昆明养老保险政策
昆明市一次性补缴养老保险费政策
-年四川医保办理流程手续及报销比例范围
一、少儿互助金的缴费
年中小学生、婴幼儿基本医保筹资工作即将开始，参加成都城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人每年90元。
从今年9月开始，城乡居民还可自愿参加大病医疗互助补充保险并缴费，年大病医疗互助补充保险自愿购买，分为每年每人410元或205元两个档次。
保险有效期为年1月1日至年12月31日。
二、新生儿何时参保
城镇居民医保，针对新生儿，是落地即可参保的政策。并且新生儿只要在出生3个月之内参保，在这3个月之间产生的医疗费用都是可以按此医保标准报销的!
如果孩子没有在新生儿时参保，或则父母不知道可以参保的，都可以持监护人身份证、孩子户口本到当地劳动保障部门补报，只不过补办时需要补缴从0岁开始应该每年都交的费用!
三、参保资格
与往年一样，学生和儿童参保至少需符合以下两个条件之一：一是中小学校、中等职业学校(技校)、托幼机构的在册、在园学生;
二是具有本市户籍的散居儿童，以及父母一方具有成都户籍或《成都市居住证》的散居儿童。
大学生参保则需满足如下条件：本区行政区域内各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本科、专科学生(含高校中的中专生)、全日制研究生(包括港、澳、台籍大学生)。
今年参加基本医保者缴费标准比年上调10元，即每人每年为90元。而大病医疗互助补充保险缴费标准也有所上调：第一档为410元每人每年，上涨30元;第二档为205元每人每年，上涨15元。
中小学生、儿童缴费截止时间为12月20日;大学生缴费截止时间为10月30日，补录生最迟不能超过12月20日。
-年昆明市一次性补缴养老保险费计算方法:
四、参保方式
据悉，具体参保方式如下：
大学生要提供身份证号码在就读高校缴费参保;
在册、在园学生和幼儿要提供户口复印件在学校、托幼机构缴费参保。
户口在我区的散居儿童要提供户口复印件在所属街道、社区缴费参保;
如散居儿童户口没在我区而父母一方户口在我区的或三方户口均没在我区的，除提供儿童户口复印件外，还要分别提供其父母一方户口复印件、《成都市居住证》复印件。
此外，民政部门确定的低保人员和农村优抚对象中的贫困户及持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人困难家庭中的学生儿童、残疾学生儿童，分别由区民政、区残联全额资助参保;新增计生“三结合”帮扶中的学生儿童由区计生“三结合”帮扶部门全额资助参保。
五、报销待遇上调
基本医保最高可报销额超19万
参加基本医疗保险的，除可享受基本医疗保险报销外，还可享受大病保险报销——根据规定，在一个保险有效期内，基本医疗保险累计支付最高限额为上年度城镇居民可支配收入的6倍。由于每年度的城镇居民可支配收入都在上调，因此参加年基本医保的，报销待遇将比年多出1.6万元，达到19.59万元。今年的大病保险报销则与往年一样不设封顶线，但起付标准将比年多出1400元，涨至1.4万元。
自愿参加大病医疗互助补充保险的，在一个自然年度内报销累计支付最高限额为：410元缴费档次不超过40万元，205元缴费档次不超过20万元。
在医疗待遇享受期方面，中小学生、儿童为明年1月1日至明年12月31日;大学生为今年9月1日至明年8月31日，补录生从参保之日起至明年8月31日。
六、报销比例
1、基本医疗统筹支付金额(少儿互助金)
报销费用=〔一次性住院费用总额-全自费-起付标准〕*报销比例
(总费用—自费—门槛费)*比例
参保人员住院，基本医疗保险基金起付标准为：乡镇卫生院50元，社区卫生服务中心和一级医院100元，二级医院200元，三级医院500元。)
学生儿童报销比例为：乡镇卫生院90%，社区卫生服务中心和一级医院80%，二级医院65%，三级医院50%。
2、大病医疗互助补充保险支付金额
报销比例：〔一次性住院费用总额(除单价在10000元及以上的特殊医用材料的个人首先自付费用)-全自费-门槛费-按城乡居民第三档缴费计算的基本医疗保险统筹基金支付额〕×77%;
使用植入人体材料和人体器官等特殊医用材料单价在10000元及以上的，个人首先自付部分按50%纳入支付。
门诊——
其中在普通门诊中，参保人员在指定的定点医疗机构发生的，符合基本医疗保险报销范围的门诊医疗费，由指定的定点医疗机构按60%的比例报销，个人负担40%。一个保险有效期内医疗保险基金为一名参保人员支付的门诊费用不超过500元。
在意外伤害门诊中，参保人员因外伤发生的符合基本医疗保险报销范围的门诊医疗费，50元以上的部分按90%报销，一个保险有效期内，医疗保险基金为一个参保人员支付的外伤门诊医疗费最高不超过800元。在门诊特殊疾病中，参保人员发生的符合门诊特殊疾病报销范围的医疗费用，分别按相关规定予以报销。在犬伤门诊中，每人份报销不超过200元。
住院——
起付标准为，乡镇卫生院、社区卫生服务中心和一级医院100元，二级医院200元;三级医院500元，市外转诊1000元。
报销比例为，在本市基本医疗保险定点医疗机构发生的符合基本医疗保险报销范围的一次性住院医疗费(含门诊特殊疾病医疗费)，其数额在基本医疗保险基金起付标准以上的部分，个人先支付应由个人自付的费用后，由基本医疗保险基金根据医疗机构级别按比例支付：乡镇卫生院、社区卫生服务中心92%，一级医院85%。
昆明市退休教师养老保险政策
-年昆明教师涨工资最新消息
最低工资标准调整周期将延长
根据2003年发布的《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，每两年至少调整一次。
人社部数据显示，-年，全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。但年，对最低工资标准作出确定和调整的省份则大大减少。截至今年5月14日，全国仅上海、江苏、重庆、广东等四省市对今年最低工资作了明确，且江苏、重庆更多是对年发布的最低工资标准作出调整。
今年工资怎么涨?涨幅或放缓
除最低工资调整周期延长外，调整幅度原则上也将会不超过社会平均工资增长幅度。从今年已对最低工资作出明确的四省市调整幅度来看，涨幅普遍放缓。以上海为例，在去年调整的基础上，从今年4月1日起，上海月最低工资标准从元调整到2190元，增加170元，比上一轮调整略少30元 事实上，从近年来全国最低工资增速来看，涨幅基本在逐年走低。-年，已经调整地区平均增幅分别为22.1%、20.1%、17%、14.1%、14.9%。
以上是-年昆明教师涨工资最新消息
-年昆明教师工资改革标准细则
教师的收入
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(-年)》(以下简称《计划》)，提出八项举措推动乡村教师发展，包括提高生活待遇、统一编制标准、职称评聘倾斜、促进流动等等。
(一)全面提高乡村教师思想政治素质和师德水平。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装乡村教师头脑，进一步建立健全乡村教师政治理论学习制度，增强思想政治工作的针对性和实效性，不断提高教师的理论素养和思想政治素质。切实加强乡村教师队伍党建工作，基层党组织要充分发挥政治核心作用，进一步关心教育乡村教师，适度加大发展党员力度。开展多种形式的师德教育，把教师职业理想、职业道德、法治教育、心理健康教育等融入职前培养、准入、职后培训和管理的全过程。落实教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制。
(二)拓展乡村教师补充渠道。鼓励省级人民政府建立统筹规划、统一选拔的乡村教师补充机制，为乡村学校持续输送大批优秀高校毕业生。扩大农村教师特岗计划实施规模，重点支持中西部老少边穷岛等贫困地区补充乡村教师，适时提高特岗教师工资性补助标准。鼓励地方政府和师范院校根据当地乡村教育实际需求加强本土化培养，采取多种方式定向培养“一专多能”的乡村教师。高校毕业生取得教师资格并到乡村学校任教一定期限，按有关规定享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。各地要采取有效措施鼓励城镇退休的特级教师、高级教师到乡村学校支教讲学，中央财政比照边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划给予适当支持。
(三)提高乡村教师生活待遇。全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准，中央财政继续给予综合奖补。各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。在现行制度架构内，做好乡村教师重大疾病救助工作。加快实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设。各地要按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围，统筹予以解决。
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