单位好人好事事迹材料
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都有写事迹材料的经历，对事迹材料很是熟悉吧，事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。那么事迹材料的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的单位好人好事事迹材料，希望对大家有所帮助。
单位好人好事事迹材料1
xx积极认真学习贯彻党的安全生产路线方针政策，执行矿党政的各项决议，工作上服从组织安排，在思想上与党组织保持高度一致，积极践行科学发展观和投入创优争先活动，以身作则充分发挥党员的先锋模范作用。在工作中认真负责，能够正确地处理国家、集体、个人三者关系。在他带领下办公室的各项制度得到了完善，工作井井有条，效率有了明显的提高，各项工作均取得了良好的成绩，为矿井实现安全生产、社会稳定、管理到位三个根本好转做出了突出的贡献，得到了上级部门和领导的好评。
至今，矿行办在他的领导下，严格按照有关办文要求规范化运作，公文的起草、校核、签发、编号和核发、登记、印制和用印、分发等更加规范，办文质量得到了提高，做到了准确、及时、安全、保密；收文的签收、登记、拟办、传阅、承办、督办和催办、清理理等，做到及时、准确、安全、保密。办公室完成收文和传阅文件近400份，打印下发文件264份。在局公文质量竞赛中获一等奖。矿办公室在赵建明同志的领导下，做到会议通知规范，接转会议规范，会务管理规范，会议记录规范。一是明确专人接转局及上级会议通知，并及时通知到人，作好备案记录；二是矿各种会议办公室都及时地做好会议的准备、通知和安排工作；三是矿召开重要会议时，办公室根据会议精神及时撰写会议纪要印发至全矿进行贯彻落实。会议记录做到了分门别类、清晰准确。在档案管理上，严格执行国家规定，做到规章制度健全，库房安全，硬件设施基本齐备，档案整理、移交、立卷、归档等及时无误。在档案管理竞赛中获一等奖。认真抓好信访工作。全年消灭了赴昌、进京上访事件；到局集体越级访实现了零记录；全年召开信访专题会议6次，接待来信来访22批次110人次，其中集体访10批100余人次。开展领导接待日活动接待6批次50余人次。下访3批次。做到了件件有着落、事事有回音。细致周到地做好后勤保障工作。完成了洪礼和省长来矿检查工作、矿务局现场会、外矿单位来矿参观、安委会检查等重大接待事项和各种会议的会务保障工作。抓好车辆调度和车辆保障工作，确保了行车安全。同志经常从工作中挤出时间深入井下一线了解情况，不怕苦、不怕累，每月下井10天以上，走遍井下的各个作业地点，掌握第一手安全生产情况。
为此我们认为同志具备了一个“优秀共产党员”的条件，现予以申报。
单位好人好事事迹材料2
如果你是一滴水，你是不是滋养了一寸土地资源？如果你是一线太阳，你是不是点亮了一分黑喑？如果你是一颗粮食作物，你是不是养育了有效的性命？如果你是一颗最少的小螺丝钉，你是不是始终恪守着你日常生活的职位
每一次想起雷锋，就想到这一段话。有几个在回首往事的情况下， 给自己无所作为而懊悔，为以前虚度光阴而可悲。有几个能像雷锋一样，始终的那样颇具善心，始终的那麼真心实意心地善良，始终像一颗小小小螺丝钉。今天的全球因为资金的快速发展趋势主要表现出更加宽阔的室内空间，但是，我们曾经火热的心灵却逐渐变得越来越冷淡，有一些本不应该变的東西也在变：真情冷了，同居生活一楼，左邻右舍相见不相识；友情馊了，推己及人与我方便，变成相互之间运用的通行卡。以前，大家几十年来所敬仰、钦佩和学习的榜样已经被愈来愈多的人觉得是二愣子。
但是，无论时光怎样转变，这些决定人们前进进步的基本前提沒有变，这些人们无论怎样都是在追求完美的美好的事物沒有变。虽然在人们的身旁，弘扬雷锋精神被很多的我们所遗忘，但是，在当今世界的大量地区，雷锋被不一样肤质的我们所敬仰，所学习培训。弘扬雷锋精神以超越时空的能量变成人们最珍贵的精神食粮。
一个英国生意人如此讲到：弘扬雷锋精神是人们应当有的，应把弘扬雷锋精神发扬到全球。要学习雷锋看待工作的心态，学习雷锋勤奋学习的钉子精神，学习雷锋关注人、爱惜人、适用人、了解人的品质。
一个日本国创业者那样感叹：雷锋仅20岁就进行了那么多的好事儿，变成伟大的英雄，对人们是有奉献的。学习雷锋跨越国界之分，把弘扬雷锋精神引入大家企业，应用到生活实践中去，会更改公司员工的精神风貌，造成很大的实际效果。
欧洲人和大家一样，给与雷锋最大的嘉奖：弘扬雷锋精神与造物主并存。
四十多年了，雷锋的名称以前是鼓励大家几辈人发展的路牌，四十多年了，历史悠久而年青的我国已经蓬勃向上的发展趋势，但是，雷锋的名称却伴随着人们生话的幸福而逐渐离开了大家。有些人毋庸置疑，有些人取笑，有些人抨击，但是，无论大家历经是多少转变和疑惑，他的名字应当始终刻在人们的心中，他的精神实质应该是大家运行和生活中始终的手册。由于，一个人要取得成功与幸福快乐，不可以缺乏弘扬雷锋精神，一个企业要想取得成功，不可以缺乏雷锋式的好职工。
无论大家从业做什么工作，都不可缺乏弘扬雷锋精神。再平凡的岗位都能够作出非凡的奉献，如果你的人生态度是合理的，你的运行便会有未尽的源动力。获得成功最重要的并非咱们的实力尺寸，反而是一个人的品德修养。无论怎样，雷锋的身上乐于助人、敬业爱岗、不断进取、节俭的质量全是大家不断进步的因素。弘扬雷锋精神不是受时光限制的，无论现代科学技术如何比较发达，无论大家的存活方法如何更改，雷锋对全球和别人诚挚的善心始终是世间渴望的那类温馨，像太阳一样变成人们永恒不变的必须。
在工作上，大家必须弘扬雷锋精神，大家应当像雷锋那般敬业爱岗、勤于思考、节俭，把工作中当作自身的岗位职责，做一个有益于企业，有益于精英团队的人。仅有那样，企业能够获得发展趋势，我们自己的实力才可以得到更高的充分发挥。
在日常生活中，大家必须弘扬雷锋精神，仅有我们自己弘扬乐于助人的精神实质，真诚待人，大家才可以获得他人的作用和尊重，才可以在互动交流的真心实意中觉得真正的快乐。一个时时刻刻只看见自身权益的人是难以体验到生活中的开心的，真正的快乐仅有一种，那便是为别人而投入，那样做你将得到性命最多的殊荣。
一个企业要发展趋势，也不可缺乏弘扬雷锋精神。今日，一切的顺利都需要经过协作来完成，如果我们沒有为别人服务项目的观念，沒有乐于助人的精神实质，只看见自身的权益，是难以获得取得成功的。一个公司，假如全部的职工都只做自己分类别的事儿，不团结友爱，那样的公司是没竞争优势的。全部的公司都会勤奋找寻雷锋式的职工，由于那样的职工不仅仅会把自己分类别的事做的最好是，还会继续附加做很多。她们应对一切难题都不容易找寻托词，而会自驱力、恪尽职守的达到目标。通常，公司的领导干部会给这样的人独挡一面。假如你要在企业里取得成功，就一定要变成这样的人。
一样，一个国家，一个政府部门，无论怎样都不可缺乏弘扬雷锋精神。仅有弘扬雷锋一心一意服务于人民的精神实质，政府部门能够真的获得人心。几乎全部现代文明的发展趋势都有赖于这类人的勤奋，她们时时刻刻想的并非自身的权益，反而是全部群众的权益。每一个我国都是在找寻自己的雷锋，每一支部队都是在找寻自己的雷锋。弘扬雷锋精神能够影响到的远远不止一个人，一个公司，一个国家。今天，弘扬雷锋精神已经变成人类认真学习和实践活动的精神实质，每一个中华民族和我国都是在找寻和塑造大量的雷锋，由于大家所有现代文明的发展趋势都将由于有大量这样的人而变的更为幸福。
今天的我国是一个大谈转变和西方国家商业服务思想的时期，从乳酪到致加西亚的信的时兴，西方国家的商业文化对大家经济发展的危害好像已经超出了传统式的儒家学说。在很多人提到一个叫罗文的战士怎样爱岗敬业、听从、勤奋把信赠给安琪拉的灰烬的情况下，在大家费力心机呼吁职工认真学习罗文精神实质的情况下，大部分的人好像忘记了大家身旁一个更快的楷模，这也是雷锋的可悲，也是大家的可悲。应当而言，雷锋要比罗文杰出的多，也需要确实的多。由于，大家必须的并不是一种奴隶式的投入，更应该是一种对全球和别人的爱，为社会化服务，完成自身的人生理想。
这些年，对很多人而言，有兴趣的并不是我们自己是不是在学习雷锋，反而是老外在学习雷锋，有兴趣的是美国西点军校是不是有雷锋雕像，而不是大家的身旁有多少雷锋。可是，无论如何，英雄人物不是应当被遗弃的，弘扬雷锋精神不是应当被遗弃的。
一个沒有角色的中华民族，是一个可悲的中华民族；但是一个有角色却不知道重视、不知道爱惜的中华民族，则是一个可伶的中华民族。雷锋是我们这片原始的土壤创造的一位平民英雄。雷锋从不会离去大家，而人们却以前多次避开了雷锋。
是的，几十年来，我们的日常生活发生了天翻地覆的转变，大家从此不必穿带升级补丁的服装了，从此不必承受挨饿了，从此不必像雷锋那般历经那么多痛苦了。可是，大家不应该忘了他。无论怎样，他还应该是大家的楷模，何情况下我们都必须弘扬雷锋精神。大家需要了解他、尊重他。无论我们的日常生活多么的多种多样，大家始终也不可以欠缺雷锋的身上那类对别人和全世界的关心与爱。
雷锋应当始终属于我国，弘扬雷锋精神应该是大家每一个国人应当有的精神实质，无论你做哪个领域，哪一种工作中。由于只能那样大家才有工作能力突破自我、超过别人。大家的我国才可以发展，我们的日常生活才可以更幸福！
单位好人好事事迹材料3
刚明，这是你的殊荣，好好地收藏吧！11月5日，川北门户网四川广元毛毛雨滴沥。妇女联合会党员干部带上《工人日报》新闻记者越过泥泞不堪小路赶到川煤集团杜家坝煤矿业，把一本很厚的荣耀册交到了李刚明。
嵌入着国徽图片的《全国劳动模范和先进工作者光荣册》，党中央、国务院办公厅和20xx年北京市的烫金字字眼，在雨雪中依然闪着光亮。大队长，你可以真的是我们矿上的自豪！工人凑到李刚明身旁夸赞着。李刚明过意不去地憨笑：这殊荣是我们的，我仅仅只是个意味着！
李刚明，川煤集团广旺企业杜家坝煤矿业煤矿开采一队副队。往日大城市打工族，今日矿山开采土专家。
化身煤矿业土专家
格子衬衣配一身蓝色西服，脚底的真皮皮鞋虽已偏跟却擦得光亮。45岁的李刚明，瘦削乌黑的脸孔难掩内心深处的坚毅。
20xx年之前，初中文凭的李刚明是一名建筑施工上的电工人。为了更好地照料年老偏瘫的老爸和聋哑学校儿子，他返乡面试杜家坝煤矿业的煤矿开采工。
刚到的情况下任何东西都干不太好，许多基本工作中都常常出差错，我内心憋住劲学习培训。李刚明进到煤矿业后被划分到煤矿开采四队，他大白天求教大师傅，夜里回家了则系统学习煤矿开采专业知识。
因为踏实肯干、勤奋刻苦钻研、工作中表现出色，短短的2年多时长，他就完成了从工人到组长再到副队的三二段跳，并拥有煤矿业土专家的头衔。
李刚明在煤矿开采技术性上的钻劲，矿上了解他的人可以说众所周知。
先前，杜家坝煤矿业东六采场2个工作台面发生采动压力大、煤巷间隔近、斜井故障率高问题，矿领导干部科学研究决定执行套采方案。但是，因为要应对许多瓶颈问题，矿上许多师傅都不想接这一烫手的山芋。眼见方案要僵持不下，领导干部把此项严峻每日任务交给李刚明手里。
实际上我就无所谓了，只有一个想法便是不可以错过矿上对于我的信赖。李刚说破。接了这些每日任务后，他每日起早贪黑，深层次采面，在很多把握一线状况后，取出了既可降低耗费又能减少检修率的两全方案，最后使套采科技创新项目获得成功并获得营销推广。
铁的脸孔铁的心
在杜家坝煤矿业，提到李刚明，工人们的点评大多数是：矿山开采主心骨、矿山先峰、轴人一根筋无论是工作中或是为人正直，工人们都为他竖起大拇指。
他是大家眼中认可的劳动模范，以他为尺标，大家真的是差劲！杜家坝煤矿业煤矿开采一队党支书陈树军告知新闻记者，李刚明套采技术性的顺利应用，为矿上造就经济收益达四千万，而平时的小改小革，也为煤矿业造就了100万级的经济收益。
刚刚来矿上时，他经常帮我，并且全是牺牲自己休息日的没有理由协助。可只需和生产安全相关，他一点也不留情面，真的是；铁的脸孔铁的心。谭守洪和李刚明自小在一个村庄成长，进到煤矿业作业后也是一起相处十余载。
有一次，我在工作上沒有保证规范化实际操作，他规定我整顿。我惦记着我们俩的原因好，也没在乎，想不到他最终罚了我的款！谭守洪说，为这件事情他们仍在矿上起了争吵，但下班了李刚明不远千里登门拜访做他的思想工作。的确是咱做不对，自然要改，工作方面他真的是一步不许，但则是真真切切的大队长和善人。
有句话叫；我是一块砖，哪儿必须哪儿搬。在矿上，李刚明便是那片；砖。赵洪苏是李刚明的班组员，他说道，无论矿上哪些职位必须助手，李刚明都是会站出去，并且做什么工作都能拿下去就干。
赵洪苏追忆说，20xx年的一天，他在传原材料时输送带一直走偏，造成工作进展十分迟缓。李刚明发觉后，起先对输送带两边开展了结构加固，随后跳入溜煤眼处协助其一同工作。那时候矿井仅有10℃上下，上边洒水，下边是泥泞不堪地，体内湿气凉气都非常大，但李刚明一站便是八九个钟头。
从米箩兜跳到糠箩兜
川煤广旺企业所辖煤矿业是三线建设关键设点，那时候担负着对内陆地区公司供煤发电量的主要重任，但受地质环境标准限制，均遭遇着三层下列才有煤的天生不足。而杜家坝采面不但采掘遭遇很多瓶颈问题，出煤品质也常见不高。在现阶段煤炭行业局势艰辛的情形下，职工工资发生下降，矿上许多员工拥有离职的准备，李刚明积极疏导劝导大伙儿与矿上患难与共。
20xx年，因为杜家坝煤矿业煤矿开采一队工作中标准差、收益低，员工斗志消沉，为了更好地更改局势，矿上决定将李刚明从采面标准好、薪资高的煤矿开采四队调至一队工作中，期待他以劳动模范的树立典型功效领着一队摆脱低谷期。在李刚明的危害推动下，4年以来煤矿开采一队月月提前完成生产制造每日任务，队人均纯收入位列矿山前三甲，还变成杜家坝煤矿业的榜样队。
我是甘心情愿从米箩兜跳到了糠箩兜。李刚说破，人生道路一半以上，他主动有五最之感，最难过的事儿是没上过高校，因此如今务必更为勤奋好学提升本身；最开心的事情是根据自身的勤奋，推动员工排难、创收、创效；最骄傲的事儿是见到自身参加的多种技术改造为煤矿业造就了使用价值；最严格的事儿是以恪守宁听众怒，不闻哭泣声的生产安全道德底线，领着煤矿开采一队完成持续生产安全8200天宇安全性煤矿开采200多万吨；最愧疚的事则是返乡学生就业原意是多照看家中，但进到煤矿业后便一心扑在工作上，对爸爸妈妈、老婆、子女心存愧疚。
现如今，李刚明爸爸身体状况平稳，老婆在广元一边工作一边照料读普高的闺女和正接纳中等职业教育的聋哑学校孩子。他期待自已能在广元购买一套房屋，让一家人过上更为惬意的日常生活。而针对矿上的工作中，他定下了信心：就算运营再艰难，我就会带上同事们坚持不懈守下来，直到干没动那一天才行！
单位好人好事事迹材料4
“刚明，这是你的荣誉，好好珍藏吧！”11月5日，川北门户四川广元市小雨淅沥。市总工会干部带着《工人日报》记者穿过泥泞小径来到川煤集团赵家坝煤矿，把一本厚厚的光荣册交给了李刚明。
镶嵌着国徽的《全国劳动模范和先进工作者光荣册》，中共中央、国务院和20xx年北京的烫金字样，在雨雾中依旧闪着亮光。“队长，你可真是咱们矿上的骄傲！”工友凑到李刚明身边称赞着。李刚明不好意思地憨笑：“这荣誉是大家的，我只不过是个代表！”
李刚明，川煤集团广旺公司赵家坝煤矿采煤一队副队长。昔日城市打工仔，今天矿山“土专家”。
变身煤矿“土专家”
格子衬衫配一身深蓝色西装，脚上的皮鞋虽已偏跟却擦得锃亮。45岁的李刚明，瘦削黝黑的脸庞难掩骨子里的刚毅。
20xx年以前，初中学历的李刚明是一名建筑工地上的电焊工人。为了照顾年迈瘫痪的父亲和聋哑幼子，他回乡应聘赵家坝煤矿的采煤工。
“刚来的时候什么都干不好，很多基础工作都经常出错，我心里憋着劲学习。”李刚明进入煤矿后被分配到采煤四队，他白天请教老师傅，晚上回家则系统学习采煤知识。
由于踏实肯干、勤于钻研、工作成绩突出，短短两年多时间，他就实现了从普通工人到班长再到副队长的“三连跳”，并有了煤矿“土专家”的称号。
李刚明在采煤技术上的“钻”劲，矿上熟悉他的人可谓有目共睹。
此前，赵家坝煤矿东六采区两个工作面出现采动压力大、煤层间距近、巷道返修率高等问题，矿领导研究决定实施套采方案。然而，由于要面对不少技术难题，矿上很多老师傅都不愿接这个“烫手的山芋”。眼看计划要陷入僵局，领导把这项艰巨任务交到李刚明手上。
“其实我也没把握，只有一个念头就是不能辜负矿上对我的信任。”李刚明说。接了这个任务后，他每天早出晚归，深入采面，在大量掌握一线情况后，拿出了既可减少消耗又能降低维修率的两全方案，最终使套采科技攻关取得成功并得到推广。
“铁的面孔铁的心”
在赵家坝煤矿，提起李刚明，工友们的评价大多是：“矿山顶梁柱”、“矿区先锋”、“轴人一根筋”……不论是工作还是为人，工友们都为他竖起大拇指。
“他是大伙眼里公认的劳模，以他为标尺，我们真是差远了！”赵家坝煤矿采煤一队党支部书记陈树军告诉记者，李刚明套采技术的成功运用，为矿上创造经济效益达千万元，而日常的小改小革，也为煤矿创造了百万元级的经济效益。
“我刚来矿上时，他没少帮我，而且都是牺牲自己休息时间的无条件帮助。可只要和安全生产有关，他一点也不讲情面，真是‘铁的面孔铁的心’。”谭守洪和李刚明从小在一个村子长大，进入煤矿工作后更是一起共事十余载。
“有一次，我在工作中没有做到标准化操作，他要求我整改。我想着我俩的关系好，也没在意，没想到他最后罚了我的款！”谭守洪说，为这事他俩还在矿上起了争执，但下班后李刚明专程登门做他的思想工作。“确实是咱做错了，当然要改，工作上他真是一步不让，但却是实实在在的队长和好人。”
“有句话叫‘我是一块砖，哪里需要哪里搬’。在矿上，李刚明就是那块‘砖’。”赵洪苏是李刚明的班组成员，他说，不管矿上什么岗位需要帮手，李刚明都会站出来，而且“什么工作都能拿起来就干”。
赵洪苏回忆说，20xx年的一天，他在传材料时传送带总是走偏，导致工作进度十分缓慢。李刚明发现后，先是对传送带两侧进行了加固，然后跳进溜煤眼处帮助其共同作业。当时井下只有10摄氏度左右，上面淋水，下面是泥泞地，湿气寒气都很大，但李刚明一站就是八九个小时。
“从米箩兜跳到糠箩兜”
川煤广旺公司下辖煤矿是三线建设重要布点，当时承担着对内陆企业供煤发电的重要使命，但受地质条件所限，均面临着“三层以下才有煤”的先天不足。而赵家坝采面不仅开采面临许多技术难题，出煤质量也普遍不高。在当前煤炭行业形势艰难的情况下，职工收入出现下滑，矿上不少职工有了辞职的打算，李刚明主动开导劝说大家与矿上共患难。
20xx年，由于赵家坝煤矿采煤一队工作条件差、收入低，职工士气低落，为了改变局面，矿上决定将李刚明从采面条件好、工资收入高的采煤四队调至一队工作，希望他以劳模的典型示范作用带领一队走出低谷。在李刚明的影响带动下，4年来采煤一队月月超额完成生产任务，队人均收入稳居矿区前茅，还成为赵家坝煤矿的标杆队。
“我是心甘情愿从米箩兜跳到了糠箩兜。”李刚明说，人生过半，他自觉有“五最”之感，最遗憾的事情是没有上过大学，所以现在必须更加勤奋学习提高自身；最开心的事情是通过自己的努力，带动职工排难、增收、创效；最自豪的事情是看到自己参与的多项技改为煤矿创造了价值；最严厉的事情是以坚守“宁听骂声，不闻哭声”的安全生产底线，带领采煤一队实现连续安全生产8200天和安全采煤200多万吨；最内疚的事情则是回乡就业本意是多照顾家庭，但进入煤矿后便一心扑在工作上，对父母、妻子、儿女心有亏欠。
如今，李刚明父亲健康状况稳定，妻子在广元市一边打工一边照顾读高中的女儿和正在接受职业教育的聋哑儿子。他希望自己能在广元市购置一套房子，让全家过上更加舒适的生活。而对于矿上的工作，他下定了决心：“哪怕经营再困难，我也会带着工友们坚持守下去，直到干不动那一天为止！”