交警党支部先进事迹材料
当你在车水马龙的街道上匆匆走过，你是否知道，正有人为你默默守护;当你驾驶汽车在林城的大街小巷穿行的时候，你是否知道，正有人默默注视着你前进的方向;他们吃苦耐劳、作风优良，他们文明执法、热情服务。他们总是傲然的面对每一个酷暑严寒，每一次风吹雨打，以自己的执着坚守在红绿灯下，守卫着林城的平安大道。下面是小编为大家整理的交警党支部先进事迹材料，希望大家喜欢。
交警党支部先进事迹材料一
伊春公安分局交警大队共有交警27名，其中党员15名，预备党员1名.几年来，交警大队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织和带领全体干警为中心区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。伊春公安分局交警大队先后被评为全省交警系统创建人民满意活动先进集体;全省交警系统规范化建设先进单位标兵和示范单位;荣立市公安局集体三等功;获得市级文明单位荣誉称号，4次被区委授予先进基层党组织荣誉称号。
一、突出支部班子建设，铸强发挥堡垒优势的核心
伊春公安分局交警大队党支部始终以建设信念坚定、政治成熟、业务过硬、团结务实、廉政勤政、管理创新的实干型支部班子为目标，把加强支部班子建设摆在突出的位置，努力提高自身素质。不断增强了支部班子成员的凝聚力、向心力和战斗力。充分发挥班子成员的表率作用，形成争先创优的合力。教导员马越和大队长赵立群凡事想在前、干在前，身先士卒。双休日、节假日很少休息，每天都与普通交警一样坚持上岗执勤，为司机和行人排忧解难，班子成员的勤奋敬业，率先垂范，为其他干警做出了表率。为规范支部生活提高全体党员的政治思想素质，在三会一课基础上，党支部先后制定了党员干部廉洁自律、党内民主生活会、干警定期评议党员等制度。在开展保持共产党员先进性教育活动中，把着眼点放在提高党员政治思想觉悟和利用马克思主义基本立场、观点解决实际工作问题，争做伊春第一警奋斗目标上，通过、专题调研、心得交流、案例分析、党员对照等一系列生动灵活的学习形式加强政治业务理论学习，着力提高党员素质。
二、注重党员队伍建设，造就发挥先锋作用的中坚
伊春公安分局交警大队党支部狠抓队伍建设，努力打造一支作风优良、表率作用突出的先锋模范集体。他们把三个带头人活动作为发挥党员作用的有效载体，不断深化和丰富活动内涵。积极为党员发挥模范带头作用搭建平台，在重要岗位、重点工作中培树典型，发挥示范带动作用。几年来，涌现出了立警为民的全国优秀民警、市优秀共产党员吴岐录，市十佳民警、共产党员杨宪东、拾金不昧的共产党员刘怀军等一大批争先创优的先进典型，树立了交警的良好形象。
为了方便群众，伊春公安分局交警大队中心岗岗长杨宪东，在岗位上设立了便民服务台和咨询台，并向社会作出承诺：严格执法，热情服务，文明执法，礼貌纠违，疏导交通，保证安全。他多次主动帮助驾驶员修理车辆，曾经有人对杨宪东说：你是交警，只要维护好交通秩序就够了，还管那么多事干嘛但杨宪东回答说：交通警察首先是人民警察，人民警察的宗旨，就是为人民服务，维护交通秩序是我的本职，为人民解难是我的责任。
三、实施科技强警提高城市交通管理水平
为了加快伊春市区文明城区建设的步伐，进一步规范市区道路交通管理，提高城市交通科学化管理水平，在市区两级政府和市公安局的大力支持下，伊春市区交通监控指挥系统于今年1月1日正式开通，这标志着伊春市区交通管理工作已经步入了科技化管理轨道，形成了交通管理和治安管理网络化的综合防控体系。
在市区各主要路口安装数字监控设备。可清晰的监控道路所有的场景.对交通违章、交通肇事、肇事逃逸的处罚监督和管理更便捷。同时配合刑事案件和治安案件的侦察和取证。在交警大队指挥中心，指挥交警可通过大屏幕电视墙对市区主要监控路口实时观察调动。如有堵车、违章、肇事等现象，指挥人员可通过大屏幕电视墙利用对讲机随时疏通、调动、处理事故。还可以配合公安部门对刑事案件进行布控和缉拿。
四、预防道路交通事故创造和谐交通环境
每年的春运期间，伊春公安分局交警大队都实行全员上路，大力整顿交通秩序，始终保持高压严管态势。市区设立3个安全服务站和执勤点，确保客运车辆行车安全。伊春区道路交通监控系统正式开通后，伊春公安分局交警大队采取行动，组织开展了重点整治市区行车秩序，严打故意遮挡、污损机动车号牌违法行为，共查处取缔遮挡号牌车辆42台。采取电子监控跟踪监视，共查获套牌、假牌车32台，并依法处理。特别是春节放假期间，安排足够的警力上路值勤，保证了春运期间的交通安全，有效地预防和减少道路交通事故发生。
五、爱心为民共建之花结硕果
伊春公安分局交警大队党支部在抓好组织建设和队伍建设的基础上，还积极参加各种警民警校共建共育、扶贫助困献爱心活动。经常深入社区、学校开展共建共育活动，在得知朝阳街道新丰社区搞电教活动没有电视和vcd的情况下，大队筹集部分资金又动员全队民警捐款500元，为新丰社区购买了电视机和vcd机、办公桌椅等办公用品，帮助他们解决了实际困难。
伊春公安分局交警大队党支部心中装着群众，特别是关心那些弱势群体。他们与伊春区下岗职工李学梅结成帮扶对子后，协调有关部门为她贷款3000元，办起了一个食品店，并在经营中帮李学梅协调税务部门减免税费，现在李学梅一家摆脱了困境。在与黎明小学、繁荣小学开展警校共建工作中，了解到有10户贫困家庭女童因上学而发愁时，党员带头捐款，给十名学生每人每年拿出300元学杂费，资助她们完成九年义务教育。大队党支部号召全体民警积极参加少抽一包烟，少花一分钱，奉献一份爱心活动，每逢救灾、救济残疾人等扶贫解困活动，大队党支部积极组织全体党员带头捐款捐物，树立了立警为公、执法为民的良好形象。
不论是春夏秋冬，不论是严寒酷署。他们总是屹立在红绿灯下，
用那火热的青春、炽热的深情，用那标准的手势，梳理着城市的安宁，守护着道路的畅通。
他们用满腔的赤诚铸就了红绿灯下的光荣。
交警党支部先进事迹材料二
市公安交通管理局交警大队女子岗地处市区中心最繁华的道路，是全市较大形象岗之一。从200_年起，由专业分配到交警大队的8名女民警，承担起了女子岗的交通管理任务。
女子港组成立以来，紧紧围绕局交管中心任务开展工作，始终坚持“立警为功，执法为民”这条主线，在实际工作中注重开展好便民、利民、为民的优质服务，在平凡的岗位上做出了突出的成绩，200_年底被团省委命名为“省级青年文明号”，同年该岗组被评为全省“人民满意的公安基层单位”，被___市团委评为优秀“青少年维权岗”。岗组的主要事迹如下：
一、加强政治学习和宗旨教育，大队党支部对岗组注重加强政治思想教育
一支队伍的思想是否稳定将直接影响到队伍建设，只有过硬的思想，才有一流的交警队伍。鉴于岗组队伍的从警时间短，思想教育的关键，交管局、大队领导经常亲自组织岗组同志们进行学习和教育，岗组同志们也很好地坚持政治学习制度，她们结合当前公安机关开展的“立警为公，执法为民”活动，切实做到了“树立交警形象，做文明标兵，让人民满意”，同时岗组又建立了自己的学习制度，充分利用政治学习时间和业余时间，切实做到人员、时间、内容、效果的四落实。还专门设立了学习园地，每学习一章、一节都写出心得体会，通过对民警加强政治学习，岗组民警思想稳定，精神振作，工作积极，真正做到可政治上永远合格。
二、“严”字当头，加强作风纪律的培养
一支队伍是否有较强的战斗力，没有铁的纪律做保证那只是纸上谈兵，同样，我们是一支人民警察队伍，只有“严”才能很好地全心全意为人民服务。在日常工作中，岗组从不以人管人，始终坚持用纪律来规范民警的言行，规范民警的勤务方式。岗组还坚持每周一次思想分析会制度，对分析出的问题及时进行有针对性地解决。在抓队伍管理方面，作为岗组负责人王飞同志，首先干预叫响“向我看齐”，从自身做起，民警上岗7点到位，她提前一刻钟到位，对违反纪律的民警从不姑息迁就，敢于pe那个应，不怕得罪人。有一次，岗组有为民警上岗会客，她立即召开全岗组会议，对该民警进行了严厉批评，并责令她做出深刻检查，因此遵章守纪成了全岗组民警的自觉行动，女子成立以来，岗组民警从未发现过任何违纪现象，受到的知识上级的表扬和群众的赞扬。
三、坚持规范化执勤手势，创造一流交通秩序
为确保辖区车辆畅通无阻，规范的执勤手势是交警的生命，勤务制度改革后，“女子岗”成为全市保留的想象岗之一。为树形象，她们立足本职，苦练基本功，她们的口号是“岗上一分钟，苦练百日功”。作为“省级青年文明号”的岗组民警深知自己肩负的责任，她们首先从指挥手势入手，立足本职，苦练基本功。为此还制定了详细的训苦练计划，冬练三九，夏练三伏。除正常的训练外，还积极开展互帮互助活动，利用上岗执勤时间，正副岗互相纠正，利用过往车辆的玻璃反光的效果自我纠正，利用业余时间对着镜子练。功夫不负有心人，仅用几个月的时间练就了一套标准的指挥手势，她们潇洒、正规的指挥手势成为兄弟岗组的学习榜样，还常常引起过往群众的驻足观看，成为省会街头一道靓丽的风景线。
四、清正廉洁、严格执法
改革开放的今天，一些不良思潮或多或少地冲击着我们的公安队伍，特别是作为交警手中都有一定的权力，为了使同志们不做金钱的奴隶。她们在工作中严格要求，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，并且对一些典型事例举一反三，反复教育，真正做到防腐拒贿，不沾不染，廉洁奉公。在去年6月的一个晚上，民警赵芳芳同志在岗台上执勤，一辆外地大货车闯禁行路，赵芳芳立即上前纠正，给司机讲明违章的危害之后，准备进行处罚，司机见旁边没有第三者，就拿出100元钱说，这里没别人，我给你100元钱就不要开票了，赵芳芳不为金钱所动，严厉批评了司机这种做法，按章进行处罚。女子岗组廉洁奉公、严格执法的例子不胜枚举。
五、文明执法，赤诚为民
女子岗组民警的指挥手势潇洒，纠章文明，服务热情，是全市交警的学习榜样，她们不但岗位上爱民而且走向社会为民。作为青年文明窗口单位，她们始终把为群众服务作为自己义不容辞的责任，新的交通管理模式出台后，作为路口渠化试点的“女子岗”，四个路口的“安全岛”由于施工单位未采取防滑措施铺设地面，致使略有坡度的“安全岛”地面光滑难行，赶上雨雪天更成为市民出行的隐患，因此她们时刻提醒广大市民，赶上天不好，她们总是提前到岗采取措施。去年暑期，省会连续几天酷暑高温，给交警的工作增加了很大的困难，在地表温度达到50℃，岗台高达60℃的高温下，她们坚守岗位，认真指挥，站岗一分钟，汗流浃背六十秒，一刻不停地指挥过往车辆。她们的这种忘我、顽强、认真的精神，感动了过往的行人和附近的居民，其中一位老红军，自己买了一三轮车西瓜，送到岗上。
去年八月的一天，王飞正在岗上执勤时，发现北口有一辆小车正在串道行驶，她立即上前纠正，司机不但不与理会，而且声称这是某某单位某某领导的车，王飞对他说，你的违法行为和谁的车没有关系，你给领导开车更应该模范遵守交通法规，司机又说，我认识你们领导，你开了罚单我也不交罚款，你这样做是成心和我过不去。王飞听后，真想训斥他，可转念一想，我们是交警，维护交通安全是文明义不容辞的责任，也许司机对我们工作不理解，于是王飞耐心向他讲解，并告知他交通违法的危害，经过她耐心细致的说服教育，司机的态度不再蛮横，说你良好的形象和执法态度让我服气，我接受处罚。
去年秋天，天气突然降温，齐秀艳正在岗上执勤，一个十八、九岁的小伙子向她求助说，我是平山来的，要到太原去打工，路上把钱包丢了，警察大姐能不能帮我。看着衣衫单薄冻得浑身发抖的小伙子，齐秀艳把他请进岗亭里，端来了热水，问清了情况，并拿出100元钱，把他送到开往太原的汽车上。
近年来，全岗民警与辖区多所中、小学校开展“警校共建”活动，并认真落实“一校一警制”。还自觉买来有关青少年维权等方面书籍，利用业余时间到辖区中、小学校上法制课，并在中山路小学建立了“小交警中队”。
在她们身上，文明看到了女交警“立警为公，执法为民”的良好形象，她们以自己的实际行动使警民关系达到水乳交融的境界。
交警党支部先进事迹材料三
河北省新乐市公安交通警察大队党支部隶属新乐市公安局党委，共有民警69名，党员68名，支部委员9人。大队下设5个中队、7个科室、1个汽车驾驶员考试场，担负着全市600余公里道路、9万余驾驶员及8万余辆机动车的管理任务，年均处理事故1000余起。创先争优活动开展以来，该大队党支部在上级党委的正确领导下，以“基层组织有活力、党员队伍有生机、民警形象有提高、交管工作有跨越”为主题，坚持开展活动与推进中心工作相结合，不断提升服务群众水平，促进了交管工作又好又快发展。
加强支部建设，夯实组织基础
一是建好阵地。投资50余万元对党支部活动场所进行改造升级,增设了党建工作室，新建了党员活动室、图书室、电教培训室、队史室等。同时，充分利用室外空间设置“警苑艺海浪花墙”、“民警亲人寄语墙”，书写格言警句，营造了积极和谐的警营文化建设。二是加强支部班子建设。认真落实“三会一课”制度，每天一次支部班子成员碰头会，一周一次支部委员会，每月一次党员学习交流会，使党的工作始终处于全队工作的中心地位。实行支部班子与党员谈话、家访制度，民警家庭和个人发生重大变故，支部领导一定要家访谈心;民警过生日，支部领导一定会送上蛋糕、鲜花和祝福寄语;民警家里有困难，支部领导一定能出面协调、帮助解决。党支部把69名民警的心紧紧地连在一起，成为大家的依靠。三是面向全国“对标”。明确提出“全省第一、全国一流”的争创目标，组织党员民警开展了“三看三学三争当”活动，即：看涿州高速交警，学规范化管理，争当规范执法标兵;看杭州交警，学计算机技术，争当信息化标兵;看济南交警，学群众工作方法，争当警民和谐标兵。设置了“党员先锋示范岗”，开展了“每周一星”评比活动，定期选树“一口清标兵”、“信息化设备操作标兵”、“标准指挥标兵”等。涌现出苦练计算机技术的李彦堂、奋不顾身勇于救火的王小龙等一批优秀共产党员，成为广大民警比学赶超的榜样。
借力创先争优活动，提升交管工作水平
一是在规范管理上下功夫。组织民警开展了“学边防、守条例夺标竞赛”活动，对着装、言行举止及内务卫生等做出明确规定，要求党员民警配戴党徽上岗，从小事和细节抓起，培养民警良好的日常行为习惯;充分利用监控、网络等技术手段，构建集全天候、全方位监控监督、公开公正、文明规范于一体的“阳光执法区”，提高执法质量和效率;各业务窗口全面推行警务公开，通过向群众发放征求意见卡，对事故当事人进行回访，招聘警风警纪监督员等方式提高群众满意率。近5年来，该大队民警未发生一起公路“三乱”及其他违法违纪问题。二是推进警务信息化建设。对市区道路交通安全设施进行全面更新和改造，建立了数字公安交通管理指挥调度系统，安装了4套道路交通智能卡口系统，设置了交通诱导系统，对电子警察及测速装置全部进行升级，新增电子警察和测速装置20处，电子信息覆盖率达到100%。单警装备了警务通、执法记录仪、350兆对讲机、数码摄像机、酒精检测仪。通过了“国家级平安畅通县区”检查验收。2009年以来，交通事故处理实现零复议，零诉讼，零上访;2005年以来，辖区未发生一起死亡3人以上重大交通事故，多次被省、市评为预防交通事故工作先进集体。三是突出人性要求，高标准建设交通安全基础设施。在创建示范路口工作中，积极尝试施划了具有立体感的新型彩色斑马线。彩色斑马线加上温馨的提示语，给人较强立体感和视觉冲击力，加强了对过往司机和行人的警示作用，有效减少了交通违法事件的发生。
构建和谐警民关系，提高服务群众质量
一是下力气解决群众“考证难”问题。针对群众学好驾驶技术后，受考试场等原因限制，需到石家庄市车管所参加考试的不便，多方筹措资金500余万元在石家庄市17个县(市)中第一个建立起高标准、智能化的汽车驾驶员考试场，极大的方便了广大群众。二是积极开展车管服务下乡活动。推行限时办结、预约服务、延时服务、提醒服务等制度。在规模较大居民小区设置提示牌，提醒临近年检的车主、驾驶证持有人及时办理有关业务;依托公路巡警中队，成立了“流动车管所”。仅2011年一年，“流动车管所”办理机动车注册360辆、补换证450本，被誉为“社区里的交警队，家门口的车管所”。三是扎实推进交通安全教育工作。该大队以“文明交通行动计划”为载体，使交通安全教育工作进农村、进社区、进机关、进工厂、进学校，消除了宣传死角;推出了“百场电影进农村”活动，在电影播放前播放本地区发生的典型事故案例，就案说法，提升了交通安全教育效果;积极开展了文明交通示范学校、示范社区、示范单位创建评比活动，形成了“遵法出行光荣”的社会风尚。
2010年9月，中央创先争优活动办公室综合组副组长刘文来新乐调研时，对该大队创先争优的经验做法给予了充分肯定。2010年10月，中央创先争优活动简报以“河北省新乐市交警大队以创先争优促文明执法”为题，刊发了新乐交警大队的典型经验。2009年被确定为河北省交警系统“三项建设”示范单位，2010年8月被公安部交管局授予全国县级优秀车管所称号。2011年被授予全国政法系统先进基层党组织和河北省先进基层党组织、河北省交警系统创先争优模范警队、河北省公安厅执法示范单位、河北省交警系统十佳爱民为民警队、河北省交警系统综合考评先进大队等荣誉称号。
交警党支部先进事迹材料四
古人说：相由心生。人的相貌及行为举止都是由我们的心影响。在我们当中，有一些人心地善良，他们苦行僧式的善举十分地令我们佩服。贵港市的___同志就是令人佩服的一名一直坚持善举之人。虽然她年纪并不大，但在志愿者的队伍中，她已经算得上是老资格，在这条道路上默默地走过了。
持之以恒用行动行善
___同志生于一个农村家庭，父母是淳朴的农民，虽然家庭经济状况并不理想，但却坚持帮助村里的孤寡、残疾村民，她在这种环境中，耳濡目染，逐渐成长成为一名志愿者。据了解，___同志，从中学即开始加入志愿队伍，从那起，她的善举一直没有停下来，无论去外省读大学，还是回到贵港工作，她总是用自己的实际行动去向社会诠释她那颗善良的心。
高中时候，___同志刚刚到献血的年纪，就自告奋勇加入献血队伍，当时她什么都不多想，只因为听说献血可以帮助别人，一个看到血都心慌的小姑娘却鼓起了勇气，踏上采血车，从此，每到合适献血期，她就自觉找到了流动采血车辆参加无偿献血，并一坚持就是。 ___同志在大学期间很荣幸的加入中国共产党，她一下子觉得自己的责任大了，她暗暗下决心，一定要让他人认可自己，要用实际的行去证明党员的先进性。在大学四年间，她连续担任了四年的班干部，多次发动大家开展各种公益活动，多次获得优秀学生干部、先进个人等荣誉，也因为成绩优良，得到学校颁发的奖学金。
学校给的荣誉并没有让她沾沾自喜。___同志毕业回到贵港市工作，又开始了新的征程。她的第一份工作是在贵港市一家知名网站做网络编辑。工作期间，她征得网站管理层的同意，利用论坛这个沟通平台，联系了大批有善心的社会爱心人士，迅速掌握了各公益组织的基本情况，会同各志愿者协会、社会爱心人士，多次组织、参加公益活动。
4月14日，玉树大地震发生后，刚刚参加工作一个月的___同志，发动论坛网友和社会爱心人士，于4月21日全国哀悼日在贵港市新世纪广场成功组织了一次大型的哀悼祈祷及捐款、献血活动，广受社会关注。
在工作之余，不忘公益，这已经成为___同志人生的一部分。底，因为参加公益活动，她认识了贵港市平安风交通安全志愿者协会，并加入了该组织。从此至10月末到了贵港市公安局交警支队工作，她利用自己的岗位便利，多次参加到了该协会的各项公益活动中，如每年春运期间，交警部门与辖区企业、交通安全志愿者协会在公路沿线开设的“爱心驿站”系列公益活动，都能看到___同志的身影，她或是与摩托车乘员交谈，或是躬身煮粥、烧火，或是组织摄影，忙里忙外地，用自己的热情服务，暖了群众的心，为长途摩托车驾乘人员的平安回家路添加一层坚实的保障。
发挥特长传播正能量
古语有云“独乐乐，不如众乐乐”，___同志常说：独行善，不如众行善，越多人做好事，我们的社会不就变得更好了吗!她是这样说，也这么做。___在大学里的专业是广播电视新闻学，她的特长就是传播信息，但我们社会需要传播什么内容呢?___同志作为一名公益事业的志愿者，她很清楚自己要怎么做。在网站工作期间，她常常通过网站论坛以各种形式发布贵港市一些好人好事及典型人物信息，并充分发挥自己的网友人脉和论坛的“广播站”作用，通过深入辖区各地采点，掌握需要帮扶的对象，多次号召大家一起开展公益活动。
10月14日，经过多方协调，由___同志负责的“爱在深秋，捐资助学”公益活动第一站港南区东津镇郑村小学终于成行。早上八点，因爱心号召而聚在一起的企业人士代表、热心网友志愿者等一行20人带着现金11700元，鞋子14双，冬天的衣服一批等爱心物资，从贵港市区出发，前往港南区东津镇郑村小学，探望、资助了14名贫困学生。这次活动引起了社会广泛关注，发动了更多的社会热心于公益的人士参与到活动中，使该项活动陆续开展，推向贵港三区边远山村，帮助了多名贫困学生。
___同志到交警支队宣传教育科工作后，仍然热心于公益，还得到志愿者们的肯定，被推荐为贵港市平安风交通安全志愿者协会港北协会秘书长和平安风党支部宣传委员，担负起了公益宣传的重任。在日常工作及生活过程中，她留意身边的感人事迹，无论是公益组织还是交通民警、社会爱心人士，只要她发现亮点，总会通过各种方式加强宣传，用自己的积极行动引导社会，推进文明进程。
近两年以来，___同志在《人民公安报》、《广西日报》、《广西法治日报》、广西电视台、人民网、新华网等各类新闻媒体发表新闻稿1500余篇。她的工作得到了地方党委、政府及各级媒体的认可，荣获了贵港市优秀通讯员、广西日报先进通讯员、广西交警系统宣传教育工作先进个人、广西法治日报先进个人、贵港日报优秀通讯员等一大批奖项。
关怀弱者真心做奉献
___同志年幼时候，其父母常带着她照顾村里一位眼瞎在老五保户，为老人做些力所能及在事情。在父母的言传身教下，她对弱者常怀善心。成长过程中，她经常想方设法去帮助残疾人这些特殊人群对他们有比较特殊的感情，这种感情来自于怜悯与关爱。 底，___在一次参加志愿者活动过程中，了解到贵港市亲覃塘区东龙镇有两户特殊的家庭，一家姓杜，另一家姓何。杜家的女主人得了怪病，卧床，丧失了劳动能力，只有80多岁的母亲照顾她的生活起居;何家父母双亡，留下兄妹二人，哥哥当时16岁，因小儿麻痹症导致行动不便，身高只有80公分，而他的妹妹正在读初中。这两个家庭十分的艰难，急需社会帮助，如果单靠一个公益组织进行帮扶是远远不够的。为了切实帮助这两个家庭，同时弘扬志愿者的感人事迹，___同志主动与《南国早报》记者联系，带着记者深入该两户人家，对他们的情况进行了报道。报道刊登后，引起了社会的关注，杜、何两家得到了更多爱心人士的关心与帮助。
覃塘区樟木街上也有一个特殊的家庭，老奶奶80多岁且身患重病，其膝下有一个患神经病的儿子，早已失去了劳动能力，两人仅靠捡菜叶度日，生活非常困难。___在一次深入学校开展活动中路经此地，了解到这种情况后，十分心酸，立即与其他志愿者一起捐资捐物赠送给老奶奶，返回市区后，她利用自己工作便利和人脉，发出帖子号召社会人士和政府帮助这对母子，收到良好的效果。
一个人的能力是有限的，___同志用实际行动去行善，也利用了自己的宣传特长传播了精神文明，在公益事业上做也得到了大家的肯定，她最近三年连续三次获得优秀志愿者称号。___同志用自己的青春去践行了一名共产党人高贵品格，用自己的善举诠释志愿者那颗温暖的善心，这颗心同时也在照亮他人。
交警党支部先进事迹材料五
南平市公安局交通警察支队党委下设1个党总支，10个党支部，共有党员187名。作为2006年曾已被授予全国先进基层党组织荣誉称号的先进集体，作为闽北基层党建的一面旗帜，南平交警支队党委始终坚持以党建工作为龙头，叫响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜”的创建口号，以“三级联创”和创先争优活动为抓手，强化“有第一就要去争取，有红旗就要去高举”的争先意识和“立警为公，执法为民”服务理念，切实完善基层党建工作机制，充分发挥基层党组织和全体党员在创新管理机制、提升服务质量，以及应急抢险中的战斗堡垒和先锋模范作用，实现了党建工作的新跨越，推动了闽北交通管理事业的新发展。
奋进时刻党旗给力
获得了全国先进基层党组织的荣誉后，南平交警驶上了发展的快速直道。2010年荣获省公安厅个人一等功的民警易招兴感言：“荣誉铺展开了一条赛道，激励大家拿出更优的状态。”正是上百位像易招兴这样的一线党员，让南平交警支队在荣誉面前始终保持着争先奋进的“南平交警速度”。
争优来自优秀领导团队的高效运作。作为党建的标杆，南平交警支队党委形成了科学的贯彻机制，给力全支队发展。2006年下半年，建立了党委委员联系支部工作制度，规定每位党委委员每年深入基层指导党建和业务工作必须在3个月以上，将创先争优和“三级联创”活动打造成了党建工作的“强劲双翼”。支队党委先后推行了创建工作例会、党支部书记联席会议、领导包片科室包队挂钩联系等制度，先后13次召开创先争优联席会议和联席片会，在全市交警系统营造了“支队机关高举旗帜走前头，基层大队你追我赶争上游”的浓厚创建氛围。支队7名党委委员和支队机关6位支部书记，每年都有700多人次深入到路面一线与民警并肩执勤;每年春运期间，支队机关都要成立2支由支部书记带队的“党员突击队”，深入条件最艰苦的大队上路执勤。
争优来自全体党员民警的“拳头效应”。南平交警支队党委积极开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动，引导党员发扬团队精神，立足岗位，创先争优。车管窗口是一个由16位党员设立的“效率之窗”。在这里，新车挂牌办结时间按公安部规定为2个工作日，而他们则是当场办结，无论你多晚赶到，他们都会推迟下班为你挂好车牌。为了提高效率，16位党员民警在15个办理流程中，都是以秒为办理时间单位对自己提出工作要求。每一个环节的高效，铸造出了集体的高效。
像这样众多的党员团队，为南平交警支队建起了一座座坚实的堡垒。在开展创建“无违纪基层单位”活动中，近5年来，南平交警实现了队伍“零违纪”的管理目标。
疑难时刻党旗指引
好比隐藏在一个个不断出现的弯道背后，随着形势的发展，各种难以预测的交通管理与执法问题大量涌现，这就要求南平交警支队党委有更深远的预见性，在创新中解决问题。
近5年来，南平交警支队以党建创新带动工作创新,先后推行了14项的工作创新，全面提升了交通管理与执法水平，诸如车辆和驾驶人信息预警提示机制、交强险预付情况通报制度、车辆信息数据预录入机制、车载GPS资源联网共享机制等项举措，有效-了群众反映的突出问题和发展难题。政和县交警大队党支部推出的“交通巡回法庭”经验，引起了省政法委徐谦书记的高度重视;支队机关第三党支部在全省率先实现对全市10个县(市、区)汽车类驾驶人科目一考试远程视频实时监控，得到了交警总队的高度评价和推广，并在全省车、驾管部门社会管理创新推进会上做了典型发言;支队机关第四党支部着力构筑交通事故逃逸案件“四省联防”侦破机制，使近5年道路交通事故逃逸案侦破率达到90%以上，位居全省乃至全国前列。
2010年6月1日，外省农民工牛某的儿子小牛在交通事故中身受重伤，命悬一线，但肇事驾驶员在支付2万元医疗费后不知去向，而治疗及赔偿费用高达40万余元。费用不到位，治疗则难以为继。通过跨省联动机制，延平交警大队党员民警彭奇、李智佳星夜出发，奔赴浙江追踪肇事者。连续七个昼夜，辗转数千公里，终于在丽水市找到肇事者。经民警们法理情交融的说服，肇事者同意一次性支付牛某医疗以及赔偿费用48万元。远在千里之外，小牛得救了。
通过全社会相关部门的联动，南平交警支队党委探索出了一条新形势下道路交通事故预防工作的新路子，连续5年实现了全市道路交通事故“四项指数”全面下降的目标，支队因此被公安部评为福建省九个设区市唯一一个全国公安机关创建“平安畅通县区”工作先进集体。
危难时刻党旗飘扬
说起2010年“6·14”特大洪灾中每位交警在路上指挥抢险的惊险瞬间，副支队长徐景贵感触颇深：“危难时刻，党旗就是鲜红的信号，它带来的力量催人奋发。”
洪灾发生后，支队党委一班人身先士卒，亲临最危险的路段靠前指挥。6月19日21时许，支队领导带领机关和延平大队民警在205国道常坑路段疏堵分流时，遇一辆面包车遭突发泥石流掩埋，他们冒着被泥石流掩埋的危险，奋力抢救，成功营救出被埋的11名浙江籍遇险群众。
表率作用，带动了南平交警系统21个基层党支部。各支部书记有的带领党员民警两天两夜值守在省际口分流车辆，有的带领党员民警淌着齐腰身的洪水解救被困群众，有的带领党员民警昼夜奋战在清淤弃土现场维持交通秩序，涌现出了许多带病上一线、父子齐上阵、夫妻同值守的感人佳话。几年前，全国优秀人民警察崔兴文在一次大练兵中因强度过大，引发心脏内壁撕裂，医生说随时都有可能复发!特大洪灾发生后，支队常坑御源机动车驾驶人考试中心灾害严重，为尽快恢复工作面，60岁的崔兴文主动请战，成为驾管科党支部灾后重建“党员先锋突击队”中年龄最大的一位队员。半个月里，老崔从没有睡过一个安稳觉，常常是凌晨两三点才拖着疲惫的身躯回到家，妻子既心疼又怜爱地说：“老崔啊，你都快退休了，还这么卖劲干嘛?”崔兴文却只是淡淡地说：“我是一名老党员啊!”
在16天惊心动魄的抗洪抢险工作中，南平交警支队共出动警力11680人次，在409处危险路段派驻党员民警值守，疏导过往车辆42080辆次，安全转移旅客23608人次，支队被省公安厅荣记了集体二等功。
一分耕耘一分收获。近年来，南平交警支队党委先后有63个(次)基层党组织和138人(次)的党员民警受到各级各类表彰，其中支队党委2006年被授予全国先进基层党组织，五次被省委授予全省先进基层党组织;支队于2009年、2010年相继被评为全国文明单位、全国模范职工之家，涌现出了全国劳动模范2人、全国优秀人民警察2人、公安部二级英模2人。“不待扬鞭自昂首，高速道上马蹄急;荣誉面前不懈怠，创先争优添动力。”交警支队党委将把获得的荣誉化做前进的动力，继续高扬党旗，奋进在创先争优的道路上。