养老退休新政策
年养老退休新政策
原标题：今年养老金上调开始落地 高龄退休人员养老金涨得多
今年养老金上调开始落地。目前，上海已经率先公布养老金调整方案，并于5月5日发放到位。按照人社部要求，各地要于5月31日前将调整方案报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
上海养老金5月5日已发放到位
人社部、财政部4月中旬下发通知，明确从年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。
记者注意到，不久后，上海率先公布了调整方案，提出从今年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位。
按照上海公布的调整具体办法，一是先统一增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元;三是以本人年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
同时，上海从年1月起，调整城乡居保基础养老金标准，每人每月增加养老金100元，调整后，城乡居保基础养老金标准为每人每月850元。
高龄退休人员的养老金涨得多
按照人社部的要求，此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可以多涨一点，而这在上海的养老金调整中也有所体现。
为体现对高龄人员的关怀，上海今年继续对企业退休人员中年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在三项普加的基础上再增加20元。
上海公布的一个案例说明显示：企业退休人员王女士今年72岁，去年12月本人月养老金3700元，退休前工作年限33年。此次她可增加养老金的标准是：定额增加60元;按职保缴费年限可增加82.5元;再按与本人养老金挂钩2.5%可增加92.5元。另外，她还可享受高龄人员倾斜增加20元。四项合计，王女士此次共可增加255元。
各地要于5月31日前报批后实施
上海已率先上调养老金，其他地区进展如何?按照人社部要求，各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排。
根据通知，各地区要于年5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
通知还明确，各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。
养老金核算标准
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。
影响养老金高低的因素有哪些，详细列举如下：
一、养老保险缴费基数
缴费基数越高，缴费指数就会越高，个人帐户余额也会更高，退休金也就越高。我们现在因为各种原因而习惯于按最低工资养老保险，很多企业并未按照实际工资为员工缴纳社保，事实上这会导致员工将来的退休金也是最低水平的。现最低缴费基数为2030，而最高是20259元。所以，有条件的人要尽量争取按高一点的基数去交养老保险，缴费年限和缴费基数是影响退休金的最主要两个原因，想拿多一点退休金，年限就尽量缴长一点，基数缴高一些。
二、退休年龄
在计算个人账户养老金的时候，55岁退休和60岁退休，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
相信很多人也意识到一个问题，那就是退休年龄的延迟也意味着领取时间的减少了，假设人活到80岁，那么55岁退休可以领取25年，而65岁退休就只能领取15年了。这其中的利与弊，大家需要好好权衡。
三、退休时的社会平均工资
退休金的计算基数跟退休地的社会平均工资相关联，社会平均工资高的地方，其退休金也会相应比较高。所以如果满足在社会平均工资高的退休办理条件，就尽量争取在当地办理退休;
注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
四、缴费年限长短
缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的。缴费年限长，计算的比例就大，基本养老金就多。
举例说明：假设个人缴费人员甲和乙，都是女职工，今年50岁，年3月同时办理退休。两人都是1987年12月参加工作，2003年失业，甲失业后继续在社保分中心个人窗口缴纳社保费，一直按照缴费基数下限缴费，而乙从2003年至今没再缴费。办理退休时，甲缴费年限共25年零3个月，而乙只有15年。按照现行办法计算养老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。这两人就相差了660多元。