乡村振兴干部事迹

在日常学习、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触或使用事迹材料吧，事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。以下是小编整理的乡村振兴干部事迹，仅供参考，希望能够帮助到大家。

乡村振兴干部事迹【篇1】

小东，1974年11月出生，中共党员，1993年12月入伍，1996年12月退伍，绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，秉持军人保家卫国的责任意识，想群众所想、急群众所急、解群众之所困，以“三变改革”为有力抓手，壮大村集体经济，带领全村居民脱贫致富，以改善人居环境及精神文化建设为重点，带领村委班子成员，迎难而上、扎实工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。

2018年3月，绥德县中角镇延家川村退役军人小东当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书，意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。小东犹记每次回到村里，乡亲们围住他问长问短，看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌，他的内心五味杂陈。这些年，无论走多远，最惦记的还是这个生他养他的老地方，他决定放弃西安的事业，回到生他养他的地方，让乡亲们也富起来，让延家川村旧貌换新颜。

凝聚班子的战斗力

自18年换届任职后，发现村里存在问题很多，也很严重，如一盘散沙，可如何要处理好这些问题的整合，对我这样的一个新手真的也是难上加难，经村两委多次和村里的老党员，老同志群众代表探讨，研究，商议后，最终我们把这些历史遗留下来的问题，得到了妥善善解决，村风，村貌有了很大的变化提高，村里现在不但团结安定，文明和诣，还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳，才能有下一步的发展。

决战决胜脱贫攻坚

开展脱贫攻坚以来，该同志始终战斗在脱贫攻坚一线，完成了全村92户188人脱贫，带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”，经常“到户中、面对面”入户了解农户困难，对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人，针对贫困户的困难需求，能够及时到户了解并帮助解决，在当地老百姓口中得到了一致好评。

产业发展创益明显

他上任后发现，延家川村大多数青壮年劳动力进城务工，全村土地闲置荒芜，村集体经济落后，主导产业薄弱，在家群众增收困难，村民人心涣散。面对这样的现状，他带领村两委班子在深入学习中转变思路，在一系列的探索过程中，结合“三变”改革，围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素，激活发展潜能，先后到山东寿光考察温棚种植，陕南革命老区柞水，天津毛家裕，杨凌农高会等地学习考察;为了使“死资源”变成“活资产”，他决定流转本村土地，使村民有一个长效稳定的收入。2018年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社，采用三变改革六步法，党支部+合作社+企业+农户模式。2018年11月，合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目，建成标准大棚27个，同时大棚基地设施配套400吨蓄水池，管网，电，路，太阳路灯等均己建设安装完成，带动全村387户1089人增收，同时，大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人，户均家庭务工收入增加4000-9000元，这样不但增加村民的收入，同时还能壮大集体经济，尽早实现全村脱贫致富，过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯，预计稳定增产40%，可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来，日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来，他说，再苦再累都值了。

基础设施大变样

村民富裕起来后，村里的基础设施建设不能落后，他多方争取，积极协调，依托政府和社会力量，解决了乡亲们吃水难的问题，新建3口水井，维修2处水井;同时打造村委阵地，对阵地会议室打造和墙面，亮化灯，广场运动器材的安装打造，全村路灯的更换90多盏，热水器56个，新式电表370余户，硬化村里道路一公里，为全村新建厕所235户;同时发展红薯产业一百亩，建成可容纳30人的幸福家园，争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难，用电方便问题，提高了我村形象硬件设施建设，面貌焕然一新。

激发群众内生动力

2019年中秋节，举办了延家川新民风表彰暨中秋大会，为了调动村民们的积极性和凝聚力，评出10名个人先进进行表彰，通过表彰，大力弘扬道德模范的无私奉献精神，教育引导广大村民，以道德为榜样，践行社会主义荣辱观，从而弘扬社会正气，倡导时代新风，提升村民思想道德素质，深入推进全村公民道德建设，助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气，形成讲文明、树新风的良好社会风尚。

团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行

作为延家川村退役军人服务站站长，为更好地服务退役老兵、团结退役老兵，他采取网格化管理模式，同时建档立卡，每一名退役军人一户一档，收集诉求与建议，定期召开座谈会，交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员，号召退役军人群体参与村集体建设，以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。

战役一线勇敢逆行

面对新冠疫情，他冲在疫情防控一线，为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后，即刻投入到防疫工作中，带领村两委成员，退役军人服务站工作人员，冲在疫情防控工作一线，带头做好疫情防控宣传，通过网格细化，班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传，确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处，在村各出入口设立卡点，严格落实24小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间，他总是主动值夜班，把困难留给自己，把方便留给其他同志，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

作为一名退役军人，始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神，时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚，是退役军人中的优秀代表，是一面旗帜。作为村党支部书记，他始终牢记党的初心与使命，不计个人得失，为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。

乡村振兴干部事迹【篇2】

小胡同志自20__年3月入驻拉伯乡拖甸村委会以来，按照省、市、县关于“回头看”文件精神，扎实开展“四项工作”，以走村入户了解情况、征求意见为前提，以解决群众中存在的热点难点问题为目的，与当地党员群众同学习，同工作，在实践中创造性地开展工作，确保了拖甸村委会帮扶活动不走过场、取得了实实在在的效果。

深入走访，准确掌握村情民意

拖甸村位于拉伯乡政府所在地，距县城147公里。全村有15个村民小组，610户，2542口人，其中有建档立卡贫困户191户，667人。

小胡把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短两个多月时间，足迹踏遍了拖甸村委会15个村民小组，走访建档立卡贫困户159户。他还不时与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记。通过查村情和深入的走访调研，他不仅准确掌握了建档立卡贫困户的第一手资料，还清楚掌握了整个村情社貌。

吃透政策，深入查找扶贫对象是否精准

小胡同志刚来，正赶上全省扶贫工作转入整改阶段，按照省、市、县关于“回头看”文件精神，先后进行了7次“回头看”。他先后参与了拖甸村委会易地搬迁工作存在问题的摸底调查、拖甸村卡外农户的摸底调查和托甸村精准扶贫动态调查等专项活动。小胡与两委班子一道，及时组织广大扶贫干部职工认真学习领会，把握政策要点，吃透政策精神，并紧紧围绕“两不愁三保障”目标和“六九五六”贫困退出标准，严格对标对照，逐户分析研判。在极短的时间内完成了进村入户摸底调查等工作任务。

在调查工作中，小胡同志始终坚持问题导向，聚焦脱贫目标，深入查找产业发展、易地扶贫搬迁、就业创业、安全饮水、义务教育、基本医疗、住房安全、兜底保障等方面存在的突出问题;深入查找扶贫对象是否精准，扶贫措施是否有效，资金管理是否严格，贫困退出是否真实等方面存在的突出问题等，按照“五查五看、三评四定一公示”的要求，逐村召开村民大会、党员大会对村内建档立卡户进行核实，拟定贫困户于组内，经村内评议、村内张榜公示后无异议报乡政府，确保了全村贫困户的准确性。

摸底调查结束后，他与其他队员一道不辞辛苦，认真撰写出《宁蒗县拉伯乡托甸村驻村扶贫工作队入户调查统计表》、《托甸村回头看整改意见汇总》、《托甸村回头看统计表》《托甸村建档立卡贫困户人数增减情况明细表》、《托甸村贫困户信息表修改》等，准确掌握了拖甸村民委员会建档立卡贫困户变动情况,着力降低错评率、漏评率，努力提高了群众的满意度，从而确保了拖甸村委会“整改”活动不走过场、取得了实实在在的效果。

谋划项目，农牧民受益匪浅

小胡同志与云南省社科院驻村工作组，筹建了托甸村委会精准脱贫作战室，并以查民情、听民意、解民忧、惠民生为出发点，同村班子一道，齐心协力，真抓实干，把跑办帮扶项目当成自己的事情来办，尽最大努力争取项目资金。

小胡与他的队友们，在确保托甸村委会贫困户1万元挂联配套资金、家庭助学基金10万等足额投入外，时刻关注并落实托甸村委会三江口、布落、两家村“灌溉用水”、托甸村委会文化活动广场等工程项目推进情况。同时加强沟通协调，争取更多资金帮助村民解决安装太阳能路灯及安装厕所+淋浴室+太阳能热水器等项目建设。为此，小胡同志亲自认真撰写了《安装厕所+淋浴室+太阳能热水器项目立项申报建议书》、《安装太阳能路灯项目立项申报建议书》等报告。经过小胡等同志不懈的努力，云南省社科院共落实项目资金27万元，在格落、草皮甸、古鲁甸三个村组试探性地实施了太阳能路灯项目，经评估验收后进行运营，效果十分良好。在最短的时间内办成了让群众看得见，摸得到，用得上的好事实事，用实实在在的工作成绩赢得了群众的认可。

小胡还直接参与了《托甸村精准脱贫示范村建设项目》方案的草拟工作。通过深入调查，了解掌握了拖甸村目前的发展现状，初步确定了以打造4个示范村，即民族文化生态示范村、民族团结进步示范村、美丽乡村建设示范村、乡村旅游示范村，建设房屋固化工程、道路硬化工程、路灯亮化工程、庭院美化工程、环境净化工程、特色产业、村民素质提升工程、基层党建创一流工程等为主的10大惠民项目。

艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，拖甸村委会各种规章制度健全，发展思路明确，农村经济有了坚实的保障。走进拖甸村，一条条宽敞的路面、一盏盏明亮的太阳能路灯、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。

牢记宗旨，展现人民公仆形象

在离开昆明时，小胡在他的日志中写道：说实在的，年逾五十，重新接受一项全新的工作，确实有一定的挑战性，何况是去偏僻的乡下，有那么一瞬的忐忑。但这次去的地方，却是生我养我的故土，我能拒绝吗?我拒绝得了吗?故乡时时象一只无形的手，牵绊着我的心，何况我的故乡还是那么落后、闭塞，我能为她做点什么呢!好吧，去了再说，那怕只有三分力，我会使出四分劲!就让我带着一颗诚心，一份热忱，故乡我来了!

刚入村那天，看着从车上搬下的三套行李、洗漱用品，乡党委书记惊讶地说：“真住啊?”小胡真诚地说：“从今天开始，我们就是你的村民，每月要住20天以上。”从此，一住就是5个月。作为云南省社科院派出的驻村扶贫工作队员，小胡同志首先认真思考了四个问题，一是省委为什么要开展“找问题、补短板、促攻坚”为主题的整改活动，二是下派驻村工作队到村做什么，三是驻村期满给党员群众留下什么，四是回去收获什么。小胡同志为了回答好这四个问题，他时刻警醒自己，驻村工作队是一面旗子、一面镜子，要时时、处处、事事严格要求自己。

小胡同志始终把人民放在心上，坚持和群众“同吃、同住、同学习”。作为一名有着30多年党龄的老教师，他深知脱贫攻坚工作事关党群、干群关系;事关党和政府在人民群众中的形象;事关党的执政基础。他毫无怨言、义不容辞地投入乡村。时刻把基层党员群众的反映做为第一信号，时刻把群众满意又不满意做为标准。他时常对身边的年轻队员说，我们工作队来村是为百姓办实事、办好事的，不是来享福的，要多向老党员、老干部请教、学习，加强党性锻炼和思想改造，自觉把廉洁自律贯彻到工作、生活的各个方面。

在“整改”工作中，小胡同志善于宣传教育和政策落实，他不仅带头讲党课，而且在深入村组和贫困户家中时，耐心细致地做好群众思想工作，解释政策变动的原因及新政策要点，使群众理解支持政策调整并根据实际情况做出选择。

几个月的相处，老百姓把小胡和他的队友当成了亲人，他们的住处也成了村办公室，一天到晚总会有老百姓来唠家常，村民谁家有事，不管大小都愿意来和工作队商量。小胡感慨地说：“都说群众工作不好做，通过驻村这几个月工作经历，我看只要心里始终有老百姓，带着感情真正走到群众中去，老百姓就会把你当自己人，那就没有做不成的事!”

“回到宁蒗，回报家乡，这是本人长久以来的一个强烈愿望。在驻村期间，我一定严守扶贫工作纪律，勇于担当，勤勉工作，真正做到用心、用情、用力，努力完成各项扶贫攻坚工作任务，给组织和当地民众交上一份圆满的答卷。”这是小胡同志抵达拖甸村委会后第一篇日志中的话，可也正是他的真实写照!

乡村振兴干部事迹【篇3】

20__年4月10日，由市委指派，小军来到省定贫困村龙门县东村任村党支部第一书记。驻村4年来，他不忘初心，记住使命，扎根瑶乡，甘于献身，唱响了新时代消除贫困和振兴乡村的雄浑乐章，给村民们带来了消除贫困的成果。目前，上东村劳动力贫困家庭年人均收入突破1万元的村集体收入从扶贫前每年约2.7万元增加到39万元，从贫困村到小康村，从后进村到后进村，从产业空心村到网红打卡地的变化。

用真相赢得民心，激发消除贫困的内在力量。

上东村，八山一水一分田，山清水秀，风景宜人，是龙门县青田瑶族乡最大的少数民族村，这里的贫困在省里挂号:全村生病、残疾、智力贫困现象突出，集体经济弱、交通堵塞、公共基础设施不足、大众生产生活困难……

得知被派往东村时，小军兴奋焦急。市委要求将上东村建成省级扶贫示范村，向全市乃至全省表率。这意味着上东村扶贫工作不仅要做好，还要做好新的、优秀的工作。作为军转干部，他深感重任肩膀，心里暗暗地给自己立了军令状:不拔贫穷的帽子决不接受士兵!

要想脱贫，先改变自己。从机构到乡村，只有扎根，才能把两心变成一心。白天访问贫困家庭了解情况，晚上熬夜整理扶贫资料，到了上东村，小军忙于工作。

第一次来的时候，有些村民给这个从机关下来的扶贫干部打了个问号，推测小军是否来镀金。但小军决心以真心战胜民心，凝聚消除贫困的攻势。从星期一到星期五，吃、住、工作都是村里的工作模式，很快就融入了上东村。他积极深入村民家，嘘寒问暖家，了解村民家庭成员和收入状况、贫困原因等，正确识别建卡贫困家庭47户172人(其中有劳动力贫困家庭35户153人，无劳动力5户12人，五保户7户7人)经常深入田地，与村民寻找财富的良策，与贫困家庭一起工作。四年来，小军通过自己的社会关系为上东村贫困大众筹措扶贫慈善金和物资共计一百多万元，帮助大众解决各种实际问题。最令村民感动的是，在2020年抵抗新冠流行期间，小军一直与村党员干部奋斗在防疫现场，为人民群众的安全和健康担当守护者。

小军的辛勤工作和真相深深感动了上东村村民。现在村民们的等、靠、要思想消失了，富奔康的内生力进一步激发了。

寻求良策实际招募，铺设产业兴村新路径。

治贫困要治根。产业扶贫是消除贫困根源最直接、最有效的方法，也是提高贫困地区造血功能，帮助大众就地就业的长期计划。

上东村是龙门县的水源保护地，被列为禁养区和禁采区，注定很难走工业化发展道路。如何打好产业扶贫卡，最大限度地将现有资源转化为现实财富?小军认为，产业扶贫只有根据土地条件、对症疗法，才能实现可持续发展和长期稳定的扶贫。

在实际调查和论证的基础上，小军和村两委班寻求构想，提出构想，寻找产业兴村的突破口。他立足于该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势，加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索和实践，目前该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告租赁、竹制品加工等。此外，小军为上东村赢得韶新高速出入口，为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们说他为上东人民做了现代、工作千秋的好事。

小军通过建立财富领导人才库，请相关技术和业务专家培训财富领导人，培养技术、通电商、会管理财富领导人，建立专业合作社3人。四年来，在上级党委政府的领导和支持下，他和村两委班子、村民们通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新途径，帮助上东村和贫困家庭形成造血功能，走上长期稳定的脱贫致富之路。

抓住党建促进和谐，描绘美丽乡村的新画卷。

送钱送货，不如建个好支部。四年来，小军指导省、市、县加强党基层组织建设三年行动计划(2018-2020)实施方案，强调基层组织建设，以标准化、规范化的美丽党建设体系引领上东村党建设，建设不去的扶贫团队。

针对上东村党支部在外务工流动的党员多、经常教育困难组织的特点，村党支部建立了上东村党员之家的微信群，在小组中及时发表了村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等，为在外党员建立了学习教育的便利平台。与此同时，该村党支部重视发展培养党员，近3年发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30多岁的入党积极分子，严格执行三会一课、民主评议、民主管理党员等相关制度，重视制度管理党务村务，致力于解决班级执行力、战斗力不强、组织生活不规范等问题。

四年来，通过抓住基层党组织建设，进一步发挥了上东村党支部的战斗要塞作用和党员队伍的先驱模范作用。党建促进和谐，现在上东村各社会事务呈现出繁荣景象。该村也相继荣获省文明村惠州市法制建设示范点惠州市先进基层组织等称号。小军坚信，在党建的带领下，上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。

现在的上东村，产业繁荣，生态宜居，乡风文明，管理有效，生活富裕，村民有更多的幸福感，获得感和安全感，富裕奔走的力量更充分。

上东村的蝶变有目共睹，而小军所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月，因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出，小军获评为广东省乡村振兴先进个人，被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。

乡村振兴干部事迹【篇4】

小安，女，19__年1月出生，毕业于__大学，本科学历，20__年换届当选__乡__村党支部书记兼村委会主任。

在__村换届后的支部委员会第一次全体会议上，作为唯一的女性，在面对其他有着丰富农村工作经验的同志时，她说，“因为对农村爱得深沉，我放弃了外面的世界;正是这份经历和蜕变，让我有底气用知识回报家园”。她放弃了打拼多年的事业选择反哺家乡，用真诚和勇气赢得了选票上的肯定。任职以来，她虚心学习，敢想敢干，在较短时间内适应和胜任了工作，同时扎扎实实为群众办实事，用努力和付出得到了党员群众的认可。

聚焦党建引领示范，凝聚组织力量。上任后，小安参加了由市委组织部举办的.为期三个月的第7期乡村干部研修班，获得了“优秀学员”称号。在建党一百周年之际，走访慰问困难党员、建国前老党员，发放“光荣在党50年”纪念章。为提高为民服务阵地建设水平，组织修缮院内影壁、粉刷墙体。

聚焦农业产业发展，促进稳岗增收。作为一名大学生农民，小安用知识和热情弥补经验的不足，依托现有的产业格局，在上级支持下力求从一体化机械化模式着手，从积极宣传引导中争取支持和信任，一定程度上加快了土地流转，增加了村内就业岗位十余个，提高了村民收入，推动本村农业发展打开新局面，为实现科技农业、绿色农业、品牌农业以及高质量农业提供了有力的支撑。

聚焦环境卫生整治，扮靓美丽乡村。接手工作以来，不服输的性格让她从不松懈怠，截至目前，__村户厕改造率91.35%，摸排问题厕所6户、整改率100%，建成改厕示范巷一条;清除小广告，粉刷墙体，拆除清理破旧房屋，安装坑塘围挡，清理村内坑塘垃圾;积极开展美丽庭院创建，选送优秀家庭参加美丽庭院观摩拉练活动;重新安装及维修全村路灯，照亮村民出行路。

聚焦释放巾帼力量，用心服务群众。小安还担任着__村妇女主任的职务，鼓励村中妇女走出家门参加村中活动，帮助她们在集体中增强获得感和归属感。__村由妇女代表牵头，成立了疫情防控巾帼志愿者服务队、在政策宣传和采买代购上发挥了不可替代的作用;组织舞狮队和秧歌队，丰富__村农闲文化生活;邀请3名妇女参加道德评判团，在美丽庭院评比中建言献策，提供了丰富的可借鉴的生活经验;趁热打铁选树了优秀热心代表2名，激励更多妇女群众参与到集体事务中来，照亮乡村发展的“半边天”。

“一个党员就是一面旗帜，我这面旗帜不仅代表了我自己，更代表了__村全体党员。任何工作都有苦有累，可我就是这样一个人，每当看见群众的笑脸就什么都忘了，只想让他们笑得更甜，唯有不忘初心，扛起职责担当的旗帜，才能对得起我的青春。”谈到未来，小安信心满满，相信在她的努力下，__村蒸蒸日上的发展指日可待。

乡村振兴干部事迹【篇5】

小昌自担任村支部书记以来，团结两委班子成员，带领群众发展经济，引导群众苦干实干勤劳致富。

一是加强自身建设，严格要求自己，守纪律、严规矩，提高自身素养，注重理论学习。坚持为群众办实事办好事，工作生活中对大病户、特困户、五保户等格外关心，为群众排忧解难。大力发展高山生态蔬菜种植、猕猴桃种植、农家乐等产业，推动村集体经济持续快发展。

二是经常性开展自学和参加业务培训，提高自身业务知识水平和依法行政能力。建设学习型的班子，利用“三会一课”和每季度的.党员大会等，采取多种形式与班子成员一起学习党的有关政策和文件。

三是自己率先垂范，打铁还需自身硬，抓班子，带队伍，坚持把党员干部的思想、工作、生活作风建设放在首位，自觉接受群众监督。大力开展乡风文明建设，村风民风和村容村貌焕然一新。

四是严把村干部入口关，按照高标准、严要求选能人，用强人的工作思路，从入党积极分子、致富能手中选出高素质人才，作为后备干部进行培养，优化了班子结构，增强了两委干部队伍的凝聚力和战斗力。

乐于奉献，敢于担当

小昌在决胜脱贫攻坚、建设美丽乡村中，敢于担当，勇于探索，采取摸着石头过河，先行先试，全村133户土坯房，改造建好38户全部入住。

大力推进精准扶贫工作，通过精准识别，三评一公示一入户，62户195人实行项目精准、政策精准、帮扶精准、资金精准，不落一户、不落一人，如期高质量推动全村脱贫。

抓民心工程，解难点问题

小昌始终坚持情为民所系，利为民所谋，把为人民办实事当作头等大事，实打实开展网格化管理，做好了护林防火、抗洪抢险、群众突发事件等，两年间调处矛盾纠纷60余起。

他坚持矛盾不上交，邻里矛盾不出网格，一般事不出村，无聚众上访，邻里关系和和美美。

作为一名村党支部书记，他在工作生活中以身作则，率先垂范，时刻对照党员标准检查自己，带头遵守党纪党规，带头推动乡村产业振兴、组织振兴等，走出了乡村振兴的新路子。

乡村振兴干部事迹【篇6】

小华，中共党员，20__年8月至今担任蔡村乡人民政府党委副书记、乡长。

一是以产业发展促乡村振兴，做“产业兴乡”的带头人。推进“绿满蔡村”行动计划，发展经济林和生态林7000余亩，20__年乡林业站被授予全市创森模范集体。适度推进规模化养殖，全乡肉牛养殖达到3000头，生猪存栏13000头，蛋鸡存栏11万只。积极打造”蔡村樱桃”农业品牌，探索实践“休闲+观光+采摘”为一体的新型农业发展模式。

二是以项目建设促乡村振兴，做“项目强乡”的带头人。全面推进投资1.2亿元的唐晋高速纺弹生产项目落户唐晋纺织公司，顺利竣工投产;推进投资3500万元的'唐晋纺织公司熔喷布生产线在1个月时间内投产运行;引进了投资4800万元的博创良种牛繁育、投资20__万元的绿源养殖、投资1200万元的康利养猪等项目落户蔡村。

三是以生态建设促乡村振兴，做“生态美乡”的带头人。聚力环境保护攻坚，建立常态化机制，持续动态清零“散乱污”企业;持续加大对建筑垃圾、农村“三烧”等行为的监管查处力度，严厉打击破坏生态环境行为。聚力美丽乡村建设，全力打造坑东、新化、西捻等5个连片整治示范村，其中，坑东村20__年被评为省级人居环境整治示范村。聚力镇区面貌改善，先后投资200余万元，实施了主街道柏油硬化、排水工程、乡村公园建设等工程。

四是以乡村治理促乡村振兴，做“治理安乡”的带头人。扎实推进扫黑除恶、禁种铲毒工作，深入开展“三零”单位创建工作，高标准打造法治示范村5个，20__年乡综治中心被评为全县平安建设先进集体。

五是以民生福祉促乡村振兴，做“民生富乡”的带头人。聚焦“两不愁三保障”目标，认真落实 “四不摘”要求，确保贫困户按期保质脱贫。聚焦群众关注的行路、用电、吃水等热点难点，完成“四好”公路15.7公里，实施电路改造7个村，提升改造村级组织活动场所12个，新建幼儿园3个，完成了9个村饮水工程改造项目，倾力办好一批群众盼望的实事、好事。

乡村振兴干部事迹【篇7】

江苏沭阳县的小雷今年41岁，20多岁他从部队退伍便开始自己创业，在南京有着自己的建筑公司，同时在家乡沭阳也经营着一家大型养羊场和农家饭店，种养殖结合，带动家乡的老百姓一起富起来。

小雷说，他们的养羊场目前养羊近3000只，一年的收益可以达到一千多万元，利润也能达到200至400万元。可观的'收益，离不开养羊场工人的付出，小雷雇佣的工人基本上都是沭阳周边的村民，他们踏实能干，又能吃苦，过去为了生计，许多村民都会选择外出打工，自从有了养羊场，部分村民实现了在家门口工作，同时又能照顾家人，大大解决了他们的工作和生活困难。

看着养羊场的生意越来越好，有的村民也想加入，可没有足够的资金投入，小雷就会免费给他们提供小羊，与村民签订协议，教他们养羊的技术，养成以后，再自己掏钱将羊从老乡手里买回来，这样就让村民以最低的投入获得更高的回报，几年下来，那些原本生活困难的村民，在小雷的扶持下有了基本的生活保障，日子也越来越好，越来越有奔头。

小雷说：“乡村振兴带头人我不够格，顶多算是村里的“领头羊”，有困难的乡亲都可以到我这里先‘领几头羊’。”后续，小雷还将继续加大投入，改进羊圈环境，进一步扩大养殖规模，“只有我的产业越做越大，才能带领更多乡亲父老发家致富。”