基层党代表先进事迹宣讲

| 广辉2

作为党代表先进党员,要在政治上积极要求上进、思想上严以律已、工作上勤奋努力、业务上精益求精。作为党代表,要为群众办实事,做好事,改善生活条件,落实各项工作。这里为大家分享一些关于基层党代表先进事迹,希望能帮助到大家!

基层党代表先进事迹宣讲1

管敬圣同志,1977年12月14日出生,籍山镇仓溪村党支部书记。任职以来,管敬圣同志和支部一班人,齐心协力,积极为群众解难题、办实事、做好事,改善农业生产条件,调整农业产业结构,带领群众走上了致富路。2010年,仓溪村被评为南陵县防汛抗洪先进集体,同时管敬圣同志个人被评为县防汛抗洪先进个人,2010年11月仓溪村被评为全县新型农村合作医疗先进村,2011年3月仓溪村又被评为春谷杯水利兴修先进集体。

2004年5月管敬圣同志在城西派出所工作,2007年8月从派出所抽调到籍山镇城区办工作,2009年调到籍山镇和顺居委会工作,2010年4月被镇党委政府任命为仓溪村党支部书记。仓溪村虽紧205国道,交通便利,位置优越,但由于人们思想观念跟不上,仍守着几亩水田,日子过得紧紧巴巴。由于经济发展缓慢,村里各项工作开展不顺利。管敬圣同志调到仓溪村后,一切政策和工作的出发点,都是为了仓溪5600人的根本利益,都是以“仓溪人民满意”“仓溪人民赞成”“仓溪人民拥护”为最高标准。在实际工作中,切实坚持把最大数人的利益作为最紧要最迫切的工作。仓溪村全体党员干部,上下一心,众志成城,取得一个又一个辉煌,一个又一个胜利。

解顺民心的难事

村里工作千头万绪,从哪里抓起?思前想后,管敬圣同志觉得必须先解决群众关心的热点、难点问题。干几件让群众看的见、摸的着的事。籍山镇仓溪村起初只有一条土路和外界相通,一下雨就满脚泥泞,寸步难行。26个村民组,5600多村民吃尽了道路不通的苦头。作为当家人,管敬圣同志更很是心急,一到村里上班就朝思暮想怎么修路。2010年6月,在管敬圣同志的倡导下,仓溪村决心修路。为此管敬圣同志就和其他干部一块披星戴月,风餐露宿,不停地奔波,道实情、讲困难、跑项目、要资金,在党委政府的高度重视下修路的项目终于落实下来,管敬圣同志一边亲自指挥,一边为工程质量把关,碰到不符合合同图纸的工程路段,总是让施工单位立即现场返工,遇到影响道路修建质量的恶劣天气就坚决停工。经过两个多月的施工,一条长2.6公里、宽4.5米的笔直水泥路呈现在村民眼前。

谋合民心的实事

作为一名支部书记,只为群众解决难题是不够的,最重要的是带领群众致富,让群众过上好日子。为增加村民收入,管敬圣同志和支部一班人,经过广泛调查和反复研究,根据本村的实际情况,确立了“改善生产条件、调整产业结构、扩大劳务输出”的发展思路。为改善农业生产条件,管敬圣同志积极跑关系、找门路,争取上级资金,一年来,共清理渠道沟10条,近10华里,并在主干渠上修建节水闸3处,确保了仓溪村1万亩良田旱能灌、涝能排。 为让仓溪村的养鱼业成规模化发展,管敬圣同志积极与有关部门联系,及时成立了两个养鱼合作社。争取项目资金6万多元,受到养鱼户的高度赞扬。

做暖民心的好事

人们常说,支书是村里的当家人。我觉得,当家人就得为每一个家庭成员着想,对每一个家庭知冷知热。1年来,管敬圣同志时刻把乡亲的冷暖安危挂在心上,把群众的事当成个人的事来办。夏天刮风下雨,管敬圣同志不是往家里跑,而是到危房户家里转一转,看看房子漏了没有;冬天不是坐在办公室暖和,而是挨户瞧瞧。村民们谁有困难,都主动跑前跑后,尽最大努力帮一帮。2010年5月管敬圣同志在进村入户走访中,得知仓溪村三河组村民李爱美身患肝癌晚期、南份组村民高兆玉身患乳腺癌且家庭困难时,及时上门送去慰问金并鼓励两位患者战胜病魔,勇敢生活。2010年8月12日,共产党员夏梅英反映仓溪村江村组村民江小根的女儿患脑瘤,生命垂危,正在医院抢救,管敬圣同志及时组织党员、村民组长召开创先争优座谈会,共同讨论如何把创先争优活动深入扎实地开展下去,并号召与会的党员、村民组长为江小根的女儿捐款。会后,管敬圣同志和村委会主任李庆宝、党员荣开惠冒着酷暑徒步来到困难户江小根家进行慰问,了解其女儿的病情及生活状况,并带去了全村党员、村民组长的爱心捐助,鼓励其女儿要重拾信心,树立战胜病魔的决心和信心,68岁的五保户洪小牛,身患脑血栓,半身不遂,生活十分困难,管敬圣同志主动照顾他,隔三差五上门看望他,为老人安自来水、修补房子,每年还从自己的工资中拿出200元钱为老人垫付水电费。村民李金子不仅年龄大,而且患有肝炎,管敬圣同志每年自己拿出500元帮助他解决生活困难,直到他去逝。村民刘路平出了车祸死亡后,管敬圣同志跑前跑后,积极协助交警部门处理事故。在管敬圣同志的努力下双方仅用了3天时间就达成协议。村民钱海林不仅没文化,神经还有些不正常,一遇难事就犯病,母亲又年迈,是全村有名的困难户,管敬圣同志几次上门做工作,引导他发展养殖,并为他垫钱买了鱼苗,安排养鱼能手,手把手教他技术,还张罗着让他成了家,打那以后,他像换了个人一样,养鱼、打工,走上了富裕路。一年来为照顾困难户我自己共拿出2000多元。

一年来,管敬圣同志尝到了农村工作的艰辛,但看到群众过上了好日子,心里又充满了欣慰。虽然管敬圣同志付出很多,但他无愿无悔。综上所述,仓溪村党总支书记管敬圣同志,牢记党的宗旨一心为民,面对困难却知难而进,一身正气清正廉洁。管敬圣同志到仓溪村工作后各项工作能起到模范带头作用。为此推荐管敬圣同志为县优秀共产党员。

基层党代表先进事迹宣讲2

踏上__社区的土地,这里高楼林立,马路靓丽,新建的__景城、__花园等小区内,树木葱绿,鸟语花香。__公寓内各类公司工作井然有序,解放路幼儿园内传出孩子们的笑声,处处展现出和谐之景。而在六年前,__社区办公阵地狭小,经济发展滞后,民生服务等方面无名气、无影响,属于典型的落后社区。六年后社区换届,新配了社区党总支书记、社区主任__,几年来,__率领党总支一班人发挥党组织坚强堡垒作用和党员先锋模范作用,吃苦在前,冲锋上前,服务靠前,各项工作取得了优秀的成绩,社区发生了改头换面的变化。

社区来了新党总支书记,社区有了新办公用房

2006年,__社区换届时,__街道党工委书记语重心长地对37岁的新上任社区党总支书记__说,“‘火车跑得快,全靠车头带’,__社区无钱、无阵地、无影响,改变落后的面貌指望你这个‘火车头’了。”__记住了这句话,一记就是六年。

老__人都知道在社区居委会在振兴路,总共20几平方米的办公用房还是个“违章建筑”。不但在组织部“家家到”等现场会时“出洋相”,就连普通的居民服务都“捉襟见肘”,居民们挤在狭小的空间里办事很不方便,尤其是在开党员大会、集中办理劳保等事务时就更是“雪上加霜”了。__着急了,为了社区阵地,她没少跑路,她跑辖区单位、主管单位、“双挂”单位等“社区事业相关单位”(__戏称这些单位为“社区事业相关单位”)。她一趟不行跑两趟,两趟不行跑十趟,十趟不行跑百趟,终于赢得“社区事业相关单位”领导的经费的支持,终于在后关路租借了上下两层的五、六十平方的办公用房。2008年老电大地块开发翰香花园项目,__为项目跑手续、跑证件,在楼盘预售时,还帮助协调预售许可证,项目老总黄兴明感动了,一口答应无偿提供社区办公用房要求。

社区党员__(曾经做过社区主任)逢人便夸,“六年前社区一班人蜗居在20平方米的办公用房内,如今阵地扩大了四十倍。刘主任真了不起!”如今,社区已经有服务阵地880平方米,170多平方米的一站式多功能服务大厅为居民提供了优质高效的服务,社区党员活动中心、青少年文化活动中心、人口学校、市民学校、老年活动室等为居民提供了功能齐全的教育活动场所。2012年12月即将交付的还有华府景城1200平方米的配套用房,社区阵地总面积将超过2000平方米。

家里少了一个“亲情妈妈”,社区多了一个“爱心妈妈”

__经常忙于社区工作,常常是顾了“大家”,忘了“小家”,孩子说,“我有一个经常见不到的妈妈”。__对残疾儿童关怀无微不至,她记得制药厂家属区曹京华的女儿,患有多种残疾,曹京华本人药厂改制下岗在家,妻子要照顾残疾的女儿,无法脱身,一家人顿时陷入了困境。刘书记向街道社事科的领导反映情况后,立即帮他家办了低保,解决基本生活问题,她还经常联系妇联、工会和结对帮扶单位对他家进行实物和现金帮扶。目前该残疾儿童正在接受康复训练。__在六一儿童节时,还为困难家庭儿童送去学习用品,孩子们亲切地称她为“爱心妈妈”。

下岗居民__在__社区人民路靠做路边小吃为生,妻子得了癌症,巨额的化疗费用使得本身并不宽裕的家庭顿时陷入了困境,__率领党总支一班人对其家庭实施爱心帮扶,帮助其办理了低保,在__新村拆迁之时不但协调帮助其在工商部门调出了十九年前办理的工商执照复印件(这样房子拆迁可以按照营业用房性质进行计算拆迁补偿费用),还为其协调各类救助费用2万余元。一时没有了生活来源的郑立介只能靠不多的拆迁费用度日,__有多方协调,为其在市委党校找到了一个费用极低的小门面房,这样郑立介又可以做小吃维持生计了。__用无微不至的帮助温暖了一个又一个困难家庭。

人家的社区有特色,我们的社区不能没特色

看着其他社区创特色、树品牌,她看在眼里、急在心里。为了扩大社区影响,她几年如一日,不停到先进社区参观学习,自我琢磨研究,社区党建工作逐渐有了起色。__说,“人家的社区有特色,我们的社区也不能没特色。作为一名普通党员,我自己也喜欢好的党建载体,喜欢有创意的党建活动,作为党总支书记,我更愿意让其他社区到我们__社区来学习党建成果。”在__的努力下,社区党建工作从党员管理“一证五卡”工作法到党建“微服务”,接连在全区现场观摩会上放现场。通过党员“一证五卡”活动载体,组织党员参与便民服务、科普教育、政策宣传、扶贫帮困、文艺演出等各类公益主题活动,树创社区品牌。社区党总支对社区党员实行“双管”模式,有效加强了党员八小时以外的监督管理。大力推进“一心五民”服务(一心服务居民,便民、乐民、助民、安民、知民),进一步提高了社区党建整体工作水平。社区党总支设立了流动党员服务站,在网上建立党员管理QQ群、党员博客等,专门负责社区流动党员的教育管理,使流动党员随时多可以以书信、电话、QQ和博客向党组织汇报思想、工作情况、想法建议和帮助要求等。建立健全了流动党员登记、专人定期联系、确保了党组织与党员“不断线”,党员“离家不离党”。社区党总支还开展“就业桥”“微服务”在社区组织开展小型招聘集市,帮助辖区内有就业愿望的居民群众和用工单位见面,进行双向选择。党总支还向居民群众宣传就业优惠政策等,积极开展就业培训、技能培训,做好创业帮扶工作等,深受居民群众欢迎。社区党总支还加强非公企业党建,实现非公企业党建全覆盖,在德诚物业等企业还建立了党支部。

社区居民给了我信任,我给社区居民做什么

2009年社区换届__又以高票当选。__说,“社区居民给了我信任,我就要为社区居民做点什么。”

她跑项目、跑税收,她到处收集项目和税源信息,为引进各类项目跟踪服务,2007年社区经济还很薄弱,入库税收仅有820万元,近年来,__率领社区一班人加大招商引资工作力度,成功招引华府景城、翰香花园、新世纪文化城、永辉大型购物中心等一批亿元以上重大项目,为街居经济发展奠定了坚实基础。2011年完成财政收入4200万元,是2007年的5.1倍。与此同时,社区积累也取得长足进步,从2009年的56万元增长到目前的120万元。

为了方便社区下岗职工再就业,她四处收集项目信息,帮助社区居民介绍职业,在居民心中搭建了一座无形之桥——“就业桥”。她积极协调辖区单位荷塘月色、德诚物业等企业,为下岗职工寻找就业机会。几年来,她收集用工信息几百条,帮助形成再就业52人。她积极开展文化惠民活动。加强社区文化艺术团、淮剧票友俱乐部建设,大力开展“和谐社区天天乐”等文体活动,丰富居民群众业余文化生活。她积极开展抚贫帮困活动,发动社区党员开展志愿者帮扶活动。几年来,先后慰问各类困难居民148人次,送去慰问金6万余元,帮助困难家庭办理低保。

繁重的工作累坏了__的身子,有几次区委组织部放现场会,__生病了,每次都是挂完水又坚持到现场查看准备情况。经常上上下下楼宇之间,她跑坏了好几双鞋,每每出门必定放弃最爱的高跟鞋。社区同事不理解,心疼地说,“你这样忙,图到啥?”__沉稳地告诉大家,“为了居民的信任!”

近年来,__社区经济社会等各项工作都取的了显著成绩。先后被授予“江苏省和谐社区”、“市民主法治社区”、“区先进基层党组织”等荣誉称号,她个人也先后被授予“市劳动模范”、“市劳动保障工作先进个人”、“区优秀社区党组织书记” 等荣誉称号,并当选为市第六届党代表、区第八、第九届人大代表。

基层党代表先进事迹宣讲3

在市原运输公司和原机械厂院里,提起王广德这个名字,几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他,是因为他曾在那里工作近20年,在任公司党委书记期间,他兢兢业业,廉洁奉公,心系职工,为运输公司的发展作出了突出的贡献,成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他,则是因为2001年7月他退休后,在乌西街党工委的积极邀请下,毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担,带领居民开展轰轰烈烈的生活自救,为群众办了无数的实事、好事,成了居民的“贴心人”。记得他刚决定当这个书记时,有人劝他:“机械厂这块退休职工多,下岗职工多,三无人员多,俗话说:穷山恶水出刁民,你年龄大了,不在家享福,何苦趟这浑水呢?

这确实是实情,98年,曾经红火一时的机械厂宣布破产,从此,厂没有了,党组织没有了,人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位,许多事情只能依靠政府,依靠居委会,没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私,好听的话没有,态度生硬,许多很好办的事情到这里就成了老大难,居委会工作量之大可想而知。

可他的回答是:我就是冲着这块“穷山恶水”来的!再硬的骨头也要啃,老虎屁股也要摸!

说干就敢干,他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状,走马上任的第二天,他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党员,不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难,长时间在外打工,白天一般不在家,为了进行细致的摸底,他就利用晚上到党员家登记,同时了解党员的生活状况,以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙,有时连中午饭都顾不上吃,害得老伴经常埋怨:“怎么回事,退休了比在职时还忙!!”他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”时,市组织部开展了“回顾建党八十周本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年”的主题活动,要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了,一共181本,堆起来好高,面对厚厚的一堆书,居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说:“王书记,我们帮你发吧!”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况,尽快和党员建立起感情,硬是挨家串户把书发完了,使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上,他反复核实,总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定,从不轻率的将个人意见放在工作中。他说:“一个支部书记的好坏,直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏,作为总支书记,我应该为这些党员负责”。

王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥,可两厂之间的职工却没有什么联系和往来,他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动,他想:何不趁此机会举办一次,既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢?经过积极筹备,“十一”期间,由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开,他每一个细节都要过问,从筹备领导小组到会场人员的安排,甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人,本次联谊会取得圆满成功。

“风正一帆悬,佳景在前头”,2001年11月,绿洲社区党总支正式成立了!新的党总支部呈现出前所未有的活力,正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚,涣散的人心再一次凝聚了,一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说:“我们终于又有自己的家了!”

由于种种原因,原惠泽园物业正式解体,只留给居民一堆烂摊子,而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用,居民日常生活当中的问题开始浮上水面,信件收发、下水管道问题的层出不穷,这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状,王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委会和工作组办公,并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是,他一边为尽快成立新的物业站作努力,一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难,一边还不能耽误党务工作。为此,这要求他要多花很多时间,他丝毫没有推脱,甚至还主动要求把信件收发工工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人,他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的,他还设计了专门的信件登记卡,分门别类的进行登记,有人开玩笑:“老王,你又不打算开邮局,这么认真干什么?”他却说:“这工作交到我手上,哪怕只有一天,我也要把它干好,也要为居民负责!”所以,至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了,第一个就跑来找王书记:“这事你们得管!”他就跑到现场了解情况,明确责任,有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用,王书记就耐心的做居的思想工作,晓之以理,动之以情,使这件事顺利解决。有的居民很不讲理,协调的不够及时就大吵大闹,言辞恶劣,这时候他总是耐心反复解释,从不因为居民的过头话斤斤计较。而且,他有一个原则,那就是来者不拒,凡是找上门,不管是不是属于居委会管的,只要能帮得上忙,他就豪不犹豫的跑前跑后,忙得不亦乐乎。到后来,谁家生老病死,红白喜事,居民们一律来找王书记,因为他们知道:“王书记是咱们居民的贴心人,不找他找谁?”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说:“王书记,自从您来了以后,咱们居委会可忙多了!”

他常说:“居委会是居民自己的组织,要是居委会不管他们,还有谁管他们呢?”有一天,他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道,才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了,他一边埋怨自己的粗心,一本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求,他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说:“其实这件事他完全可以不管的,可要不是他主动为我们服务,我们这些人还不知道呢!

2001年,社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象,每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。一、二号楼下水管道因十五六年没有清理,化粪池两年没有抽,造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道,直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”,他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干,经过两天的奋战,终于解决了多年遗留的问题。

12月的一天,天气非常寒冷,大雪飞扬、寒气袭人,居委会接到群众反映,南区有几排房子无法用水,原因不明。得知这一消息后,他不顾外面风雪交加,立刻穿起外套就赶到南区去了,等找到原因时,已经是下午了,从早上就没吃饭的他成了雪人。此时,有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂,面对这位居民无理的谩骂,他只好继续作思想工作。就这样,耗了一整天,抢修队才开始工作,而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧,可即使病重满脸通红,他还是坚持上班,从没有因为自己生病而耽误工作。

今年春节前,市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节,由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中,接到指示后,在时间紧、任务重的情况下,他立即先后召开了三次总支会议,三次召开由居民代表30多人参加的座谈会,广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多,困难户多,慰问金不可能每家每户都能发到,个别思想落后,不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹,进行威胁,争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击,他只能动之以情,晓之以理做耐心细致的思想工作,。在王书记的领导下,慰问金在最短时间内发到400多困难户手中,完成了市委、市政府交给的任务。

“五一”前,看到家属区院里又脏又乱,王书记和居委会的其他工作人员商量进行一次党员义务劳动,居委会的其他人员都不理解:“好不容易清闲了一段时间,您就不能歇歇啊:”,他发火了:“居委会的工作就是要求能为群众干一些就干一些,你们要是不想干,我来干!!”说着他就拿着工具下楼了,看到王书记真发火了,居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了,他们的行为带动了许多党员群众,大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带,清扫了居民散步的活动场和球场,中午干到三点半,下午干到九点,有同志风趣的说:“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫,要不是王书记带头,我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢”

就是这些努力和辛勤的汗水,使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍,并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“2001年度优秀党员”,成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象。

现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足,他说:“我们要学习北京、天津等社区的先进经验,把绿洲这个'老大难'社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此,有许多次,面对无知而固执的群众,他被骂得一文不值;为此有许多次,他放弃假期,放弃休息,为居民眼中的期盼奔波着;同样为此,他常常在简陋的甚至没有电的办公室里,点着蜡烛,写着报告,为惠泽园家属区居本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部,他是普通的,可当他心中满怀理想一心为民的时候,那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来越好,让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲!!

基层党代表先进事迹宣讲4

滨海社区党支部在区委、街道党工委的正确领导下,在上级部门的关心支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照创建“五好”基层党组织要求,从抓支部党组织建设入手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把关心群众的冷暖作为支部工作重点,为构建和谐社区,创建先进支部打下良好基础。先后被授予“内蒙古自治区和谐社区”,“内蒙古自治区优秀草原书屋”,“乌海市文明社区”、“乌海市老干部工作先进集体”和“乌海市先进基层党组织”等荣誉称号。

一、加强党员教育管理,增强党组织战斗力。

一是以党员“素质工程”教育和深入学习实践科学发展观活动为契机,做到了高标准、高质量、高要求,认真开展政治理论学习和政治思想教育,通过定期组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观知识等,使社区党员干部在政治上、思想上、行动上一致,政治理论水平、思想道德素养、综合能力素质得到提高,基层党组织的战斗力进一步加强。

二是进一步修订和完善社区党务工作制度、廉政建设制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度等,并在此基础上,新增了首问责任制、限时办结制度等其它管理制度,使党员管理和支部各项工作迈上了规范化、制度化、民主化的轨道。

三是在抓党员队伍管理上,通过多起重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析学习为手段,广泛开展了党员警示教育活动,使党员特别是党员领导干部做到了自尊、自省、自重、自励、警钟长鸣。重点加强了对入党积极分子、预备党员和新转正党员的教育管理工作,在组织发展上始终按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的新时期党员发展工作方针,严把“入口”关,正确处理党员数量和质量的关系,永葆党组织的朝气活力和战斗力。

四是对年龄大、行动不便和有工作的不能参加活动的党员,社区党支部通过发放“党员信息卡”,让参加活动的党员结成帮扶对子,以“一帮一”的形式送到所联系的党员手中,“党员信息卡”成为支部工作的一个突破点,一方面加强了社区党组织与党员之间的联系,使那些老党员们及时了解党的方针政策和社区工作,提高了参与社区建设的积极性、主动性。

二、充分发挥社区广大党员的先锋模范作用。

一是结合社区2011年工作的开展情况,社区党支部和社区党员结合实际公开承诺,力争以创先争优活动为载体,为群众多办实事、办好事,以实际行动取信于民,使创先争优活动富有成效的深入开展。

二是开展了党员先锋岗创建活动。采取“三合一”方式,把“党员设岗定责”、“党员志愿者活动”和“党员公开承诺服务”一并纳入创先争优活动中,按照党员自愿、活动适度的原则,设立宣传教育岗、维权服务岗、消防安全岗、环境卫生岗、绿化维护岗、便民服务岗、敬老助残岗、治安巡逻岗、民事调解岗,32名党员自愿认领岗位,初步形成了党员带头建,带动邻里建的良好氛围。

三是开展了党员分层管理,针对在职党员、离退休党员、普通居民党员、流动党员等实际情况,分类开展了“率先垂范,服务居民做模范”、“退职不退休,发挥余热促发展”、“发挥作用亮身份,志愿服务树形象”、“牢记党员身份,奉献本职岗位”等活动,充分发挥了各层面党员在参与社区管理服务中的先锋模范作用。

三、努力践行“三个代表”重要思想,扎扎实实的为社区居民办实事、办好事。

社区党支部根据居民需求拓展服务领域,丰富便民利民服务内容。一是实行社区工作人员公开承诺制度,要求涉及社区每一项工作事项明确工作人员、联系方式、限时时间。二是以“一站式服务”大厅为基础,整合服务资源,简化办事程序,提高工作效率。并注重便民服务细节,协调有关单位,为社区服务大厅捐赠了热水桶及书报架,极大的方便了社区居民。三是以“创新服务理念,方便社区居民”为主线,通过“人员服务网”“电话服务网”“便民服务网”打造“十分钟便民服务圈”。使居民步行10分钟就可得到生活、就业、社保、民政、卫生、文体、治安、环境等各个方面的便利服务。四是继续开展“民情民意绿色通道”活动,通过问卷和入户了解社区居民最关心的实际问题和难点问题,召开民情民意分析会进行处理,社区解决不了的,及时向上级部门反映。五是服务社区失业人员。协调就业局及用工单位,通过网上就业信息服务平台、用工招聘会等形式,挖掘就业渠道,切实解决社区内失业人员的就业需求。截止目前,已与市、区两级就业部门联合举办专场用工洽谈会2次,发布各类用工信息40期,帮助15人实现了就业。七是加大对库区移民、困难家庭、孤寡老人、孤儿、残疾人及退伍军人的救助帮扶工作。截止目前,已为辖区5户库区移民送去500元救助金及米、面;为36户困难家庭送去米、面等生活必需品;为4户困难户申请大病救助;为4位退伍老军人送去慰问金1200元。八是加强矛盾纠纷的排查力度,做到早发现、早解决,切实将不稳定因素化解在萌芽状态。今年以来,我们共调解家庭纠纷1件,夫妻纠纷1件,成功了2件,成功率达到了100%。九是加强“两劳”人员的帮教工作,居委会成员每月坚持定期不定期地找被帮教人员谈话,了解其家庭生活情况及其近期思想状况,对他们开展经常性的法制教育、鼓励他们改过自新、重新做人。十是创建并发展了社区健身队、太极剑(拳)队、舞蹈队、老年红歌队等5支文艺团队,围绕社区工作,结合重大节日、庆典,社区广泛开展文艺汇演、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动,形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创社区文化的浓厚氛围。今年已成功举办了“庆祝三八妇女节交谊舞邀请赛”,围棋友谊赛及乒乓球比赛。十一是利用社区图书室、书画室、棋牌室等现有资源,为居民提供休闲娱乐的场所,多方面满足社区居民需求,逐渐增强社区居民的认同感和归属感。

今后,我们要继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以党建促发展的工作思路,加强社区党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,想方设法为居民解难题、办实事,以高度的政治热情和责任感,争创一流,推进社区各项工作发展。

基层党代表先进事迹宣讲5

能源与环境学院现有一个工程硕士点,两个工学硕士点,四个本科专业,40个自然班,1275名在校生,44名教职工。学院现有2个教工党支部,2个学生党 支部,党员人数为118名,其中教工党员20名,学生党员98名。能源与环境学院党总支坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,充分发挥党组织的政治领导核心作用和战斗堡垒作用,取得了优异的成绩。

一、加强党的组织建设,切实发挥党组织的政治领导核心作用。

1、 加强党的组织建设,提高党组织的战斗力。⑴、建立和完善基层党组织的机构建设。2004年初我们根据学生人数多,学生党员发展任务重的实际情况,将学生党 支部由1个调整为2个。学院党总支委员在2004年初进行了调整,调整后学院党总支克服由于合校所带来的不利影响,专心致志抓教学,千方百计做好学生工 作,一心一意求发展。学院在领导成员少,党总支委员不全的情况下,努力工作,较好地完成了各项工作任务。⑵、加强制度建设,使党建工作逐步走向规范化、制 度化。近一年来,为了使党建工作进一步规范化、制度化、正规化,学院党总支进一步加强了规章制度的建设,先后制定和实施了《关于党员编号公示、佩戴党徽的 有关规定》、《党员考核制度》、《蹲点班党员负责工作规则》、《入党积极分子管理办法》等一系列规章制度,这些制度的制订和实施,有利地促进了党组织的建 设。党总支工作和党支部工作能够做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。

2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要 思想为指导,认真抓好党的思想建设。党的理论、方针、政策对党员的日常生活实践有重要的指导意义,党总支特别重视党员的理论学习和思想教育。为此,总支要 求各教工党支部,每学期至少要有二次组织生活安排政治学习,要求学生支部每两周召开一次支部组织生活,认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、 “十六大”精神以及开展保持共产党员先进性教育活动,另外对时事热点问题进行专题分析讨论。同时,预备党员季度总结改为到期在支部会上公开汇报,大家评 议,评议不合格者,进行自查,下次继续汇报整改情况,直至通过民主评议。通过这一制度,改变了广大党员以为入党后就“船到码头”的错误观念,不断提高自身 素质。通过学习,既培养了党员理论学习的主动性和积极性,又使党员的政治理论水平得到了很大的提高,组织性纪律性明显增强。党总支将继续坚持并完善政治理 论学习制度,谋求达到形式上有创新,内容上更丰富的目标,争取通过学习讨论,解放思想,统一认识,增强责任感、使命感和搞好工作的自觉性,保持党员的先进 性。

3、在学院工作中,切实发挥党组织的政治领导核心作用。学院每周四上午都召开党政联席会议,商讨学院发展大计,安排部署学院各项工 作。学院党总支不定期召开总支委员会全体委员会议,讨论工作计划,审批党员发展和转正等问题,部署党建各项工作任务。在学院党组织的领导下,一年来学院在 教学、学生工作、科研等方面都取得了较好地成绩。

二、加大培养力度,坚持发展标准,为党组织输送更多新鲜血液。

1、做好 积极分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。⑴、坚持“四早”,建设好学生入党积极分子队伍。学生入党积极分子是高校学生党员队伍的源泉。加强学生 入党积极分子队伍建设是高校发展学生党员工作的基础。我院坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法,从低年级抓起,建立一支数量较多、素质较高的入 党积极分子队伍。坚持“四早”,建立学生入党积极分子队伍,能激发学生不断地追求政治进步的热情,引导学生入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入 党;有利于学生入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对学生入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础,为源源不断地发展学生党员提供可靠 保证,目前,我院有近1300学生,递交了入党申请书的占学生总数的90%。⑵、健全三级培训模式,完善培训机制。坚持学生入党积极分子培训以学校党校为 主导,由“年级业余党课学习小组———院(系)党课———学校党校”共同构成的结构完整、分工合理的入党积极分子三级培训体系。年级业余党课学习小组党支 部负责指导,院(系)党校由党总支负责组织,学校党校由校党委组织部负责组织。三个层次的培训相互衔接、相互配合。参加学习培训是循序渐进的,是根据学生 入党积极分子的表现情况,经党组织考察而定的。截至目前为止,我院申请入党的学生中参加年级业余党课学习小组的几近100%,参加院党课的同学近90% 多,选送学校党校学习的累计将近500多人。⑶、创新培训形式,丰富培训内容,提高培训效果。为切实达到培训的效果,要拓展培训环节,创新培训形式。充分 拓展培训内容与环节,除理论授课外,增加“研讨(座谈)”环节,每次授课后留专题组织讨论,撰写心得体会;“自学”环节,指定书目自学,撰写读书笔记; “实践”环节,实践包括校内公益劳动、参观学习、社会调查等。这样的培训,时间充足,环节完善,形式多样,内容丰富,效果较好。

2、坚持 发展标准,保证发展党员的质量。高校团员比例都在95%以上,整体素质比较高,党支部在发展党员过程中要做到严格把关,真正把那些品学兼优、为人正直、入 党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。力争成熟一个发展一个,发展一个树立一个学习的榜样。为确保党员的质量,党支部采取层层把关的制度。⑴、把入 党动机关。考查一个积极分子,首先看他的入党动机是否纯正,看他是否明确“为什么入党?”这个问题。如果我们将“为了入党而入党”,“为了找工作而入 党”,“为了虚荣而入党”的人吸收到党组织中,势必会影响党组织的纯洁,势必会损害党的形象。因此,支部在积极分子培养上应注重引导校正积极分子思想认识 上的偏差,在积极分子中树立“入党是一种奉献,是一种牺牲”的思想。⑵、把品学兼优关。在发展党员时考察该同学的品行和平时的表现如何,调查该同学的学习 成绩怎么样,对有不及格门次或学习成绩排在后面的学生不能发展,对德、智、体综合测评排在后面的学生不能发展。⑶、把好“推优”关。对于推荐优秀团员入党 这一工作,党支部应给予足够的重视,对各团支部所推选的优秀团员,党支部要进行日常的培训和考察工作,针对重点、难点、热点进行培训,对发展对象进行全 面、客观、公正的考察。对没经过支部推荐上来的不能发展。⑷、把好党支部讨论、党员意见关。党支部要经过充分讨论,把基本符合入党条件的积极分子列入学期 发展计划。在上报每一批准备发展的同学之前,党支部都要进行认真的讨论,广泛征求每一个支部成员的意见。

11581