基层干部先进事迹10篇
基层干部先进事迹篇1
日前，吴桥县桑园镇西街村党支部书记兼村委会主任孙红旗，获得“省优秀基层党组织书记”称号。
“我们要从服务大局出发，立足村子的实际，理清发展思路，推进西街村发展再上新台阶。”当前，全市正在开展“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动，孙红旗也没有闲着，他组织村“两委”成员，找差距、寻思路、谋发展。
出生于1958年的孙红旗，是一名退役军人，连任村党支部书记6届。他情牵乡亲、心系发展，把“村官”这个小岗位看作服务发展、服务民生、服务和谐的大舞台。在孙红旗的带领下，西街村立足便利的交通和区位优势，成立企业办公室，孙红旗亲自为来村办企业的汽修厂等企业跑办注册手续、跑销路，扶持个体工商户和企业发展。目前，全村有副食批发、服装加工等商户28家，集体经济收入在吴桥县名列前茅。20__年，通过合理调配资源，充分利用土地租赁，为村集体增加收入20多万元。
孙红旗始终把群众满意作为工作的出发点。2006年，孙红旗积极筹集资金230万元，争取上级部门资金支持120多万元，促成了吴桥县运河小学的建成使用，解决了大第九村、小第九村等周边10个村学生上学难的问题。20__年，吴桥县政府大力实施“杂技兴县”战略，为配合打通衡山道，西街村需要迁坟300多座。在孙红旗的带领下，班子成员分工负责，挨家挨户做群众思想教育工作，2个多月的时间，顺利完成了392座坟的迁建任务，为吴桥县重点工程的开工建设奠定了基础。
十几年来，孙红旗累计筹措资金620多万元，安装路灯120余盏、硬化道路6800多米、铺设排水管道7200多米，改善了群众的出行和排水条件，街容街貌焕然一新。同时，每年“七一”等重要节日，孙红旗都要为困难党员、军烈属等发放大米、油、面等物资，为他们送去党的温暖。每年老人节，村里都为全村60周岁以上老人发放慰问金。
基层干部先进事迹篇2
吕君启，中共党员，台前县打渔陈镇吕堌堆村支部书记。2008年3月被评为“台前县2008年度农村致富能手”；20__年当选为该村党支部书记。20__年4月荣获“濮阳市劳动模范荣誉称号”；20__年4月荣获“河南省劳动模范”荣誉称号。20__年6月荣获市级“优秀共产党员”该同志通过外出打工，通过拼搏努力在社会逐步站稳了脚跟。积累一定财富后，他认为有义务带领全村群众致富，于是毅然回到了家乡。近年来，吕堌堆村党支部在吕君启的带领下，按照“抓班子、带队伍、建机制、兴产业、促和谐”的工作目标要求，强化党员教育管理，夯实基层组织基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全村经集社会的健康快速发展，全村农民人均纯收入达到1。15万元。
一、建好党支部战斗堡垒强队伍
吕堌堆村党支部在吕君启同志的带领下，从严出发，从实际出发，始终把加强党员干部的管理教育作为党建工作的首要任务常抓不懈，积极争取项目完善村级阵地建设，充分发挥村级活动阵地的主作用，打造了一支想干事、能干事、干成事的村级班子队伍。目前村内财务、村务、党务公开透明，消除了与群众之间的距离，赢得了群众的理解和支持，近年来，吕堌堆村未发生一起不稳定事件。
二、营造乡村振兴建设的浓厚氛围
产业兴旺，是乡村振兴的核心，吕堌堆村党支部积极与上级部门沟通，发展村内产业，光伏基地下苗圃种植项目，能带动吕堌堆村众脱贫致富，并增加吕堌堆村集体经济收入，集中力量办大事。针对村民活动缺少场地的实际，村党支部承诺不向群众分摊一分钱，通过积极争取项目，改善群众办事、培训、活动场所。建成了村务活动中心，配套建成了党员活动室、群众工作室、图书室、阅览室、劳动力技能培训室、远程教育培训中心，配备了桌椅、电视、音响、影碟机，定期组织党员群众开展培训，及时为群众借阅科技资料，满足群众的学习需求，进一步丰富了群众的文化活动。
三、建好阵地带领群众发展致富
生态宜居，是乡村振兴的核心，近两年来，引进光伏发电厂，占地170亩地，总投资4500万，油厂，玻璃厂，卫生纸厂，花圈厂，五个企业单位，打机井18眼，为村60岁老人发放电锅80个，安装路灯30余盏，安装广场监控设备，为困难家庭申请玉米种300斤，花费16000元建立广场雕塑，完成街道绿化4000余米，埋设排水管道500米，新建村500道路。吕堌堆村党支部在吕君启同志的带领下能够扎实开展党的各项工作，党群关系密切，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用，上级认可、群众满意。
基层干部先进事迹篇3
玉康坎，是西双版纳州勐海县勐混镇曼扫村党总支书记、村委会主任。自参加工作以来，无论处在什么岗位，都能得到丈夫和家庭的支持。工作中主动担当，敢于作为，为曼扫村的经济社会建设奔跑在前，亲力亲为，充分彰显了一名基层村干部，特别是一名女村干部的巾帼风采。
相互支持，共建美丽曼扫
结婚11年来，夫妻在工作中互勉共进，在生活中相互照顾。在丈夫的全力支持下，玉康坎扛起村“一肩挑”的责任，以党建为引领，以党建促发展，不忘初心、扎根基层、服务群众。工作期间，认真履行主体责任，全力抓好党的建设。玉康坎深知围绕中心抓实党建的重要性，积极组织开展主题党日活动，规范“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。高度重视组织战斗力，坚持把基层党建工作的重点放在支部，加强村“两委”成员包组制度，除了督促小组完成各项工作外，还负责指导和参与各支部的党建工作，开展“三会一课”等一系列活动，同时加强对各支部的检查和指导，特别是曼召党支部作为州级达标创建示范点的建设，玉康坎专门兼任曼召支部副书记，指导和协助曼召支部的党建工作，充分发挥支部党建指导员的作用。在她的带领下，曼扫村15个党支部的党建工作有了明显提升，15个党支部于20__年已全部完成党支部规范化建设目标任务。抓实党员发展工作，确保党员发展质量，是基层党的书记的重要工作，两年来，坚持严格标准、严格程序，严把教育关、培养关、入口关，确保党员发展质量。注重在大学生和致富带头人中发展党员。曼扫村党总支下设15个支部，现共有正式党员126名，预备党员4名，其中女性党员35名，少数民族党员122名，大专及以上学历党员8名。玉康坎带领曼扫村党总支以支部规范化建设为契机，筹措资金完善了15个党支部的基层活动场所“十有”标准建设，各项制度的落实也取得到了明显的成效。为弘扬岩嫩精神，进一步打造完善曼列“岩嫩”党性教育基地，在各级党委政府及相关部门的支持下先后投入近200万元资金，对村内道路、农户庭院、水沟等进行改造，致力于将曼列党性教育基地建设成为全镇、全县、乃至全州干部教育培训的现场教学示范点。20__年曼列村党支部、曼召村党支部被评为“西双版纳州基层党建示范点”。
夫妻恩爱，共建和谐家庭
和众多幸福的家庭一样，玉康坎也拥有一个幸福温暖的三口之家，丈夫龙天军，在家务农。儿子龙先煜，今年11岁就读于勐混镇中心小学。
作为妻子，玉康坎关心爱戴丈夫，对丈夫体贴，对于生活中的摩擦，特别是因小孩、家务、农活等琐碎问题，每次都会冷静下来，换位思考，把矛盾消除于萌芽状态，努力营造温馨的家庭环境。丈夫也常从妻子的角度出发，考虑妻子工作责任重、压力大，主动承担家庭的所有事务，把家中的事情管理得井井有条，从不会让妻子为家事分心而影响工作。考虑妻子工作比较繁忙，主动帮助妻子做好各项事务“记录员”。考虑妻子常早出晚归，不能回家按时吃饭，生怕妻子因吃冷饭伤胃，常将饭菜留于锅内保温，做好妻子的坚强后盾。
作为母亲，用亲身示范及口头相传向儿子讲授在家尊敬长辈，孝敬父母的家训。虽然儿子才上四年级，但是家庭教育方法却是严中有爱的，从不娇惯孩子，以实际行动教育孩子从小辨别真、善、美和假、恶、丑。孩子在学校尊敬师长，在同学中间也有很好的人缘，同学们都喜欢和他一起玩，今年的“六一”期间儿子被学校评为“优秀少先队员”。孩子在家里尊敬长辈，热爱劳动，玉康坎始终相信在父母的影响下，孩子会具有诚实、谦虚、勤劳、勇敢、朴素、有礼的良好品德。在外遵守社会公德，讲文明礼貌，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，时刻牢记党的宗旨，注重自身修养，以自己的行动影响身边的人，共同营造一个和谐、文明、团结的大家庭。
作为女儿，每逢过年过节，都会与丈夫、儿子带上老人喜欢吃的食材，回去看望老人。为老人准备一桌可口美食，与老人促膝长谈，享受一家团聚的乐趣，孝敬双方父母，了解和尊重父母的感情、爱好，关心老人的身心健康是做儿女义不容辞的责任，丈夫经常带着岳父、岳母和孩子出去散散心，让老人能够安享晚年。
玉康坎还是一名村医，她最喜欢别人叫她“摩雅”（医生），她觉得能帮助身边的人减少痛苦是一辈子最开心的事。一天夜里，邻居家的一位老人上门来找她，说他的老伴身体不舒服，她马上带上常用的医务包就去了。体温38。5摄氏度，进行相应处理后心里还是不放心，一直陪伴病人直到温度正常才踏着晨露回家，此时丈夫已为她准备了一碗热腾腾的米线，她心里满是愧疚，但作为一名村医她必须在病人需要时第一时间赶到救治。她常说：“虽然病人是我救的，可也是我丈夫救的，没有丈夫的支持，自己力不从心。”
基层干部先进事迹篇4
在__市__镇党委、政府的大力支持下，下派我驻__村做农村工作，至今我密切联系__村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强__村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，__村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我的驻村干部先进事迹如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握__村的实际情况和村民的实际需求，自进驻__村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、优秀团干部先进事迹、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶__村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻__村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
驻村以来，不少群众向我反映村里的各种矛盾，有的认为自身受到不公平待遇，有的是邻里之间的积怨，有的认为村里执行上级政策有偏差。针对这些问题，我区分不同性质的矛盾，采取不同措施，努力协助村“两委”做好矛盾化解工作。下面是具体情况：
一是涉及群众自身利益的问题，在政策范围内帮助协调解决。村里有户村民在外工作，因当时有转为非农业户口的机会，户口从村迁出，而后由于未能实现“农转非”，户口一直空挂在外。该村民曾多次反映这个问题，希望能将户口落回村里。驻村没多久，该村民就找到我，要我帮助解决这一问题。经咨询相关政策，农村户口回迁需要村民代表大会表决通过，村委才能出具接收证明。村民大都认为，当年其因为不想缴纳“三提五统”，借故转走户口，而现在不仅没有税费，村里还有福利待遇，这是占集体的便宜，故不同意其落户。对此，我首先向其本人解释相关政策、法律援助先进事迹报告会演讲稿，得到了他的理解，他表示落户后不向村里要求土地和其他福利待遇。随后，我又逐户做通村民代表的思想工作，最终解决了他的户口问题。
二是涉及邻里纠纷的问题，在全面考虑的基础上予以化解。不少村民反映村西山路被果树枝侵占，致使大型农机不能进山，还发生过果农阻止车辆通行的事情。西初家村大多数村民以种植苹果为主要收入来源，为了多赚钱，栽种苹果时都尽可能靠在路边上，由于路边透光透气性好，树冠逐渐向道路扩展，果农不忍修剪，久而久之占道越来越严重。对此，我觉得不能简单地把占道的树枝一砍了之，村民增加收入不容易，同时也有可能激化村内矛盾。对此，我多次与村“两委”及村民代表沟通，寻求解决办法，最终与农户达成一致意见，待秋后苹果采摘完毕，利用果树修剪整形的机会，由村委与农户一起将占道的枝杈合理修剪，力争做到减少对苹果产量影响，又能保证大型农机上山，让群众都满意。
三是涉及群众误解的问题，耐心做好解释工作。部分群众认为，村干部在执行上级政策时存在偏差，会因为与村干部亲疏远近的不同导致享受不同待遇。比如农村低保、先进基层党支部事迹材料、计生奖励扶助等补贴待遇，有人觉得自己该享受、觉得谁谁不该享受。其实，这往往不是村干部“做手脚”，而是群众认识有误，对政策的理解存在偏差。对此，我详细了解有关农村政策和一些群众家庭的具体情况后，认真做好思想工作，详细讲解政策的适用范围、申请条件和落实步骤，争取他们的理解，消除他们的疑虑。
经过将近两个月的驻村蹲点工作，我深感做好农村工作不容易，尤其是各类矛盾纠纷，如果解决地不及时或是不好，往往会引起村里的不稳定，但不好做不是说就不能做、就没法做，只要用心去做，就一定会有成效。
首先，对群众反映的矛盾不能推诿塞责。群众找到驻村干部反映问题，是出于对驻村干部的信任，如果推脱不管或糊弄，必将影响驻村干部在群众中的威信和形象。所以，对待群众反映的矛盾纠纷，一定要认真对待，积极帮助解决，即使我们解决不了，也要让群众看到我们的努力，感觉到我们的真诚。
其次，对群众反映的矛盾纠纷要认真分析思考。大部分群众反映的问题，往往只是从自己的角度讲述自己所了解的情况、关于乡镇领导同志先进事迹，不能全面地反映情况，所以我们对群众反映的问题要及时给予安慰，但不能急于表态，更不能胡乱承诺，要认真求证，多方了解，把事情的来龙去脉都弄清楚，看一看原因到底是什么，这样才有助于帮助群众解决好问题。
再次，要带着感情去化解矛盾。群众产生矛盾往往争得就是“一口气”，也没有什么大的矛盾，需要我们做的更多的是协调好、联络好，这家坐一坐，那家拉一拉，把事情说透，把道理讲清，这就要求我们必须带着感情去“说和”，设身处地站在群众的角度，想问题，讲道理，用“情意”拉近与群众的距离，在听取倾诉中引导群众解开“心里疙瘩”。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与__村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、领导同志先进事迹范文、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范__村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高__村村干部素质，努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了__村“先锋工程”实践活动。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织、乡镇领导同志先进事迹范文，这些党员和积极分子的涌现，为__村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了自身建设
我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
五、明确思路，全面落实禁毒责任制。
(一)、是落实领导责任。结合__村的实际状况，我专门制订了《__村创建无毒社区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。__村党支部书记为禁毒工作的第一责任人，担任村禁毒机构的组长，将禁毒工作政绩考核内容;人人签订责任状，对禁毒责任实行科学定位和任务分配，使__村禁毒责任的考核、社区干部优秀先进事迹材料、追究真正落到实处。
(二)、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求，驻村干部包村捆绑，负责对__村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责，做好禁毒帮教尿检工作，落实村级禁毒捆绑责任，包保到人，确保一包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。
(三)、是严格考核奖惩。按照__村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，取得了良好的效果。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和村两委的建设，是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
基层干部先进事迹篇5
__，现任__村党支部书记，自任职以来，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，能团结和带领村委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。
一、思路超前化，办事效率化。
“站起来做伞，为人民遮风挡雨；俯下身做牛，为人民鞠躬尽瘁”是杨书记本子扉页上的一句话，他也确实做到了这一点。在实际工作中，既融入群众的情感又很好的实现政策的实施，真正做好自己的职责，真心实意地为大伙儿办实事、办好事。他思路超前，在政策实施初期就能够很好地进行领会，并义务讲解给村民，让村民实实在在明白；并且在上级交代的各项工作中，西段村总是率先完成的几个村之一，办事效率快，是西段村党支部一直贯彻的原则。
二、 村务公开化，政策透明化
在西段村的村务公开栏上，张贴着大大小小多张“明白纸”，不仅有各项惠农惠民政策讲解，还有每个月__村账务公开、计划生育公开及党务公开等各种公开事项。并且在每项工作实施前，村委会都会召开村民群众大会，让村民当家作主人，切实做到村务公开化，村集体资金做到每一份钱、每一分钱村民都心中有数。
三、 村容整洁化，村民文明化
杨书记说“改善村民生活环境刻不容缓，提高村民精神文明建设是当务之急。”当下借着村庄环境整治的东风，两区同建的大好形势，杨书记动员群众，大力改善了__村主街道生活环境，并且取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目，在村财力紧张的情况下，书记想尽各种办法给予支持。在村民中很受欢迎。村里还专门成立了青年、老年音乐会，专门为村中群众的红白喜事服务，受到了群众的一致好评。
基层干部先进事迹篇6
我叫孟步高，现任祁县城赵镇常家堡村村委主任助理，参加工作已经17个月了，时间过得很快也很充实，在工作的快乐中我时刻牢记自己的责任，全身心地投入农村工作。镇领导也对我们这批大学生村干部格外关怀，经常组织我们学习有关农村的各项政策法规，和如何做好远程教育工作。更体会到了父老乡亲的热情和淳朴，让我在这片土地上有了牵挂，更有了信心。
刚开始，从了解掌握村里的基本情况，到制定工作计划，详细记录工作笔记，会议记录，学习记录，心得体会，工作一步步得以开展。
我们村是一个典型的农业村，平日里村里事情不算多，但是1年来一直保持着每天都上班的优良传统。一到村里我就被村干部们昂扬的斗志和团结的氛围深深打动了，我想了解这个集体，融入这个集体，但是要开展工作，必须从我村实际出发，都说只有沟通才能了解，因此，我经常走街串巷，跟乡亲们聊聊家常，谈谈村里的琐事，看看他们的生活，听听他们的声音，跟他们一同清扫巷道，清除杂草，一同栽下了那充满希望的小树苗，接触多了，他们对我的了解自然也深了，大多数人都叫我“村官”尽管我一再向他们介绍我的名字。现在他们眼中这个大学生村官不是遥不可及的“领导干部”，而是真真切切的生活在他们身边的朋友、小辈，距离短了，感情也就加深了。老远见到我就打招呼，拦住你说咱们村应聘招工的有好多人，咱们的梨花快开了，气候不稳你给学点防冻技术回来，咱们的村委办公服务楼一定要实用……看看我们像不像一家人？这样一来，工作起来就更得心应手了，现在经过我们的讲解劝说，从前有个别因计较个人得失而不支持新农村建设工作的声音现在已经叫停，让我更为感动的是，那些曾经甚至有些顽固的村民现在居然全心全意地配合村里的各项工作，成了新农村建设的`积极分子了。现在你要是到我们常家堡村，肯定会被一派热火朝天的全民劳动场景所感染，说不定也会忍不住抄起铁锹挖几铲子呢。
村委的办公条件差无论是干部还是群众谁都不去，因而我不用每天打扫、倒水、倒烟灰缸。倒是经常坐大街，跟村民们聊天。原因简单得很，大街上人最多。闲谈中渐渐的混熟了，慢慢的也就知道了村里的大大小小事情，有的还能知道来龙去脉。不是闲的没事干而是想要知道村情民意，这得从家长理短中一点点积累。在感受农民热情的同时，总结出农民有“五怕”与“五盼”：怕生病无钱治、灾害突降临、在家无工作、生意老亏本、子女不成才；盼全家身体好、有人进社保、家人都工作、村里多关照、子女有能耐。我也壮志满怀，想干大事，如果不去了解实际情况，不去埋头苦干，而是傻坐着憧憬自己的理想，就会造成小事不想干，大事又不能干的情况，弄不好还会挑起事端。饭要一口一口吃，事情要一点一滴做，我是这么想的，也是这么做的，所以在我们规划好的绿化带上，种树，浇水哪里我都要插一手，虽然浑身很累，但是心情很愉快，“劳动使人快乐”真是一句至理明言。
农村工作，既要懂得融合又要做到独立，融合就是真正融入到村干部的队伍里，真正领会一名合格的村干部的含义，真正做好自己的职责，还要和群众融合，减少陌生，缩短距离，真心实意地为大伙儿办实事、办好事。但是也要保持独立，我经常思考一些现象和问题，阅读报纸杂志，学习先进的理论，用新的观点去分析农村问题，以便找到更优的解决方法，我很喜欢笛卡尔的名言“我思故我在”，只有思考生命才会有活力，思考我能为农村做什么，怎么做？群众对政府在政策、资金、技术、市场、信息等方面的服务需求增多，造成需求与供给相脱节。现在村民不仅要会种田、施肥的村干部，还要有使农民致富的本领能力，为农民提供致富信息，致富门路、致富技术，引导农民走富裕之路的干部。我抱着“动真情、干实事、求实效”的态度去工作，还虚心向农民请教农业知识，我逐渐体会到要想和老百姓打成一片，就不能总以书生的形象出现，要逐渐让他们对读书人的尊敬转变成对“学科学、用科学”的渴望。让更多的村民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。只有这样，才能用实用科技换回农民收入的增加。例如。利用网络在网上发布了招商信息，让一些外地商人知道了常家堡村的地热资源情况。还要时刻关注最新的新闻，知道种什么赚钱，做什么赚钱，给老百姓提供最有价值的信息。现在我们的村干部也利用远程教育积极“充电”，为更好的工作打下坚实的基础。
我是医学专业毕业的。时不时的为育龄群众讲解生殖保健康避孕节育及计划生育政策法规，育龄妇女自觉参加“三查”工作，群众婚育观念有了很大改观。
农民最关心医疗。刚进村时，我觉得自己这样的官真没什么用，不能给农民帮忙，对村里的事没任何作用。进行新型农村合作医疗的宣传和下一年度参合费用的收缴，我体会到村民对国家政策的赞扬，村民很配合工作，并且对宣传中不明白的地方还积极提出问题，我都一个一个认真答复，不明白的我就上网查质料或请教相关负责人，把村民的疑惑一一解开。
换届选举是村中的一件大事，作为工作的一项重要内容，我还查阅了关于选举的相关资料，学习了选举法，认真配合镇、村领导搞好选举前的预备工作，选举是按照上级领导的要求以及选举法的要求，合法、合理的选出了新一届的村民委员会，而这也是全体村民一致的意见；
我计划等村委会办公楼、广场二期工程完工，为我们村拍一部宣传片，在参与新农村建设过程中，破旧的房子不见了，泥水路变成了水泥路，随处堆放的垃圾消失了。香烟盒，烟头不再乱扔随地吐痰也渐渐的减少，一些杂草树枝什么的也都定点堆沤，我们的外在面貌新了，内在素质也提高了这都归功于两委干部和群众团结一心共建生态家园，归功于拧在一起搞好四城联创，归功于狠下决心创三优。感谢村官这个角色给了我深入群众当中学习、锻炼、长见识、丰富经验的机会，给了我了解了农村工作的重要性、复杂性、困难性的机会。给了我零距离接触农民知道他们想什么、需要什么的机会。组织上选派我到农村工作，不仅是为了锻炼自己，更重要的是要为新农村建设贡献力量，为此，如何让农民因为我的到来而得到实实在在的实惠，是我想的最多的事情。农村工作忙碌而充实，大到整治村容村貌、推广合作医疗、组织换届选举，小到化解村民矛盾，撰写汇报材料……虽然不敢奢谈成绩，但学到的东西很多，体会也很多，收获很深。农村工作虽然烦琐，农村形形色色人基本都有，学会和更多人接触，是对我社会交际的一个培养或者说是一个考验。在村里经受锻炼，了解配合村支部、村委会在农村进行工作，奠定了良好的思想工作基础，平凡的工作，让我树立了正确的人生观，让我在实践中领悟到“为什么三农问题是重中之重”的真谛。这对我今后的成长，都将是影响深远的。我相信在镇政府领导的指导下，加上我虚心学习、勤奋努力，我一定能够不断成长为一名合格的大学生村干部，切实为村民办好事，办实事。但我深刻明白这才是个开始，以后的路还很长，既然我已经来到了这片土地上，我就应该为新农村建设挥洒自己的青春与汗水。
工作感悟：
在农村工作，要多听、多问、多看、多做、少表态、不怕吃亏，把自己当成农民要学会干农活，学会说土话不要文邹邹的，更不要打官腔，做到这点你会和他们打成一片。做事要公道，做到它我从此受到了尊重。要了解农民需要什么，想要你如何做。凡事都替农民考虑切身利益。做到这些就会受到拥护和爱戴。我正努力着，努力着，努力着……
基层干部先进事迹篇7
鲁绍辉，今年48岁，一个极普通的农村无职党员，有人说他:“爱操闲心，爱管闲事，好了别人，亏了自己”。他自己说:“人一辈子就几十年光景，多做点对大众有益的事，无论对人对己都是值得的”。
板桥河村共有共产党员28名，其中农村无职党员22人。随着形势的发展变化，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求、与人民群众的期望、与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥先锋模范作用的问题日益突出。为了促进共产党员发挥先锋模范作用，积极探索实施农村无职党员设岗定责制度新举措，板桥河村党支部结合农村经济发展、精神文明建设、农村社会稳定等实际情况，以村党支部为单位，设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、民事调解岗、义务志愿服务岗等岗位，以村党支部为单位，采取自我认岗、支部定岗、群众荐岗等方式，为无职党员定岗定责。
在农村无职党员设岗定则制度推行以后，板桥河村先后涌现出十余名先进无职党员代表。鲁绍辉就是其中一位，他自从上了该村“科技带动致富与民事调解岗”后，充分发挥着作为一名党员的积极模范作用，主动、积极投身于板桥河村的科技致富，科学种田建设当中。老鲁曾慷慨的说过：“作为一名党员，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有劲使不上。设岗定责制度的推行，使我成为了一个无职有岗，无位有为的人，让我们这些农村无职党员能够结合自身特长发挥余热作用。”
人生观：把爱心献给群众，把丹心留给党.
鲁绍辉曾在板桥河村任科技副村长4年，通过多年的历练，老鲁已从一个年轻、冲动、充满热情的青年，逐渐成为了一个沉稳、果断、责任心强的老革命。他在自家责任田开始引种繁殖野生天麻、党参等多种中药材，为了掌握种植技术，专门到外地种植区参观学习，经过一年的潜心钻研，他成功了，当年收获了万余元，在他的带动下，附近农户也开始种植起来，并逐年扩大规模。同时，他率先种植魔芋，几年中，他成了魔芋大户，随之，板桥河村的魔芋逐渐走上规模，批量流向市场，并成了当地农业增产，农民增收的主产业。
板桥河村针对当前农村部分党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题，从教育引导入手，在不计报酬、不增加农民负担的前提下，让农村无职党员“上岗”，协助村、组开展工作，并在农村积极开展“农村无职党员设岗定责”，使农村无职党员有岗、有责、有位、有为，并在全村进行广。老鲁听到这个消息以后，认为应该为村内的农业增产，农民增收，基础设施建设以及民事纠纷调解出份力，所以第一个就积极报名上任“科技致富及民调岗”。在5.12汶川地震发生后，老鲁听到报道又积极组织该义务服务队的其他成员捐资自发奉献爱心，在老鲁的宣传带动下，虽然每个人捐献的不多，10元、20元、50元的都有，仅板桥河村在一天的时间内就集中捐集了一万八千余元，还有很多未来得及赶上的，或者在外地通过其他方式捐献的还不计其数，尤其有几位残疾人手拄双拐，一只腿行走几公里路将自己本来就不多的'部分生活费都送了上来，其情景真是叫人感动不已，有的队员自己献了爱心，也交了特殊党费，还让家中其他成员也另行捐献。
农历腊月二十六，春节将至，考虑到还有居住偏远，却拒不入福利院的孤寡老妇人彭远梅，无儿无女，年岁已高，恐怕生活上有困难，于是，老鲁请示村支部后，又商议组织慰问，一行无职党员队伍共8人，年纪最大的已有六十岁，不辞跋涉几十里，冒着冰雪严寒，将凝聚着整个队员及村委干部的一份温暖和爱心，亲自送到彭老妇手中。
上岗后，老鲁为了大家出行方便，能够早一点发家致富，他多方协调，奔波带动全组人民修组级公路，当有很多人不愿出钱出力，老鲁通过自己每天在工地上辛勤的劳作，感染着身边的每一个人，终于在他的坚持和带动下，历经两年多时间，这条公路已通往全组的每家每户，正积极的发挥着效益。大家都认为，鲁绍辉最大的精神寄托，是他给予别人的帮助和快乐。“有人说我傻，尽做亏本的事，但我觉得我是共产党员，有义务为群众服务。”老鲁坚定地说，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建设好了，爱护环境的人多了，建新房的多了，富起来的人多了，我就高兴了。”
作为一名普通农村党员，他身上体现的是无私奉献的崇高精神，他是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。
作为一名农村无职党员，鲁绍辉收获的除了快乐，还有党和政府对他的信任。老鲁上岗两年多来，一直兢兢业业，村里有什么事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都会找他出谋划策。想起这一年来付出的艰辛和收获，他笑着说：“别人赚钱，我‘赚’的是信任与人心，金钱也许会成为过去，但信任是不会远走的，所以我还要继续努力，争取‘赚’得更多。”板桥河村党支部始终这么觉得：尊重农村无职党员的精神需求，通过设岗定责，赋予他们一定的权力，激发他们全身心投入到为村民服务。只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的凝聚力才能大大增强，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。通过让农村无职党员“上岗”，定岗定责，不但给了农村无职党员荣誉，也赋予了他们责任感和使命感。“引”着农村无职党员在各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，进一步增强了他们自豪感、荣誉感、责任感，进一步激发了党组织“细胞”的活力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
基层干部先进事迹篇8
一、以党建带工建，推动基层工会组识建设
局党委始终高度重视工会组织建设，将工会工作纳入党建和全局精神文明建设范畴，对工会工作进行统一部署、统了安排、统一考核，形成以党建带工建，以工建促党建的工作机制。工会与同级党政联席会议制度进一步明确落实，有效地从整体上进一步提高了基层工会的活力，工会工作得到进一步拓展。在创建“国家园林城市”工作过程中，工会最大限度地把广大职工群众的积极性和创造性调动起来，引导到努力搞好各项工作生产中，从而增强了工会组织的吸引力和凝聚力。在进一步加强基层工会组织建设过程中，局工会在十分重视自身建设的同时，采取灵活多样的组建模式和工作方法，不断扩大和加强基层工会组织建设，工会组织的长效机制，基层单位建会率达100%。
二、深入开展城乡绿化建设和群众性建功立业活动
为加快城乡绿化建设步伐，工会以提高生产质量为准绳，以加强安全生产为根本，以强化行业规范化服务为目标，在全局系统深入开展了岗位练兵、技术比武、技术革新、双增双节、合理化建议和争创岗位一统，搞好优质服务，文明安全生产的社会主义劳动竞赛和“安康标”竞赛活动，全局先后涌现出全国“三八”红旗手一名，省级劳模4名，省市级“十五”建功立业标兵3名，10个基层单位被评为省、市级职工之家。同时，我局被市妇联评为“三八”红旗集体、“先进妇女组织”，被市总工会评为“全市女职工工作先进集体”，被全国妇联“双学双比”领导小组评为“双学双比”先进单位，被中国海员建设工会评为全国交通建设系统工会工作先进集体。
三、积极探索工会维权机制建设，加大职工源头参与力度
为不断健全完善职工代表大会制度，明确落实职代会的“五项职权”，局工会积极从源头上维护职工民主参与，形成了有利与职工参与事业，行使民主权利的有效机制，坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和民主监督制度，涉及基层单位重大事项及职工切身利益的问题均提交职工大会，广泛听取职工群众的建议和意见，集中集体的智慧和能力，充分进行讨论、决定、审议、通过、实施、有效地保证了工会民主参与、民主管理、民主监督渠道的畅通，积极维护了职工群的合法权益和切身利益。
四、继续做好新形势下深入开展“职工之家”建设工作坚持开展建设“职工之家”活动，并将其作为全面加强基层工会组织建设的载体。局工会立足本职，着眼长远，把握时机，积极争取同级行政的重视和支持，把建设“职工之家”活动作为一项经常性、长期性的工作来抓，切实把基层工会建设成为组织健全，维权到位，作用明显，职工信赖的职工之家。坚持以履行维护职能为主线，积极推行政(事)务公开为基本形式的民主管理制度，把维护职工的经济利益，保障职工的政治权利，满足职工精神文化需求，作为开展建家活动的基本内容;针对基层工会组织的多样化，分别开展符合自身特点的建家活动，以班组建小家推动单位整体建家;同时把建家的重心放在维护职工劳动保护、工资保障、解决好职工最关心和最需要解决的问题上。局属西宁市南山公园，植物园两家单位在市职工之家的基础上，被省总工会授予省级模范职工之家。
五、依法履行职责，初步健全劳动关系协调机制
依照“《劳动法》、《工会法》”和工会工作总体思路，在局属企业单位和自收自支单位，大力推进签订集体合同制度，平等协商，适时于行政就职工劳动报酬，工作时间，劳动定额，休假休息，劳动安全卫生，社会保险，女职工特殊权益保护等进行平等协商，并以工会召开联席会议制度的方式协商解决工会工作中出现的新情况，新问题，切实履行表达和维护了职工群众的合法权益。
六、加强领导，健全组织，积极推进政事务公开工作
为切实把推行政事务公开工作作为行业廉政、勤攻、务实、高效的一项重要工作来抓，工会将其列入日常重要议事日程，建立健全政事务公开工作的组织机构，逐年制定出切实可行的政事务公开工作方案和实施办法，为使职工更好的对事业的发展实施监督和管理，工会坚持突出重点、实事求是、循序渐进、持之有恒的工作原则，依托职代会把涉及事业改革发展的难点、热点、焦点问题及重大事项，向全体职工公开，形成党委统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，职工群众广泛参与的工作格局，有力地推动了全局政事务公开工作向规范化、制度化方向发展。20__年我局将湟水林场推荐为西宁市厂务公开星级达标单位，西宁市城南苗圃在己获五星级达标单位的基础上，积级创造条件申报省级星级达标单位。局属园林绿化责任有限公司作为全市集体工资协商签定协议的试点单位与公司经理签定了集体工资协商协议书。
七、加强女职工工作，展示“巾帼建功风彩”
在全局女职工工作中，工会积极引导广大女职工，积极响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召。在全局系统组织开展了以提高女职工素质、提供优质服务、树立行业新风、创业建功成才为内容，以争创“巾帼文明岗”、争做“巾帼建功”标兵为目标的女职工巾帼建功立业活动，特别是在城乡农村妇女“双学双比”竟赛活动中，为调整农业产业结构脱贫致富，全市广大农村妇女积极参加退耕还林绿化荒山和全民义务植树活动，仅20__年共完成荒山造林20000余亩，20__年全市妇女参与城乡绿化达5000多人(次)，植树造林近5000余亩，即为农村广大妇女勤劳致富创造了条件，也为社会主义新农村建设发挥了积极作用。通过组织开展一系列女职工活动，充分调动广大妇女职工在林业生态建设事业中争先创优的积极性和主动性，激发广大女职工的聪明智慧和创造能力。20__年全局各单位岗位练兵，技术比武活动中，妇女累计参加人数达200余人次，参与妇女建功立业工程360人，占全局女职工总数的97.3%;组织岗位练兵技术比武10余次，参加妇女360人次。局工会女职工工作己被市妇联推荐为全国农村妇女“双学双比”竟赛先进集体。
八、大力实施“送温暖”工程，为困难职工群众排忧解难
结合“送温暖”扶贫工作，局工会把关心困难职工生产生活作为义不容辞的责任和义务，积极探索筹集送温暖扶贫资金新途径，研究帮扶解困的新方法，坚持把送温暖活动与切实关心困难群众生产、生活结合起来;与维护职工合法权益结合起来;与弘扬劳动模范精神、认真做好劳模工作结合起来。在全局系统组织开展了“金秋助学”建立帮扶基金活动，干部职工纷纷捐款，为本系统贫困职工家庭子女上大学困难送去组织的关怀，解除困难职工的后顾之忧。20__年全局共计捐款7万余元，为17户困难职工家庭上大学的子女每人发放助学补助2000元。20__年，我局工会针对儿童公园职工姚桂兰同志因患心脏病而无法医治的情况，发动全局干部职工主动为其捐款38010元，为医治病情伸出援助之手，充分体现了全局干部职工一人有难、八方支援的高尚情操。5月12日四川汶川发生大地震后，全局干部职工心系灾区，抱着对受难同胞的融融之情、浓浓之爱、拳拳之心，累计捐款73875元，同时，223名党员自愿交纳“特殊党费”36497元，两项共计捐款110372元，为灾区战胜困难、重建家园尽了微薄之力。与此同时，发动全体女职工积极参与到“恒爱行动”中，为汶川地震灾区儿童编织爱心毛衣活动，全局女职工共计捐赠各类毛衣毛裤近300余件，以实际行动送去不间断的爱心和关怀。同年，主动与民政部门联系，争取到救济面粉8000斤，分别送到联系的帮扶乡和村。并为局属儿童公园、文化公园，园林工程队等单位的困难职工送去了党和组织的关怀。20__年足额上交“送温暖”捐款10604元。
我院工会在局工会和院党总支的正确领导下，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规，全面履行工会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面：
1、健全组织，加强领导
20__年，我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极投入到各项活动中。努力改进工作作风，廉洁自律，在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。
2、履行职责，情暖职工
我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点，按时发放工资、奖金的同时，逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品，为职工补发工资，办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体检，按国家规定发放取暖费和防暑降温费，发放各项福利，近三年来，每年支出福利费用达100余万元，并且每年按18%的幅度递增。遇有本院职工有病住院，院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问，有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问，遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问，老年节对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工真正感受到大家庭的温暖。
基层干部先进事迹篇9
“廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。
“路上下大雨了，估计晚到一会儿，请大家准备8点半开会”这句话后，49岁的廖俊波同志就这样离开了我们。回顾廖俊波的一生，“务实为民、兢兢业业、敢于担当”是对他最真切的写照，也是他留给当合人民最宝贵的财富。虽不幸因公殉职，但他的精神永存，也将化为全体党员干部的精神之钙。
学习廖俊波，对党忠诚、信念坚定。廖俊波同志入党25年来，始终做到心中有党、心中有民，以实际行动表达了对党的忠诚。我们广大党员干部要树立坚定的理想信念，学习对党忠诚的政治品格，把个人追求融入到党和人民的事业中去，开拓进取、扎实工作，努力创造无愧于党、无愧于人民的辉煌业绩。
学习廖俊波，严于律己、清正廉洁。他严格遵守党员领导干部廉洁自律规范，坚持廉洁从政用权、修身齐家，自觉践行共产党人价值观。参加工作以来，他从不利用权力、地位的便利为自己和亲属谋取私利。廖俊波清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正做官，用实际行动彰显共产党人的政治本色。
学习廖俊波，心系群众、一心为民。为官一任，造福一方，遂了平生意。”所谓群众利益无小事，廖俊波同志经常对身边的干部讲“群众遇到困难来找我们的时候，一定要换位思考，想想如果我们站在他们的位置上该怎么办，这时候你就一定会尽心尽力帮他们去办事。”他是这样说的，同时也是这样做的。他长期在艰苦地区工作，他深入群众，倾听民意、解民诉求，想群众所想、急群众所盼，心里始终惦记群众的安危冷暖、把增进百姓福祉扛在肩上、抓在手上。我们的党员干部们要向廖俊波学习，学习他一心为民的情怀，用真情和实绩去赢得群众的信任。
虽然廖俊波同志离开了我们、离开了爱他和他深爱着的闽邦乡亲们，但是，他的精神却永远鼓舞着广大党员干部继续前进!
基层干部先进事迹篇10
今年以来，我支部通过召开了“两学一做”学习教育动员会、推进会、制定工作手册等举措，扎实推进学习教育活动的开展，进一步做好支部党建工作。
一、结合实际，不断创新学习形式
为更好开展工作，支部制作了《机关第一党支部工作手册》，从而推动支部各项工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。此外，支部还专门印制了手抄党章创意纸，在5月10日支部会议上，开展了现场手抄党章活动并进行评比和展示。
为了让党员更有目的、有计划的在活动中得到教育、提升素质、有效提高党员主动性和创造性，今年支部将实行党员奉献积分制创新管理，提醒党员时刻保持本色，奋勇争先。
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，除完成规定动作以外，支委还结合工作实际提出“一月一主题”的组织生活形式。此外，支部还对组织生活方式进行创新，把理论学习与研究讨论、观影、走访先进人物、参观红色教育基地等多样化学习方式相结合，使党组织生活形式由单一向多样化转变，由静态向动态转变。
二、优化载体，有力推进支部建设
信在现有的活动上，机关第一党支部不断优化活动载体。目前正在积极筹建支部党员活动室、支部微平台，通过党员活动室、微信平台的建设。支部将充分利用支部党员活动室的学习园地、宣传栏等载体来完善支部建设，为制度上墙、党建报刊借阅、党务公开提供平台。
三、实地调研，为结对帮扶建言献策
根据学校今年扶贫工作相关安排，机关第一党支部携相关部门前往湄潭县茅坪镇桂花村进行结对帮扶实地工作调研。调研后，我支部将根据实际情况制定了帮扶工作方案：通过对困难户捐款、对贫困村儿童购买文体用品、选派部分学生在该村进行社会实践活动及整合学校相关部门资源就旅游、酿酒、果蔬等方面提供技术与智力支持，制定相关策划方案，以促推进帮扶工作顺利实施。
四、多举并措，确保学习教育取得实效
支部以“四学一行”为要求，确保学习教育取得实效。一是制度“引学”;二是集体“讲学”;三是领导“促学”;四是个人“自学”;五是精心“践行”。