福建养老保险政策

福建补缴养老保险新政策

1.带上相关材料到社保中心养老保险关系科办理审批

2.到社保中心进行补缴数据的预录入，待数据传送至主管地税机关

3.持经社保中心审批通过的《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》到主管地税机关申报缴费。

福建省社保补缴材料：

原国有、集体企业职工下岗后以灵活就业身份首次参保时申请补缴的，应提供材料：

(1)、《灵活就业人员认定表》(街道、社区认定并盖章)

(2)、原职工个人档案

(3)、《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》(一式四份)

(4)、户籍本原件

(5)、身份证原件。

咨询电话：

87305711、87305739。

福建农村养老保险新政策

近日，福州市政府出台《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》。《意见》提出，将在建筑行业推广建筑劳务实名制和工资银行卡支付制度，将在城镇稳定就业的农民工纳入住房公积金制度实施范围;进一步推进户籍制度改革，全面放开五县二市落户条件。

《意见》提出，将扩大农民工参加城镇社会保险覆盖面。依法将与用人单位建立稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，落实工伤保险基金先行支付政策。

保障农民工工资报酬权益，深入开展“无欠薪项目部”“无欠薪工业园区”“无欠薪网格”创建工作，从源头上建立解决欠薪工作机制。畅通农民工维权渠道。畅通农民工劳动争议仲裁、诉讼“绿色通道”，简化受理立案程序，提高仲裁、诉讼效率，力争涉及农民工案件的按期结案率达到95%。

《意见》还鼓励有能力在城镇稳定就业和生活的农民工常住人口家庭就地购房，对已在城镇落户的农民工常住人口家庭，转让其原有农村住房不予以限制。逐步将在城镇稳定就业的农民工纳入住房公积金制度实施范围，将符合一定条件的外来务工人员纳入公共租赁住房保障范围，实现外来人口和本地户籍人口在住房保障领域的“同城同政策、同城同待遇”。

《意见》提出，进一步推进户籍制度改革，有序推进农民工在城镇落户。全面放开五县二市(指闽侯、连江、闽清、罗源、永泰五个县，福清、长乐两个市)落户条件;在五城区以具有合法稳定职业和合法稳定住所(含租赁)、参加社会保险年限、连续居住年限等为基本条件，制定具体落户标准，鼓励各类优秀人才在福州市居住地落户。

最新福建退休养老金计算方法

在养老金的两部分组成。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)_12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

退休后养老金怎么发放

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。