诚信之星的个人事迹

在日复一日的学习、工作或生活中，大家都尝试过写事迹材料吧，事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。我敢肯定，大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的，下面是小编为大家整理的诚信之星事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

诚信之星的个人事迹【篇1】

有人说诚信是和煦的春风，带给大地无尽的暖意；有人说诚信是夏日的雨水，带给人们无限的.凉意，我说诚信是一张不容背弃的人生契约。

小杜，男，26岁，本科学历，系我院20__年7月成都医学院引进的麻醉专业人才，现为我院麻醉医生。该同志在近一年的工作里，严格遵守院规院纪，认真执行操作规程和相关制度，积极服从领导的工作安排，任劳任怨，踏实肯干，深受领导认可和同事们好评。期间，身边的朋友曾多次劝他：“以你的学识和学历，完全可以在大城市谋一个收入不菲的好单位，你怎么不考虑换到大城市工作呢？”他总是笑着回答：“既来之则安之。既然选择了就要坚持，我不能不守信用吧！”

今年1月份工资发放后，小杜收到银行短信时，感觉到工资和实际出勤有点不符，相比以前高了许多，经多方了解：原来他今年1月份因备考研究生而请了10天假，科室在统计出勤时出现了失误，报的全勤上班，故而财务科给他发放的全额工资。小杜随即到院人力资源科和财务科说明了情况，并主动要求退还多发的金额。

朴实光可鉴，诚信亮人生。小杜虽然没有做过像林海燕那样拒接私吞大额彩票，也没做过拾到巨款再去寻找失主的大事件，但他在朴实的生活中，认真做好身边每一件小事，用“讲诚实、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。

诚信之星的个人事迹【篇2】

__，男，汉族，1970年11月出生，中共党员，__省__县人，现在会同经商办店，任会同县城东商会副会长、华瑞物流有限公司总经理。

人无信不立。早在创业之初，__就自觉秉承“诚信立业”的经营理念，并在过去的20年里始终如一地把信誉当作自身生存和发展的根本来坚守。他从小商贩、摆地摊做起，一步一个脚印，依靠信誉和质量苦心经营，逐步成长起来并相继开办了上海眼镜店、酷黄毛服装店，在会同积累了“第一桶金”的同时，也依靠良好的商誉积聚了广泛的人脉。

凭借“与时俱进、敢为人先”的勇气，2014年，__大胆谋划、挑战自我，跨行业创办了华瑞物流有限公司。这是一个全新的领域，__这个“外地人”对物流管理更是“门外汉”，但他硬是顶住压力，全身心摸爬滚打，逐渐探索出了一条经营之道。创建公司之初，正值国内经济低迷，而人力资源成本又一路攀升。在新员工难以招收、老员工纷纷跳槽的窘况下，__硬是顶住压力，把在外地经商的妻子请回来负责货单处理，自己既当管理员，又当业务员，带着仅有的4名员工如期保质保量完成货物发送工作，保住了企业信誉。此后，企业步上发展快车道，跳槽员工也都“吃了回头草”，华瑞物流公司一举跃升为县内最大的物流企业。

__常说：人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强。在与客户的长期合作中，华瑞物流有限公司始终遵循“客户至上、一诺千金”的经营宗旨，以诚实守信的经营风范，赢得了客户的信赖，用实际行动塑造了企业品牌。从全国各地发送到会同的货物，公司总是第一时间通知商户、客户，并义务送货上门，为本地物流提供快速、便捷的服务，赢得了众多客商的信赖。2014年冬天，县城一位年逾七旬、家住7楼的老婆婆，从外地购买的治疗风湿病药品到达会同，由于本人行走不便，__连夜亲自送药上门，老婆婆感激得连连称赞。对于物流运输期间造成客户的货物损坏，公司总是积极与客户协商，并按货单价格全额赔付。尤其难能可贵的是，由于当前经济不景气，资金荒、拆借资金现象十分突出，供货企业在代收款收取不到位时，常会立即停止为商家供货，供货链断裂必然严重影响商家经营活动。为支持会同民营企业发展，华瑞物流有限公司毅然承诺，义无返顾地承担起代收货款担保责任。公司为此每年为供货企业代收货款高达1600余万元，全部一诺千金，如期足额兑付给供货企业，在全社会建立了良好的商誉。

围绕打造“诚实守信”的企业品牌，__自觉恪守职业操守，坚持以员工为本、以诚信待人、以感情留人，着力服务员工、关爱员工，推进职业道德建设，构建了一个和谐的团队。日常工作中，__坚持为员工统一制作着装、统一缴纳工伤保险、统一购置劳保物资。传统节日期间，他更是注重人文关怀，不仅发放节日物质，还总是与员工携手联欢，聚餐共庆。对于个别特殊员工工作期间因体力因素发生的问题，公司不讲任何价钱，毅然决然地承担起治疗费用。如50多岁的下岗工人佘朝喜，在家庭十分贫困、没有一技之长、工作没有着落的情况下，找到__要求到物流公司上班。__考虑到他的实际困境，二话不说便同意安排再就业。可佘朝喜上班不到10天，就不慎摔跤造成外伤，__马上送他入院就医，并支付2000元医疗费用；佘朝喜出院并休息几天后继续上班，但不到一个月，在搬运货物时又因体力不支再次受伤，__亲自送他到骨科医院医治，先后支付医疗费、生活费、护理费、误工费及其工资共21000元，树立了诚实守信的典范。

德为先，诚为本，一点一滴铸诚信。为着力引导邵阳籍在会经商的非公有制经济人士抱团发展，__带头呼吁开展诚实守信经营，进一步推动了行业诚信自律。每年春节，他都牵头举办邵商春节联谊会，共商发展大计，并建立邵商微信群、QQ群，搭建邵商交流平台，自发宣讲社会主义核心价值观。2014年，__着眼于规范广大商户的市场经营行为，面向城东商会广大会员经营户发出倡议，并主动率先发起了“文明诚信企业”承诺活动，得到业内的尊重和社会的好评。在他的引领下，城东商会先后发放倡议书300多份，集中开展了“文明诚信商户”评选活动，评选出16户“本店无假货”经营示范户，有效增强了非公经济人士的诚信观念和规则意识，为形成良好社会风气、建立良好的社会经济秩序、加快我县文明城市创建工作贡献了一份力量。

“责任体现价值、光彩成就梦想”，进一步诠释了__在创业致富道路上，感恩回报社会、奉献社会、积极承担社会责任的'理念。从业多年来，__始终默默地积极参与“光彩事业”、热心捐资助学活动，用实际行动帮助他人、回报社会，让特殊群体深切感受到了社会的关爱。如2014年，城东商会会会员__在会同三中读初中的儿子因患败血症赶赴湘雅医院治疗。得知孩子需要几十万元医疗费的紧急情况后，__立即与党员和志愿者爱心捐款15900元，缓解了他们的燃眉之急。城东商会会员申先鸿因火灾导致生活困难，__又带头捐款并募捐6000余元；2015年，在会同县家居建材博览会捐资助学活动中，__再次联袂其他商家资助兰先锋等16位贫困学生捐款达16800元。此类事件，不胜枚举。__以自己良好的职业道德、诚实守信的做人准则、乐于助人的良好品行，得到了社会各界人士的赞扬。“同心·光彩事业”也因此成为非公经济人士服务社会的知名品牌，极大地弘扬了社会正能量。

诚信之星的个人事迹【篇3】

__，江西省金溪县秀谷镇徐坊村新农村建设理事长。他十六年如一日，用自己的执著践行着初心，把一个贫困落后的徐坊村建设成为“全国美丽宜居示范村”，即使2018年初被查出患有肺癌后，仍然一如既往关心徐坊村的`发展。2019年12月，__的先进事迹被抚州市委组织部摄制成《春华秋实》纪录片，“牢记使命”主题教育官网、人民网、学习强国、共产党员网和江西组工微讯陆续播出后，在全国和江西省广大党员群众中引起热烈反响和广泛共鸣。2020年1月，__被中宣部、中央广播电视总台联合评选为2019年度全国“诚信之星”。人们背后都称他为“傻子理事长”。他却说，作为一名共产党员就要时刻想着为民多奉献，为党多添彩。

初心如磐，无私奉献村变美

“始于初心，成于坚守”。__在村里大干苦干，主要来自他家良好的家风家教。他父亲是1955年的志愿兵，也是原金溪县珊城公社副书记，他家里传承着一种红色精神。他父亲在1999年世逝，临终之前把儿女们叫到身边交代:“孩子，我们这一代人少小离家老大还，虽然忙忙碌碌几十年，但没有为家乡做点什么。将来你们有能力，一定要为家乡做点事！”正是临终前的嘱咐，让__铭记一生。

2004年，在事业有点成就时候，__想起了父亲临终前嘱托。为了完成父亲遗愿，也为了更好回报家乡，__借助新农村建设契机，一步一个脚印搞建设，一年一年不间断出资投劳美化村庄。2006年他跑上海六趟，聘请上海设计院对本村进行远景科学规划和近期建设。接着他又放下自己家里一切事，上市县跑项目，下工地同劳动。他坚持16年尽义务当小工、做监理，常常一天工作10多个小时。有时，为了不误工期，还得垫付资金，群众心服口服，在其倡导下，村民做义工27000多个，节约资金300多万元。

在建设过程中，他首先从解决老百姓民生问题入手。徐坊村地势东高西低，人畜混居，几百年的积淀，地表水质污染严重。村民因饮水生病，造成腹泄、肝癌、肠癌等死亡近10人，村民都说村庄有“鬼”作祟，一些村民在门眉上挂镜挂刀、烧香求神拜菩萨。__从村内7口饮用水井中取样送省城化验，发现其中2口井水大肠杆菌超过国家规定62倍，不但人不能饮用，连洗衣洗菜都不能用。他即刻组织“封井”，从此，病源得到控制，迷信得到破除。随后，__借助济广高速路指挥部的力量，打好一口98米深的地下河水井，日供水400吨，57项指标全部达到和超过国家标准，村民无比高兴、无比感激。

经过十六年的努力，如今徐坊村成为全国文明村（镇）、中国“美丽乡村”、全国美丽宜居村庄示范点、国家3A级旅游景区、全国民主法治示范村、全国综合防灾减灾示范社区、全省水生态文明村、全省文明信用示范……村庄变美了，而__却几次晕倒在工地上。

瞄准长远，担当实干民变富

近三年，__发挥优势建立高效农业基地，拓展生态产业效益链。他瞄准观光农业，提升生态产业品位。将村前村侧农田种植、水塘养殖建设生态农业观赏区，建好苗木果业、无公害养殖等基地，在村里，帮助村民办起了农家乐、垂钓区、乡村度假旅游产业及大米加工等企业，并率先建成全县首个“农机化基地村”，全村生态产业收入占总收入的90%。

他瞄准旅游产业，拓宽生态立村空间。村边建石榴、杨梅、金桔生态植物园，集观赏与农民技能培训于一体，引导村民种植草莓、花卉等400多亩；护理村后600余亩原生态森林公园，其中对100多株百年以上古树挂牌保护、对树木采取防虫措施，由此，建立青少年自然科普教育基地、党建示范教育基地、全省文明和谐平安教育基地，每年接待省内外考察组参观和游客观光万多人次。

他瞄准长远发展,增强生态兴业效益。引进无环境污染、无资源消耗、无公害的企业3家，总投资2000多万元，使村民做工务农两不误，仅此一项，户均年增收近万元，村集体经济年收入12万元。

他带头“一帮一”扶贫济困，先后捐资80万余元支持村内建设、支助村内外贫困生与孤寡老人20余名。近三年来，他以徐坊是国家3A级旅游景区为辐射，推行“公司+基地+农户”前沿综合农业开发模式，联合体产销商品蔬菜、苗木等产品，优化低碳田园科普观光旅游、农事体验旅游等休闲品位。将相邻联乐村委会的下肖、陈家等6村纳入建设工程，形成万亩标准化农田改造基地，拓展观光农业效应，带动周边1500余户农民致富奔小康。

激励帮引，建章立制风变淳

徐坊村新貌近年来，他积极推进民主自治管理，身体力行、示范引领树新风。他自出3万元启动奖励基金，并健全管理机制，“报效祖国奖”、“健康长寿奖”、“求学成才奖”和“关心爱护下一代”等奖项激励大家健康向上。在村规村建中，实施统一联体房层高、统一采购材料等“七统一”新房建设标准，新建民房53栋，无一户占用耕地和荒山，节约了宅基地1.7万平方米用于公益建设。他还定期开展文化活动，定期评选“双学双比”、“五好家庭”标兵，凭借村民文化活动中心、农家书屋平台，进行党员电化教育，组织村民学习法律做法律明白人,学习农业实用技术，有12位村民成了远近闻名种养技术能手，2012年该村“农家书屋”评为全国示范点。他创新党小组、村小组、村民理事会“三位一体”管理机制，强化民主法治示范村、新农村建设示范村、和谐班子、和谐村组、和谐家庭“二村三和谐”建设，坚持民主理财、保洁卫生等10多项规范管理制度，按月公布投资投劳，公开点评民风民习，村里一切事务都“阳光操作”、村民全程监督。同时，认真组建矛盾纠纷调解队、治安巡逻队、突发事件处理队“三支”治安工作队伍，做到矛盾不上交、纠纷不出村、社会和谐稳定，全村连续十年无、斗殴、离婚事件，得到省市委主要领导高度评价和肯定。“初心铸就忠诚。”有着37年党龄的__以恒心坚守初心，用执着诠释坚守，坚定信念，勇毅前行。__先后荣获江西省优秀共产党员、江西省城乡社区建设先进志愿者、江西省新农村建设优秀理事长、江西省劳动模范、2019年度全国十佳诚信之星等10多项荣誉。

诚信之星的个人事迹【篇4】

有人说诚信是和煦的春风，带给大地无尽的暖意；有人说诚信是夏日的雨水，带给人们无限的凉意，我说诚信是一张不容背弃的人生契约。

小杜，男，26岁，本科学历，系我院2017年7月成都医学院引进的麻醉专业人才，现为我院麻醉医生。该同志在近一年的工作里，严格遵守院规院纪，认真执行操作规程和相关制度，积极服从领导的工作安排，任劳任怨，踏实肯干，深受领导认可和同事们好评。期间，身边的朋友曾多次劝他：“以你的学识和学历，完全可以在大城市谋一个收入不菲的好单位，你怎么不考虑换到大城市工作呢？”他总是笑着回答：“既来之则安之。既然选择了就要坚持，我不能不守信用吧！”

今年1月份工资发放后，小杜收到银行短信时，感觉到工资和实际出勤有点不符，相比以前高了许多，经多方了解：原来他今年1月份因备考研究生而请了10天假，科室在统计出勤时出现了失误，报的全勤上班，故而财务科给他发放的全额工资。小杜随即到院人力资源科和财务科说明了情况，并主动要求退还多发的金额。

朴实光可鉴，诚信亮人生。小杜虽然没有做过像林海燕那样拒接私吞大额彩票，也没做过拾到巨款再去寻找失主的.大事件，但他在朴实的生活中，认真做好身边每一件小事，用“讲诚实、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。

诚信之星的个人事迹【篇5】

__，长治市潞安合力机械有限责任公司董事长兼CEO，曾任长治市城区第十三届人大代表，山西省民促会副会长。

多年来他带领公司坚持创新，追求品质，产品得到了市场的认可。20__年到20__年累计实现销售收入29170万元，上缴国家利税累计约1200万元。

随着技术进步，煤炭机械加工行业对在职员工的技术和素质要求越来越高。为此，他带领员工一起学理论、重实践，在学与做中不断增强业务本领，不断提升技术水平，不断改进产品品质。

他告诉员工，企业想要不断拓展市场，必须重视创新。在他的.带领下，公司研制出首台井下智能运输系统，将机械产品送进“智能”时代，市场反响良好。

一个好的企业，离不开好的文化滋养。__重视企业文化建设，然而他并非单纯采用文件指令或开会宣传的传统手法进行灌输，而是结合具体工作和文化内涵，在不同的场合，用适合的方式，逐步灌输、影响和带动广大职工树立优秀理念。他在企业运营中，坚持以人为本，形成了“笃实、创新、厚德”的企业文化，为公司发展奠定了厚实的文化基础。

近年来，他的企业累计提供就业岗位数百个，培养技能人才上百人，并为家庭困难学生优先提供就业岗位。他积极带头参与社会光彩事业活动，为艾滋病患者捐款10万余元。

谈及今后的工作，他表示将改变观念，变买产品为买服务，用服务赢得市场。