先进工作者主要事迹材料
在平时的学习、工作或生活中，大家对事迹材料都再熟悉不过了吧，事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。那么相关的事迹材料到底怎么写呢？以下是小编精心整理的先进工作者主要事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
先进工作者主要事迹材料1
xxx，男，52岁，1993年毕业于xx卫校，现任过xx镇卫生院副院长，一直从事预防保健、医院财务等工作。在将近30个年头里，作为一名基层医务工作者的他，既没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但他在自己平凡的岗位上兢兢业业，踏踏实实，对待工作一丝不苟的态度得到了上级领导和院长的赏识，曾连续多次获得市县预防保健工作先进个人称号。
在医院管理工作中，他勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，尽职尽责，在财务工作中，他懂得自己工作的特殊性，因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳，严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管，根据财务管理的特点以及财务管理的需求，及时听取院长及上级主管会计的指导意见，使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上，行使监督职能，审核控制好各项财务开支，做好资金预算和合理应用，严格控制和防止资金占用，提高了医院的资金利用效率，并认真搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，使得医院的运转活灵活现。
在防疫工作中，他认真履行预防接种门诊的各项规章制度，一切操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度对待每一位疫苗接种人员，以严谨认真的态度处理好工作中遇到的各种疑难问题。面对新冠疫苗的接种任务，他挺身而出，扎扎实实，无怨无悔的每天工作到深夜，每日坚守在疫苗接种一线，针对接种群众的各种问题，总是耐心细致、不厌其烦的向他们做着详尽的解释工作，对下班后前来的接种群众总能做到随叫随到，从不推诿，从不计较个人得失。对待新入职的医生，他严谨求实，言传身教，毫无保留，认真践行“传、帮、带”准责。
多年来，他始终如一，对待工作精益求精，对待同事真诚相待，对待下属倾囊相授，是我们工作和学习的榜样！
先进工作者主要事迹材料2
xx镇中心卫生院外科主任xx，是xx镇中心卫生院骨外科特色科室创建带头人，多次被评为优秀医师、先进工作者。
一次，有一从事矿石开采的病人，摔伤严重，一些同志认为不宜在本院治疗。xx医生在给患者检查后，发现如转院治疗，病人在路途中随时有生命危险。于是他当即决定对病人实施手术，术后他又主动与上级医院及化验室联系，做血交叉配型，给患者输了800毫升血液，病人才转危为安。他不断提升个人能力，自费购买了大量的急救专业书籍，同时参加了各种急救培训课程。他还同道路两侧的商家积极联络，出现交通事故及时报备、提前准备，大大的减少了车祸死亡率，履行了自己作为一名医务工作者救死扶伤的神圣职责，在小城镇展现了大作为。
先进工作者主要事迹材料3
xx，县人民医院康复医学科副主任。他常说患者需要的不仅仅是药物的治疗、机器检查，还需要人文关怀、贴心的服务。他在普内二科工作的2年多时间里，经常接触到尿毒症患者，在血液透析治疗前，为患者测量血压、检查水肿情况，并仔细询问患者近期表现，制定合适的脱水量。在透析过程中，仔细观察患者病情变化，不怕脏、不怕累，真正做到了服务好每一名患者。他还运用中医药理论知识，开展中医药治疗肾脏系统疾病，提高了疗效。
他采用个性化、精准治疗颈肩腰腿痛、脑卒中等疾患。曾经有一位血压不稳定脑梗死患者，稍微活动即可引起血压升高，头痛头晕等症状明显，而药物控制不理想。他认真分析患者病情后进行了边康复边测血压，寻找临界点，多次少量运动，最终患者体力耐力较前改善，血压较前明显稳定，学会了独立行走。
先进工作者主要事迹材料4
xx，县人民医院普内一科副主任，参加工作13年来，兢兢业业，任劳任怨，践行着一名医生的使命与职责。
20xx年大年初一赴xx站院区参加县抗疫演练，当晚即投入新冠肺炎疑似病人的转运工作，次日奔赴xx站院区隔离病房。面对后勤防护物资紧缺的现状，他带头克服困难，简单吃些方便面火腿肠，水不敢多喝，进病房坚持八小时不吃不喝不上厕所，细心查房，照护患者。在确诊患者隔离病房里，他悉心诊治患者，耐心向患者解释病情，注重患者的心理疏导，帮助患者树立信心。很快，第一例确诊患者治愈出院，第二例确诊患者各项指标也逐步好转。
交接撤离时，他主动向专家组申请留下，继续协调病区工作，与战友讨论诊疗计划，分享前期救治经验。
先进工作者主要事迹材料5
张ｘｘ，男，汉族，19ｘｘ年ｘｘ月26日出生，ｘｘ县ｘｘ镇ｘｘ村人。中式烹调师。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，团结同事，遵纪守法，工作认真负责。20ｘｘ至20ｘｘ年在ｘｘ昌众煤焦公司主管后勤事务工作。20ｘｘ年被调于ｘｘ培训中心负责后勤事务工作，一年来，在ｘｘ集团总公司及培训中心的领导下，坚持服务为本的原则，在事务工作中努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善，保障了各项工作的顺利开展。现将主要工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到后勤保障工作中去，争做优秀ｘｘ人
事务工作琐碎繁杂，涉及面宽。同时，培训中心又是一个在ｘｘ集团领导下新成立的机构，后勤保障工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更多努力。从接任后勤工作以来的一年中，我每天都要提前一个小时到单位，从厨房、餐厅，职工的一日三餐都一一安排。而每天下班，又差不多是最后一个离开，尽职尽责地完成各项任务。遇到临时接待外来客商，我总是放弃吃早餐的时间，去市场里买回蔬菜、水果等，组织人员布置接待会场。每天忙碌的工作，常常令我满头大汗，但我始终告诫自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。我不仅要负责日常的事务工作，还要全力以赴做好接待物资的保障工作。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间，但我时刻铭记，我是ｘｘ人，就该为ｘｘ付出我的一切。
二、细定制度，精抓管理，保障后勤事务正常运转，争做勤俭ｘｘ人
为提高后勤服务水平，我狠抓了日常管理工作，力求在规范中实现服务的最大化。本人集合多年的后勤工作经验，从实际情况出发，制定了厨房，食堂及工作人员的相应管理制度。以制度管理人。这样一来，各方面制度规范了，人员职责明确了，工作起来也就清楚利落了。培训中心餐饮问题，谋求一个“俭”字，这就是对我的一个最大考验，我精专食谱，研究饮食之道。用最省的钱做最好的饭菜。一方面严格执行招待标准，另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。得到了领导的认可。
三、善于思考，锐意创新，在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动，争做睿智ｘｘ人
培训中心事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种情况下，只有发现不足不断创新，才能变被动为主动，全面提高服务水平。在深入开展工作的基础上，我发现由于ｘｘ集团要经常接待企业客商，培训中心卫生始终不尽人意，直接影响着集团形象。清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题，我深入分析以往工作的差距，创造性地想到与保洁员合作，我主动走进保洁员，进行沟通，交流，这一方法，使培训中心食堂、餐厅卫生得到根本改变，面貌焕然一新。同时，针对培训中心接待外来客商较多，而长期以来，接待服务又不规范，经常抓瞎的情况，制定了《来客接待制度》。这一系列制度的制定，都是在发现问题、解决问题中不断完善起来的。一年来，我就是在不断的创新与完善中开创了培训中心后勤保障工作的新局面。
四、强化组织协调，推动整体后勤工作跨上新台阶，争做给力ｘｘ人
培训中心事务工作，不仅需要自己任劳任怨，还要合理组织，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每个人的意见，特别是节假日值班，总是提前安排，提前通知，做到值班人员到位，保障机关安全和信息的畅通。一年以来，培训中心未出现一起因值班漏岗而出现问题。值班是这样，其它工作，也是这样。20ｘｘ年9月，集团各子公司培训厨师及厨师技能大比拼中，我积极配合并参与，最终在比赛中获得一等奖。20ｘｘ年集团新年晚会在我中心举行，作为事务长的我，细细聆听中心领导的工作安排，积极配合做好会场的布置，参会人员的用餐，为集团新年晚会的举办做了充分的保障，在我及后勤人员的群策群力下，集团新年晚会于我中心顺利结束。为提高后勤保障工作的整体水平，我还积极发挥组织协调能力，开展了后勤服务培训，全面提高了后勤服务工作水平。就是靠这种任劳任怨的工作，我本人得到了领导的信任和认可。我坚信，有我无私无悔的工作，全心全力的付出，默默无闻的奉献，ｘｘ未来会更美好。
先进工作者主要事迹材料6
xx镇中心卫生院内科医师xx，多年扎根基层，救死扶伤，无私奉献，赢得了广大患者与社会各界的信赖和赞誉。
内科是基层医院的基石，工作量占临床科室的80%左右。在20xx年等级评价中，庞继琴医生加班加点，没有节假日、没有休班，认真准备资料、整理档案，组织科内人员学习各项规章制度、核心条款，熟练掌握急诊急救的各种操作程序及仪器的应用。认真书写每一份病历，做好出院病人的随访工作。功夫不负有心人。面对评审团，她熟练操作、问题对答如流，病历书写完整、规范。评审团给出了“没有不足，满眼是亮点、满眼是春”的高度评价。一直以来，她扎扎实实，无怨无悔投入到崇高而平凡的的医疗卫生事业中，做守护人们健康的忠实卫士，为基层卫生事业贡献力量。
先进工作者主要事迹材料7
原ｘｘ，中共党员，大专文化程度，ｘｘ煤化工合成车间设备技术员。他在工作中严以律己，任劳任怨，无私奉献，以共产党员高度责任心在平凡的工作岗位上创造出非凡感人业绩，抒写出一曲无悔青春的动人篇章，赢得车间领导和员工的称赞与尊重。
20ｘｘ年4月，他调至煤化工合成车间，面对车间设备众多、工艺复杂、装置面广、设备人员少、任务重，他毫不畏缩，而是把压力变动力，全身心扑在工作上，牺牲休息时间加班加点突击完成任务，做好系统开车前的设备准备工作。身为设备技术员，他清醒地认识到：打铁还需自身硬，规章制度他带头遵守，难活累活他身先士卒。困难面前，他总是冲在最前面。于是乎，他每天早早来到车间，收集设备数据、设备图纸，甚至为了有第一手资料，到现场摘抄设备铭牌，多少个日子腰酸背痛，晚上还要将摘抄的铭牌进行整理分类。就这样，尘土伴随着他的步伐，雨水扑打着他的笑脸，漆黑的夜晚有他那盏孤灯，火红的辣日下是他永远单薄的身影！短短的两个月，他，勇挑重担、克服重重困难，顺利完成了合成车间A/B两套系统268台静止设备、139台运转设备、576个动设备密封点、ｘｘ030个静止设备密封点、7个品种润滑油种类的相关资料收集工作，完成建立设备档案、设备一览表、设备润滑档案、设备密封档案、附属设备档案、压力容器档案、压力管道档案等；另外，根据合成车间设备种类、结构、原理不同且进口设备较多的特点，详细编制了《合成车间运转设备培训教程》，为系统开车及设备的正常安全运行奠定了坚实的基础。
尽职尽责严把设备施工质量关
现场施工跟踪检查是保证施工质量的重要手段，它关乎着设备的安全运行，关乎着项目的顺利开车和企业的正常生产。在甲醇洗工段T1601、T1602、T1603塔内部预焊件施工时，他经过对设备图纸的多次确认、分析、研究和不断深入现场进行数据检测论证后，发现塔内预焊件存在重大隐患。一是塔内各层支撑件有遗漏没焊的，一部分只是点焊的，也有的只是单面焊，这根本达不到工艺使用要求和设计要求。二是塔内各层积液盘焊缝未进行满焊，多出存在着孔洞。积液盘升气筒下部花焊且没有补强拉筋，焊接强度达不到，容易造成脱焊倒塌，积液存不住，使积液全部流向下塔，造成严重的安全隐患。三是在验收时，测量T1602塔盘水平度时，发现上部塔盘水平度误差过大（测量值8mm标准数值≤2mm），会造成液体分布不均匀，浮阀卡死和塔盘的损坏。特别是T1603、T2603塔，经测量，现场合拢焊缝严重超标，（上塔体壁厚S=ｘｘmm，下塔体壁厚S=14mm），但现场合拢焊缝错边量最大处则为20mm，最小处为5mm，根据压力容器规定塔壁焊接错边量为塔体厚度的1/4，则上塔体错边为（标准3mm），下塔体错变为（标准3.5mm)。他及时向车间领导汇报，联系技术处和设备生产厂家，要求设备生产厂家出具返修方案，尽快将存在的缺陷解决。塔设备里留下他永远的声音，图纸、防爆灯具成为他亲密的伙伴，多次进塔检查、对照设备图纸、纠正偏差、现场确认，他提出了大量可行性的整改意见和良好的建议。正是其尽职尽责、严谨务实的工作态度，确保了施工质量和设备的安全运行。
缜密组织化险为夷保生产
在706A工段开车的关键时期，令人意想不到的是，T1604塔S5蒸汽流量计两侧法兰垫子同时刺漏，塔上空白雾腾腾，云烟滚滚。如果按通常的检修办法，只有切气停车，更换法兰密封垫片，可是停车检修最少需要十几小时才能恢复生产，这将给系统后续开车带来严重影响：S5蒸汽将全系统停气，气化、净化等系统面临短期停车，氨合成进度或将延迟，给公司造成重大经济损失。由于泄漏量大，人员难以靠近，且蒸汽温度高，极易造成烫伤，所以此次抢修非同一般。面对如此棘手的事故情况，人员危险性、事故风险性可想而知。但事故就是命令，经验丰富、素质过硬的原ｘｘ冷静分析，决定进行带压堵漏。他在第一时间内联系修造制做堵漏胎具，组织车间设备检修工进行现场作业。但蒸汽泄漏过大给堵漏带来无法想象地困难，有人持异议的，有人半信半疑的，就在他人对堵漏不抱绝对希望的情况下，他轻不言弃，凭借着多年的亲身实践经验和扎实的技术功底，制定了合理的可行性操作方案和有利地安全防护措施，不惧困难，缜密组织，妥善安排，沉着应战，用胎具把泄露部位包起来，然后向胎具内注胶。经过十几小时的不懈努力，出其制胜，化险为夷，泄漏点终于在共同的协作下停止向外喷出，不仅确保了系统生产稳定运行，更换回了巨大的经济损失。人说他“胸有成竹”，他是“高参谋士”，他笑了，因为他深知只有科学组织，合理安排，制定可行性、合理、安全地方案，才是最重要的。
立足岗位做贡献
自从进入车间后，他虚心学习专业技术知识，并向老师傅请教设备维修技巧，努力提高自己的专业水平，利用业余时间查资料，找图纸，学习检修基础知识，掌握车间设备工作原理，熟悉设备结构和性能。通过自己的不懈努力，他于20ｘｘ年通过钳工专业高级工认证，并取得钳工专业技师认证，20ｘｘ年在陕西省“华山化工杯”职业技能大赛取得第十名的好成绩，逐步使自己成为一名技术过硬的设备技术员。
在日常生产工作中，他业务精通，无论是在设备管理、点检，还是维护、修旧利废及等方面都做了大量细致的工作，保证了设备安全正常运行，为生产提供了有力保障。特别是系统大检修期间，他带领检修人员完成车间的大、中修计划，制定完善的检修方案，对设备的检修质量严格把关，对出现的疑难问题想办法解决，到现场分析设备所存在的问题，对设备故障进行判断。经过多年的理论学习和工作实践，他总结出一套一看（主要是看机器仪表的动态和外部状况）、二听（对运转中的大型设备可以用听的方法来判断其运行是否正常）、三摸（在运转中的机器，各部位温度是否正常，用手摸的方法进行判断）、四嗅（机器中的电气部分在运转不正常时，有可能出现焦臭气味电机的超负荷运转以及电气系统的短路都会出现这种情况）的判断法。实际工作中，他充分将四种方法综合运用，判断更加准确，并能及时排查出设备隐患，避免了事故扩大化发生。
自参加工作以来，原ｘｘ把自己的青春和热忱投全部入到工作中，深深扎根于企业，他经常讲：“我现在的稳定生活和过硬的生产技术都是企业给的，都是企业培养的，我没有理由不努力工作，没有理由再向企业索取什么”。朴实的信念给了他行动上的无限动力，同时也使他的人生价值得到了充分体现。他用真诚的态度创造新的业绩，将满腔的热情奉献给腾飞的ｘｘ。
先进工作者主要事迹材料8
小冉，北京师范大学核科学与技术学院党委副书记。作为学院唯一专职德育工作者，十四年如一日坚守辅导员岗位，在开展各项工作过程中，她努力将思想政治教育工作做到日常、做到个人，身体力行带领学生开展社会实践，力求把德育工作贯穿团学工作始终；将研究生党建作为重要抓手，组织活动突出专业特色，弘扬“两弹一星”精神；多次带队参与党和国家大型活动，与同学一起彰显“红色师范”青春身影；不断提升专业化能力，获得思想政治教育专业博士学位，为学生进行就业指导和生涯咨询。
“十四年春秋更迭，千余名学子相伴”，她以落实立德树人根本任务为使命，恪守师德、履职尽责，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
先进工作者主要事迹材料9
**，男，*年8月份进入学院工作，随后被分入五年制大专部任辅导员至今。进入学院后，迅速适应工作环境，努力学习以提高工作水平，工作勤恳认真，受到了系部领导和同事们的认可。
一、立足本岗、脚踏实地
工作上，能立足本岗、扎实工作，尽职尽则，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业。五年制学生年龄较小，学生自治能力弱，容易被不良风气感染。所以，作为一名五年制学生的辅导员，必须时刻保持高度的警惕，防止学生失去控制。以高度的责任感和工作热情经常性的和学生沟通，深入了解学生们的所思所想、行为习惯，利用住在学生宿舍的有利条件，经常走进学生宿舍和他们谈心，了解掌握他们的课余生活，快速掌握每个学生的基本情况，为开展辅导员工作做好了准备。
二、克服困难、努力学习、提升自我
由于是第一次接手辅导员工作，经验不足，再加上五年制学生的特点，刚开始工作时，觉得有些力不从心，好像学到的教育理论和工作实际存在着很大的差别，一时找不到工作方向和突破口。五专部团结一致的工作氛围给了我很大的帮助，系部领导充分信任并经常鼓励，老辅导员同事们给予无私帮助，亲情指导，我也努力学习，从党的方针政策，教育理论入手，再切入工作实际，用理论指导实践，在实践中体现理论，快速适应了五专部辅导员工作。
三、利用特长，热情服务
现代教育技术的专业背景，使我能够熟练操作多种电脑软件，现在除了所带班级的辅导员工作外，还担任系部网站新闻的写作与上传工作，利用所学知识，指导系学生会网络部学生学习的新闻写作，培养学生的写作能力。作为服务人员，全程参与了学院教学评比的教学能手组评审工作，为专家组的评比工作做了积极保障。被系部抽调到教务工作组，辅助教务主任认真准备系部期末考试工作，这段时间内，放弃多个休息日，主动加班完成任务，为学生顺利参加期末考试做了 自己的贡献。
随着工作经验的增加，我的工作效率也会提高，我希望能够以更优质的服务为系部、为学院的发展做出自己的努力。
先进工作者主要事迹材料10
小琴，44岁，焦作市兴良爆破环保科技责任公司总经理。
小琴曾因无10元钱报名而破灭了自己的大学梦，下岗失业后摆地摊、开饭店、跑摩的，不仅没挣到钱，差点连命都赔上。XX年，她东挪西借凑了600元钱，开始从小作坊生产腻子粉起步，靠吃苦耐劳和诚信经营逐步发展壮大，建立了“金榜装饰材料厂”，XX年开办了“永发油漆商店”，XX年接手了兴良爆破公司。三家企业年产值XX多万元，安排下岗失业人员近1000名，为社会创造了财富并减轻了就业压力。如今，小琴的爆破公司不仅在焦作、安阳等地承接了大量爆破工程，还走出我省，承接了京沪高速铁路山东段、北京新航公司石灰石矿的石料爆破，山西晋东南入口高架桥爆破任务以及山西省XX年重点工程盂县龙华口水电站爆破工程等项目，成为全国爆破行业唯一的女掌门人。
先进工作者主要事迹材料11
董ｘｘ志，男，19ｘｘ年6月出生，20ｘｘ年5月加入中国共产党，20ｘｘ年任ｘｘ中心专职安全员。主要负责中心的安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。
一年以来，董ｘｘ志认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署，以贯彻实施《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在全面推进安全生产责任制、建立健全安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面积极为中心献言献策，并取得一定成效。中心安全生产形势趋于平稳，20ｘｘ年ｘｘ中心荣获局“20ｘｘ年安全生产优秀单位”,董北本人也获得“20ｘｘ年度ｘｘ局安全生产先进工作者”。主要事迹如下：
（一）认真落实安全生产责任制，建立长效管理机制。
1、修订完善安全生产责任书。董ｘｘ志认真组织责任书签订工作，层层落实安全生产责任制，“安全生产责任制”的明确，为中心更好地开展工作提供了启示和指引。
2、坚持立足防范，常抓不懈。20ｘｘ年，董ｘｘ志配合中心安委会召开数次安全生产会议、专题工作会议，认真分析ｘｘ中心安全生产形势，针对薄弱环节，向中心安委会提出切实对策，深入部署安全生产综合整治工作。
3、充分发挥安全员职能作用。为了认真做好安全生产监管各项业务工作，董ｘｘ志先后向各兄弟单位开展调研学习，借鉴先进经验。在安全生产隐患排查和集中整治中提出了具有针对性的建议，有效促进了安全生产监管工作。
（二）狠抓教育培训，强化安全生产意识
1、安全生产宣传活动。董ｘｘ志组织开展以“知法守规保安全”为主题的“安全生产知识竞赛”活动，以抽查竞赛的方式检查安全知识普及情况，提升安全生产法治水平，夯实安全生产工作基层基础。充分利用网络、板报橱窗、宣传海报等各种宣传阵地，中心内网、安全生产管理保障平台、中心安全管理群三者结合，加强在沈职工与野外项目组成员就安全管理与宣传教育活动的交流，制作张贴安全生产橱窗板报、海报，大力宣传安全发展科学理念；充分利用活动日，开展专项宣传工作，开展了“119消防日”、“122交通安全日”等主题鲜明活动。
2、安全生产教育工作。配合中心安委会，开展多层次的培训教育工作，努力健全安全培训体系。组织召开了“中心职工安全生产培训”、“中心野外驾驶员安全培训”等系列培训教育工作。董ｘｘ志编印了《野外用车安全制度汇编》手册并分发各野外司机，积极组织订购《安全生产法》，做到中心人手一本。为提高干部职工的消防安全意识，邀请ｘｘ消防支队ｘｘ中队消防民警为中心干部职工举办消防安全知识讲座，全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能，保障安全生产工作的顺利进行。
（三）扎实开展安全检查工作，提升中心安全保障水平
1、开展安全检查工作。董ｘｘ志紧紧围绕“重点时段、重点部位、重点环节”做好安全生产的各项检查工作。积极组织中心领导及安委会人员在节假日与重要会议期间开展例购《安全生产法》，做到中心人手一本。为提高干部职工的消防安全意识，邀请ｘｘ消防支队ｘｘ中队消防民警为中心干部职工举办消防安全知识讲座，全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能，保障安全生产工作的顺利进行。
（三）扎实开展安全检查工作，提升中心安全保障水平
1、开展安全检查工作。董ｘｘ志紧紧围绕“重点时段、重点部位、重点环节”做好安全生产的各项检查工作。积极组织中心领导及安委会人员在节假日与重要会议期间开展例行安全检查。制定野外项目组安全生产检查计划及路线，野外期间认真查看了各项目组安全生产责任书层层签订和落实的情况，对安全生产工作重要环节，如车辆、防火、食品卫生等方面进行了严格检查，发现隐患问题，当场立即解决。
2、开展隐患整改工作。根据部、局要求，董ｘｘ志配合中心领导开展了对实验测试中心的危险化学品、易燃易爆物品专项安全检查。并提出新的安全管理要求，要求危化品库房双人双锁，并安装摄像头实时监控，所有物品要有序摆放且标识清晰可见，物品使用管理台账、应急预案等方面工作。根据中心自身存在的安全薄弱环节开展专项治理行动，注重运用信息化手段，增强危险源监控和隐患排查治理实效。
3、确保安全生产管理保障系统正常有效的运行。董ｘｘ志积极监控维护安全生产管理平台，接手安全管理工作后，就努力学习该平台的维护及使用，整年度安全平台维护完好，严格要求各部门及项目组的月报制度及检查登记制度。
4、做好野外工作人员的人身安全保障。董ｘｘ志配合医务人员在20ｘｘ年出队前开展了全体野外工作人员防疫疫苗注射工作（含外聘驾驶员）。为保障个人人身利益，为全体野外工作人员，共221人办理意外伤害保险。结合中心实际工作需要，他利用自己的休息时间，积极为中心技术人员选择装备冬季劳保用品，保障冬季野外作业安全防护到位。有付出就有收获，董ｘｘ志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对责任的担当，影响和感染着他身边的每一个人。为中心安全生产工作付出极大的努力，做出了应有贡献，是一名优秀的安全生产监管工作者。
先进工作者主要事迹材料12
张xx，xx局安全生产管理处干部，毕业于xx大学，20xx年开始作为中心安全员负责安全生产工作，连续5年被评为中心优秀职工。
一、干什么像什么、迎难而上主动出击
作为一个安全生产专业的门外汉，一开始工作抓不到重点，常常顾此失彼，但凭着一颗责任心和对工作的认知辅助的态度，一是主动向单位安全生产管理方面的前辈虚心求教，从专业知识的角度了解安全生产工作的内涵和外延，再从实际工作上着手，践行专业知识，做到理论联系实际，让工作有的放矢，快速成长；二是加强各方面的沟通交流，一方面通过局举办的培训班和局安全生产管理保障系统与兄弟单位同行交流工作经验，提出问题，各抒己见，扩大了知识面，增长了书本上学不到的知识，积累了大量宝贵的“实战经验”与工作技巧；另一方面，与本单位安全生产联动部门（如后勤、重点区域负责处室等）加强合作，互通有无，确保经常联系交流安全信息，极大改善了安全生产管理部门长期的“单相思”问题，让职工也主动参与到安全生产工作中来，确保了能够时刻掌握安全动向，为安全生产工作的积极推进起到了促进作用。
二、拒绝单打独斗、群策群力稳定发展
“一个好汉三个帮”，自己的力量是有限的，单位的安全生产也不是一个人的事，要靠全体职工的共同努力来维护。在中心每个处室都设置了1名处室安全员，书库和网络机房等重点区域设2名，通过经常性的沟通和指导，辅助处室负责人开展各项基层安全生产工作。按照局安全生产工作要求，设立了季报、月报、日报制度，在确保报告按时提交的基础上，经常对各处室、重点区域进行不定期的抽检，达到监管督促的目的。同时，通过召开安全员会议，学习安全生产法律法规，将部、局安全生产精神进行传达，部署工作任务，与安全员就各处室出现的问题和改善建议充分座谈，营造了群策群力的安全生产管理氛围和齐抓共管保安全的良好局面。
三、紧抓隐患治理、建章立制树立意识
“患生于所忽，祸起于细微。”除日常检查外，重大事件和节假日前夕都组织由分管安全生产的领导带队开展的全面检查，期内都安排专人进行值守，通过各种层次与形式的安全检查，查找可能出现的隐患，发现隐患形成整改通知单下发至责任处室，并按期进行督促整改和复查，确保隐患整改落实到位，真正做到防患于未然，确保中心安全重点区域与公共区域无隐患。平时，用工间操时间在中心各处走访，发现问题及时联系解决。一次，在接到职工举报在卫生间有烟味后，立即前往监控室通过楼道监控录像进行回放，最终确定一名疑似吸烟者的读者，经核实，在该读者承认了吸烟事实后对其进行了禁烟教育。为了规范安全生产管理，起草了《安全生产管理规定》、《应急疏散预案》等规章制度，并与重点区域负责人沟通协助编写了相关规章制度，使中心安全生产工作制度化、规范化，各项工作有章可循。
四、宣教抓手抓牢、以人为本重在实效
宣传教育是让职工提高安全意识和掌握安全能力的绝佳途径，是始终要紧抓不放的工作抓手。除年度日常的宣传和组织学习外，每年六月的安全生产月都要制定专题工作计划，向全体职工发放各类安全生产宣传材料，并利用局安全生产管理保障系统、单位内网、LED屏、宣传栏等多种形式开展主题宣传教育活动，在中心内部营造了重视安全生产、主动学习安全生产知识的浓厚氛围；邀请消防、急救专家授课、收看年度安全生产月主题宣传片；以新《安全生产法》、局及中心安全生产管理制度、《xx安全生产知识1000题》为内容，节选了部分与中心安全生产工作相关及地勘安全常识组织职工开展了安全生产知识答题活动，连续几年的参与答题率都在90%以上，答题合格率（90分以上）达到95%；此外，分层次组织开展安全员、保安、职工对灭火器、消火栓等消防设施的操作演练，对安防设施进行周期性检测与试运行，保证设备正常可用；在每年11月的“11·9”消防宣传日前后，都组织开展一次全员应急疏散演习，切实增强读者与职工的避险技能，了解中心应急逃生路线，演习后接受反馈完善《应急疏散预案》。
五、总结经验提升、安全生产重在坚持
一是要持续学习国家在安全生产方面最新的要求和精神，开展培训，加强安全生产管理部门在专业知识上的学习和交流；二是加强单位相关规章制度的建设，没有的、有实际需要的尽快起草，需要改进的进行完善与修订；三是持续不断在职工中宣传安全生产知识，普及安全生产技能，通过培训提高自身安全素质与能力；四是加强检查和应急管理，增强隐患排查和应急能力，设置计划和预案，有备无患；五是开展安全生产文化建设，开展安全标准化管理，促进单位安全生产工作的进步，使安全生产意识深入人心。
“居安思危，思则有备，备则无患。”安全是一艘无形的巨轮，承载着事业、承载着你我，没有安全我们无法在未知的危险风浪中前行，发展更是无从谈起。作为一名安全生产工作者，应该具有高度的责任心和使命感，紧绷安全生产这跟弦不放松，尽一份指责，保一方平安，做到“凡检查多走一步、多看一眼；新情况多问一句、多学一点；遇难事沉着一分、积极一点；管安全就是要认真一点、坚持一点”。
先进工作者主要事迹材料13
xx，县精神病院精神科医师。参加工作以来，以科室为家，视病人为亲人，勤奋好学，团结同事，很快成为一名业务骨干。
20xx年6月份，新冠疫情趋于稳定。一位抑郁症、进食障碍、认知障碍患者来到了医院，这位患者是一名21岁的女孩，手腕上有许多划痕。刚开始根本看不出是她一名抑郁症患者，但王医生没有掉以轻心，根据治疗抑郁症的经验，有些病人会把自己伪装成正常人，把悲伤的情绪藏在自己内心的最深处。所以xx一有时间就会去隔离病房，找这位女病人谈心，也多次嘱咐护士要时刻观察这位病人的情绪变化。经过多次交谈后，患者终于把自己内心的痛苦倾诉给了xx。患者的病情有了好转，xx非常欣慰，这给她以后的职业生涯给予了很大的鼓励。
先进工作者主要事迹材料14
她自从教以来就一直以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”作为座右铭，在教育教学工作中慢慢求索，执着追求。
一、德能正其身
自参加工作以来她始终保持明确的政治和教育目标，工作上，她总以大局为重积极协调部门工作，勤勤恳恳，任劳任怨；生活中，严于律己，宽以待人，热情主动，与同事们和睦相处、团结协作。并能认真学习贯彻党的教育方针和政策，结合学校工作积极构建和谐校园。
二、德能谋其责
自担任学校德育主任、分管德育副校长以来，她倍感作为一名德育工作管理者肩上的重任，在不断地学习、探索中努力开创学校德育工作新局面。
为全面提升学校德育队伍整体素质，她积极组织德育干部、班主任开展校本培训、班主任专题讲座、经验交流、德育研讨会、案例讨论、小课题研究、读书研修活动和学区班主任工作室的活动等，通过以上措施学校德育干部、班主任队伍越来越具有战斗力，管理水平不断提升，同时也形成了德育队伍建设体系。
作为一名德育工作者她始终注重精细化管理，以“养成教育”为重点，精心打造“礼仪之花处处开，乐学会玩放异彩”的德育特色，积极推进“学会玩、玩得好、玩得巧”课题研究，开展“我是男子汉、我做小才女”德育特色主题教育活动，加强学生思想道德建设；同时，她还以班级文化建设为切入点，强化班级管理，推进学校文化建设；不仅提升了学校的文化内涵，增强了学校的文化品味，也丰富了学校德育内容，促使学生全面发展。
她还非常重视家庭教育工作，在原有工作的基础上继续通过组织家长学校授课、家教经验交流、家长志愿者进课堂、家长开放周、家教咨询、亲子共读、改革家长会、家校座谈会活动开展学校关工委工作，还坚持在每年的校园艺术节表彰大会上对“优秀家庭教育典型示范家庭”、“书香家庭”和“感动七小最美家长”进行表彰，通过这些活动推进了学校家庭教育工程的提升。
除此之外，她还积极探索学校的特色德育课程。基于从儿童自身、教育规律、课程结构出发的原则，20xx年12月学校引进了《国旗下讲话与主题班会的整合与变革途径研究》课题。几年来，在她的带领和组织下，构建了“四段式国旗下课程”的德育系列课程模式。搭建了国旗下德育课程内容整合与变革的平台，从时间、空间、人物、事件四个维度进行国旗下课程形式的拓展。通过国旗下课程，让教育由单纯的说教变成思想的碰撞、心灵的交流，也更加注重了道德实践与道德评价的作用，把家长、教师、学生引入到共同的教育场景中来，形成教育合力，培养学生的生命自觉。
三、勤能带其头
她自觉遵守并模范执行学校各项规章制度，努力为全体老师做好样子。在日常工作中，既管理，也带课，因此经常加班加点，忙里忙外，跑前跑后，工作虽然非常累，但苦并快乐着，努力做到个人利益服从集体利益；她还时刻牢记教育工作无小事，随时准备应对紧急情况，扎实做好每一项工作，防止突发事件反弹。
四、绩能称其名
在领导、同事、朋友的指教和帮助下，她在担任德育主任、分管副校长工作的近些年来也取得了一些成绩。学校先后被评为“自治区文明礼仪示范校”、“自治区普法教育先进单位”、“市级文明学校”、“东胜区关心下一代工作先进集体”、“东胜区先进家长学校”、“自治区家长学校示范校”、“全国家长学校实验区示范校”、“少先队红旗大队”。她个人也曾多次被学校评为“优秀教师”、“优秀教育工作者”，所带班级也被评为“先进班集体”。20xx年4月她参加东胜区教育局青年教师基本功大赛获一等奖,20xx年10月参加东胜区教育局教学能手评比中获得“东胜区教学能手”称号，20xx年8月被授予东胜区级“优秀少先队辅导员”称号，20xx年8月在“青春中国第六届全国校园才艺大赛鄂尔多斯赛区选拔活动暨鄂尔多斯市首届校园文化艺术节”中荣获“优秀指导教师奖”，20xx年10月被授予“鄂尔多斯市优秀少先队辅导员”称号，20xx年7月被评为“先进家教教师”。20xx年12月参加由中国教师报组织的全国中小学德育课程创新实践展示会，受邀做了《花三分钟感谢》的德育展示课，受到与会专家及代表的好评。20xx年09月荣获“20xx年度东胜区优秀教育工作者”称号，20xx年10月荣获全市“最美女教师”荣誉称号。论文《小学阅读教学中学生想象力的培养》、《小学阅读教学中的语感训练浅析》、《让音乐走进小学语文课堂》和《小学语文课堂教学中艺术性的问题和特征》也都分别获奖并发表。指导的多名学生参加全国小学生语文能力竞赛分获一、二、三等奖。
先进工作者主要事迹材料15
截至20xx年8月初，在“送考下乡”活动中有460余人顺利考取了摩托车驾驶证。每一次驾考活动，张红辉都全程参与。
小王是镇沅县公安局恩乐派出所的一名社区民警，工作30年来，他和群众生活在一起、工作在一起。因表现突出，小王先后被省公安厅评选为优秀人民警察，个人荣记二等功一次、三等功一次，被镇沅县政府表彰为民族团结模范个人。
“既然在派出所工作，当然是从下乡入户走访开始。”小王是这样说的，也是这样做的。恩乐派出所所辖19个村、308个小组，最远的村离派出所70余公里，小王和同事都是徒步巡逻、走访。路程远的，每次走访可能就是半个月，办完案子后，小王就组织村民学习法律法规，遇到农忙时就帮助村民干农活。
“当你走在村里，群众看见你就热情地上来打招呼；当你到群众家里走访时，他们会熟络地与你唠家常，这就是群众把你当‘自家人’了。那一刻，所有的工作都值得。”小王说。