中山生育保险新规定标准
中山生育保险新规定
近日，中山市卫计局向全市各镇区印发通知，正式公布了《中山市年社会抚养费征收标准》。南都记者根据该《标准》计算，中山城镇居民夫妻今年超生1个子女，双方将共需支付22.35万余元。而超生2个子女的，则需缴纳44.7万余元，以此类推。而本标准特别增加了出轨婚外生育也需缴交社会抚养费的条例，规定城镇居民如果出轨、在婚外生育儿女的，一个孩子双方将缴44.7万。
社会抚养费夫妻双方各缴
人均可支配年收入的3倍
根据该份《通知》规定，《标准》针对的征收对象包括：中山市户籍人口，年1月1日至年12月31日不符合法律、法规规定生育子女的人员。征收依据则包括国家统计局中山调查队文件《关于公布年中山市居民收入数据的通知》。根据该文件，年中山市居民人均可支配收入为35712元，城镇常住居民人均可支配收入为37254元，农村常住居民人均可支配收入为24405元。
按照《标准》制定的社会抚养费最新征收标准，城镇居民今年超生1个子女的，将对夫妻双方分别以中山市去年城镇居民(常住居民)人均可支配收入额37254元为基数，一次性征收3倍的社会抚养费。即征收标准：37254元3倍1方=111762元，夫妻双方：111762元2=223524元。
而超生2个以上子女的，将对夫妻双方分别以超生1个子女应征收的社会抚养费为基数，按照超生子女数为倍数，征收社会抚养费。即征收标准：37254元3倍1方超生子女数。这意味着，作为城镇居民夫妻今年超生1个子女，双方将共需支付22.35万余元。而超生2个子女的，则需缴纳44.7万余元，以此类推。
同样，按照该《标准》，农村居民今年超生1个子女的，中山将对夫妻双方分别以该市去年农村居民(常住居民)人均可支配收入额24405元为基数，一次性征收3倍的社会抚养费。计算可得：征收标准为24405元3倍1方=73215元，夫妻双方：73215元2=146430元。
农村超生2个以上子女的，将以超生1个子女应征收的社会抚养费为基数，按照超生子女数为倍数，分别对夫妻双方征收社会抚养费。即征收标准为：24405元3倍1方超生子女数。即农村居民夫妻超生1个子女，双方共需缴纳社会抚养费14.64万余元。若超生2个子女，则需缴纳29.29万余元，以此类推。
婚外生育
翻倍征收社会抚养费
南都记者发现，此次调整特别提到了婚外生育缴交社会抚养费的问题：城镇居民有配偶又与他人生育的，按全市上年城镇居民(常住居民)人均可支配收入额为基数征收六倍的社会抚养费，计算可得，婚外出轨生育一个孩子，征收标准是：37254元6倍1方=223524元，男女双方为：223524元2=447048元。
同理，农村居民有配偶又与他人生育(婚外生育)的，按上年农村居民(常住居民)人均可支配收入额为基数征收六倍的社会抚养费。即征收标准为：24405元6倍1方=146430元，男女双方为：146430元2=292860元。此外，对于，实际收入高于人均可支配收入的居民，该《标准》也作了明确的规定，即违法生育的城镇居民本人上年实际收入高于中山市上年城镇居民(常住居民)人均可支配收入的，或违法生育的农村居民本人实际上年收入高于中山市上年农村居民(常住居民)人均可支配收入的，对其超过部分还应当按一倍以上二倍以下加收社会抚养费。
未结婚生育第二胎
也将征收社会抚养费
据悉，对于未办理结婚登记生育第二胎子女的城镇居民或农村居民，市卫计局将对男女双方分别以中山市上年城镇居民(常住居民)或农村居民(常住居民)人均可支配收入额为基数，征收2倍的社会抚养费。即城镇居民征收标准为：37254元2倍1方=74508元，男女双方：74508元2=149016元;农村居民征收标准：24405元2倍1方=48810元，男女双方：48810元2=97620元。对于城镇居民、农村居民未办理结婚登记生育第3胎子女，将征收3倍以上6倍以下社会抚养费。
城镇居民夫妻
婚内超生一个子女，一方支付约11.17万，双方支付约22.35万
婚内超生两个子女，一方支付约22.35万，双方支付约44.7万
出轨婚外生育子女，一个孩子双方将缴约44.7万
未结婚生育第二胎，一方支付约7.45万，双方支付约14.9万
农村居民夫妻
婚内超生一个子女，一方支付约7.32万，双方支付约14.64万
婚内超生两个子女，一方支付约14.64万，双方支付约29.29万
出轨婚外生育子女，一个孩子双方将缴约29.28万
未结婚生育第二胎，一方支付约4.88万，双方支付约9.76万
2010年6月起，我市调整社会医保政策，取消生育保险作为单独险种，并入基本医保。
“当时采取的是包干制，顺产一次性给予定额生育医疗费用共3000元，剖腹产则给予4000元。”该负责人介绍。
中山市生育保险新政策由用人单位缴费
本次《办法》实施后，将基本覆盖中山市国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所的全部职工和雇工，以及有雇工的个体工商户。“初步统计，大概160万人。生育保险费缴费标准，按本月职工个人缴费工资乘以0.8%，由用人单位按月缴纳，职工不需要缴纳。”该负责人说。
中山市生育保险政策亮点
①配偶未就业也能享受生育待遇
与此前政策不同的是，新政还关注到参保职工的未就业配偶，比如丈夫在中山参保，但老婆未就业的情况。
《办法》规定，参保职工的配偶，可享受基本医疗保险生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。“也就是说，参保男职工的妻子无论在中山生育还是在市外生育，均可按照目前顺产3000元、剖腹产4000元的标准享受医疗费用待遇。”该负责人称。
②产前检查实施定点医疗机构
《办法》还规定，参保职工在产前检查前，应当选定一家生育保险定点医疗机构作为产前检查医院，办理就医确认手续。
《办法》实施后，职工在本市定点机构可持社保卡直接结算。因特殊原因，不能在定点机构进行产前检查、住院分娩或施行计划生育手术的，该职工在分娩或施行计划生育手术次月起的12个月内，向我市社保经办机构申请报销。
中山市生育保险参保职工将可享受三类待遇
①产检、住院分娩均实报实销
根据《办法》，生育医疗费用将实报实销;具体来说，将包括产前检查费用和住院分娩费用。只要是符合要求的检查项目以及住院分娩费用，职工可持社保卡实时结算。需要在市外就医的参保职工，经过备案后，再拿凭据报销也可。
②计划生育医疗费用可报销
“这项费用是新增的，均可报销。”该负责人介绍，具体包括放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术、流产术(自然流产、药物流产按流产术支付)、引产术 (怀孕满28周以上的按住院分娩支付)、输精管结扎术、输卵管结扎术、输精管复通术、输卵管复通术等8种计划生育医疗费用。
③新增“奶粉钱”生育津贴
《办法》最大的亮点，当属新增了生育津贴。具体测算公式是：
女职工产假的生育津贴=参保女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数;
参保职工享受计划生育手术休假的津贴=参保职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×休假天数。
根据《办法》，参保职工领取的生育津贴，如果高于参保职工的原工资标准，已领取产假或计划生育手术休假期间工资的，应从生育津贴中将其所领取的工资等额部分交回单位;当生育津贴低于参保职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
中山市生育保险支付住院分娩费用
分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费，以及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
条件：累计缴费一年才可享受新待遇
据介绍，享受新版生育保险待遇要满足两个条件。一是职工产前检查、分娩或施行计划生育手术的上个月，按《办法》足额缴纳生育保险费;二是累计参保缴费满12个月。