最美职工主要事迹
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都写过事迹材料吧，事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。下面是小编收集整理的最美职工主要事迹，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
最美职工主要事迹【篇1】
史丽萍同志现任桥东区教育局党委副书记、副局长，分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部，她对女职工工作倾注了极大的热情，工作有方法、有思路，使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。
一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下，女职工工作得到了重视，教育工会及基层工会均设立了女职工委员会，建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育，通过各类培训使她们尽快熟悉业务，进入角色，提高了女职工委员会的`战斗力。
二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度，抓牢女教职工思想教育工作不放松，并在学习中做到“三个坚持”，即坚持理论学习和实际需要相结合，坚持授课学习和自学交流相结合，坚持实际运用和提高理论水平相结合，在全系统广大妇女中兴起学习的热潮，有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档案，进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动，在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动，成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖，区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。
三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下，区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位;宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一，确保源头参与。积极开展健康教育活动，组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动，坚持对女教职工进行健康知识讲座，坚持对女教工进行体检，建立了困难女教职工档案，实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问，及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱，鼓励她们自尊、自信、自立、自强，树立起克服困难的信心。
经过不懈地努力，史丽萍同志用实际行动很好地履行了自己的工作职责，充分发挥了女职工工作的优势，带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献，桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。
最美职工主要事迹【篇2】
我的家庭是五口之家，一家人其乐融融地生活在一起，享受着平和安逸的日子。夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭节约、邻里互助，是我们家庭的主旋律。我们不仅拥有殷实的物质生活，同时也更加注重精神文化艺术方面的追求，努力过着平凡朴素又不失优雅趣味的生活。
一个健康的身体是享受生活的基础，而家庭成员身体健康是幸福感不可或缺的条件，这份健康并不易得。十多年前，我的老父亲罹患癌症，在当时癌症的治疗技术还远不如如今发达，全家人尽心尽力，尝试一切方法帮助父亲疗病。我们陪同父亲在南京住院治疗，年仅8岁的儿子十分懂事，每日独自在家，上放学、一日三餐都没有让我们操心。在单位的关心帮助以及医护人员的尽心治疗下，父亲战胜了病魔恢复了健康，时隔今日已有十多载光阴，身体依旧十分精神。这份健康，是全家共同努力争取来的;
是家人间的关怀、温情和真诚相待击退了疾病，迎来了家庭的幸福未来。
在对孩子教育的方面，我们家一直提倡尊老爱幼、勤俭节约的美德，并且坚信以身作则是最好的教育方式。平日里，我们长辈始终坚持为人做事公正，待人接物和善，能做到设身处地理解他人，致力于建立和谐的环境。季节变化时，我们会对长辈嘘寒问暖，关心他们的生活起居，提醒他们小心着凉;
吃饭时我们会把好菜夹给父母，让他们多吃点;
出门购物或网购时，我们会惦记着为老人置办一些新装;
吃完晚饭，我会带着孩子和父母一起散步、聊天，在欢快的交流中放松心情、锻炼身体。通过我们的言传身教有效地让孩子养成孝敬长辈、关爱老人的美德。工作中不迟到、不早退，认真完成待工作内容，不喊苦、不叫累，服从单位安排，给孩子做榜样，让孩子培养勤劳踏实、认真负责的做事态度。通过家庭、学校的'培养和孩子自身的努力，他在高中学习阶段获得了省三好学生的称号并成为一名入党积极分子，目前就读于南京大学物理系2015级。
为积极响应中央提倡的建设节约型社会，我们实践着我家的“绿色生活”。能开小灯的情况就绝不开大灯，没人时灯一定要关掉;
不常用的电器都拔掉插头，避免不必要的电力消耗。淘米水多用，先洗拖把再冲痰盂，最后还可以用来冲厕所;
同时我家开空调的时间很少，并且从来不调过高、过低的温度。这些微小的方面虽然不起眼，但积少成多、集腋成裘，更重要的是培养这种节约的意识。也许这些不起眼的细节并不能造成多大改变，我仍然相信这是每个人可以、也应该为节约型社会建设尽的一份绵薄之力。
要说起邻里关系，我们家可以称得上一绝。我们和周围家庭做了十几年的邻居，每天都来回走动、谈笑风生，真可谓称得上“远亲不如近邻”。每天早晨，老母亲都和隔壁的黄奶奶相约出发去菜市场买菜;
上午择菜的时候，邻居们会聚在一起边干活边聊天，上聊国家大事，下谈门口的小狗又下了一窝崽，无所不话、无所不谈，劳动的时间遍在欢腾的声浪和开心的笑颜间不知不觉流逝。忙完午饭，午休后起床，邻居几位老人便都进入了娱乐的时间。大家或是聚在一起打打扑克牌，或是一起出门散步，这样度过惬意又舒适的下午。有几位前几年搬离去了其他城市的邻居，至今还和我们保持着交流与往来，节日时也会发来温暖的祝福，令人感动。平日里，哪家包了饺子，或是做了粽子、肉丸，都会给邻里们分一份，与大家一同品尝幸福，分享喜悦。最可爱的是西边那一家的小孙子，天真活泼可爱，活脱脱一个开心鬼，恨不得天天来我们家玩;
他们家做什么好吃的，他都惦记着给我们家带一份，别提多讨人喜爱了!老子几千年前推崇的鸡犬相闻的邻里关系，如今在我们小区真实还原，岂不乐哉?
进入二十一世纪以来，人民物质生活一年比一年好，这点我们有切身体会。在逐步迈入高水平的小康生活的同时，我们家不忘培养高雅的生活情趣。儿子学习了小提琴，并且考取了小提琴十级的证书。每日儿子在家练琴，悠扬的古典音乐很适合陶冶情操。老父亲写得一手好字，前几年乐于练习书法，还在母亲六十大寿时为她作了一首诗，亲自书写并装裱起来挂在家中，很有点文人雅宅的味道在里面。家里有一个金鱼池，里面养着儿子很小时钓的几条金鱼;
院子里养着几只乌龟，每天任它们爬来爬去;
家里还养着一只八哥，只学会了“你好”这一句话，成日里叽叽喳喳，仿佛陶醉于自己美妙的歌喉，又仿佛咿呀学语的婴儿在尝试发音。我还开过玩笑：我们家海陆空三军齐备，负责喂养的母亲就是“三军总司令”。太阳出来的时候，家中会上演一番“奇景”：几只乌龟聚在一起晒太阳，自发叠成叠罗汉般，最下面的大龟已经养了二十多年了，最上面的小龟刚刚出生没几年，它们和睦地分享着阳光的爱抚，浑身肌肉都放松了下来，看起来十分惬意，连乌龟都这么会享受生活啊!神奇的是这些乌龟到了夏天就会在院子里的那棵老葡萄树下挖坑下蛋，9、10月份的时候，院子里就会逐渐爬出小乌龟，这些小玩意只有拇指指甲盖大小，只吃得下鸡蛋黄，不少邻居朋友还闻名过来“围观”这些小玩意，有趣极了!
我们是一个普通的家庭，虽然平凡但不平庸，虽然平淡但不沉闷，我们怀揣着一颗热爱生活的心，在互帮互助、互敬互爱中用自己最真诚的方式携手走过了人生的风风雨雨，用各自的无私付出构建了一个令人羡慕的心灵港湾。我相信，这样的家庭，虽称不上不华丽，但一定是最美丽的!
最美职工主要事迹【篇3】
我不知道同学们心目中的劳动者是不是和我想的一样。有些人会认为是医生，他们会说出许多种答案来，有的说：我妈妈是医生我观察她每天早出晚归的，一个星期里没见过几次面;有的会说：我爸爸也是医生，他也特别的忙，有时半夜三更的还有医院来电话说要抢救病人或是被打的头破血流的送进医院来抢救;有的人说：我妈妈虽然是护士，但她在非典时期，一刻也没离开自己的工作岗位上，站在非典第一线，鼓舞病人与魔鬼做斗争。等等的事。这是他们认为的，当我问他们那清洁工人呢?他们都说：他们有什么好的啊，又臭又胀又没有文化薪水又低，那向我们的父母啊!文学又高工作又洁净薪水也很高，我的父母要是清洁工的话，我的面子往哪放啊!在同学们的指教导点下，谁要和我交朋友啊!
可我认为清洁工人是最了不起的拉!他们的工作是我们学生每天早晨都能观察的，可是你们的父母在医院里你观察他们仔细工作了吗?我想你是看不到吧!也听不到吧!或许你的父母在工作的时候还有的吃有的说还有的座更别说薪水了，这个薪水是清洁工人的两倍还要多。那哪些清洁工人呢?他们没的座没的吃没的说，只能拿着扫帚和畚箕在大公路上扫啊扫的，薪水也低，但他们为了养家只能这样了，由于他们文化少啊!他们是用勤劳来赚钱的，用自己的双手来赚钱的。你们也可以去常识一下扫地的味道啊!我想那是你们吃我消的工作，你们扫到半个钟头也不到就说累了，那他们呢?他们比你们要少的时间长，可他们不怕累不怕苦，用自己的`一双长满老茧的手去支撑起一个家庭来，那是不简单的吧!
在酷热的夏天，他们要在火辣辣的太阳下扫地，没有冰凉的空调，没有冰凉的泉水，没有夏天所用的防晒霜;只有嘴里冒着白泡的口水，头上流着黄豆大的汗珠，身上披着一层黑色的肌肤，中暑了连医院也不去，生怕要花钱去看病，在家里叫自己的老伴帮自己在身上扭两把(这个是杭州人的传统方法)就可以解除中暑了，这个我也常识过，这样扭其实是很痛的，始终要扭到背上起黑色才可以完毕。而那些做医生的呢?在凉丝丝的空调房里吹这些和冷气，坐在那里舒舒适服的喝着茶，看着报纸和同事们说说笑笑的，多么的舒适啊!和清洁工人们比起来真是相差十万八千里。
在呼呼秋天，树上的叶子纷纷的落下来，在公路上满地都是叶子，清洁工人还是那样的帮着公路清扫，可这个季节是他们还算不怎么累的呢。可冬天呢?雪在公路上厚厚的，一层，让他们扫的腰酸背痛的，脸上长了冻疮，手上也长了，脚上也长拉!让人看的都心疼啊!可他们还是勤劳的扫着，为人民效劳着。
在严寒的季节里，他们全身冷的直打哆嗦，连手都快不听使唤拉!还在那里扫啊扫啊!不知道扫了多少年拉!每个人都在家里吃着热乎乎的早餐，而清洁工人呢?每天起个大早不怕冷不怕累的，在为人民效劳。
在我的心目中清洁工人是最好的劳动者拉!由于他们悄悄的在爱护着我们的生活环境。
最美职工主要事迹【篇4】
20__自20__年进入塔运司油气装置检修公司以来，便树立了扎根油田服务，以检修为家，奉献青春的决心和意志。他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过不懈努力，从一名普通的检修工人成长为一名优秀的基层站站长，争取到了12项检修作业，为公司创收765万元。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩。
面对困难迎难而上
在__的工作中从来就没有“难”字，__年塔一联合站10000方事故罐检修，需要对容器内部搭建脚手架，存在搭建难度高、受限空间和光线不足等诸多困难。面对严苛的`环境，__深夜大量查阅搭建脚手架相关案例及搭建标准，拟定基本方案，与技术员一起踏勘现场，开展好工作安全分析和安全培训。
检修过程中，他深入现场，严抓风险识别、环境因素排查和责任落实，确保施工作业全过程受控。在检修作业要求人员佩戴好劳保用品、系合格的“五点式”全身安全带，用防爆风机安装在人孔位置向罐内强制送风，保持容器内空气畅通。每天__对现场钢管架、工器具以及人员精神状态和作业行为等进行全面监督检查，对现场检查出来的问题及时进行纠偏。10000方事故罐共计搭建脚手架8534平方米，使用钢管70吨，脚踏板1400块，比计划工期提前15天完成任务，节约成本17余万元。
少年勤学青年担当
“腐蚀坑处理不干净，不能进行补焊!”__在检查现场时，严肃地说道。__年塔一联合站1#生产分离器检修中，在开罐清淤、表面预处理后，发现1#生产分离器原隔板容器内壁筒体左右两侧存在腐蚀坑100多处，腐蚀直径在6mm～13mm区间、深度在3mm～12mm区间内。腐蚀坑是压力容器中最危险的一种常见缺陷，是导致容器发生脆性破坏的因素之一，该项缺陷需及时处理，防止后期容器内壁进一步腐蚀，出现介质微渗漏现象。
新的作业难题就此摆在了__的面前，他立即组织技术骨干，对现场进行踏勘、研讨。他通宵达旦的查阅各种相关材料，并结合专业检测方的意见，决定对塔一联合站1#生产分离器采取局部“补焊”手术解决腐蚀坑。__通过焊接性分析、焊接试验和焊接工艺评定，确定合理的焊接工艺参数，编制《塔中油气开发部塔一联合站1#生产分离器内壁腐蚀坑补焊施工方案》。在腐蚀坑“补焊”工艺施工中，他带领检修人员以工艺评定和补焊处理方案中的焊接施工规程、工艺参数作为指导，对焊接前的腐蚀坑表面进行预热处理。在焊接过程中，对引弧与收弧的质量、腐蚀坑焊补后修复等重要环节进行层层把关，确保检修质量，最终圆满完成1#生产分离器检修作业。
精益求精做到极致
塔中检修作业点天气炎热、工期紧张，防腐工序要求极为严格，在进行容器内壁防腐作业时，要按照作业标准防腐干膜总厚度需控制在300μm-__0μm之间。
为保证防腐质量，__带领检修人员严格控制现场涂料配比及涂装工艺，对防腐施工实施边作业边记录的模式，对涂料涂装前的环境温度、湿度、钢基表面温度等通过自检和属地管理共同确认，并由检修质量检查组使用锚文测试仪进行确认验收，确保工程质量一次就通过验收，把工作做到最好，做到极致。
爱岗敬业开拓创新
在日常工作中，__总是积极主动地和员工进行思想交流，了解员工的思想和动态，对有畏难情绪的员工，及时进行宽慰和劝导，使其全身心投入工作。
班组是一个集体，集体的力量能否得到极大的发挥，要靠队长的引导和带领。所以，作为压力容器队副队长，他不论是白天还是黑夜，只要检修有需要，他就会出现在工作现场，从不计较个人得失。而在检修前，他总是凭借丰富的经验和理论知识，制定编写__年塔一联合站油、气系统处理装置、油专容器总体方案和各种单项、专项方案共计36份,编写塔一联合站检修工作量共计75份。将目视化管理、安全行为观察与沟通、上锁挂签管理、工艺安全分析、ja等好的经验和作法融入装置检修中，实现对检修安全、环保、质量的有效控制。
在他的带领下，塔中检修作业片区凭借优质的服务质量和精细的压力容器技术，争取到2号生产分离器、700方水罐等3台容器、5项技改、4项土建工程共计12项检修作业，为公司创收了765万元，与去年同期486万相比增幅56.99%，创效199万元，比去年同期130万相比，增幅53.07%。
这就是__，他以强烈的责任感和严谨的工作态度，不断超越他人，超越自我。在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，在检修的过程中实现自我价值。
最美职工主要事迹【篇5】
今年适逢中华全国总工会成立95周年。我国工运事业是在党的领导下发展起来的，我国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱。
在此，我向为党的工运事业和工会工作作出突出贡献的老一辈工会工作者，向全国各级工会组织和广大工会干部，向广大职工和工会积极分子，表示诚挚的慰问!
工会要总结95年来的成绩和经验，坚持和完善自觉接受党的领导制度、发挥工人阶级主力军作用制度、强化职工思想政治引领制度、劳动关系协调机制等，健全联系广泛、服务职工的工会工作体系，努力提高工会工作能力和水平，坚决维护中国共产党领导和我国社会主义制度，坚决维护职工队伍和工会组织的`团结统一，坚决维护社会大局稳定。
各级党委要从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度，认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，加强和改进对工会工作的领导，为工会履行职责、发挥作用不断创造有利条件。
最美职工主要事迹【篇6】
“三八”国际劳动妇女节来临之际，公司工会决定对为公司发展建设做出贡献的先进女职工集体和个人进行表彰。为充分发挥先进典型示范引领作用，激励广大女工不断进取，争先创优，讲好铁运女工典型故事，现对先进女工代表典型事迹进行宣传，定格巾帼韶华、致敬最美的“她”，激励广大女工学习先进、立足岗位、争做最美巾帼奋斗者。
事迹简介
__X，女，铁运公司机务段技术员。自20__年参加工作以来，她扎根基层，默默奉献，充分发挥党员先锋模范作用，用自己的实际行动诠释青春无悔，书写巾帼建功佳话。
一、实干担当，成就自身价值
她秉承潞安人优良的价值信念，立足岗位成才，在劳动中体现价值、展现风采。先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。在这些故障处理过程中，她忘记了自己女人的身份，不怕脏，不怕累，与检修师傅一道不惜加班加点，以最短的时间将疑难故障解决，不仅提高了自主维修机车的.能力，更为公司节约了外委维修成本，实现了降本增效。
二、授人予渔，储备运输人才
一花独放不算春，满园花开才是春。20__年至今，她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作，提职司机实作考试通过率达到98%以上，为公司运输生产提供了充足的人力保证。20__年，她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》，并荣获20__年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。
三、立足实践，创造辉煌佳绩
自集团推行“算账文化”以来，她积极领悟算账思想，立足实践，创新创效，为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项，并荣获20__年度山西省QC评比特等奖，多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。
最美职工主要事迹【篇7】
今天时学雷锋的好日子，街上的好人好事源源不断。大家都满带笑容把家里的扫把，抹布，水桶，铲子，铁锹等劳动工具都带来了。
大家分工合作。女生拿抹布和扫把，男生拿铁锹和水桶。接着。纷纷开始打扫。有的同学擦瓷砖;有的同学擦玻璃;有的同学接水;有的同学扫地;有的.同学铲地下的脏东西;有的同学买水给他们喝。打扫卫生室，我看到了团结的集体，优秀的青少年，爱劳动的精神，同学的有爱和谐。
同学们打扫完卫生后，一路帮助有困难的人，一路看捡垃圾就捡。我觉得同学的行为和精神很只得我们学习。而且我们也觉得“劳动再有益于人类的劳动中”。在这我在提醒大家益句“劳动最光荣”。
最美职工主要事迹【篇8】
__，男，21岁，现任市惠黎酒厂包装车间主任。他从最基层的车间操作工开始，凭着一股诚实、勤奋、吃苦耐劳、肯干的精神，爱岗敬业、不断进取。靠着这股劲头以及数年如一日的辛勤劳动，由一名车间操作工成长为班组长再到如今的车间主任，该同志对工作认真负责、兢兢业业、勤于学习、刻苦钻研，在自己平凡的岗位上干出了出色的工作成绩。
同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，提高职业技能、争创一流成绩，努力成为一名跟得上时代进步的优秀人才。身为包装车间主任，他时时处处以高标准起步，严格要求自己，无私奉献，努力用自己的行动来完成领导交给的各项任务，受到了领导一致好评，也为全厂工做出了表率。
坚持高标准严格要求自己，自参加工作以来，他始终把工作任务放在第一位，对待工作，他无私忘我，尽职尽责，参加工作几年来，连续多年被评为，酒厂“优秀员工”的荣誉称号并且在职工技能大赛中拔得头筹。无论是在什么时候，他始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。
“要么不干,要干就要干好”这是他常说的一句话，几年来他高要求、高标准地完成领导交给的各项工作任务，让大家心服口服。但他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的知识和酒厂未来发展要求存在差距，能够抓住一切空闲时间学习相关的业务知识以及国家相关的产业政策，学习上级下发的各项文件，正因为他积极学习、敢于实践、大胆创新，对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在员工队伍中建立了较高的威信，在车间形成了树立了良好的口碑。
作为包装车间主任，同志不仅业务素质高，而且工作作风端正，擅于团结员工，使大家共同进步。他弘扬艰苦创业和敬业爱岗的精神，使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个员工队伍互学所长，起到了充分的`生力军和骨干带头作用。他工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把质量摆在重要位置。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。
生活中的同志道德品质高尚，思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在酒厂组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，生活中他对同事无微不致，积极为青工传授技术，解决技术难题，为青工学习搭建平台，使青工取得较大进步。
同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的好员工。他为我们展现了酒厂员工崭新的精神风貌，令人看到了年轻员工的责任感和事业心，看到了酒厂员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了酒厂对青年培养的成效，更看到酒厂未来发展的力量。
最美职工主要事迹【篇9】
张某偶，男，1961年3月出生，专科学历，一名普通的基层卫生院医生。从11月到常张乡卫生院工作至今。从事医疗工作近来在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，刻苦钻研，得到了患者的赞誉，同事的好评。
一、全心全意，热情为患者服务。在临床工作中，自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想。始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫，社会地位是高是低，始终把患者生命安全放在第一位。对待每位病人都能做到认真检查，详细解说。当遇到患者家属不理解时、不厌其烦地耐心做好解释工作。我认为作为一名医生应时时刻刻心系患者安危，仁心仁术不是说说就可以做到的。我们所能做的真是微不足道，但我们仍然坚持生命至上的信念，不求回报，不求名利。
二、不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。在紧张的医患关系面前，严格要求自己，加强医患沟通提高服务品质。不断学习掌握医患沟通技巧，减少医疗纠纷的发生。在工作中不断学习，苦练基本功，掌握本专业基本理论，基本操作，基本技能。抽时间从杂志及网站上学习新知识，新技术;了解内科疾病发展的新功能，积累经验。
三、工作严谨，责任心强。在医疗工作中始终保持高度的责任心，良好的.职业道德，严谨的工作态度。20妻子因为风湿病严重，到太原住院治疗，我仅请了2天假安排好住院后就回到了工作岗位，妻子独自一人在太原治疗了3个多月，尽管这样妻子也没有责怪我不能陪她治疗而是安慰我说这里没事，我能照顾自己，你快回去上班，医院的病人更需要你。此时此刻我能理解妻子的想法，她知道我是为了病人。做为一名医生高度的职业责任感使我在家人最需要帮助的时候决然而然的选择了离开。但我依然欣慰，因为我无愧于自己的职业。
近20年来一直提醒自己无论做什么都必须踏实认真、待人真诚、勤劳朴实、团结同志、宽以待人。从不计较个人得失、无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，在病人中树立了良好的职业形象，在同事中赢得了一致好评。虽然还有1年多就要退休了，但是在今后的工作中，自己将更加努力，弘扬无私精神，用自己扎实的医疗技术为基层患者服务，在自己的本职工作中争创一流，再攀高峰。
最美职工主要事迹【篇10】
“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要!目前，市场经济飞速发展，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存发展，我认为，员工“忠诚企业、爱岗敬业”就显得尤为重要。
我们都是现代大家庭的一员，都要处处维护这个“大家庭”的利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为镜中花、水中月。同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者相互依存、相互拉动，其实，员工对企业的忠诚的受益者便是我们自己。一种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖、可以被委以重任的人。同时，只有每一名员工忠诚度提高，自觉遵守企业道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人追求与企业追求联系在一起，聚合成团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，增强企业凝聚力、战斗力，按照企业的整体发展目标不断进步。
工作中，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习的好，知识更新的'速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更要增强自我发展和自主创新的能力。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。要相互学习教育、交流经验、传播信息，通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必须在学习中去寻求答案。其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没贵贱之分，但对于工作的态度却有高低之别。实际上，工作中将平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。如果我们公司每一个员工都能尽心尽责，在平凡岗位上认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动积极的精神，满怀热情地做好本职工作，定能提高工作效率，提升工作标准，实现我们现代跨越式和谐可持续的发展。
企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚于自己企业的职工，不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业?忠诚企业要从思想上去正确认识，要在工作学习中不断反省。只有从思想上有了正确认识，才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志，发展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格，不断地去充实完善自己，踏实完成工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行爱一行专一行。
当前我们企业正处在一个快速发展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎关键的阶段，可以说发展与挑战并存。市场竞争日益剧烈，要赢得市场获得更大的利益，就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神，来面对工程机械行业巨大的竞争，发挥我们企业的整体优势，在不断的市场竞争中得以快速发展壮大。同时我们的员工也会获得物质和精神上的成功和收获，实现我们的人生价值。作为现代一名普通员工，将一如既往的热爱本职岗位，扎实工作，不断提高自己的思想和业务素质，以饱满的热情，尽职敬业，为公司持续发展而作出自己应有的努力。我相信：在现代企业领导的正确带领下，只要我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，继续坚持“勤勉、检朴、亲爱”的经营理念，和衷共济，我们“现代人”一定会拥有更加光辉灿烂的明天!
最美职工主要事迹【篇11】
刘燕同志是红旗楼办事处工会主席，自担任红旗楼办事处工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职能作用。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为办事处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了工会会员学习制度，利用每周五下午的政治学习，充分调动干部职工的`学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质。
二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。08年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门看望，还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金，为其排忧解难。
三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间，她积极组织女职工开展各种庆祝活动，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时，积极组织开展各项活动，如爬山、拔河比赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。
四、积极为职工办实事。在各种节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。
五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。