枫桥经验典型经验做法材料
枫桥经验典型经验做法材料（精选篇1）
20__年10月，四川省推动“枫桥经验”在四川落地生根、创新升级，努力实现“排查全覆盖、纠纷全介入、问题不激化、矛盾不上交”。
20__年11月，学习推广“枫桥经验”__周年暨坚持发展“枫桥经验”__周年大会在浙江省绍兴市举行。
20__年01月，丽江古城__分局束河派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，共建共治共享着力绘好矛盾化解“同心圆”、夯实防控基础划实平安守护“三条线”、筑牢群众路线基础搭建服务群众“连心桥”，走出了景区、城区、农村“三融合”区域基层社会治理的新路子，实现了平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位，成为全省首批20个创建“枫桥式派出所”先进单位之一。
20__年8月24日，退役军人事务部在浙江绍兴召开视频会议，在全国退役军人事务系统推广新时代“枫桥经验”。
枫桥经验典型经验做法材料（精选篇2）
“枫桥经验”——个60年前创造的“依靠群众就地化解矛盾”的地方经验，被誉为全国政法综治战线的一面旗帜，至今历久弥新、充满活力。新时代，再推“枫桥经验”是强化综合治理，助力乡村振兴的一大举措。把握好“枫桥经验”的精髓，传承好“枫桥经验”，有助于社会主要矛盾的解决，顺应人民日益增长的美好生活需要。
为进一步推进社会治安综合治理，构建和谐社会，我村作为全乡的示范村，严格按照县、乡的部署和要求，学习“枫桥经验”，搞好全村综合治理，确保有一个稳定的、和谐的乡村发展大环境，努力实现村民的安全感、获得感、幸福感。
一、以解决群众“行路难”为目标，加快道路建设步伐
____村传承“枫桥经验”，坚持以人为本，服务优先。近年来，我村紧紧抓住户户通的大好政策，硬化村内村外主干道4.5公里，完成了户户通工程。有效地解决群众“行路难”问题，群众欢呼雀跃，所修村路已成为民心之路、致富之路、阳光之路、希望之路。
二、以改善人居环境为目标，扎实稳步推进新农村建设“枫桥经验”坚持多方参与、共同治理。在新农村建设工作中，我们以“道路硬化、庭院绿化、路灯亮化、村庄美化”为切入点，大力整治村容村貌，突出建设群众休闲娱乐广场，扎实稳步推进新农村建设。建起了文化活动广场，配置健身器材8套，全面绿化美化村庄，修理边坡2公里，新增植树158株。先后组织群众开展卫生集中整治6次，清运垃圾3000多方，引导群众在房前屋后绿化、美化，墙面统一刷新，以崇尚文明新风、宣传党的政策为主题，刷写墙体标语。群众的居住环境和生活质量得到了明显的改善。
三、以增加农民收入为目标，调整产业结构，发展农村经济“枫桥经验”有效整合行政、市场、社会等资源，充分发挥各类主体作用，激发社会活力，构建权责统一、风险共担、成果共享的社会治理命运。我村深化结构调整，扩大主导产业，增加群众收入，为建设新农村、构建和谐社会奠定了坚实的基础。一是倚托____绿通种植专业合作社大力发展设施蔬菜，蔬菜大棚面积近300亩，总产值700万元;县蔬菜办和合作社还为菜农搭建清徐县蔬菜产业信息服务平台，包括最新资讯、政策法规、蔬菜价格、科普专栏、专家求组以及供求信息。二是扶持发展畜牧养殖业，养殖大户发展到18户，产值100万元;三是发展运输业，拥有运输专业户19户，运输车辆15台，年创利400余万元。
四、以创城工作为目标，完善物质文明、精神文明建设借力“枫桥经验”，立足发展实际，传承创新推动“枫桥经验”。自创城工作开展以来，我村成立了扫黑除恶工作组，建立了档案资料，并由支部牵头，每月召开扫黑除恶动员会。结合当前工作，于20__年完成全村土地确权工作，共163户，计1295亩;正在进行的煤改气工程，全村共263户，煤改户248户，达到95%，工程进度已完成图纸设计和打孔及道路开沟工作，剩余工作正有序进行中。
时代的全新命题，催生出“枫桥经验”的升级与突破。在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府的深切关怀下，我村两委班子开拓进取，扎实工作，使得____村经济和社会各项事业朝着又快又好的方向发展。特别是进入新农村建设推进村后，我村面貌发生了翻天覆地的变化，新农村建设取得了长足的进步，____村逐渐蜕变成为了一座美丽的小村庄。
在今后的工作中，____村将继续借鉴“枫桥经验”，创新探索以人民调解与村规民约为基础、以社会化调解为核心的“三治一体”社会治理新方法，形成“村里无小事，大事不出乡”的新农村社会管理新格局，努力打造政通人和、共同富裕的良好局面。
枫桥经验典型经验做法材料（精选篇3）
____镇位于____北部，距____市区13公里，幅员面积132.4平方公里，辖23个村(社区)12万人，是全国重点城镇，“涪城麦冬”主产地。近年来，随着新型城镇化和城乡融合发展进程加快，各类利益冲突加剧，社会矛盾日益凸显。____镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过抓源头、破难题、重善治，将工作触角扎根群众之中，用坚实脚步丈量民情民意，先后成功创建省级“枫桥式”派出所、司法所，走出一条社会治理的创新之路。
一、抓源头，下好风险防范“先手棋”
一是建强指挥调度中枢。建立“一个中心指挥、一套系统管理、一支队伍服务”综治中心规范运行体系，将矛盾纠纷多元化解中心整合进入综治中心，由党委书记任中心主任，构建政法委员统筹抓总，调解员、执法员、网格员等力量参与的“1+n”组团式多元解纷体系，实现指挥调度顺畅、应急处置快速、服务便捷高效。
二是加强源头风险防范。针对城镇化进程加快、重大项目增多，矛盾纠纷日趋突出、社会治安风险加剧实际，将风险评估作为重大项目落地的前置条件和刚性程序，明确征地拆迁、安全生产、治安防控等8个方面的风险评估内容和责任，从源头减少和防范重大社会风险，东门码头改造、G247改建、绵遂内铁路、农村综合性试点改革等一批重大项目顺利实施，近十年未发生规模性、群体性事件。三是优化诉源治理模式，建立以中心法庭为轴心的诉源治理模式，实行诉非衔接、访调对接、公调对接;落实基层政法单位联席会议制度，创新建立“两所一庭一中心”(派出所、司法所、人民法庭、综治中心)联动调解机制;率先设置“综治委员”岗位，配齐“一村一综治委员、一网格员、一法律顾问、一警务助理”，实行“服务网点驻村居”制度，打通服务群众“最后一公里”。今年，全镇诉前调解38件占法庭受理案件23%。
二、破难题，走好定纷止争“新路径”
一是“三天三一”排查建立“晴雨表”。紧盯重点环节、行业领域、要害部位，及时掌握婚恋家庭、赡养抚养、征地拆迁、邻里边界、民工欠薪等矛盾纠纷风险隐患，落实“三天三一”矛盾纠纷排查机制，按照“特殊、敏感时期天天排查、天天研判、天天报告，平时社(组)一周一排查、村(社区)半月一排查一研判、乡镇一月一排查一会商”，将矛盾纠纷划分为蓝色、黄色、红色三个等级，通过排查把矛盾纠纷止于萌芽状态。今年以来，排查治安隐患23个、矛盾纠纷622起，不稳定因素277个。
枫桥经验典型经验做法材料（精选篇4）
()镇位于()北部，距()市区__公里，幅员面积__平方公里，辖__个村(社区)__万人，是全国重点城镇，“涪城麦冬”主产地。近年来，随着新型城镇化和城乡融合发展进程加快，各类利益冲突加剧，社会矛盾日益凸显。()镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过抓源头、破难题、重善治，将工作触角扎根群众之中，用坚实脚步丈量民情民意，先后成功创建省级“枫桥式”派出所、司法所，走出一条社会治理的创新之路。
一、抓源头，下好风险防范“先手棋”
一是建强指挥调度中枢。建立“一个中心指挥、一套系统管理、一支队伍服务”综治中心规范运行体系，将矛盾纠纷多元化解中心整合进入综治中心，由党委书记任中心主任，构建政法委员统筹抓总，调解员、执法员、网格员等力量参与的“__+n”组团式多元解纷体系，实现指挥调度顺畅、应急处置快速、服务便捷高效。
二是加强源头风险防范。针对城镇化进程加快、重大项目增多，矛盾纠纷日趋突出、社会治安风险加剧实际，将风险评估作为重大项目落地的前置条件和刚性程序，明确征地拆迁、安全生产、治安防控等__个方面的风险评估内容和责任，从源头减少和防范重大社会风险，东门码头改造、G__改建、绵遂内铁路、农村综合性试点改革等一批重大项目顺利实施，近十年未发生规模性、群体性事件。
三是优化诉源治理模式，建立以中心法庭为轴心的诉源治理模式，实行诉非衔接、访调对接、公调对接;落实基层政法单位联席会议制度，创新建立“两所一庭一中心”(派出所、司法所、人民法庭、综治中心)联动调解机制;率先设置“综治委员”岗位，配齐“一村一综治委员、一网格员、一法律顾问、一警务助理”，实行“服务网点驻村居”制度，打通服务群众“最后一公里”。今年，全镇诉前调解__件占法庭受理案件__%。
二、破难题，走好定纷止争“新路径”
一是“三天三一”排查建立“晴雨表”。紧盯重点环节、行业领域、要害部位，及时掌握婚恋家庭、赡养抚养、征地拆迁、邻里边界、民工欠薪等矛盾纠纷风险隐患，落实“三天三一”矛盾纠纷排查机制，按照“特殊、敏感时期天天排查、天天研判、天天报告，平时社(组)一周一排查、村(社区)半月一排查一研判、乡镇一月一排查一会商”，将矛盾纠纷划分为蓝色、黄色、红色三个等级，通过排查把矛盾纠纷止于萌芽状态。今年以来，排查治安隐患__个、矛盾纠纷__起，不稳定因素__个。二是“三三调处”机制探索“多元解”。建立“红黄蓝”“三三调处”工作机制，“蓝色矛盾纠纷”由网格员上门服务，开展“随手调”__次以上;黄色矛盾纠纷由村两委组建调解团队开展“坝坝调解”__次以上;红色矛盾纠纷由司法所、法庭、派出所组成的专业团队调解__次以上的模式，实现“小事不出村(社区)、矛盾不上交、大事不出镇”。今年以来，化解矛盾纠纷__件，其中重大纠纷__件，成功率达__%。
三是“金牌调解”打造解纷“终点站”。按照“贴近民心、畅通民意、源头预防、人性化解”原则，从“五老人员”挖潜力，发挥“人熟、地熟、业务熟”的优势，聘请退休老__，建立“余热映初心”工作室;向无职党员要动力，充分发挥党员先锋模范作用，在参与邻里矛盾、家庭矛盾纠纷调解中有位有为;向社会组织要活力，充分发挥麦冬协会，用水协会等社会组织贴近群众生活、服务灵活高效等优势，参与土地经营、征地拆迁等纠纷调解，打造多元参与的矛盾化解新格局。自“余热映初心”工作室成立以来，共调处各类矛盾纠纷。
枫桥经验典型经验做法材料（精选篇5）
落实“六小工程”，服务群众赢民心。百姓事无小事，__派出所努力坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力践行“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”新“六小工程”理念，将群众小事当作__大事来办，迅速侦速破涉及群众利益的各类“小案”，帮助解决群众求助的各类“小忙”。
打造“五人小组”管控模式，加强精神病人管控。针对当前辖区精神病人较多，管控难度大，派出所警力有限等现状，__派出所主动出击，根据精神病患者病情和危害程度，将辖区内的精神病人按照一级管控、二级管控和三级管控三个层次加强管控：成立监护人、乡医、村干部、综治办、包村__等“五人小组”管控模式，多举措加强肇事肇祸精神病人管控工作，确保辖区平安不出事。
坚持服务为先，努力做到“服务不缺位”，增进警民感情，提高服务能力。__派出所积极开展一系列便民利民措施，把群众的需求作为工作的重点，为人民群众谋福祉，在户籍窗口深化“最多跑一次”，遇到行动不便、年事已高的群众，责任区__还主动上门办证，提供服务。我所还在所值班室设置了自助服务区，在值班室配备饮水机、桌面笔、便签纸、便民服务箱等设施，为群众提供了更加人性化、主动化的便民服务，受到了辖区群众的一致好评。
枫桥经验典型经验做法材料（精选篇6）
谱写“枫桥经验”协奏曲奏好基层治理“和谐音”
基层强则国家强，基层安则天下安，基层是社会治理的最前沿，是“中国之治”的根基。党的__大报告指出：在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制。近年来北周庄镇立足实际，创新社会治理，为保障镇域内企业高质量发展，建立了“456”联商调处机制，蹚出了周庄版“枫桥经验”，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，全镇从__大镇到现在进京赴省连续三年零上访，群众幸福感、获得感、满意感进一步提升，为构建共建共治共享的社会治理格局提供了新经验。
01“四个党委”联商调处，聚集合力，实现__矛盾源头治理。
一是成立联商会。由北周庄镇党委牵头，将辖区内山阴县经济技术开发区党委、中煤华昱公司党委、北周庄村党委(全县唯一村级党委)三个党委联合起来，成立北周庄镇区域基层治理联商会，建立季度联商会议制度，商讨区域内村企矛盾处理、安全环保问题协调、企业用工用地协商、区镇企村融合发展等事务，形成联商意见，并落实到位。破除四家单位原有体制壁垒，由“小内循环”向开放互通转变，推动党组织活动从“单位”到“区域”延伸，畅通各方沟通渠道，使区域内问题的解决更加有效快捷。联商会成立以来，共召开联商会议10余次，排查调处涉及永静城、下神泉、北周庄的村企矛盾5起，为开发区及企业协调解决土地、用工等问题3件，联商区域服务、投资、共建等协调发展事务20余件，有效推动了区域内资源的合理利用和有效流动，推进了区域内的产城融合一体化发展。
二是组建调解队。在将党建工作与基层治理深度融合的同时，把基层党组织打造成了矛盾纠纷多元化解工作的前沿阵地，陆续建成北周庄镇矛盾调解中心、村矛盾排查调解室、镇司法所矛盾排查调处中心、镇派出所调解室、驻镇企业矛盾排查调处小组等五类22个具有北周庄特色的镇村企警矛盾调处工作机构，构建起“1+18+N”的组织体系。
三是设立先锋岗。在镇村两级调委会中，选取热心公益、公道正派的党员骨干设立“党员先锋岗”，并采取调解员定期“坐诊”协商、网格党员服务队“出诊”化解、律师党员定期“会诊”研判的“三诊”模式，面对面为群众排忧解难。目前由镇干部、村三委、老党员、__、法律顾问等组成的98名调解工作人员活跃在北周庄镇基层一线讲政策、听民意、解难题，真正将矛盾纠纷化解“触角”延伸至基层“神经末梢”，把工作做到群众灶头炕头心里头，干群关系得到改善，党组织凝聚力、战斗力进一步凸显。
02“五位一体”防范预警，群策群力，实现风险隐患全面排查。
主动适应动态化、信息化社会环境，建立健全“五位一体”的防范预警机制，集中精力织密织牢“五张网”，实现了治理单元最小化、治理效能最大化、治理主体最多元、治理平台最优化。
一是智能化技术防控网。推进“雪亮工程”建设，升级改造全镇村组现有视频监控，新建园区、企业、重点路口高清视频探头115个，实现“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”。
二是常态化治安巡逻网。组建群防群治队伍62个，兼职队员237人，如北周庄村的“红袖章义务巡逻队”，按照布点、巡线、控面的思路，不定期开展日常巡逻，做到镇村企全覆盖。
三是精准化风险预警网。充分发挥党政机关、__机关和综治__三大信息渠道作用，进一步完善镇、村、企、警四级组成的__情报信息网。
四是明晰化公共安全网。严格落实驻镇站所、企业的平安建设责任，重点做好水、电、油、气等重点领域和重点行业安全监管和学校、医院、商铺等人群密集场所的安全防范，推动各行各业办好自己的事、管好自己的人、看好自己的门。
五是多元化社会共治网。建立“一核多元”全科智慧网格18个、微网格175个、专属网格120个，配备专兼职网格员、网格党员193名，实行定格、定人、定责管理，全面推行社会事项“一网统筹”、矛盾纠纷“一网通调”、便民事项“一网统办”。创新推行“研—交—办—督—结—评”闭环治理模式，全面推广苑家辛庄村“和立方”、永静城村“平安守望”、辛留村“村民说事会”等特色做法，实行“1+N”组团模式(1个网格党员+多个连心队成员)和“平安法治星”宣传，助推基层治理工作走深走实。
03“六环相扣”优化流程，服务前移，实现矛盾纠纷有效化解。
优化程序、规范流程，无缝衔接。一是领导坐班接访，实现矛盾纠纷实时接单。在镇综治中心设立领导接访地，周一至周五轮流坐班，根据群众诉求类别，给予当场答复或及时批转给相关部门承办，畅通反映渠道。二是全域走访排查，实现矛盾纠纷无死角。网格党员坚持不定期走访村、单位、学校、重点地区不稳定因素，实现全镇矛盾纠纷排查无死角、调处全覆盖。三是逐级化解，实现矛盾纠纷及时交办。以镇综治中心为平台，五类矛调组织为抓手，对于一般矛盾纠纷，由村进行化解答复;较复杂矛盾纠纷由“五长”联合化解;已经激化的__案件，镇综治中心根据相关法律法规政策，当场给予答复和处置，或正确引导诉求人到相关部门咨询解答;对于重点__案件，明确挂包领导和责任单位，全力做好化解稳控措施，按时化解销号。四是及时转办回复，实现矛盾纠纷高效化解。对县级及以上部门转办的__案件，接件以后，及时明确相关责任单位和具体经办人员，在规定的时限内，作出调查回复意见。五是包案化解积案，实现调解渠道及时跟进。对重点上访人员、“两参”人员，采取镇班子成员、包案__、支部书记“三包一”的办法，包案人员经常深入所包人员家中了解思想动态，与他们交朋友，力所能及解决他们的正常诉求，帮助他们解决遇到的生活困难，重大节日开展慰问，重要节点全程稳控，有效杜绝了进京赴省非访的发生。六是重点人群稳控，实现矛盾发展态势全程可控。在重大政治活动、敏感时期、重要节假日期间，安排党政领导和相关工作人员值班，对社区__人员、重点上访对象、易肇事肇祸精神病中患者、邪教人员等实行“一盯一”的重点稳控，随时把握他们的活动状态，确保在第一时间把握趋向性苖头和事件动态。
枫桥经验典型经验做法材料（精选篇7）
践行新时代“枫桥经验”打造祥和美丽新乡村
今年以来，薛圐圙乡坚持人民至上，积极践行新时代“枫桥经验”，以”时时放心不下”的责任感，坚持“矛盾不上交、就地解决”，坚持“平安不出事、防范在先”，坚持“服务不缺位、文明执法”，实现了简单纠纷当场化解，复杂纠纷妥善解决，切实将矛盾纠纷化解于萌芽。
党建引领，深入一线——
放大政治优势，从“单一治理”走向“协同治理”
薛圐圙乡积极探索，在坚持党建引领的基础上，创新实践，以“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”为工作目标，进一步整合资源、下沉力量、创新方法，“三点发力”，不断提升基层治理能力。
一是坚持党建引领。探索党建引领基层治理“双循环”机制，精准构建“大党委”外循环及17个村(社区)自治“内循环”链条，以边走、边看、边治理的工作机制，推动“大门常开、场所常用、活动常办、服务常抓、群众常来”。针对背街小巷、街面环境秩序隐患问题和突出问题进行全方位无死角的细致检查，以“马路上办、马上就办”的薛圐圙速度，现场研判，严格督促落实，确保问题整改到位。
二是坚持制度保障。依托“门前三包”、“普法进家门”等工作契机，通过研究制定《激励奖惩制度》，根据案件大小，给予举报人50—500元的奖励;印发关于《薛圐圙乡综合行政执法工作暂行办法》，配套《案件移送制度》《投诉举报受理制度》《信息共享机制》等“十机制”，完善《日常考核办法》，构建起了基层治理的新格局。
三是坚持网格驱动。围绕抓大不放小的工作原则，坚持把“疏与堵、线与点、面与里”有机结合起来，采取网格式精细化徒步巡查方式，实施“精网微格”工程，发挥基层治理“前哨”作用，改变过去走马观花、粗放管理的局面，深入一线走街串巷，与百姓面对面、心贴心、零距离，通过“拉家常”的交流方式耐心劝导减少摩擦和纠纷，以小网格撬动大治理。
固本强基，防微杜渐——
推进多元解纷，从“末梢治理”走向“源头治理”
薛圐圙乡运用“新时代枫桥经验”，坚持“用不同的钥匙开不同的锁”，创新工作方法，努力实现“纠纷少发生、发生少诉讼、诉讼少对抗”的“721”工作思路，即“70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决”，因类施策、对症下药，形成“主动服务+规范管理+执法兜底”的基层治理新模式，不断推动“和美乡村”的建设升级。
一是刚性执法、柔性调解。借鉴枫桥经验，打造“枫桥式执法队”，提出“多调解少执法、边调解边执法、能调解不执法”的工作思路，着力打造“阳光调解室”，把涉及综合执法部门职责的矛盾、纠纷，通过部门联动联处化解，按照70%的问题用服务手段解决，达到“教育为主，处罚为辅”有机融合，让矛盾不出薛圐圙。
二是“我来管”转化为“我来帮”。坚持“疏堵结合、以疏为主”的管理思路，改变一禁了之的“旧观念”，积极探索薛圐圙执法“新路子”，按照20%的问题用管理手段解决，推行包容审慎柔性制度，对首次或情节比较轻的采取柔性措施，实现依法规范管理和基层治理的有效结合。
三是日常监督、突击检查。围绕“严格执法、相互监督”，按照10%的问题用执法手段解决的执法思路，建立健全“三项机制”，做实“事前监督”、优化“事中监督”、完善“事后监督”，助力“清廉执法”建设。同时实行错时执法制，采取晨查、夜查与双休日查相结合、明查与暗查相结合的检查方式，充分发挥“错时制”监察的优势，不定时、不定点、不定人、不通知，进行突击监察，切实将监察机制优势转化为基层治理效能。
创新方式，相互交融——
强化协同运作，从“被动治理”走向“全民参与”
薛圐圙乡始终坚持以人民为中心的发展思想，秉持推行以自治为基础，法治为保障、德治为先导的“三治融合”，发挥“1+1+1>3”的治理效能，充分调动社会各种主体参与积极性，不断优化基层治理体系，打开乡村治理共治共建共享新格局，形成了“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的生动局面。
一是坚持自治增活力，激活村民参与“源动力”。按照“党建引领、群众主体”的工作思路，不断落实广大群众知情权，提高村民自治参与度，探索创新协商机制，搭建“老干部调解室”、开通“24小时有事打电话”模式、推行“小马扎”“议事亭”等特色活动，充分发挥群众的主体地位，实现村民自我管理、自我教育、自我服务的自治新局面。
二是坚持法治强保障，增添乡村治理“正能量”。依托新时代文明实践站，联合法院、司法所、派出所等有关部门，每月开展以案释法、法治讲座等宣传活动。同时，聘请的玉珠律所顾问，集结乡镇领导、村“两委”干部、党员志愿者等力量，组建普法宣传队，不断深入田间地头，通过通俗易懂的形式向群众传播法律知识，引导群众学法守法用法，不断涵养法治乡村建设。
三是坚持德治扬正气，打造民风淳朴“新风尚”。通过开展“道德榜”“警示榜”“星级文明户”等评选活动，依托文明讲堂、善行义举榜等载体，选树“身边典型”，让身边好人、先进模范发挥榜样力量，用家风带动民风，引导村民积极向上、争当先进，努力营造有序和谐的社会氛围。
枫桥经验典型经验做法材料（精选篇8）
认真践行新时代“枫桥经验”有效做好下喇叭乡村治理
“枫桥经验”是基层社会治理工作的宝贵财富，是党的群众路线的生动实践和丰富发展。一切为了群众、一切依靠群众，是“枫桥经验”的重要源泉。践行新时代“枫桥经验”，就是要主动适应社会主要矛盾变化，顺应人民群众日益增长的美好生活需要，积极创新社会治理理念，全面提升基层社会治理的能力和水平。
在推进基层社会治理中，下喇叭乡要积极践行新时代枫桥经验，以政治强引领、以法治强保障、以德治强教化、以自治强活力、以智治强支撑，建立健全政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合基层综合治理体系，打造共建共治共享的社会治理新格局。
一是坚持政治引领“明方向”。我们要持续加强党支部建设，引领带动村民持续增收致富。今后，我们要坚持将有意愿参与村内事务年轻人、德高望重的老人、村里的致富能手吸纳到村民代表、党员干部储备人选中来。在重大事项研究、重大事项决策时邀请他们参会，倾听他们的意见建议，同时各项决策均公示公开，让群众了解支部“想什么、干什么、怎么干”，不断提高支部凝聚力、战斗力、执行力，更好更快带领村民持续增收致富。
二是坚持厉行法治“促和谐”。完善村级法治宣传设施，常态化开展“法治入村行”“法律七进”等综合宣讲活动，通过悬挂横幅、发放各类法治宣传册、司法调解员课堂进村、现场接受法律咨询、专项知识问答等方式，增强群众“学法、知法、懂法、守法”的法律意识。
三是坚持崇尚德治“树新风”。接下来，我们统一部署、系统推动各村修订村规民约，修订后的村规民约要经乡政府审核并经村民代表大会通过后严格施行。同时，要配套完善的村规民约遵守激励奖惩机制，对于违反村规民约的，要在“文明家庭”“星级文明户”评选中“一票否决”，对遵守较好的要给予物质奖励。同时，在去年创新银行存兑模式、试点道德银行成效明显的基础上，今年要进一步在全乡推行“道德银行”，积蓄乡村德治大能量。
四是坚持村民自治“强基础”。推进基层治理重心下沉，建立健全党小组、理事会、监委会等组织，持续完善村民会议、村民代表会议、网格议事会等制度，要进一步发挥群众在网格治理中主体作用。要充分应用光伏收益等资金，通过建立奖惩制度，对村民参与群防群治的给予一定的物质奖励，激发群众参与热情，引导村民依法自治，形成人人参与、人人治理的乡村自治格局。
五是坚持智治支持“添动力”。在基层治理过程中，我们要在原有“吹哨派单”五单工作法中，借鉴枫桥非警务警情接转分流处置模式，融合用好我乡综治中心服务平台。加强乡综治中心与乡派出所、乡执法大队、村委会、村网格员的协调联动。对于派出所接到的非警务警情、网格员发现的民情、村民代表上报的舆情，统一归口移交乡综治中心处置。乡综治中心根据事件归__办乡综合行政执法大队、相关科室、村委会处置，实现民意诉求归口管理，乡综治中心跟进办理情况、跟踪回访问效，形成联动高效的闭环工作机制。通过问题处置关口二级前移的办法，切实提高问题解决的效率，将矛盾吸附在当地、化解的村内、解决在萌芽状态。