先进生产工作者事迹
在日常生活或是工作学习中,大家都不可避免地会接触到事迹吧,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。下面是小编精心整理的先进生产工作者事迹,仅供参考,欢迎大家阅读。
先进生产工作者事迹【篇1】
__,1983年出生,2004年2月参加工作,2011年1月调往开拓队,担任生产二组掘进组长。身为80年代出生的青年,他带着满腔的热血,无怨无悔地选取了矿山,凭着一股用不完的干劲,在平凡、艰苦的岗位上兢兢业业,埋头工作,一干就是10年。他勤奋好学,平常下了班经常研读一些技术方面的相关书籍,不断提高着自身的业务技术水平和职业修养,而在工作中,他不畏艰难,凭着一往无前的勇气、顽强拼搏的毅力、忠于职守的态度和细心认真的工作风格,赢得了全队上下所有人的赞誉,成为了一名典型的模范班组长,正因他性格开朗,乐于助人,团结同事,因此人送称呼“小许”,亲切的昵称足以表达他的为人。
不辞艰辛,开拓进取创事业
煤矿行业苦、脏、累、险,许多人都正因不适应这样艰苦的工作环境,另找他途,然而,生在改革开放新时代的小许,却在毕业后毅然选取了这一行,并且在这样的环境中干的有声有色、得心应手。11年二采区回风巷遇矸,新掘岩机司机技术不熟练,作业中时不时出错,为提高工作效率,综掘进司机出身的小许亲自上机切割,正因没有除尘机,喷雾洒水装置效果也不明显,因此机组开始工作以后,工作面基本全被岩灰笼罩,能见度不足1米,而就是在这样的环境中,小许带领全组取得了每班1米的好成绩,为当月生产任务的顺利完成做出了巨大贡献。无论多艰苦的工作环境,他毫无怨言,和班组工友们一起,挥洒着青春,挥洒着汗水。他经常说:“虽然煤矿工作让大家弯下了腰,但是我们有无坚不摧的意志!”,就是这样一种精神,感染着大家,鼓舞大家在困境中闯出一番事业。
身先士卒,兵头将尾的典范
作为一名班组长,小许时刻对自己高要求,高标准,用实际行动来促使身边人完成好每一项任务,工作中他处处走在职工的前面,真正做到了吃苦在前享乐在后。开拓刚建队之初,组里都是参加工作不久的新工人,安全意识淡薄,操作技术不熟练,每次作业,他都会边帮着干活,边告诉新工人遇到各种状况就应如何处理,如何总结经验。工作面条件差的时候,他总是第一时刻出此刻最艰苦的地方,以高度的职责心,冲锋陷阵,指挥大家迎难而上,一鼓作气的解决问题,排除隐患。
班组工作重在管理,班组长要充分发挥兵头将尾的作用。11年年初,班组队伍重调后,应对经验丰富的老职工超多外调和新工人缺乏实际经验的艰难局面,小许并没有灰心,在工作中他处处以身作则,“我做不到的不会要求大家做到,我能做好的大家必须也能做好!”,在他的鼓励下,全组掀起了一股学习的热潮。
他还在班组内部建立健全了各项管理制度,针对试行中遇到的问题,他广泛征求组员意见并通过会议公开修改决定,让职工都了解到管理的重要性,用心参与到班组建设中,把管好人用好人作为干好各项工作的前提,在用人上只看工作态度和潜质,在生活上重视团结友善和谐发展,真正把班组打造成为一个团结、和谐、奋进的队伍。
正是有了小许这样的模范,今年以来,生产二组在他的带领下,顽强拼搏,迎难而上,在进尺、生产指标、安全文化建设等各方面均取得了不凡成绩,曾先后多次被评选为“优秀班组”,不仅仅安全无事故,组员收入也显著增加,班组内部各项工作相互促进、协调发展,成为其他班组的榜样和典范,为整队的平安、和谐、又好又快发展树立了标杆,起到了模范带头作用。
苦练技能,提高效益的践行者
班组工作的好坏,与职工队伍的技能和综合素质有着直接的关联,为此,小许抓住有利时机,利用队内先抓技能培训后抓产量的指示,大胆重用细心好学的新职工,每班言传身教,加强队伍后备人才的培养,给予新职工充分的练手时刻,小许还根据自己的工作经验仔细钻研,认真总结,并在工作面亲自示范,使得该组职工的技术操作潜质得到了大大加强,目前为止,已到达人人能够独立操作的水平,并且通过一年的学习规范养成,本班组的员工素质得到了前所未有的提高,干事创业的用心性也得到了进一步的提升。
困难面前不低头,荣誉面前不骄傲。他本着追求更高目标的目的,兢兢业业地干好每项工作,默默无闻、任劳任怨,一心扑在班组的安全生产和内务管理上。殷勤的付出和汗水,最后换来了累累的硕果,我们坚信,他必须能够带领他的团队再创辉煌!
先进生产工作者事迹【篇2】
__,男,汉族,现龄47岁,中共党员,现就职于丁家桥镇丁桥村党支部。自2008年任职以来,他始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,认真践行“三个代表”重要思想,从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,是一位优秀的党务工作者。该同志以党性为后盾,以政治职责感为动力,不计个人名与利,热衷于党务工作事业。以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业作出了用心贡献和优异成绩。
一、自觉学习,提高自身修养
身为一名党务工作者,__很清楚,并且深知:作为一名党务工作者,务必具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期下的党务工作提出了更高的要求。为此,他十分注重知识的更新,充分利用业余时刻和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习,发奋加入一村一名大学生村干部计划,此刻正在读函授本科继续学习;在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好组织工作的潜质。注重加强政治理论与业务知识的学习,参加各项组织活动,都能站在党员群众的前列,以身作则做表率。他关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央持续高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自觉理解监督。平时关心团结同志,为人正派,坚持原则,清正廉洁,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并用心开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。以较高的思想政治觉悟出色地完成了各项本职工作。
二、尽职尽责做好本职工作
__时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名村支委干部要求来约束自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治职责感,在村务各项工作中进入主角特别快。近几年的工作中,__多次承担和负责完成大型组织活动,在村起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度,表现出突出的业务水平和工作潜质,村委其他党务工作者树立了榜样。
任职以来,把主要精力投入在党建工作上,基层党建工作事繁任务重,但他工作用心主动,遇到突击性工作任务时经常没有节假日,有时还夜间加班,他都无怨无悔。党建各项工作都能出色地完成。他注重党建基础工作,强化“六大载体”建设,重视农村党员作用的发挥,在农村无职党员中开展设岗定责活动,充分发挥农村无职党员的作用,“双培双带”先锋工作的有效开展,党员的先锋模范作用得到很好地体现。同时他能用心协调村“两委”各项工作,工作方法灵活,能深入到农户家中向群众做耐心细致的工作,讲清国家各项政策规定,得到群众的明白和支持,及时化解各项矛盾纠纷。
__几年如一日,任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。目前他承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关联接转等工作,工作量大,涉及面广,但他总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。更难能可贵的是还能把党务工作与本职工作有机结合起来。他总是利用业余时刻加班加点,认真做好“三会和一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作,没有因党务性工作而影响本职工作。对此,他无怨无悔、乐此不疲,不计个人名利,表现出较强的工作职责心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。
三、严把党员发展工作关
近几年,村里党员发展工作很有成效,作为具体负责党员发展工作的__,配合支委做了超多的工作。几年来,他认真贯彻“十六”字方针,坚持原则,恪尽职守,不怕得罪人,把质量放在第一位,为了掌握和了解到发展对象的真实状况,不让不合格人员跨入党组织的大门,先后找人谈话有几百人次,走遍全村各个角落,收集有关状况。在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对贴合发展条件的同志,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,指出不足,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续发奋。
自2008年4月以来协助村支委培养党员2名、预备党员2名、入党积极分子5名。
四、真诚待人,热心助人
__参加工作三年以来,一向与人相处很好,朋友很多。他时常说,一个人关心其同事,首先就要干好本职工作,不好让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把。他对同事总是热心帮忙。在村委同事之间,平时总是像关心亲人一样关心同事,如谁家有什么困难,总是挺身而出,全力相助;对待村里同事是这样,对待其它村的党员、干部也是如此,他常说,村党支部是村里党员之家,我们村支委工作人员就是全村党员的“家长”,也就务必履行好“家长”的义务。因此,一旦听说有同志病了或是发生什么事情,他都主动提醒村委,并亲自去看望。__总是笑脸向迎,热情接待每一位来访者,该同志为人服务的心境和友善态度,深受党员群众的好评。
这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,深深打动着他身边的每一个党务工作者。时刻证明,__在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
先进生产工作者事迹【篇3】
我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。
一、牢记农行企业文化理念的风险理念
在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。
二、热情服务,真诚赢得客户
为客户提供全方位,周到,便捷,高效的.服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。
三、加强业务知识学习
提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!
先进生产工作者事迹【篇4】
小杨现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,小杨每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。
在工作中,小杨随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的'储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中,小杨对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情,附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的,经常光顾的老顾客对小杨的评价一直很高,因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她格外照顾,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,小杨也会嘱咐他们多加小心。
小杨和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。小杨不愧为南岗店的标杆!
先进生产工作者事迹【篇5】
小杨,翠岩餐厅服务员,常戴一副眼镜,一个文静、腼腆的女孩子,今年6月28日从山西大学历史文化学院来到我馆学习,其专业是旅游管理。五峰宾馆董事长为学子们提供了展示自己才华的大平台。在这个平台上,小杨以她高度的责任心和优质的服务践行着自己的实习诺言。
在6月28日宾馆为山大实习生举办的洗尘宴上,小杨的承诺是“融入五峰,锻炼自我”。的确,两个多月来,在翠岩餐厅的对客服务中,小杨用自己的实际行动收获了很多:7月份受到了餐厅领导的多次表扬;8月份,在一个月的.时间里,收到了客人的6封表扬感谢信。
“小杨在盯台时,随叫随到,很有耐心;干起活来任劳任怨。”翠岩餐厅经理杨素红说。
8月18日早餐,翠岩餐厅雅3来了9位客人,其中有一对母子,小男孩才5岁,雅3包间是小杨负责服务的。客人落坐后,小杨看到小男孩就餐不方便,马上找来合适的椅子给小男孩换妥;就餐时,客人点了“五峰羊杂”,喝羊杂,要服务员事先把羊杂给客人分盛好。小杨动作敏捷、规范地一一帮客人盛好羊杂,热情地询问着客人的需求,简洁地给客人介绍“五峰羊杂”的一些吃法、功效。客人对小杨的服务很满意,就餐完毕时,小男孩的妈妈对小杨说:“我们住在8818房间,上午我们要出去,你中午有空来房间玩。”客人的满意,就是小杨最大的心愿。成功的服务让小杨从中感受到五峰大家庭的温暖,对在五峰实习充满了自信。
同事郝素芳说:“她很热心,经常帮助同事;敢于和同事们就一些对客服务中遇到的问题敞开讨论,她的对客服务超认真。”
“超认真”是小杨对客服务的又一特点。
“小杨,来你这儿就餐真好,认识你真高兴。”这是8月22日浙江客人就餐完毕时对小杨的称赞。
8月22日上午,翠岩餐厅雅3来了几位浙江客人,小杨接待了他们。他们一行4人,由于游台劳累腹中空,一下车,就直奔餐厅而来,每个人都是一脸的倦意,小杨给他们送上热毛巾,客人一擦脸,顿时疲劳大消,心情舒畅。小杨随即又递上菜谱,客人点了几个菜,小杨又给他们推荐了几个五台特色菜及本地时令菜,客人很满意。其间,客人要了啤酒,有一位客人怕凉但又想喝冰啤,小杨见状,马上给客人倒了一直口杯啤酒,放在盛了冰块的咖啡壶中,一会儿功夫,他取出口杯递给了客人,客人接过来喝了一口,惊喜地说:“真好!你的办法挺好的,小姑娘真聪明。”小杨只是笑着对客人点了点头。客人对小杨认真、优质的服务赞不绝口,当即给餐厅经理写了一封表扬信,信中是这样说的:“你宾馆小杨服务真诚、周到、得体、大方,充分体现了五峰形象、素质,我们非常满意,望给予表扬、奖励!”
这就是小杨,短暂的两个月,优质、超值的对客服务赢得了客人极高的评价,8月份《五峰简讯》的光荣榜上见证了她的美誉。
先进生产工作者事迹【篇6】
小周现任销售公司内业销售员,主要负责资金账目管理,销售台账记录,产品清点发货及产品销售,在工作中细致、认真,一丝不苟,处处争做先进,争当表率,在全年的各项工作中做出了骄人的业绩。
一、在销售工作中,与内业其他人员共同努力,全年销售加气3万多立方,远超过内业任务销量2.5万立方;在复合砖销售上,困难较多,能做到迎难而上,积极开展工作,销售产品,联系酒泉宏兴钢铁股份有限公司一家较大客户,销售复合砖600多立方,在全年复合砖销售中取得了较好的业绩。
二、在劳动竞赛活动中,按照竞赛标准严格要求自己,做到上报资金、发票、销量等报表准确无误;用户和销售员发票通知单的'开具及已开发票登记与核对准确无误;每日登记的日记账、台帐准确无误,为纷繁复杂的销售管理工作提供了详实的原始记录,给广大客户和销售员提供了很大的便利。
三、在日常工作中,做到按时上下班,认真核对每日客户资金数与发货数量,做到账货相符,为确保产品销售资金回收率100﹪把好关,杜绝欠账的发生,切实维护公司利益和销售员利益;内业销售工作较为特殊,作为一个女同志,能克服家庭因素等较多困难,值班发货,早到晚归,认真履行职责,以顾客为关注焦点,认真做好销售服务工作,赢得了广大客户和员工的好评,给销售公司广大员工树立的榜样。
小周还积极要求进步,她的出色表现也得到了基层党支部的鼓励和肯定,七月份,销售公司党支部经认真考察,正式吸纳小周为一名预备党员,她也能时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己,吃苦在前,享受在后,践行《党员干部廉洁从政若干准则》,先公后私,是一名合格的预备党员和优秀的企业员工。
先进生产工作者事迹【篇7】
小明,男,1954年4月出生,1973年2月毕参加工作,1976年7月加入中国共产党。该同志创造性地开展工作,努力当好公司班子的参谋和助手。几年来,在支部建设、发展党员、党员管理等各项工作中都取得了较好成绩,受到了上级的好评。
一、严把质量关,确保党员队伍的纯洁性发展党员工作是组织工作的一项重要内容,他深知这一工作的重要性。在发展党员过程中,她亲自列席党员大会,严格把关,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,从入党积极分子的确定到吸收为新党员,层层筛选,保证了发展党员程序的公开、公正,透明。同时,他还对每个党员的'入党材料进行严格的审查,有效避免了新发展党员血液不新、质量不高的现象。近几年来,公司发展党员3名,入党积极分子1名。
二、以先进性教育为契机,加强对党员的管理教育公司共有在职党员17名,退休党员3名。针对一些党员存在学习意识不强、责任心不强等现象,以先进性教育活动国契机,有针对性地组织他们上党课,参加学习培训,在先进性教育活动中,为党员上党课40余次,使他们转变观念,更新思想,牢固树立发展意识。为加强对党员的管理教育,他除了严格执行“三会一课”制度外,还对退休党员情况进行登记造册,实行动态管理,及时掌握他们的思想动向,以便加强对他们的管理。