劳动楷模创新奖评选事迹简介300字10篇
劳动楷模创新奖评选事迹简介300字以上篇1
__，男，汉族，中共党员，1978年出生，1995年入伍，2003年退役，湖南省山东商会党委书记。
该同志十余年服务当地经济发展，带领商会为湖南省引进投资900多亿元，为60余家会员企业融资近200亿元。作为商会党委书记，他立足商会实际，强化党建引领，创新推动“党建楼宇化”模式，在基地办公楼分楼层建立了12个党支部，实行支部建在楼内，并设立党群服务窗口，配备专职工作人员，定期组织商会党员开展党课学习、接受教育，引导民营企业家坚定不移听党话、跟党走。作为爱心企业家，他积极参与社会慈善、教育扶贫、助教助学等公益活动，先后组织商会为精准扶贫、医疗扶贫、赈灾救灾等捐款捐物累计价值达2.3亿元，__年疫情期间，他以党员身份捐款500万元。2018年荣获全国“五一”劳动奖章，2020年荣获“全国劳动模范”称号。
劳动楷模创新奖评选事迹简介300字以上篇2
__，女，湖北京山人，1984年1月生，群众，农民工，现任广州德爱康纺织内饰制品有限公司制造部制造科裁断系系长。2018年当选全国人大代表，2010年荣获“广东省五一劳动奖章”荣誉称号，2008年被评为“广东省工业工会系统南粤女职工建工立业女能手”。
__同志在广州德爱康工作期间共完成了30项技术改革创新，为企业创造经济效益达700多万元。2015年-2017年，先后研制了装饰条自动化车缝装置，每年节约成本约100余万元。同时，完成生产效率提升12项。2015年，在日本提爱思全球各据点中率先试行“一件流水线”生产模式，效率提高6%，每年节约成本250余万元。2017年由她主导的裁断后段工程的裁片检查和捆绑工序合并改善，改变了十多年的生产模式，节约人工成本70余万元。为了提高裁断材料的利用率，她积极与客户沟通整合，最终进行同车型材料整合排版，每年节约材料成本83万元。在普通的工作岗位上，__用自己的真诚、勤劳和智慧辛勤耕耘，努力成为新时代的工人楷模。
劳动楷模创新奖评选事迹简介300字以上篇3
__，女，藏族，1965年7月生，中共党员，博士，西藏自治区农牧科学院畜牧兽医研究所党委书记、副所长。
主要事迹：该同志长期工作在海拔4000米以上的高寒牧区，三十多年来，针对西藏牦牛生产存在的突出问题进行了重点研究和技术攻关，在牦牛学科发展和科技进步方面取得了优异的成绩。享受国务院特殊津贴专家，她首次构建了牦牛全基因组精细物理图谱，开发了世界第一个牦牛基因芯片，建立了中国牦牛基因库;选育牦牛良种4000余头，后代产肉性能提高8—12%。突破多项牦牛生产关键技术，牦牛生产性能得到显著提高，通过技术转化实现产值8000多万元，有力推动产业扶贫及农牧民增收。在她的努力下，牦牛胚胎移植技术获得成功，填补了国内外空白，技术达到国际先进水平。创新牦牛科研方法和手段，提高了科研效率和水平。首次建立了较为系统、合理的牦牛能量流动体系及其计算机拟态模型，对分析和研究牦牛放牧系统提供了较好的方法。该同志先后获得省部级科技进步一等奖2项，二等奖3项，曾被评为中国青年女科学家奖、全国优秀科技工作者、全国杰出专业技术人才、全国三八红旗手等。
劳动楷模创新奖评选事迹简介300字以上篇4
__，男，中共党员，1963年7月生，现为越秀区教育发展中心教师，2006年获得“广东省劳动模范”称号。
他默耕耘，创佳绩。从业以来先后向市中体输送苗子80多人，由中体转送省、市专业队20人、国家队6人。在历届市运、市小学生体操比赛中获金牌73枚，省运会、省少儿体操比赛中获金牌30枚。全国赛金牌20枚，亚洲体操赛金牌2枚。他勤总结，善创新。他十分注重视理论与实践的结合，先后撰写了：《在我国当前形势上“体教结合”的研究》等20多篇论文，分别在区、市、省、国家级杂志上发表。先后完成“十二五”全国子课题和省级校园足球专项课题。2015年论文《区域体育教研组教科研现状调查与对策研究》获广东省第十四届运动会学校体育组科报会论文评比一等奖、广州市中小学体育教育教学论文一等奖、2012年评为中国《十城市》第二届学校体育论坛暨教学研讨会优秀指导教师，2016年获广东省第八届教学评比优秀指导教师，2017年指导吴静老师参加第七届全国中小学优秀体育课教学获一等奖。
劳动楷模创新奖评选事迹简介300字以上篇5
__，男，汉族, 1969年11月生，湖南望城人，1989年1月参加工作，2009年7月加入中国共产党，高中学历，现任中建五局安装公司惠阳星河丹堤项目经理部劳务班组长，先后获得广东省五一劳动奖章、南粤工匠、惠州市“金牌工人”、中建五局安装公司劳动模范等荣誉。
__同志高中毕业后加入中建五局安装公司，从一名铆工到劳务班组长，仅有高中文凭的他勤于学习，工作实践中刻苦钻研施工技术，积累施工经验，2009年，他发明的“一种膨胀螺栓拉力检测装置”获得了国家专利授权，8年间共获得国家专利授权19项，在国家级技术刊物发表技术论文5篇，另外他发明的“水暖管道一次性预埋施工工法”获得省部级工法。__的专利在中建五局安装公司各项目得到了广泛运用，据统计，近两年这些专利为企业实现经济效益1500多万元。__发明的“一次性预埋地漏”申请了“建辉”牌注册商标，2016年首次进入建材市场。他在惠阳星河丹堤项目成立了“__三创工作室”，带领一批技术创新骨干，并于2016年获得“广东省职工创新示范基地”。
劳动楷模创新奖评选事迹简介300字以上篇6
__ (女，蒙古族)
海口市龙华区行政审批服务局党组书记、局长、高级教师
简要事迹：2017年以来，__同志牵头组建龙华区行政审批服务局、城市运行管理局和城市运行联动中心，搭建全省首个“两局两中心”数字政府运行平台，为全市全省数字政府转型做了有益探索;以“一枚印章管审批”为抓手，率先推进大一窗综合受理改革,积极推进“极简审批”,成立全省首个“24小时政务服务自助超市”，开创了全市全省多个先河。2019年改革以来共减少政务服务事项时限9442天，材料 1065份，环节 2676个，两年来共减少群众25万次跑腿;创新建立“三级负责”“三级预警”“三级吹哨”“三维考核”的四个三“直通联办”工作机制，提升治理体系和治理能力现代化水平，2021年11月启动直通联办试点以来，共处置直通联办办件1621件，已办结1550件，办结率95.62%，满意率97%，解决率87.97%。连续四年龙华区12345热线工作全市排名第一，连续两年全省网上政务能力各市县区并列考核中成绩排名第一，成为全省政务改革的标杆。先后获得“全国平安卫士”“海南省五一劳动奖章”“海南省政务服务先进个人”“海口市先进共产党员”等荣誉称号。
劳动楷模创新奖评选事迹简介300字以上篇7
__，男，1978年11月生，中共党员，现任广东广业云硫矿业有限公司采选公司破碎车间副主任。
__同志在工作中不断积累实践经验，并通过不断学习新知识、新技术，不断提高个人管理和技术水平。一是积极组织参与技改、技革、技术创新工作，对车间生产中出现的各种难题献计献策。每年为车间提出不少合理化建议，使得车间生产产量屡创新高。近几年提出并参与的QC项目有十几项，每年节约生产成本约80多万元。二是立足企业自身实际，积极开展工作，成果显著。带领电工技术人员参加电气创新小组活动，开展采用机修厂自行攻关修复，节约生产成本31万元;一年来，车间在电气新材料、新配件的试用方面共节约生产成本约80万元。2017年，在__的管理带领下，车间生产得以顺利进行，生产品位比2016年提高0.23个S，回收率比2016年提高0.09个百分点，台时处理量比2016年提高了3.03吨/时，为采选公司完成2017年度各项生产经营指标打下坚实的基础。因成绩突出，为广东广业云硫矿业有限公司发展做出了积极贡献，__连续多年被评为矿业公司先进生产工作者，2010年荣获广东省五一劳动奖章。
劳动楷模创新奖评选事迹简介300字以上篇8
__，女，汉族，群众，江西赣州人，1969年6月生，大学本科，现任广东吉熙安电缆附件有限公司副总工程师、质量检验部经理。
2011年，__同志主持筹建的500kV超高压试验室被认定为“广东省企业重点实验室”。近两年高铁运行的27.5kV电缆附件技术性能和安全性能的试验与检测正是该实验室工作内容，为此她带领实验室成员开启了无数遍研发和试验，对产品结构、材料都一一进行设计、试验，例如模拟一组恶劣环境的试验，需要集中精力持续20多天不间断地进行反复测试，才能确保数据的真实性与科学性。终于功夫不负有心人，27.5kV电缆附件的研发填补了国内空白，打破国外垄断，成为国内高铁行业电缆附件的首选企业。2013年，为了弘扬劳模创新示范精神，__领衔创建了“__劳动模范创新室”(首批佛山市劳模创新室)。2015年，__劳模创新室又获得由市总工会颁发的“示范性劳动模范创新室”荣誉称号。公司质检部在__同志的带领下荣获2015年全国五一巾帼标兵岗、2016年佛山市工人先锋号、2016年佛山市职工创新标兵示范岗等荣誉称号。__同志先后荣获广东省五一巾帼奖、广东省五一劳动奖章、广东省劳动模范、全国女职工建功立业标兵等荣誉称号。
劳动楷模创新奖评选事迹简介300字以上篇9
__，男，汉族，1972年10月生，中共党员，硕士研究生学历，高级工程师，现任中建二局有限公司深圳分公司第二项目部党支部书记、项目经理。
1995年参加工作至今，__同志有22年在施工现场从事施工技术和施工管理工作，先后担任过星河国际花城项目、星河丹堤项目、铜鼓岭国际生态旅游综合体工程、腾讯滨海大厦工程项目经理，他以其务实的工作态度、勤于思考、不断创新的工作思路赢得了领导和同事的认可。近两年，__同志主要负责腾讯滨海大厦总承包工程的各项管理、履约工作，在项目管理过程中，始终保持思路清晰，明确管理目标，以人为本，建立项目安全、质量的完善体系;技术管理方面，他始终坚持技术创新，降本增效，力推项目绿色施工、转型升级保履约;团队建设方面，他强化导师带徒、鹰才计划，打造团结和谐、凝聚力强的项目团队。经过他和同事们的共同努力，该项目荣获“全国建筑业绿色施工示范工程”，“2015年中国钢结构金奖”，“全国安康杯竞赛活动优胜班组”，“全国AAA级安全文明标准化工地”，“广东省劳模和工匠人才创新工作室”等30余项国家级、省部级荣誉。
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__，男，汉族，1971年4月生，广东大埔人，中共党员，中专学历，现任广东昌隆陶瓷股份有限公司设计总监。__自幼喜爱美术，自学成才，对陶瓷的艺术情有独钟，擅长工笔釉下青花。1990年高陂中学陶瓷彩绘班毕业进入公司工作;2006年在景德镇陶瓷学院学习一年陶瓷美术设计;2009年评为彩绘专业助理工艺美术师。2013年获得省五一劳动奖章。
作为公司的设计总监，__带领全体技术人员积极钻研，共同研发新产品。其科研成果《全釉薄胎陶瓷技术的研究与应用》获得广东科学技术二等奖及市科学技术一等奖;《青花釉里红薄胎大碗》获省第五届陶瓷艺术与设计创新大赛金奖，《金银5″釉里红龙云大碗》参加中国轻工业联合会、中国陶瓷工业协会第三届“大地奖”陶瓷作品评比中获银奖;《青花满瓷鞋 “15青花勾连(雕通)红福挂盘》被客家文化创意产品博览会组委会评为“中凯杯”首届全球客家文化创意产品设计大赛创意奖; “日用陶瓷”获市陶艺创意设计大赛一等奖及“造型与设计”类三等奖。坚持“科技为先、质量第一”的核心理念，加快产业转型升级，开发了众多青花瓷之乡文化特色的产品。还积极参与工会工作，热情为职工服务，为构建和谐劳动关系作出突出的贡献。