诚信之星的个人事迹材料

在日常学习、工作和生活中，大家一定都接触过事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。我们该怎么拟定事迹材料呢？以下是小编整理的诚信之星的个人事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。

诚信之星的个人事迹材料 篇1

XX，山西千鼎建筑安装工程有限公司董事长。

XX工作期间表现优秀，1997年被山西省人民政府授予“乡镇企业家”称号，2007年被山西省委、山西省人民政府授予“山西省劳动模范”，而忻州市级的荣誉和奖项更是数不清。荣誉在身，更能鞭策自己前行，XX说，“做企业，最重要的是要遵守信誉，把工程质量做好，尤其是我们做建筑装修行业，更得让老百姓放心。”

XX致富不忘报党恩，历年来做了不少光彩事业，多次给村复转、现役军人家属捐款，给村学校捐款，为村集体修路。2008年汶川地震捐款84000余元，在忻府区总工会组织的“奉献爱心关注未来”活动中，资助20名贫困大学生20000元；2009忻府区政协组织的为贫困大学生捐款10000元，为三交镇困难家庭治病捐款10000元；2010年忻府区委统战部号召帮扶三老地区捐资10000元，帮扶忻府区董村镇刘家山村新农村建设捐资20000元。2013年为忻州市幕山路南延工程捐献土地约七亩合人民币约500万元。2014年忻府区阳坡乡王家沟村扶贫12000元。2015年王家沟村扶贫12000元。2016到忻府区阳坡乡寨底村帮扶困难户70户，捐物约合人民币20000元，2017年忻府区工商联组织到兰村乡干子岗村定点扶贫支助20000元，解原乡外庄村扶贫5000元。从2004年开始，累计捐款约540万余元人民币。

诚信之星的个人事迹材料 篇2

XX，山西晋城皇城相府景区总经理。近年来，皇城相府颇受外界瞩目。XX领军皇城相府景区以来，大胆改革，让旅游景区插上“文化翅膀”，让建筑资源融入“文化血液”。创造性地连续举办了皇城相府新春大庙会、国际啤酒节暨台湾美食节、九九重阳旅游文化节、暑期汉字听写大赛等一系列规模大、有影响的宣传营销活动，创建开发了皇城相府寻梦剧场、《天朝国风》大型实景体验剧、陈廷敬纪念馆、一代名相陈廷敬敬祭大典、文创产品旗舰店等新的文化旅游项目，实现了经济效益和社会效益“双丰收”。2017年，皇城相府接待中外游客189.35万人次，实现门票收入1.52亿元，旅游综合收入5.5亿元，再创历史新高。皇城相府景区的迅速发展带动了当地经济，其影响力度大，辐射范围广，很大程度上提升带动了晋城市餐饮行业发展，更是推动了当地农家乐产业蓬勃兴起，让农户变商户，大大改善其生活质量。

作为当地的龙头企业，皇城相府的使命远不止此。XX先后进军东北三省、四川、宁夏、江苏等地旅游市场，引进旅游专列，实现旅游包机常态化，成功拿下当地半壁江山，为扩大“悠然阳城”和“晋善晋美尽在晋城”旅游品牌知名度做出了积极贡献。

不仅如此，XX还积极投身公益事业，每年高考后，都会奖励当地优秀考生、老师及家长免费参观皇城景区，感受皇城文化，激励他们继续进取，拼搏向上；重阳节组织当地老人登高，丰富老年人文化生活；组织员工到老人家中帮做家务，积极履行着企业的社会责任。

诚信之星的个人事迹材料 篇3

多年来，他始终以一名党员教师的身份，践行着“待人诚信、从业诚信”的诺言。教导学生诚实做人、诚信做事，以教师高尚的品行、人格的魅力取信于学生、家长和同事。

在工作中，他积极提高自己的教育教学能力。任教初期，每当遇到有一些拿不准的知识点与教学困难，他会虚心记录，不厌其烦地主动请教、搜索学习、积极听课，几年下来，自身业务能力快速提高，在文登区教师基本功大赛、优质课比赛、教学成果展评中多次获奖，先后获得文登区师德标兵、教学新星、教学先进个人、优秀教师等荣誉称号。

作为教师不仅要“传道、授业、解惑”，更要为人师表，言传身教。作为学校信用信息采集员，他积极参与制定《泽头中学教职工信用积分管理办法》《泽头中学学生信用积分管理办法》《学生诚信档案》《诚信手册》等制度规定。认真采集教师、学生的信用信息数据，记入档案，参与组织各类诚信教育活动，时刻以诚实守信的人生态度和实际行动感染和激励学生。除了自己份内的工作，学校分配布置的其他任何工作都能认真去做，不推诿，不讲条件。

在诚信工作的同时，他也积极为创建和谐校园、和谐社会做贡献，多次给灾区、贫困户捐款捐物，多次参与、组织志愿活动。

作为一名人民教师，他始终坚持以一颗诚信的心来面对自己的事业，做人踏踏实实，做事诚实守信。

诚信之星的个人事迹材料 篇4

XX，浑源县恒山酿酒厂厂长。

20xx年“恒芪康”品牌正式注册并使用至今，在“广兴义作坊”传人XX的带领下，制定“两年实现突破、五年做强品牌、十年走向世界”的战略目标，坚持“实施一流的管理，继承一流的传统，组织一流的原料，挖掘一流的配方，启用一流的大师，生产一流的产品，保证一流的质量，实现一流的服务，坚持一流的信誉，打造一流的名牌。”的管理理念。

作为一个企业的领头人，它也在思考着如何让企业走得更远，他讲到：“讲诚信、高质量、有精神、把规划，做到这四点可以使一个企业在市场中占领优势。”所以于厂长一直坚持着以人为本，诚信经营，务实创新，服务社会的理念不断取得了好成绩，如在20xx年恒山酿酒厂恒芪康品牌被授予大同市知名商标，20xx年恒山酿酒厂被授予重合同守信用企业，20xx年恒芪康酿酒技艺又被例入“大同市非物质文化遗产”名录，同年两枚恒芪康商标又获得山西省著名商标称号等等。

企业在发展的同时不忘回馈社会，他为浑源中学校园建设出资、参加慈善的义捐等，温暖着他人。相信XX一定会树好恒山这面酒旗，让恒酒走出山西省，走向全中国。

诚信之星的个人事迹材料 篇5

XX，山西省长治市潞酒有限公司董事长。

酒厂历史悠久，前身为国有长治市潞酒厂，1999年正式改制为有限公司，为山西传统名酒“潞酒”的正宗生产企业。谈及王总为何对潞酒厂如此执着，将这个濒临倒闭的酒厂撑起来，发展成为现在拥有两个园区这样大规模的酒厂时，他深情地讲：“因深知潞酒文化的底蕴。潞酒始创于北周，距今已有1400余年历史，《山西通志》列‘古酒之美者——汾潞之火酒盛行于世’。也就是说潞酒曾经与汾酒齐名。让如此之美酒没落消失，王总为之痛心”，所以王总在20xx年来到潞酒厂，劝说员工回场工作，顶着巨大的压力重新生产潞酒。

现在的潞酒厂始终以传承历史古方、酿造正宗口味的潞酒为宗旨，秉承“千年潞酒、永世传承”的企业使命，以“酒品如人品，作酒如作人”为企业哲学，采历山之粱祖，取潞水之佳源，承“上党潞酒、天下少有”之古品，结合现代精良的设备与先进的工艺，酿制出五大系列，二十余个品种、口味纯正、酒品醇厚的“潞酒”产品。

王总本着对顾客负责、对酒厂负责、对员工负责、对社会负责的使命感，全面重塑与恢复这一上党文化遗产。秉着“以义取利，以质取胜”的发展理念，将永续传承“潞酒”的历史品质与工艺内涵，使名酒风范香播万家，打造中国典范品牌。

诚信之星的个人事迹材料 篇6

有人说诚信是和煦的春风，带给大地无尽的暖意；有人说诚信是夏日的雨水，带给人们无限的凉意，我说诚信是一张不容背弃的人生契约。——这是写在xx小学工作笔记本扉页上的一段话。

虽然没有做过像林海燕那样拒接私吞大款彩票，也没做过拾到巨款再去寻找施主的大事件，但他却时刻要求自己应从一点一滴的小事做起，做诚实守信的一个人。

xx年9月以优异的成绩毕业后，本来可以找一份收入可观的工作，但是他却毅然选择了教师这个工作。很多人都劝他说：“你一个老师整天这么繁忙，就没想换个工作？”他总是说：“既然选择了就要坚持，他要对学生、学校负责，要讲求诚信。”在教学的这21年里，哪里有需要他就调到哪里，从来没有提出过意见，总是服从领导的安排，任劳任怨，踏踏实实工作。

参加工作之初，他在条件十分艰苦的谢湾村小学工作，亲戚朋友都劝他离开那里，调回镇小，但他却没有那样做。他总是反劝大家说：“领导派我来这里是对我的信任，我不能不讲原则，不讲诚信，既来之则安之。”

在二十一年教育生涯中，时刻对学生报以诚信。只要是说过的话一定会向学生兑现。小周的转变就是我众多诚信教育案例中的一个真实的故事。小周，一个单亲家庭的孩子，父亲因在老家交通肇事外逃到异地与他的`妈妈重组了新家后，有了小周。十年后案发，爸爸入狱。当时他才十岁，对于一个十岁的孩子，亲眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手铐，对他的内心会产生多大的影响，他在自己的人生道路上是否能够站稳，并一路走好呢？时间证明了担心是有必要的。小周由原来一名成绩优秀的学生变成了偷拿妈妈和同学钱的孩子，面对这样一个特殊的孩子，这样一个可怜的孩子，他决定用诚信来打动小周。答应小周作业写好就为他贴一颗红星，他奖给了小周；要求小周在室外不打闹就为他讲一个故事，送给了他；教育他说话算数，就和他一起做游戏，他满足了小周。在用自己亲身做法感染小周的同时，告诉小周也要像老师一样做一个诚实守信的人。一学期下来，看到了他的转变，但觉得还不够。浇树浇根，育人育心。于是，他找了一个合适的机会，在小周生日那天，给他买一个小生日蛋糕，中午放学后，和同学们一起给小周过了一个快乐的生日。在蜡烛点燃的那一刻，生日歌响起的瞬间，看到了，小周的眼睛湿润了。许个愿吧，小周哽咽着说，“我明年还想过生日。”对于一个缺少父爱，家庭残缺的他，知道这是他发自内心深处的想法。此时己经感受到诚信给小周带来的快乐，友情给小周带来的决心。悄悄的对小周说：“如果你能从心里彻底的改掉拿钱的毛病，老师就请你到家中做客，为你过一个更加难以忘怀的生日。”小周不做声，只是一个劲的点头。在诚信的呵护下，小周也能和其他同学一样健康的成长。

朴实光可鉴，诚信亮人生。说，他愿意像灯泡一样，毫无保留的发光，给人照亮！他虽然过着知足者常乐的朴实生活，但是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。

诚信之星的个人事迹材料 篇7

XX，女，汉族，1963年3月出生，中共党员。现任通辽市超越家政服务有限公司总经理，科尔沁区第十四届政协委员，内蒙古自治区妇女第十二次代表大会代表。

她先后创立了通辽市超越家政服务有限公司、通辽市诚泽餐饮服务有限公司、通辽市超越居家和社区养老服务中心。通辽市超越家政服务有限公司从最初的注册资金50万元增加到今天的210万元，从最初的3名员工，发展到今天的300余名员工，年营业额达到近千万元，为国家创税67万元。凭借良好的品牌效应和服务质量，超越公司为本市29家企事业单位和11000个家庭提供高质量家政服务，为失业人员和下岗职工提供了就业平台，为脱贫攻坚做出应有的贡献。

XX的公司曾获得自治区“百户”家庭服务企业、自治区“家庭服务知名品牌企业”、自治区“AAAA级标准化家政企业”、全区“优秀巾帼家政服务企业”、自治区“诚信示范单位”、“企业信用AAA级”等荣誉。

XX曾获得“全国家庭服务业优秀管理者”“文明家庭”“巾帼创业新锐奖”“创优工作者”“爱心个人”“创业致富型最美家庭”“通辽市农民工创业明星”等荣誉称号。

诚信之星的个人事迹材料 篇8

XX，女，蒙古族，1962年5月出生，中共党员，奈曼旗罗莱家纺软装馆总经理。30多年来，她始终艰苦奋斗、诚实守信，把一个不足3米的小柜台，发展成奈曼地区行业领域前列的优质企业，先后培养了300多名职工独立门户自主经营，带领他们走上致富之路。

作为经销商，XX从来没有出现一次延误结货款的情况，好多供货商都说，就凭她的名字，不用交定金就能拿5万元的`货，她靠着多年良好的信誉，得到了商户充分信任，成为了很多供货商生意上的好伙伴。对待消费者，只要买了企业的产品，只要不是人为破坏而出现问题，都坚持保修，确实是质量问题的，宁可赔本也立即更换。20xx年1月，一个老顾客拿着十几年前买的窗帘说损坏了，她二话没说，让缝纫师修补，同时专门派人安装，面对员工的不解，她解释说，买了我们的产品就是相信我们，我们就要负责到底。良好的信誉为XX赢得了家乡人的信任和尊重，她也成为了老百姓心目中的“放心企业家”。

多年来XX先后为希望工程等公益项目捐款捐物，救助失学辍学儿童和生活困难学生，帮扶孤寡老人和残疾人等弱势群体，弘扬社会正能量。

XX曾获得“内蒙古自治区三八红旗手”“内蒙古自治区百家诚信个体工商户”“通辽市三八红旗手”“通辽市劳动模范”等荣誉称号。

诚信之星的个人事迹材料 篇9

XX，女，蒙古族，1975年出生，科左中旗保康安保汽车修配厂经理。在XX的带领下，修配厂不断发展壮大，经济效益也不断提升，在20多年的艰苦创业中，她始终坚守着诚实守信的第一原则，不仅赢得了广大客户的信赖和好评，生意也越做越红火。

XX的安保汽车修配厂，主要经营洗车和汽车装饰维护项目。期间她多次遇见多交货款的情况，但她都毫不犹豫地选择退还；她坚持照章纳税，为员工购买诚信经营类型的书籍，宣传诚信理念，弘扬诚信文化。XX企业做强做大后不忘履行社会责任，十几年来，她安置下岗职工18人，资助贫困学生5人，累计捐款33万余元。这些善举影响着周边的企业和个人，店内的顾客不断，生意越做越火。

XX先后获得“全国先进个体工商户”“全区先进个体工商户”“自治区劳动模范”“自治区最美家庭标兵”“通辽好人”等荣誉称号。

诚信之星的个人事迹材料 篇10

XX，山西众植齿科医院有限公司董事长。20xx年毕业于成都大学，20xx年组建文艺复兴广告策划公司，20xx年加盟中德博大医疗集团，跻身医疗行业经营管理佼佼者，20xx年进入清华大学医疗管理EMBA研修，更新管理理念，开拓新视野，全面提高企业创新和驾驭市场的能力。20xx年组建山西众植齿科医院。

从建院伊始，王董讲“医院以‘医无德不立，院无德不兴’为院训，至诚至上，诚信经营”。在样的院训熏陶下，使医院拥有了一直思想新、业务精、医德高、团结好的高素质的员工队伍。树立良好的医德风尚，对于促进医院和医务人员的优质服务，提高医疗质量，技术上精益求精，起着重要的作用。作为一个企业的领导者，同时又是一名医生，他时刻谨记自己从医的初心，他的夙愿是让天下没有难看的牙，做良心的医院。

XX始终将善举作为企业发展的驱动力，将善念化成善心，落实善行，成就善为，以弘扬和发展善文化作为企业的愿景。一直以来注重培养企业员工对慈善事业的情感，引导他们加深对慈善事业的理解，鼓励更多的人投身慈善事业。在慈善中收获感动，收获大爱，坚定信念，做有良心的人，做有良知的医院，传递社会正能量。

新的目标，新的发展，新的里程，王总将带领着他的团队加大步伐，明志致远，为建设全国名牌医院而不懈奋斗。

诚信之星的个人事迹材料 篇11

XX，长治市潞安合力机械有限责任公司董事长兼CEO，曾任长治市城区第十三届人大代表，山西省民促会副会长。

多年来他带领公司坚持创新，追求品质，产品得到了市场的认可。20xx年到20xx年累计实现销售收入29170万元，上缴国家利税累计约1200万元。

随着技术进步，煤炭机械加工行业对在职员工的技术和素质要求越来越高。为此，他带领员工一起学理论、重实践，在学与做中不断增强业务本领，不断提升技术水平，不断改进产品品质。

他告诉员工，企业想要不断拓展市场，必须重视创新。在他的带领下，公司研制出首台井下智能运输系统，将机械产品送进“智能”时代，市场反响良好。

一个好的企业，离不开好的文化滋养。XX重视企业文化建设，然而他并非单纯采用文件指令或开会宣传的传统手法进行灌输，而是结合具体工作和文化内涵，在不同的场合，用适合的方式，逐步灌输、影响和带动广大职工树立优秀理念。他在企业运营中，坚持以人为本，形成了“笃实、创新、厚德”的企业文化，为公司发展奠定了厚实的文化基础。

近年来，他的企业累计提供就业岗位数百个，培养技能人才上百人，并为家庭困难学生优先提供就业岗位。他积极带头参与社会光彩事业活动，为艾滋病患者捐款10万余元。

谈及今后的工作，他表示将改变观念，变买产品为买服务，用服务赢得市场。

诚信之星的个人事迹材料 篇12

XX，女，蒙古族，奈曼旗贵族宝贝幼儿园园长。20xx年，她踏上幼教工作岗位，十年来，她勤奋踏实，勇于创新，敢为人先，把满腔热情奉献给了幼教事业。

日常工作中，XX不仅为提高办园质量、促进幼儿全面发展呕心沥血，更是把教师的生活、幼儿的安全时刻记在心里。为了保证幼儿园餐饮安全，她带领家委会成员进入菜品配送蔬菜超市查看食材，参观幼儿园厨房、了解配送流程，进行现场考察。为了让老师和孩子们吃得营养，她经常和后勤组讨论菜品菜单，在不断的调整和尝试下，幼儿园食堂管理工作和伙食质量都得到了提升。

XX还积极投身公益活动，20xx年至20xx年先后为奈曼旗沙日浩来幼儿园、大镇爱心小屋、海拉苏小学、东明镇嘎什甸子爱心小屋、奈曼旗第三小学捐赠价值3万余元的服装及学习用品。20xx年至今，她以每月资助150元生活费的形式，共资助贫困学生4人。

XX曾获得通辽女企业家联合会优秀会员、最美志愿者等荣誉称号。