煤矿个人主要事迹

| 郑航

在日复一日的学习、工作或生活中,大家总免不了要接触或使用事迹吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。想拟事迹却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的煤矿个人主要事迹,希望对大家有所帮助。

煤矿个人主要事迹

煤矿个人主要事迹(篇1)

人常说“劳动光荣,工人伟大”。在__煤矿深深的井巷、机器轰鸣的井下采掘工作面,一群群涂着煤灰黑脸的汉子,正把青春和光热在井巷深处奉献,他们之中既有煤矿子弟,还有一个个农民的后代,为了开采光明奉献社会,共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动,创造着财富,展示着劳动的伟大和光荣。

__,一名农民的儿子,__年来到__煤矿,成为了一名从事井下掘进工作的农民合同工,把热爱煤矿事业当做成就自己人生梦想的平台,作为一名农民合同工,精心干好繁重的掘进工作,他从一名普通的掘进工干起,干一行、爱一行、钻一行、专一行,逐步成长为掘进四队一名生产骨干,还担任了__矿掘进四队生产一班班长,把一个普通班组打造成为了先进班组和明星班组,成就了一个农民工在劳动创造中奉献社会的人生梦想。

劳动创造美,劳动展示价值。在总回延伸巷综掘工作中,由于是岩巷掘进,加上巷道高度高、断面大,给掘进工作带来非常大的困难,一个班生产掘进下来,腰酸背疼十分疲劳。面对困难,__发挥了一名班组长的模范带头作用,他积极打好临时支护,严格支护质量,哪里有困难他就出现在那里,并时常提醒工友时刻注意安全,必须按章作业,规范操作。同时,他认真检查掘进工作每一环节,查不安全隐患,时常指挥生产作业先按施工流程进行,“四位一体”先到位,班中作业“三三整理”,保证了岩巷掘进工作在安全、任务、质量上实现了“三好”。__年4月,在打造2406回顺精品巷道作业中,由于时间紧,任务重,区队中很多工人承受不了艰苦的'劳动强度,精神松懈打退堂鼓。在生产间隙,他唱起了陕南花鼓为工友们鼓劲打气,“干好煤矿并不难,又不是扎花绣牡丹。”在他的乐观精神鼓动下,全班职工斗志昂扬、团结一致、苦战不息,带动全队职工的奋战热情,在他的带动下,全队提前5天圆满完成矿下达的生产掘进任务,实现了安全生产。他被授予__矿业公司劳动模范,也荣获了矿“十佳班组长”、“明星班组长”、优秀群监员、安全生产先进个人等荣誉,所在班组荣获陕煤化集团公司“工人先锋号”称号。

劳动之美无处不在,梦想成真不是高不可攀,在平凡的岗位,同样可以展示劳动的价值,实现人生目标。

煤矿个人主要事迹(篇2)

从20__年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,扎根生产一线,赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获20__年度“安全生产先进”个人、20__年度新安煤业公司技术比武支架工专业第二名等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁,认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山,热爱自己的事业,对他来说事业就如同他的家人一样,是他生命中最重要的组成部分,干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。

一、勤学好问,技术能手

他以身作则,严格要求自己,在要求别人做到的同时,自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿开始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工,到液压支架工,后来由于自己的的出色表现,现在已经成长为一名支架班长。

__工作面元月份投产,使用的是一套新设备,身为生产班班长的他感到肩上责任重大,怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题,每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课,认真做好学习笔记,遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《__综放面回采作业规程》、

《__综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累,使他对这套新设备的性能、参数有了详细的了解,成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。

二、精细管理严抓质量

他对工程质量要求很高,对特种作业人员要求也非常高,在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的`要点及操作的要求,支架必须移成一条直线,正负误差不超过10cm,且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心,直接影响工作面的工程质量,每天割两刀煤他都在煤机旁边,跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验,指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率,并且底板坡度留一致,顶板、底板、煤壁必须割平。每天上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的情况,__工作面有一定的坡度,时常存在前溜上串下滑的问题,他每班都掌握两个端头的进尺、观察架头和移架连杆的变化情况,及时加以工作面调斜,采取措施杜绝前溜的上串下滑现象;每天下班后他总是最后一个离开工作面,从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅角的落实情况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他都做细致的检查,第二天班前会作以点评,赏罚分明。

三、现场把关提质增效

当下社会煤炭市场出现疲软状态,如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。为采煤一线的工作至关重要。陈班长认真学习集团公司及矿上的相关文件,配合领导的安排,再结合作业规程及查阅相关资料,认真组织生产,严格在现场把关,严格要求放煤工做到“多轮、顺序,等量’’的工艺放煤,见矸立即停止,在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。他时常利用业余时间学习采煤方面的知识,在井下工作的时候多与工人交流沟通,从而激发了工人学习的自觉性。他常和工友说:“干活要多动脑筋,时刻都要想办法怎样能把自己的活干好”。在他的带动下,他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高,生产任务在全队各班组中走在了排头。

四、大胆创新增收节支

__工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚,由于是用风筒布材质制成,容易破裂,导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标,从而影响煤质质量,甚至造成胶带输送机上积水过多,使得胶带输送机打滑,这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又直接影响工作面的正常生产输送。__面对此种情况,通过分析,按照修旧利废制度有关规定,建议采用废旧油桶替代风筒布,将回收的废旧油桶加工成长度400mm,宽度160mm的弧状雨棚,将回收的锚杆加工成长40mm的支杆,然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上,再焊接在胶带输送机架杆上,进行使用。通过几个班的生产试用,证明加工的防水雨棚起到了很好的作用,降低了煤炭水分,减少了输送机打滑几率。减少了水分,很大程度的提高了煤质质量。很好的利用了回收的废旧材料,很大程度的节约了材料费用。保证了胶带输送机正常运转,很大程度的降低了职工的劳动强度。

五、公而忘私乐于奉献

九年的寒暑往来,岁月春秋。__像全国大多数旷工一样每月基本满勤,天天干满点,用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进,无怨无悔的扎根在煤海第一线,从来没有动摇过献身煤炭事业的信念,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事全部交给妻子,一心扑在工作上。有人对他说,身体是自己的,事情是企业的,你这样做图什么?不善言语的他只说了句:“图啥,就图企业给咱的饭碗”。他笑一笑又继续做自己的工作。他经常关心新来的工人,在工作的时候,常常对他们做思想工作“煤矿的环境虽然艰苦,但是我们多挥一锨煤,就是在为企业做贡献的同时,也为我们增加了收入,要干就一定干出个样子来。”__就是靠着这样坚定的信念,忘我的工作热情,投身到煤炭事业中,勤勤恳恳,兢兢业业,为实现人身价值而努力着。他是一个普通的人,没有做出什么惊天动地的大事,只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作,正如,《华煤之歌》里的那句歌词“燃烧自己,照亮他人”,已成为__的人生信念。他将像那井下的煤炭,深深扎根,不断储蓄着能量,当工作需要时,他就会像那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样,用一腔热血,为他所热挚爱的工作,为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春!

煤矿个人主要事迹(篇3)

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他就是__×煤矿采煤工作面专职安全管理员__×。

他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己,从未发生过任何安全事故,他在工作中认真履行岗位职责,规范自身行为,认真落实公司、矿领导下发的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道,使施工现场工作置于安全的.保护伞之下平稳开展,为安全生产做出了一个安全管理员应负有的职责。

一、加强现场安全管理,增强安全防范意识

对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证工程质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵,所以他在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石,以预防与控制为手段,排除安全隐患,落实安全措施,强化现场安全管理,每天深入施工作业现场,查找主要危险源之所在,为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。

1、提高认识,强化员工安全意识

为使生产一线每一名员工的安全生产意识能够真正入脑入心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,作为安全监督人

员深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命感,并经常以案例事实督促生产一线员工强化安全防范意识,提高警惕。增强员工的安全意识和安全防护能力,切实让员工从思想上长期树立安全思想意识,初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全,时时刻刻想安全,工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程,既给他们灌输强烈的安全意识,也通过培训反省自己的不足,在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、抓好机组日常管理,把握四个关键

在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。他在每天的班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,让每个岗位的成员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己每天的安全工作。在安全管理中注意抓好四个关键:一是抓好关键时间;二是抓好关键部位的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态;三是抓好关键作业(特种作业、受限空间作业)的安全;四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。

3、抓好生产过程控制,杜绝各类违章发生

在煤矿的安全管理中,他变被动为主动,强化安全理念的灌输,强调重点部位的安全工作防范措施开展,他要求一线生产成员必须熟记岗位安全操作规程,建立自己的安全意识,杜绝各种违章发生。正是由于对安全工作的常抓不懈和每天认真细致的工作,以及这些制度上的保证,经他负责的施工项目从未发生任何安全事故。

二、加强现场巡查,预防各类安全事故

加强现场日常巡检,监督检查施工中存在各种安全隐患,及时处理、整改,将事故苗头消灭在萌芽状态。利用这种“走动式、观察式、交流式、行动式”方式,及时、准确纠正和整改施工过程物的不安全状态和人的不安全行为,在工作中,不仅对一线生产成员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦。在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织安全生产工作。积极了解员工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合现场安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。

作为一名专职安全监督员,每天深入施工现场监督检查工作,排除治理施工中的安全隐患,采取灵活多样的方式,贴近职工、贴近岗位纠正人的不安全行为,运用安全观察与沟通方式进行安全教育。不断消除习以为常、熟视无睹、粗心大意、心存侥幸、明知故犯等违章心理,杜绝“三违”现象发生,确保了安全生产工作平稳运行。

煤矿个人主要事迹(篇4)

每个人心中都有一个“中国梦”,作为国有煤矿的一名基层党员,__煤矿综掘一队队长__也有着自己的“中国梦”。

“安全生产无小事,是涉及职工安全生产和实际困难的事情,再小也要用心去办。”这是他常挂嘴边的话,更是他不懈的追求。有着30多年井下采掘工作经历的他深知搞好安全生产的重大意义。他兜里常常揣着小纸条,记录着各种要办的事:除尘风机水量不够、综掘机右侧照明不亮、生产三班职工出勤不正常、曹儿家屋漏……平淡、琐碎的小事,在他看来都是大事,因为那是涉及职工安全的事,“安全的事大如天”,这些小事都被他列入必办、急办的名单。

在私下职工有时开玩笑对他说,您作为队长放着轻松不享受,偏偏要自己遭罪。他说:从大的.方面讲,这是矿领导信任我,让我担任一队之长,我就要对得起领导们对我的信任,从小的说,我身上肩负着全队职工的生计,怎能不让我如履薄冰,尽心尽责?

正因为他心中时刻装着职工安全,他才会每月下井天数都在21天以上,保证下井跟班时间和质量,遇到重要任务,危险系数较高的工作,从来都是将办公地点下放到生产现场;他才会经常和工人同上同下,做到现场交接班甚至是加班,有时一天下两三次井;他才会把自己“钉”在井下生产现场,忘记了自己的病需要休息,甚至忘记了陪年迈的母亲去做一次检查……

在他眼里任何事只要用心,坚持地去做好,才上对得起领导,下对得起职工。每当工作面过地质变化带时,他就第一时间组织做好临时支护;职工出勤不正常,就电话询问家中是否存在困难;夏季暴雨过后,第一时间询问职工家中房屋情况,让职工感受到企业的温暖。

他说,从事基层工作多年,感触颇多。最大的梦想就是,企业兴旺,尽全力搞好安全生产,做到零违章,零受伤,零隐患,零事故,多打进尺,增加收入……

这就是一位煤矿基层党员干部的“中国梦”!

煤矿个人主要事迹(篇5)

人人都说煤矿苦,但它却以苦为荣:人人都说煤矿险,但他从开始工作后就一直奋战在井下第一线,寒来暑往,青春岁月换来两鬓斑白:他用实际行动诠释者煤矿工人特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神:他,就是煤矿生产技术部的技术员王生永同志。

干一行爱一行扎根矿山无怨无悔

现年48岁的他是一名普通的煤矿技术员,黑黑的脸膛衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说这她矿山的传奇。去年七月他进入煤矿,由于煤矿地质条件的复杂和生产工业的落后,加上作业环境差、劳动强度也大。作为一名技术员的他,几乎天天到井下去和工人一同劳作。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来累的身子都快闪架了。有些工人对他说,你是技术员。做在办公室画画图就可以了,何必下来呢。多累啊。他总是说,我是煤矿的技术员,负责的是工人们的安全和煤矿的正常生产,我责任重大,必须要对煤矿的每一处都要熟悉,我苦点累点没什么的。最重要的是你们的安全。“养成良好的安全习惯比金子还重要”

他常对工人们说:“我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要敲帮问顶,设备和工器具的完好情况必须要检查,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷!”在他的言传身教和谆谆劝导下,煤矿职工的整体安全素质迅速提高,同时,煤矿的“三违”发生率也大大降低,职工的安全意识增强了,安全生产得到了保障。(叔叔后面自己在加点故事)“珍爱生命从安全行为开始”

几年多来,__X坚持安全教育不放松,他切实抓好职工班前安全教育,认真把好安全第一关,每天的班前会他按照“六必讲”要求把每一项工作布置到位,做到提前预防,有效掌控。每次下井,他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为,发现有安全隐患,他及时组织职工进行整改处理,确保隐患排除才开工。发现职工操作不规范,他当即予以制止并严肃批评,甚至给予必要处罚。在一次喷浆施工中,喷浆软管堵塞了,现场工人不问三七二十一就用压风吹,由于软管没有固定好,在压风的作用下摆动幅度很大,极易造成伤人事故。__X巡查到现场后立即责令工人停下来,他找来一根木棒对喷浆软管逐段进行敲击,找出堵塞段,然后用工具拍打,软管很快处理通了。他严厉批评现场工人说:“你们这样处理,不仅不一定有大的效果,而且很不安全,喷浆软管没固定牢固会打人,压风和混凝土料喷出来也容易伤人,用压风吹一定要慎重。”今年元月,在该队对1210(3)切眼进行卧底施工中,由于顶板破碎、帮部松软、巷道压力特别大,安全威胁较大。__X反复告诫大家一定要注意顶板动向,不能离煤帮太近,防止片帮伤人,一定要将单体用铁丝带紧,以防倒柱伤人。在他苦口婆心的劝导下,该队职工小心翼翼、循规蹈矩地操作,严格按技术措施和质量标准施工,在20多天的'施工时间里,该队未发生一起破皮伤,确保了安全生产。视工友如亲人危急时刻挺身而出文化程度不高,但他却明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。他常说:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。”32年来,他时刻把“安全”二字铭记在心,在工作面采煤、打顶、架棚、移溜子、每一道工序都坚持按章操作、按标准作业,从而避免了图省力、图省事而违章作业,从未发生过自伤和伤人事故。

“以珍爱生命为荣,以危害安全为耻,以自我管理为荣,以等靠依赖为耻……”__时刻牢记着煤矿职工职业道德“八荣八耻”观,他严把安全,珍爱生命,用自己的一言一行影响带动着身边职工,大家聚精会神、一心一益呵护着修护一区这方安全的沃土。在新的征程中,我们相信,他会以高昂的斗志和崭新的姿态,勇当安全标兵,勇做安全先锋,让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。

煤矿个人主要事迹(篇6)

赵__,男,汉族,1984年3月8日出生于一个农民家庭,现任神华__能源有限责任公司__湖煤矿(__)综掘区检修班班长。

自参加工作以来赵__始终对工作兢兢业业,潜心钻研业务,具备良好的创新意识,他用对煤矿机电行业的热爱,铺就出一条煤矿工人的精彩之路。

赵__常说:既然干了这一行,就要用心去做,做就做到最好的。电工是项技术活,要想出类拔萃,不仅要求专业技术过硬,还要涉及的技能范围广。赵__好学在区队是出了名的,综掘机出现故障了,他跟着师傅一起在井下就地维修,从拆卸到安装,是对技术的考验,更是对体能的`考验,在黑暗闷热的井下,厚厚的工作服湿了干,干了又湿,赵__经常一呆就是十几个小时。八小时之外,他找设备资料学习,尽可能的多掌握专业知识。从参加工作以来,赵__从井下维修的门外汉变成了行家里手,只要设备一出现故障,他就会毫不迟疑的主动去排除故障。工友们对这个个子不高的年轻后生,也从一开始的怀疑变成现如今的信任。

对待设备他就像对自己的孩子一样细致、认真,他也总是比别人多问一个为什么,脑子里有很多奇思妙想。和赵__共事过多年的同事这样描述他。为了确保设备安全正常运转,每天除了完成日常巡检,他都要围着综掘机上下多转几圈,对每条线路、保护装置检查;每次出现故障,无论白天还是凌晨,他总是第一个赶到现场。

班长在生产工作中发挥着兵头将尾的作用,赵__始终坚持安全教育不放松,他切实抓好职工班前安全教育,认真把好安全第一关,每天的班前会他按照六必讲要求把每一项工作布置到位,做到提前预防,有效掌控。每次下井,他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为,发现有安全隐患,他及时组织职工进行整改处理,确保隐患排除才开工。发现职工操作不规范,他当即予以制止并严肃批评,甚至给予必要处罚。在一次喷浆施工中,喷浆软管堵塞了,现场工人不问三七二十一就用压风吹,由于软管没有固定好,在压风的作用下摆动幅度很大,极易造成伤人事故。赵__巡查到现场后立即责令工人停下来,他找来一根木棒对喷浆软管逐段进行敲击,找出堵塞段,然后用工具拍打,软管很快处理通了。他严厉批评现场工人说:你们这样处理,不仅不一定有大的效果,而且很不安全,喷浆软管没固定牢固会打人,压风和混凝土料喷出来也容易伤人,用压风吹一定要慎重。今年元月,在该队对1302切眼进行卧底施工中,由于顶板破碎、帮部松软、巷道压力特别大,安全威胁较大。赵__反复告诫大家一定要注意顶板动向,不能离煤帮太近,防止片帮伤人,一定要将单体用铁丝带紧,以防倒柱伤人。在他苦口婆心的劝导下,该队职工小心翼翼地操作,严格按技术措施和质量标准施工,在20多天的施工时间里,该队未发生一起破皮伤,确保了安全生产。

煤矿个人主要事迹(篇7)

今年54岁的张志强担任机电二队队长已5年有余,记得2008年5月,矿宣布由他担任机电二队队长时,已近天命之年的张志强有点不相信自己的耳朵,但这就是事实,当他接过队长的接力棒时,他分明感觉到了棒子的分量。

机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统,每个岗位责任重大,安全生产牵一发而动全身。尽管张志强搞机电专业已二十多年,但要管理一个点多面广、人数上百的区队,他还是心有余悸。凭着多年的历练,50岁的张志强显得成熟、老道,面对领导寄予的厚望,面对职工期待的眼神,他压稳脚步,开始了他人生事业的最后拼搏。

一个拳头攥紧了才有劲

张志强调到机电二队后,一头扎进基层中,连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。跑遍了1400至1650三个水平,跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室,跑遍了提升的2000多米主副井,更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。主动和队上150余名职工谈心,了解情况,倾听职工对队发展的意见和看法,和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。他深深懂得:一个拳头五指攥紧才有劲。队上的工作光靠一人干不行,要大家使劲才能干好。工人们对这个老队长也是充满了信心,就这样,他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心,把全队200余名职工的心感召在了一起。

2008年他刚到队上时,前任队长由于经济问题被调离岗位,职工队伍涣散,班子不团结,工作比较被动,迟到、早退、“三违”现象时有发生。面对这样一个杂乱无章的烂摊子,他没有被困难和问题所吓倒,而是针对现状,下决心改变这种局面。他首先从治理、整顿入手,深入到工人中调查了解,掌握每个职工的思想,找出问题的根源,选准突破口。他组织建立健全了各种规章制度,使之成为全队职工的行动准则。他常说:“在制度面前人人平等”。一次,绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了,没有起到监督的.作用,被正在巡查的张志强撞见,当场罚款100元。那名女司机一直托人说情,希望免去罚款,但张志强却说:“没有按规程操作,不罚点钱就不会长记性,就是我错了也得罚款。”那名女司机也认识到了事情的严重性,主动上交了罚款。为了搞好班子关系,他主动掏腰包,把大家聚在一起,和大家谈心交流,希望大家拧成一股绳,紧紧地抱着一起,团结起来共渡难关;为了调动职工的工作积极性,他在二次分配方面,实行向技术工种倾斜、向多干活的职工倾斜,在这种制度的激励下,职工们的工作积极性有了很大提高,真正做到了奖勤罚懒、奖优罚劣。

有压力才有工作的动力

“喊破嗓子,不如做出样子”。这是张志强的切身体会。要求别人做到的,他首先做到。担任队长后,他给自己定了3条规矩:保持工人本色,处处起到模范带头作用;工作在前,做职工的贴心人;管理到现场,不搞“遥控指挥”。他除了有事呆在队上外,其余时间总是往机房硐室跑。他清楚地知道,机电二队每个岗位工的责任重大,但身为队长,他的责任更重。他不仅经常同工人同上同下同劳动,而且困难时刻,紧要关头总是冲在最前面。今年4月7日,皮斜副井绞车由于减速箱轮齿疲劳折损,导致绞车停运。皮斜副井绞车担负着全矿人车运行和大型设备的提升运输工作,任务重大。但由于该绞车于1976年投入使用,已运行三十多年,属于超期服役、淘汰报废设备,相同型号的减速箱厂家早已不生产,其他煤矿也没有相同类型的减速箱型号。工人们听说此事后,懊恼的说:“等绞车修好起码也得一个多月吧!”但张志强没有放弃,凭着多年的工作经验,他一个一个打电话咨询,亲自坐车前往山西大同寻找,4月的太原飘起了大雪,寒冷刺骨的寒风并没有阻止张志强寻找减速箱的决心,经过多方打听询问,终于在一家旧货市场找到了相同型号的减速箱。从他到太原寻找减速箱到安装调试,再到运行正常,他用了短短5天时间,创造了快速处理故障的奇迹。工人们欢呼雀跃,他心里也暖融融的,他说:身为队长,设备一天不运转,心里就一天不舒服,有压力才有工作的动力。

绞车的一次事故,暴露出皮斜副井绞车存在重大安全隐患,经报请矿、集团公司同意后,于今年9月28日,对绞车全套设备进行了更换。绞车更换期间,最忙的要数张志强了,在五十多天的安装中,他几乎没有睡过一个囫囵觉,没吃过一次准点饭。从对旧设备的拆除到基础施工,再到新设备的安装调试,他几乎天天在现场,50多岁的年龄,抬、扛、搬,他亲自上阵,汗水湿透了工作服他全然不顾,手上磨起了血泡一声不吭。工人们看到张队长如此,干活越加卖力了,就算熬到夜里12点也毫无怨言。在张队长精神的鼓舞下,机电二队全体职工万众一心、克服困难,圆满地完成了绞车安装调试任务。

一心扑在工作上的人

工人们说:“张队长是一个一心扑在工作上的人”,“张队长为人真诚,讲实干,心胸宽,跟我们工人和得来。”了解他的人都知道,他的心在工作上,总是寻思着如何干好工作,如何保证设备正常运行。

今年4月,张志强凭着多年的工作经验,分析判断出1525主排水管路内部有堵塞现象,经打开管路后,发现原管路内部水垢达60mm厚,严重地制约了排水效率,而且电耗高;同样,1650水泵房至地面的两趟主排水管路由于使用40多年,管壁内部有了100多毫米的积垢。针对这种现状,他及时组织人员进行疏通,经过一个多月的努力,两个水泵房的两趟主排水管路均彻底疏通,排水效率大大提高,每年可为矿节约近200万度电。接着,他又组织人员对1525水泵房进行改造,回收原四号泵,安装应急排水及补水管路,及时了解井下各泵房水仓及水泵的充填情况。尤其针对当前水资源浪费严重的情况,他组织人员对1850管路进行改造,合理分配井下废水,充分发挥了净化水再利用的作用,为矿节约了大量的生活水;他提出对1650水泵房和1400水泵房两个水仓进行打通管理,实现了一个水仓一个水位,可以连续不断的把水打压下去,减少了重复开泵的环节,节约了电能,提高了工作效率。

20__年,在他的带领下,对井下老化报废供电设备和线路进行了全部更换。在更换3#联变至井下1650变电所四趟高压电缆、3#联变至井口变电所的七趟高压电缆,回收选煤楼顶部及3#联变至井口架空的高压电缆和井下禁用的四千余米高压电缆工作中,他现场指挥、带头苦干,发扬了特别能战斗的精神,就是他这种敬业的精神,带动全体维修电工积极地完成了电缆更换任务。

机电二队的安全工作搞得好,全在队长管得严,抓安全不打折扣,把安全当做头等大事来抓。张队长利用班前会、班组长会、安全学习会时时处处给职工灌输安全理念,教育职工牢固树立安全第一的思想。在他和全队职工的共同努力下,机电二队近几年的工作有了明显起色,连续15年实现了无重伤以上人身事故,实现了安全生产。

张志强就是这样一个人,一心想着工作,一心为了工作。由于工作出色,参加工作几十年来,多次被公司、矿评为优秀科技工作者、劳动模范、优秀区队长等荣誉称号。面对成绩,他不骄不躁,将继续奋战在机电管理的战线上,直到他退出他心爱的工作岗位。

任机电二队队长时,已近天命之年的张志强有点不相信自己的耳......

煤矿个人主要事迹(篇8)

以人为本抓管理尽心尽力干工作

__,现年52岁,初中文化,现任掘二区六点班点班区长一职。自__年入矿以来一直从事井下采煤与掘进工作,他从采煤工,采煤班长,掘进班长,一步步成长为了一名点班区长。自从事点班区长以来,在工作中吃苦耐劳,坚持以人为本,对职工态度友善,视工友为亲兄弟,在工作中赢得了大家的一直信任和好评。在掘二区提起他无人不知无人不晓,他那略带沙哑的大嗓门,离多远你都能听出是他,一个面带憨笑的质朴中年人。工友们都爱亲切的叫他一声力哥。

一、干一行爱一行,扎根矿山无怨无悔

工作中吃苦耐劳,管理上坚持以人为本,对职工态度友善。作业中坚持敲帮问顶,隐患排查仔细。深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,以落实岗位安全生产责任制为核心,以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点,以有效防范安全生产事故为目标,以完善班组安全建设管理制度为保证,切实加强煤矿安全基层基础工作,扎实推进煤矿班组安全建设,进一步提升班组安全生产管理水平。在管理上从无打骂、侮辱职工现象,对职工像对自己的亲兄弟一样。工作时对职工严格管理,职工犯错误时,从不让职工套关系。他对职工的要求非常严格,他的队伍从没出现过随波逐流这类人员,对职工素质高度重视,在书面培训,职工不理解的,在井下他会一一讲解,直到职工理解并且熟记能运用,才肯罢手。来了新工人,他会在井下现场,手把手地教新工人如何使用掘进工具,毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。他尤其注重培养新工人的良好职业习惯,规范他们的操作行为,他常对新工人们说:我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭。所以你们一定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要敲帮问顶,设备和工器具的完好情况必须要检查,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷。在他的言传身教和谆谆劝导下,职工的整体安全素质迅速提高,不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。

二、率先垂范勇于担当,危急时刻挺身而出

__在安全管理上是有名的婆婆嘴,看似多余的话,在工友们听来,句句是关爱话,是祝福话。的确在安全上多提醒一句,多唠叨一遍,多强调一点,可以提高我们的作业警觉性,从而避免误操作和三违行为。

在生产一线摸爬滚打了30余年的__有着非常丰富的管理经验,由于规程吃得透,措施背得熟,使得他在班前会上布置安全工作切入要害、细致入微,从施工安全注意事项,到隐患排查整改,再到突发事故的应急措施等,包括岗位职工安全间隙,安全退路都反复强调,反复叮嘱。在施工现场也是如此,由于掘进工作面空间狭小,人员工作较密集,安全威胁相对较大,以往有少数安全问题人在作业中,经常减少施工程序、降低工作标准来偷懒省事走捷径,而__在现场,是一边带着干,一边反复强调安全注意事项,施工程序一个不少,久而久之,职工操作行为被规范成了习惯,偷懒省事的现象逐渐销声匿迹了。

身为一班之长的他坚信着这样一个道理。喊得响不如干得实,只有自己带头干,才有号召力,才能带好班。在千尺井下沸腾的工作面,__干起活来总有一股拼劲。如果你去过掘二区的工作面,你应该会看到那位满面煤尘,一身煤灰,跑上忙下的铁汉,这就是工人眼中的点班__,一个敢说敢做的点班区长。

遇到危险的活他总是冲在最前面。一次,3139迎头顶板发生抽冒达10多个立方,随时可能继续扩大,危急时刻,__立即组织人员处理,在仔细观察顶板情况、确认安全后,__与工友们迅速搭好架子后,便第一个冲上去处理冒顶。当时工友们拉住他说,大力你都累了大半班了,这回就让我们上去吧。__挣脱了工友们的手,不行,这次很危险,干这样的活我有经验,还是我上。此时此刻上面的零碎还不时噼里啪啦地往下掉,他何尝不知道当时危险的存在,可他心里更清楚,他是一班之长,又是一名共产党员,关键时刻更需要自己。

__凭借着多年的经验和沉稳的工作作风,插木梁,搭梁棚,有条不紊的'处理着。就这样冒顶很快被他处理好了。在今年年初过1139断层的困难期间,他每天10多个小时奋战在井下,长时间、高强度、大负荷的工作令他身体长期处于疲劳中,但身为兵头将尾,少了他怎么能行。他心系战斗的前线,坚持连续奋战。众人齐心,其利断金,这是他带领大家对付困难的号角。在他的带领下,经过艰辛的努力,1月份安全顺利的通过断层带。俗话说,人心齐,泰山移。__班组正是靠着这种团结向上,奋力拼搏的团队精神,一次次出色的完成了各种生产任务。他们用他们的实际行动践行着开滦特别能战斗的时代精神。

煤矿个人主要事迹(篇9)

三“不”队长__ ——记__矿综采队副队长__(木头疙瘩)在1611工作面过断层期间,他每个跟班都在十五、六个小时以上,连续8个月班班如此;

在今年8、9月份,他连续两个月在全矿科级干部下井总数考核中名列前茅,他就是被__矿综采队干部职工称为三“不”队长的__。下井有“瘾”不争名在煤矿,干部下井是在平常不过的事了,而__一个跟班就是十几个小时,且月月超指标完成下井数。说他下井有“瘾”,不光是他跟班时间长,遇到困难义务加班也是常有的事。年初,该队回采的1611工作面连续过异常区,生产条件十分艰苦。一次,早班升井已是晚上9点多,本该休息的__突然接到工作面冒顶压车的险情,他不顾劳累,换了窑衣火速赶到现场。到了工作面,他一边指挥工友清理矸石,一边加强工作面顶板和煤帮支护。这一次“义务加班”,让他在井下足足呆了8个小时。 “咱没有刻意争荣誉的意思,作为一名党员就要冲在前、干在先,特别是困难时期,多一个人就多一份力量。”__的一番话,让笔者看到了这名煤矿基层管理人员的大境界。挑刺找茬不惜时“我们都怕__下井,因为他爱‘找茬’!”很多职工都这样评价__。说__爱找茬,那是因为他对现场规格质量把得严、抠得细。只要下井,整个系统他都要溜上几遍,轨顺卧底深度不够、工作面支架拉移不直,这些在有些职工看来很小的事,在他那里都是大事。他不光动嘴,还主动带着干、教着干。在他认为,整改安全隐患时间再长都值得。一次,夜班快收工了,一支架工为了赶进度早上窑,没有按照要求将支架前梁和护帮板护到位。__在巡查中发现后及时予以制止,并带着那位职工从起始架开始,一边操作给他看,一边教着让他干,个把小时的时间“耗”在这里。“挑毛病、找茬不是目的,目的是扣住质量、把好安全,迟上一时窑不要紧,规格质量一旦出现问题,那将影响工作面的安全生产。”说这话时候,__的表情从容坚定。严格管理不徇私在现场安全管理上,__是全队公认的“铁面人”,不管是谁,违反了规程措施,必须严格处理,再好的感情也没得商量。该队采煤班副班长__和__有二十年的感情,在老区一块抱过镐、采过煤,工作中调侃、下了班喝酒唠嗑是常有的事。可在安全管理上,__却对老伙计动了真格。今年9月初,该矿北区停产检修,按照措施要求工作面将提前背帮支护,由于__现场监管不到位,造成一架背帮半圆不符合规定,__发现后给予严肃批评,并按队管理制度扣罚了李明珠一个班的工分。 “安全管理不能掺杂私人感情,时间再长、任务再紧都要把安全放在第一位。领导对咱这么信任,咱要对领导负责,对全队职工负责。”__的三“不”精神,诠释了一名基层管理人员最可贵的品质,那就是——责任!第5篇煤矿个人先进事迹煤矿个人先进事迹材料我国能源发展面临的主要问题虽然我国能源发展取得很大成绩,但也要看到,随着经济社会快速发展,多年积累的矛盾和问题进一步凸显。这集中表现在六个方面:第一,资源约束明显,供需矛盾突出。我国能源资源总量虽然比较大,化石类能源探明储量约75亿吨标准煤,但人均拥有量远低于世界平均水平。煤炭、石油、天然气人均剩余可采储量分别只有世界平均水平的56%、69%和5%。煤炭。我国煤炭储量丰富,但从中长期来看,要把储量变成有效供给,以满足经济社会发展的需求,面临“三大不足“的压力:一是煤炭精查储量不足。据测算,年前拟开工建设的煤矿项目缺精查储量5多亿吨,6%,我国平均只有3%,小煤矿有的仅为1%7%;

而石油、天然气消费比重与世界煤炭消费比重持平,只占2%3%。尽管我国能源结构将不断优化,煤炭比重会有所下降,但煤炭的主导地位在一定时期内难以改变。到22年,我国能源消费结构中煤炭的比重仍可能超过55%。相比油气,煤炭对环境的影响大。煤矿地表沉陷、煤田自燃火灾、矸石山自燃等所引发的植被破坏、地下水位下降、水体污染等现象比较严重,加之我国煤炭清洁利用水平低,原煤洗选率仅3%左右,比美国、澳大利亚等发达国家低6个百分点,带来的污染更为严重。在全国烟尘和二氧化硫的排放量中,由煤炭燃烧产生的分别占7%和9%。目前我国已是二氧化硫排放量最大的国家,导致区域性的环境酸化,酸雨区已超过国土面积的4%。此外,煤炭燃烧生成的二氧化碳还会加重温室效应。第四,国际环境复杂多变,利用境外油气资源难度加大。我国石油天然气资源相对不足,国内生产能力增长有限,需要更多地利用境外资源,但我们面临的国际环境非常复杂。有关资料显示,全球剩余可开采的煤炭储量为9845亿吨,石油1427亿吨,天然气156万亿立方米。即使维持现有消费水平不变,化石能源总储量也只能维持人类消费1年左右。在全球能源产量中,国际贸易量不到5%。目前开发环境和条件好的油气资源大部分已被西方发达国家开发利用并控制,国际自由贸易量的比例更低,我国能源进口需求不可能无限制地得到满足。我国石油进口运输方式大多是远距离、大运量,每年进口的石油约8%经过马六甲海峡,现有远洋船队超大型油轮严重不足,约95%的进口石油依靠海外公司运输。同时,能源资源是战略资源,我国作为一个大国,过于依赖进口,不仅涉及供求格局和价格变化等问题,还涉及如何打破现有垄断格局、运输线路安全保障等极其复杂的国际经济、政治、外交和军事问题,处理不好或出现难以控制的'动荡,会危及我国的国家安全。第五,石油储备体系不健全,安全生产存在隐患。石油储备在能源供应安全中占有重要地位。上世纪七十年代第一次石油危机后,国际能源署要求包括西方七国在内的成员国,必须承担相当于9天的石油净进口量的石油储备义务。欧盟也要求其成员国承担石油储备义务。这些国家已经先后建立了比较完善的石油储备制度,而且已经发挥了重要作用。我国石油储备刚刚起步,目前项目建设进展较为顺利,但还有大量工作要做,石油储备要达到储备目标还需若干年,形成国家石油储备体系和应急机制还任重道远。能源特别是煤炭安全生产形势较为严峻。近年,市场需求旺盛,拉动煤炭产量快速增加,但有近1/3的产量缺乏安全保障条件,煤矿瓦斯爆炸等重特大事故未能得到有效遏制。去年全国发生死亡3人以上特别重大事故11起,今年的煤炭安全形势也不容乐观。油气生产和管网仍存在潜在的事故风险。近年来,电力建设高速发展,在设备制造安装、工程建设等方面潜存诸多隐患,可能带来一些安全问题。美、加和莫斯科大停电事故,已经给我们敲响了电力建设和安全运行的警钟。第六,能源体制改革尚未到位,法律法规有待完善。煤炭企业机制转换滞后,社会负担沉重,企业竞争力不强,企业跨区经营的体制环境没有完全形成,煤炭流通体制尚不完善,铁路运输体制改革、煤炭交易市场建设等配套改革滞后。建设适应wto要求的原油、成品油和天然气市场体系,以及完善政府宏观调控与监管体系等方面还有大量需要解决的问题。电力体制改革方案中确定的各项改革措施也有待进一步落实。同时,我国能源法律法规还不能适应能源发展与改革的需要,突出表现在:体现我国能源战略、维护能源安全、衔接能源政策的基本法律尚不完备;

能源安全和石油储备等方面至今还缺乏相应的法律依据;

《电力法》、《煤炭法》等一些法律法规及政策性文件已不适应发展需要,有待进一步协调、修改或废止。总之,我们既要看到,我国能源资源尚有较大的潜力,随着科学技术不断进步,资源可利用程度加深,以及非常规能源的补充作用进一步增强,我们有能力、有办法解决经济社会发展中的能源支撑问题。但是,我们也应进一步增强忧患意识和危机感,要清醒地认识到,我国能源人均占有量比较低,保障程度不高;

近期供求矛盾已经很大,未来资源瓶颈更为突出;

千方百计缓解能源瓶颈约束,事关全局,刻不容缓。我们要从顺利实现全面建设小康社会宏伟目标,保障中华民族长远发展和子孙福祉的高度,充分认识做好能源工作的极端重要性,切实采取有效措施,积极化解我国能源发展中面临的突出矛盾和问题。

煤矿个人主要事迹(篇10)

__,43岁,19__年出生,__年参加工作,__年6月调入到同地北杏庄煤业有限公司通风区工作,现为通风区副区长。

人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

__年,20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬,由机电的一名工人,曾多次荣获矿生产先进者的老师傅带到井下场子面,成为一名煤矿工人。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对他说:孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,全凭的是手啊。再说你看你的师傅,他们不也是和你一样干活吗。是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。他以师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为机电队精英。

23年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿上一干就是23年。他,就是煤矿通风区副区长,干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。

__年是马口矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,到地方小井上班去了,可却依然坚守在工作岗位上。他的一个朋友劝他说:现在矿上都开不出工资了,你的技术这么好,何必窝在矿上呢。到哪个小井不比矿上开的多啊。别在矿上干了,赶紧走吧。他虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:两师傅培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗。万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办。朋友认为他不知好歹,被他的一席话气走了,从此再也没有劝过他说下小井的事。

__年调入通风区做一名瓦检员,自__年集团公司董事长提出了人人都是通风员的安全新理念,并提出了井下员工人人都是通风员的.标准,要求井下员工人人都是通风员,人人都负通风责。这一理念的提出他深刻的认识到煤矿一通三防工作的重要性,在以后的工作中,对一通三防工作不仅细致用心,而且对自己发现的通风设施、通风设备的损坏或破坏都及时上报后并处理。在调入同地北杏庄煤业有限公司后,对一同三防工作更加提高了警惕性。本着集团公司用心做事,追求卓越的核心价值观,人人都是通风员的安全理念,认真踏实,勤勤恳恳,经常深入一线,抓违章、查隐患、堵漏洞,没有节假日,更无休息日。他充分利用任何闲暇时间,大量翻阅矿井文献资料,积极认真领悟煤矿三大规程操作释义,手抄矿井各专业知识笔记本达3本有余,同时也影响了其他员工对工作的积极性。由于部分员工对通风知识的缺乏,盲目工作,对通风设施的管理不重视,对风筒的吊挂不规范,对监控的不到位,经常受到他严厉的批评与耐心的教导,因而逐步加深了员工对一通三防的认识和安全意识。经过多年对监控、防尘、瓦斯管理等的细心揣摩,大大提高了自己的业务水平,最终成为了通风区的骨干,在__年6月成为北杏庄煤业有限公司通风区的一名副区长。

追求卓越的核心价值观,人人都是通风员的安全理念,认真踏实,勤勤恳恳,经常深入一线,抓违章、查隐患、堵漏洞,没有节假日,更无休息日。他充分利用任何闲暇时间,大量翻阅矿井文献资料,积极认真领悟煤矿三大规程操作释义,手抄矿井各专业知识笔记本达3本有余,同时也影响了其他员工对工作的积极性。由于部分员工对通风知识的缺乏,盲目工作,对通风设施的管理不重视,对风筒的吊挂不规范,对监控的不到位,经常受到他严厉的批评与耐心的教导,因而逐步加深了员工对一通三防的认识和安全意识。经过多年对监控、防尘、瓦斯管理等的细心揣摩,大大提高了自己的业务水平,最终成为了通风区的骨干,在__年6月成为北杏庄煤业有限公司通风区的一名副区长。

一分耕耘一分收获,二十几年来,他在矿井中留下勤劳的足迹,奉献了火热的青春,在这片土地上谱写了灿烂的人生篇章。

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