浙江公务员2024省考考试时间
浙江公务员2024省考考试具体时间
公共科目笔试时间为2023年12月10日。每个科目满分均为100分。具体为：
1. 报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(A卷)
下午：14:00—16:30 《申论》(A卷)
2. 报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位)，考试类别为基层类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)
下午：14:00—16:30 《申论》(B卷)
3. 报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村(海洋渔业)、应急管理、卫生健康等一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(C卷)
下午：14:00—16:30 《申论》(C卷)
4. 报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(D卷)
报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，还须加试《综合应用能力》，时间为12月10日下午14:00-16:30。
报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2023年12月9日上午9:00—9:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2023年12月9日上午10:30—12:30。
报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类;报考乡镇(街道)机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。
报考省级机关单位的，考试地点在杭州。报考市级以下机关单位的，考试地点在该市或所辖县(市、区)。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。
具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
本次考试范围以《2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目和综合应用能力科目考试大纲》和《2024年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。
2024浙江公务员打印准考证时间
时间：2023年12月4日9时—12月10日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。
外地户籍报名浙江省考必须去浙江本地笔试吗?能不能异地笔试?
省考暂时不支持异地笔试，仅在本地安排考场，具体笔试时间及地点安排以准考证为准
浙江公务员行测判断推理技巧
判断推理是行测中非常重要的一个部分，也是多数考生拿分的关键，其中逻辑判断部分作为必考题型更是我们关注的重点。而在逻辑判断中，削弱加强类题型又是考查题量较多的题目，所以该题型是我们必须攻克的重点。今天，小编就其中出现频率很高的论证模型——“溯因推理”进行讲解。
浙江公务员判断推理例题讲解
题型识别及模型
“溯因推理”题干的特点就是给出一个现象B，推测A是现象B的原因。举个例子：小李三个月没有见到小王，见到小王后发现他长胖了,于是猜测,他应该是宵夜吃多了。小李看到三个月后小王长胖是一个现象，于是他推测宵夜吃多是小王长胖的原因。这就是溯因论证，从本质上看，溯因论证探究的是题干的因果关系。
削弱加强角度
削弱加强的角度要紧紧围绕因果关系展开，常见的削弱项有“原因A不成立或不起作用”，“C才是B的原因”;常见的加强项有解释A如何导致B。
例题展示及应用
例题、在国家发展新兴产业的大背景下，某公司虽然在某产业长期处于领先地位，但上半年的生产数据显示，领先优势越来越小，在邀请专家进行企业诊断后，专家认为该公司领先优势缩小的原因在于公司虽然管理制度健全，但由于企业文化缺乏进取心，导致在好的政策环境下公司发展趋缓。
以下哪项如果为真，不能反驳专家的观点?
A.相较沿海地区同类公司受益于健全的产业链，公司处于内地，其发展有所受限
B.发展趋缓的原因在于长期以来公司下半年的生产数据一般高于上半年
C.公司一直注重加强企业文化建设，形成了和谐的企业氛围
D.企业文化并不是一个公司的核心竞争力，关键问题在于新产品研发力度不够
【解析】答案选C。
分析题干：题干给了一个现象：某公司发展趋缓，于是专家推测是企业文化缺乏进取心导致了该公司在好的政策环境下发展趋缓。
分析选项，A选项说的是公司的处于内地导致公司发展趋缓，而不是题干中所说的企业文化缺乏进取心，属于另有他因，反驳题干观点，排除;
B选项说的是长期以来公司下半年的生产数据一般高于上半年导致公司发展趋缓，而不是题干中所说的企业文化缺乏进取心，属于另有他因，反驳题干观点，排除;
C选项说的是加强企业文化建设会形成和谐的氛围，但是题干讨论的是企业文化缺乏进取心会不会导致公司发展趋缓，“公司加强企业文化建设”不代表公司发展趋缓的原因不是企业文化缺乏进取心，不能反驳，保留。
D选项说的是新产品研发力度不够导致公司发展趋缓，而不是题干中所说的企业文化缺乏进取心，属于另有他因，反驳题干观点，排除。