了新跨越。
下面会议进行第2项：由我宣读09年度表彰决定。为了表彰先进，激励全员，经领导会议共同研究决定，对20__年度在各项工作中取得突出成绩的张二同志、五三同志，授予“优秀员工”称号。让我们热烈欢迎优秀员工到主席台前领奖，同时欢迎公司总经理陈总给优秀员工颁奖。
会议进行第3项，由优秀员工发表获奖感言。
(感言总结)他们在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺!
(会间休息10分钟。)
会议进行第4项，由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核办法。
会议进行第5项，由公司副总经理宣布20__年度各片区开发任务并宣读开发流程。
会议进行第6项，由公司副总经理宣读工程流程。
会议进行第7项，由公司财务部经理宣读财务流程。
会议进行第8项，由龚老师发表总结讲话。
上午会议结束，请大家入座就餐，下午1点30分正式开会。会议进行第9项，请大家分组讨论，各组、各分公司代表及时整理会议记录，会后整理上报。
(讨论结束后)
同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要，既是对我们过去的工作的充分肯定，又描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们相信，有公司领导的正确指导和大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好!
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，会议就此结束，就按顺序离开会场
半年度工作总结主持词篇8
各位领导、同事们：
大家好
在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。
在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等)
参加今天年终会的主要领导有公司总经理___，副经理__，部分管理人员、技术人员及员工代表，共人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项：请公司总经理做20__年度工作总结。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。20__年是我们__物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，20__年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项：请公司领导宣布20__年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。
相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好!
瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!
企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!
20__年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的__。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康!再谱写新篇章。
谢谢大家!散会!
半年度工作总结主持词篇9
同志们：
20__年我矿安全、生产、经营、党建思想_工作、企业文化建设等方方面面都呈现出了全面加强、整体推进、蓬勃发展的良好态势，圆满地完成了全年的各项奋斗目标任务，使我矿三个文明建设跃上了新台阶。这些成绩的取得离不开上级领导的悉心关切和支持，但最关键、最重要的还是与全矿广大干部职工家属同心同德、艰苦奋斗、共同努力分不开的。为总结经验，表彰先进，经矿党政领导班子研究决定，今天在这里召开全矿工作总结表彰大会，隆重表彰20__年我矿涌现出的各类先进集体和先进个人，从而进一步动员各单位、各部门和广大职工群众，认清形势，统一思想，振奋精神，以新的姿态和作为推进我矿生产经营等各项工作的顺利开展，确保各项工作目标的实现。大会共有三项议程，一是_矿长作重要讲话;二是党委书记___同志宣读授奖决定;最后由矿党政领导为受到表彰的先进集体和先进个人颁奖。这次会议十分重要，是春节前的一次鼓劲加油会，也是一次明年工作任务的安排部署会。之所以选择这个时机，就是要进一步把广大党员干部、职工群众的思想迅速统一起来，把步调协调起来，再鼓干劲，再立新功，全力确保“首季开门红”的各项胜利。这次会议大约___时间，希望同志们发扬高度的组织纪律观念，严格遵守会场纪律，共同努力把会议开好。
现在我宣布：白庄煤矿20__年度工作总结表彰大会现在开始!会议进行的一项，请矿长陈玉贵同志作重要讲话。会议进行第二项，请党委书记徐庆芳同志宣读受奖决定。会议进行的三项，发奖。同志们，经过大家的共同努力，今天的会议开得很成功，圆满完成了各项议程，达到了预期的目的。在这里让我们再一次以热烈的掌声对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺!并通过您们向全矿广大党员干部、职工家属在过去的一年里为全矿改革发展付出的_勤劳动和无私奉献表示衷心地感谢!并预祝大家在新的一年里工作顺利、阖家欢乐、万事如意!同志们，会上，_矿长作了重要讲话，全面客观地总结了去年以来的工作情况，并对今年的工作提出了具体的要求和意见，特别是提出的目标、任务、措施，鼓舞人心、切实可行，体现了改革意识和创新精神，体现了矿党委、矿行政对于完成新的一年各项奋斗目标的决心和信心，符合广大职工的意愿和我矿实际。党委徐书记宣读了表彰决定。会议对20__年度做出突出成绩的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。希望受到表彰的单位和个人珍惜成绩、戒骄戒躁、防松破满、扎实工作，充分发挥好先进典型的模范带头作用，力争在新一年里再做新贡献、再有新作为、再创新佳绩。
会后各单位、部门要把这次会议精神宣传好、贯彻好，特别是要认真学习贯彻落实好陈矿长的讲话精神，在实际工作中，以先进为榜样，立足本职，真抓实干，抓住机遇，奋力拼搏，为坚决实现全矿各项目标任务的完成而奋斗。
散会!
半年度工作总结主持词篇10
尊敬的各位领导、员工同志们：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们--公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20--年度总结表彰大会和迎新春联欢会。
会议主要目的是：
对20--年的工作进行总结，并就20--年公司各项工作进行安排和部署，同时对20--年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。
在这里，向在百忙之中亲临大会的各位--公司领导：
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项，
一、由---总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把--公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;
二、是由--副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结;
三、由--副总经理宣读“关于表彰20--年度先进集体和优秀个人的决定”;
四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机;
2、不要在会场内走动，保持会场秩序。
3、联欢会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，
下面进行第一项：请---总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把--公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由--副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结。
下面进行第三项：请--副总经理宣读“公司党委关于表彰20--年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺! 奖金会后领取。
下面进行第五项：请--公司领导讲话，各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20--年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20--年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!
总结表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏。
半年度工作总结主持词篇11
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家午时好!
今日我们在那里汇聚一堂，召开“酒店经营目标达成动员大会”，主要目的是为了总结、分析上半年营收情景，查找存在问题，安排部署下半年工作计划。
首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时将手机调成静音，尽量不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、会议结束以后，先欢送领导退场，然后依次退场。
会议首先有请前厅部主管___作学习感言，大家欢迎!此时此刻我很想说：作为__的员工是幸福的。在__酒店这片沃土上，我们能够拥有广阔的学习天地，尽情挖掘自我的潜能和才华。可是我们深知，这一切都源于企业的发展，源于企业“以人为本”的核心理念。
接下来掌声有请总经理_总讲话，大家欢迎!
感激_总的精彩发言，在_总的讲话中，不仅仅进行了全面、客观、公正的总结，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务，阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全贴合工作实际。
下头让我们以热烈的掌声有请董事长讲话，大家欢迎!
感激董事长热情洋溢的讲话，从董事长的话里，我们看到了更多、更大的期望，所以，我们要一如继往的努力奋斗，与酒店一齐成长。会后，我们要深入学习领会这次会议的精神，我们坚信，在董事长的领导下，在_总的带领下，在全体__人的努力下，__的明天必须会更好。
各位领导，各位同事，__大酒店20__度经营目标达成动员大会到此结束。请全体员工起立，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导退场，多谢各位的光临!
半年度工作总结主持词篇12
各位同事们、员工们：大家下午好!
金兔已去春风暖，龙年乍来喜气浓，今天是20--年--月--日，再过10天就是龙年的元旦，迎来充满希望的20--年，首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意，并通过你们，向一直支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
值此辞旧迎新之际，我们在这里又一次隆重召开优秀员工表彰大会，共贺上一个月各项工作取得的骄人业绩和辉煌成果，共谋新的一年酒店发展的思路和对策，总结经验，肯定成绩，明确任务，统一思想，再鼓干劲，通过表彰先进，激励斗志，鼓舞士气，弘扬和光大东方国际精神，不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。
光阴似箭，日月如梭，从8月13日至今，转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化，成就了今天这支能征善战勇于进取的队伍，同时，不断涌现出了众多的优秀员工，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。
会议的议程共四项：第一项，由甘总宣布受表彰优秀员工名单;第二项，由王总向优秀员工颁奖;第三项，有请优秀员工代表发言;第四项，王总作重要讲话。
为了确保会议秩序，我强调一下会议纪律。第一，除执行特殊任务的人员外，与会人员要关闭手机或将手机调到震动状态;第二，不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三，严禁中途退场。第四，请受表彰的优秀员工在前排就坐候场。希望大家集中精力把会议开好，谢谢大家的配合。
下面，会议进行第一项，请甘总宣布受表彰优秀员工名单，有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖，大家欢迎。
谢谢甘总(掌声)。为了曾经的汗水和泪水，为了曾经的付出与努力，让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。
下面，会议进行第二项，请王总向优秀员工颁奖并合影留念，请摄影师留下这精彩瞬间，大家欢迎。
谢谢王总(掌声)。
下面，会议进行第三项，优秀员工代表发言，有请餐饮部汤怀云感谢汤怀云的精彩发言。每一位受表彰者的背后都有着感人的故事，每一段经历都是那么不同寻常，正是有着一大批可亲可爱的伙伴，构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!
下面有请出品部淮扬菜主案宋继强发言下面有房务部前厅接待叶丽发言下面有工程部雷勇发言感谢优秀员工代表，刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨，成功的路是最孤独的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选择了这条路，就会无怨无悔勇往直前，因为这是成功的开始，只要我们真心实意的付出，付出我们的热情和坚韧，就一定能得到成功的回报，演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释，掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏，再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!
下面，会议进行第四项：请王总为我们作重要讲话，大家欢迎。感谢王总所做的精彩报告(掌声)。跨艰难而含笑，历万险而傲然。一路走来，正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着，让我们不畏惧困境，迎难而上，谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会，更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会，部分优秀员工代表进行了表态发言，会场气氛非常热烈，希望受表彰的员工珍惜荣誉，再接再厉，扎实工作，争取新的更大成绩，没有受表彰的人也不要气馁，要找准差距，从严要求，迎头赶上，争取在今后的工作中取得更大的成绩。
同志们，今天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长，但很紧凑，内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是王总的工作报告，不仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果，明确了下一步的奋斗目标和工作任务，阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围，立足本部门的工作实际，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的发令和冲锋号，全面启动新一年的各项工作，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，用实际行动弘扬东方精神。希望受到表彰的优秀员工，戒骄戒躁，再接再厉，继续保持思想永不自满，工作奋勇争先的昂扬斗志，努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样，学习先进、赶超先进，推动各项工作迈上新台阶。百舸争流，千帆竞发，让我们共同努力，只争早夕，为酒店更加美好的明天再立新功!
今天下午的会议就开到这里，请各部门会后继续贯彻落实会议精神，推进评先活动深入开展。
优秀员工表彰大会到此结束，散会。