保卫处德育工作个人事迹材料

“决不让一个孩子在校园因火灾受到伤害！”这是张光峰转业到广东省教育厅从事学校消防安全工作时就立下的誓言。他参与修订了《广东省学校消防安全标准化管理规定》，推动全省学校开展消防安全标准化管理达标活动，推动全省学校开展标准化管理。在他的积极努力下，省教育厅先后组织开展全省性消防安全督导检查50余次，挂牌督办重大消防安全隐患学校13个。近十年来，全省4万多所学校幼儿园未发生亡人火灾。

“消防安全理念的根植要从娃娃抓起”，这是他落实学校消防安全工作的理念。多年来，他参与编写了《天天讲安全》《消防安全宣传教育优秀教案汇编》《消防安全宣传教育微电影、微视频公益广告宣传片集》《应急避险》等资料。

他主动向消防部门的专家学习“取经”，积极创新校园消防宣传教育方式。推动全省中小学校开展“放学前三分钟消防安全知识教育”，推动各学校建立消防部门人员担任消防副校长或辅导员制度，先后选派8500余名优秀教师赴消防部门学习，培养专兼职消防教师近万名。特别是2018年，借力“互联网+”平台，在全省开设“高校消防安全网络直播公开课”，单次授课在线访问量达172万。

张光峰常说，“教育一个孩子，影响一个家庭，辐射整个社会，这是我们校园消防安全教育的价值所在”。他积极推动全省学校每年定期组织开展寒暑假消防安全专题教育、开学第一课等活动，并要求家长和学生共同参与，通过一起查找家庭消防安全隐患、绘制家庭火灾疏散图、一同观看消防安全宣传教育课等方式，以“小手拉大手”的方式，带动家长一起学习消防安全知识，进而提升全社会消防安全意识和防范技能。

2017年10月31日，广州市白云区松溪小学的两名小学生家中发生火灾，他们运用学校学到的消防知识成功自救逃生。事后，姐弟俩说，这次能成功逃出来，都是从学校“开学第一课”中讲授的消防自救知识中学来的。

“我相信，努力总有回报，我们的学生临危不乱，机智自救正是对我们努力工作的最好回报。”张光峰说。他将继续用自己的默默付出为孩子们撑起一片消防安全的天空。

保卫处德育工作个人事迹材料（篇2）

白银矿冶职业技术学院组建于2011年3月，地处甘肃省白银市，目前是白银唯一一所公办全日制普通高等院校。学院占地总面积678亩，总建筑面积26多万平方米，固定资产总值达10亿元。学院保卫处成立于2013年8月，主要负责学院消防安全等工作。多年来，在学院党政的正确领导和白银市公安消防支队的监督和指导下，学院保卫处秉持“安全不保，何谈教育”的理念，高标准、严要求，努力排除一切火灾隐患，严防火灾事故发生。主要工作如下

从严管理抓部署

按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的部署要求，牵头组建以学院党委副书记、院长为组长，党委委员、副院长为副组长，中层管理干部、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组，着力构建全员、全过程、全方位的消防安全工作体系。每年年初分别与学院23个部门单位签订《安全稳定及消防工作目标责任书》，完善安全应急预案，明确职责分工，细化要求举措，把从严的要求贯穿工作始终。

从紧推进提能力

严格按照国家消防安全工作法规、文件要求，环环相扣，步步推进，不断提升消防能力。近年来，先后排除各类消防安全隐患300多处，组织灭火、疏散演练60多次，培训专职消防员150余人次，兼职消防人员2000余人次，对学院师生进行消防安全知识培训80000余人次。圆满完成学院承办的各类大型活动、国考消防安保任务60余次。

从细着力夯基础

持续加大消防工作的人财物投入，夯实工作基础。五年来，学院相继投入专项资金1000余万元，加强消防基础设施建设。成立微型消防站，完善室外消防系统。配备灭火器1800多具，安装消火栓900多个，修建消防水箱2个。在此基础上，组建一支9人的专职消防队伍，承担火灾扑救、防火检查、消防宣传等任务，定期开展灭火训练和演练，扎实开展防火巡查和培训。

从实发力保安全

坚持把师生消防安全教育作为基础性、常规性工作来抓，统筹各方合力，做到警钟长鸣。坚持线上与线下同向发力，通过张贴警示标语、召开主题班会、专题辅导讲座和校园广播、微博微信等多种途径，持续加大对火灾扑救和逃生自救等消防常识的教育培训。紧扣重要节点和火灾多发季节，定期开展规模较大的消防宣传教育活动，有针对性地遴选相关事例，用身边事教育身边人。邀请白银市公安消防支队定期到学院开展消防演练和宣传教育，完善思路举措，规范工作流程，为师生安全幸福和校园和谐稳定保驾护航。

保卫处德育工作个人事迹材料（篇3）

在新型肺炎疫情防控阻击战中，何放不怕辛苦，不怕危险，积极主动作为，勇于担当履职，将保护师生生命健康的使命放在心头，将遏制疫情蔓延扩散的责任担在肩上，积极参与各项疫情防控工作，用实际行动扛起抗疫使命担当，得到了领导和同事的一致肯定。

自疫情发生以来，他始终以一个共产党员的标准严格要求自己，听从命令，服从指挥，工作积极主动。严格执行疫情期间保卫处的各项工作任务，对进校人员和车辆逐一登记，对进出人员测量体温，严防疫情扩散。在没有隔离服和防护服的情况下，他坚持抢在其他同志的前面，询问来往车辆的情况。克服离校远和交通上的不便，按时上岗，忠于职守，坚决执行各种任务，累了就和衣而卧，饮食是简单的快餐及方便食品，始终保持一名共产党员的担当和使命。

在疫情防控阻击战工作中，他积极主动作为，勇于担当履职。家里年逾八十的老丈人身体不好，孩子正直高三的关键时刻，需要照顾，对老人的不舍、对孩子的担心，加上他颈椎手术后留下的后遗症，腿脚不便，但都也阻止不了他参加防控阻击战工作的脚步。他舍小家、为大家，每天战斗在疫情防控一线。

作为一名保卫人员，他始终坚持“不忘初心、牢记使命”，以一名共产党员的标准严格要求自己，积极主动做好疫情防控的宣传、发动和心理辅导等工作，为一线保安加油鼓劲。同时严格要求自己，不仅自己做到不信谣、不传谣，而且积极动员和做好亲属、身边亲朋好友的宣传工作，要求大家积极配合政府和学校疫情防控指挥部做好相关宣传发动工作。工作之余，不断学习在疫情防控阻击战工作中涌现出来的模范人物和他们的先进典型事迹材料，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了可靠的信心和决心。

保卫处德育工作个人事迹材料（篇4）

“大家辛苦了！进出人员体温正常吗？有多少车辆和人员进校？有没有异常情况？”这是保卫处处长李培元同志在学校门岗督查工作时询问物业保安最多的话。自学校启动新型冠状病毒肺炎疫情防控工作以来，李培元同志第一时间靠前指挥，既当“指挥员”、又当“战斗员”，全身心投入到学校疫情防控工作中，已经连续超负荷工作一个多月，用实际行动践行初心使命，展现一名党员干部的责任担当。

守土尽责，快速反应，勇当疫情防控急先锋

新型冠状病毒肺炎疫情来势汹汹，防控责任重于泰山。李培元作为学校安稳办副主任和党委保卫部、保卫处的负责人，他既要带领保卫处全处干部职工开展疫情防控工作和安保工作，又要负责抓好龙湖物业安保部的督查工作，还要负责做好上级公安机关的警校联动工作。1月27日，李培元通过微信工作群召开全处紧急工作会布置保卫处疫情防控工作。会上，李培元通报全国及学校的疫情防控形势，要求各科室将疫情防控作为当前工作的重中之重。

保卫处14名同志全部都是党员。李培元充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众的作风转化为疫情防控的强大战斗力，号召全处党员同志提高政治站位，充分发挥党员的先锋模范作用和带头引领作用，积极投入战“疫”一线，坚决打赢疫情防控攻坚战、总体战。保卫处全处同志处闻令而动，第一时间成立了疫情防控工作领导小组，制定疫情防控应急预案，细化各科室分工，责任到岗到人，确保防控工作扎实有序推进。从1月27日起，全处同志进入工作状态，由处领导统一安排具体任务，各司其职开展相关工作。从2月15日起，除值班的同志外，党员同志主动上班、上岗参加一线工作。

率先垂范，身体力行，践行初心使命

自接到疫情防控任务起，李培元坚持以最严的作风、最实的举措、最大的力度开展疫情防控工作，把投身防控疫情第一线作为“守初心、担使命”的试金石和磨刀石。一个多月来，他废寝忘食地奋斗在疫情防控一线，亲身垂范，以校为家，24小时开机，白天忙不完的工作，晚上就住在办公室继续加班。

他积极协同配合校内相关部门和单位做好校内人员的排查管控、防疫宣传，落实各项防控措施。他严格贯彻落实公安机关、市教委、学校防控办的一系列文件精神，加强与市公安局和沙区公安分局的联动配合，安排专人及时准确报送相关数据材料。针对校内出租户数量多、人员杂、变动大的难点，他和资产处负责同志一起约谈学校两位包租人员，对她们进行了严厉的法制宣传教育，强调学校的要求，全力配合搞好统计上报工作，并要求通知到每一位租住人员，在未接到学校通知之前不许返校。通过艰苦细致的工作，查清了出租户251户、承租人512人，数据全面准确，底数清、情况明，流动人员管控收到了立竿见影的效果。

岗位下沉，靠前指挥，筑牢疫情防线

我校校园是开放式管理，有四个大校门，无完整围墙，小门多，出口多。一条市政公路将新校区分为两半，一条铁路将老校区一分为二。校区地形复杂，进出校园的车辆和流动人员多，校园安全管理和疫情管控难度很大。

“守住校门就是守住校园疫情防控的第一道防线！”李培元是部队转业干部，他退伍不褪色，发扬军人不怕吃苦、敢打硬仗、勇于担当、无私奉献的优良传统，坚持到校园各岗位查岗查哨，督查龙湖安保人员到岗履职情况，将门岗防控措施做细、做实。每天清晨李培元一起床就到门岗详细检查防控措施落实情况，叮嘱一线安保人员注重防控细节，做好个人安全防护措施。面对个别群众的埋怨、不理解，他耐心劝导，忍辱负重，毫无怨言。李培元说：“年纪大了睡眠不好，正好可以多到岗位上转转，守住校门我才能安心。”平实的话语背后，饱含了他爱校爱生的拳拳之心。

从1月30日至2月22日，校园门岗共排查出入车辆3800多辆次、人员7500余人次，做到了车车要检查，人人量体温。通过大量扎实细致的工作，切实杜绝疫情进入校园。目前，我校的疫情防控工作已经取得阶段性成效。截止2月22日，校园秩序井然，没有发生治安刑事案件和责任事故，没有一名疑似和确诊病例进入校园，学校疫情防控工作得到国务院督查组的.高度肯定。

李培元常说：“安全稳定无小事，作为党员干部必须讲政治、顾大局、敢担当、打硬仗”。面对疫情考验，他说到做到，冲锋在前，带动引领保卫处全体同志把疫情防控工作作为践行初心使命的主战场。保卫处上下齐心，科学施策，有坚定的信心打赢疫情阻击战，保护师生员工平安健康！

保卫处德育工作个人事迹材料（篇5）

英德海螺公司所属地理环境特殊，园区2/3的面积环水，周边人口素质不高，治安案件多如牛毛，敲诈、打架、斗殴事件频频发生，地方偷盗成风，给公司园区治安造成了巨大阻碍。这对公司保卫处治安体系的综合管理和保安的执行力提出了更高的要求，必须要有一支纪律严明、快速果断、敢于作为的保卫队伍。保卫处巡逻队作为公司治安管理的主体，长期奋战在公司治安保卫的第一线，肩负着维护生产秩序，保障治安、生活环境安宁、物流通道的畅通；特别在10年，巡逻队在人员严重缺编和公司大修道路的情况下，巡逻队发挥职能充分保障了园区的治安稳定和保证物流畅通的任务。具体工作如下：

一、严格执行公司保卫制度，推行群防群治体系，发挥治安管理网络作用。

定期召开治安管理例会。坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班制度进行检查和指导。同时完善内部管理体系，强化管理队伍，责任到人，坚持夜班队长负责制。优化员工队伍，以人为本，加强队伍建设，10年，组织全体保安进行两次共二十天的军事训练，其中十天专门聘请武警部队教官执教。

二、加大案件查处力度。

巡逻队一直缺编，加上公司修路，在任用队员上更是捉襟见肘。对此情况，队领导没有叫苦没有退缩，而是动脑筋想办法，同时给队员打气提高队员的信心和凝聚力，拧成一股绳使出最大力，解决工作中的困难。

通过提高轮流值班人次和增加巡逻车次等方法，扩大巡逻范围对园区治安进行“扫描”式巡控。当班时间队长亲自参与巡逻，一个班12个小时队长、班长骑摩托车不间断巡逻，园区两台摩托车穿插式互动巡防形成闭环，通过治安防范的机动性灵活性，确保园区生产安全。至12月保安现场抓获偷铁妇女近百人次，查处交通违规员工近50人次。

针对偷盗情况的不确定性、复杂性，巡逻队根据不断出现的新情况和防范经验安排队员在隐蔽点蹲守，有时队员在一个隐蔽点一蹲就是几个小时，既不能活动也不能发出声响，冬天冻的只打哆嗦夏天还要默默忍受蚊虫叮咬。这对队员的身体素质和精神毅力提出了极大的要求和考验，大家斗志高昂严格执行任务，从不抱怨和退缩。付出总有回报，汗水不会白流，在今年的防范重点物资被盗的两次伏击中，巡逻队员勇擒盗窃生产物资的内部员工。如果没有采取伏击这种近乎“忍者”的办法，这样的“家贼”是很难被捉住的。

4月2日，4月7日，7月28日，巡逻队分别抓获内部员工黄某、张某等偷盗挂片柴油旧托辊等生产物资；

8月16日，9月7日，9月13日又抓获建安修路民工和型材职工及宁昌公司职工偷窃物资；

7月份抓获偷窃员工财产烂仔7名；

10月27日，11月9日，12月6日抓获偷铁及生产物资男子共8名并移交派出所拘留处理。这些案件的侦破极大地震慑了偷盗分子，大大降低了案件盗窃率。

三、今年四季度，针对公司修路的特殊情况，巡逻队在确保厂区治安稳定的同时加大对物流通道的管理保障。

对在园区外路上执勤的队员提出了“文明执勤、遵守纪律、快速果断、不畏困难”的要求。几公里远的路，虽然只有两名队员指挥交通运行，通过处领导的信息调度和队员工作的坚定不移。三个多月来协调处理诸多纠纷，确保了无交通事故的发生，无施工设备的丢失和物流发运的顺畅。

施工期间正是公司销售高峰期，公司至望埠路段车多灰大，一天下来队员们吃不上一顿完整的饭，口里鼻里眼里身上全是灰尘，回家洗头发没有四次都洗不干净，嗓子干哑咽喉发炎；又逢近期雨水多及冬季夜晚降温很大，为了24小时维护路段，队员们淋着雨水露水浑身湿透坚持路边执勤，因为人员紧张，巡逻队好多队员感冒打吊针也坚守在岗位上。

执勤期间，有些司机不听指挥，抢道、占道辱骂队员，个别司机伙同当地混混甚至武力对抗执勤队员，执勤人员都能够做到有礼有节，耐心解释沟通，尽量说服司机听从指挥，同时不惧威胁，关键时刻敢于采取必要措施保证公司货物发运正常。有一次司机殴打当班队员，该队员强忍怒火以大局为重，未使事态进一步扩大，巡逻队长接警后协同队员火速赶到迅速控制住现场，稳定局势，确保了物流畅通发运。

巡逻队队员知道，虽然工作中有苦有累，但生活、工作在海螺，感受到海螺在和谐稳定的环境下不断发展，再苦再累也是值得的。工作中虽然取得一些成绩，治安环境还未到高枕无忧的时候，搞好治安环境还任重道远，还要加强与分厂、地方部门的治安联动，努力做好工作，把公司治安环境变得更好。