座谈会主持词15篇

| 钦容

座谈会主持词篇1

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

大家晚上好!

今天我和大家谈一谈我的一些感想和改变,也许对大家有一些帮助。

我们每天吃饭菜要补充身体的能量,同样的道理我们每天看成功人士的书籍和听他们的演讲视频,就是在补充我们精神的能量,只有我们每天吸收更多更好的物质营养,我们的身体才会更健康,只有我们每天吸收更多的精神营养,我们就能更好的生活在精神世界里,我们哪怕从一个成功人士身上学到一个观念,能够运用到自己的生活当中去,那么我们从一百个成功人士身上就能学到一百个观念,能够运用这一百个观念,那我们的.思维能力、思维方式就会彻底改变,我们的行动力也会改变,我们的命运也会改变。我有时候也会迷茫,我付出那么多,能够改变多少人,在经济上会有多少回报呢?每当我迷茫徘徊的时候,就在网上看看成功人士的激励演讲,被他们一激励,我又找回了自信,又对自己充满了信心和力量,我想:人应该就是在不断的激励中走向成功的吧?虽然我现在没有成功,但是与原来的我进步是非常大的,还清楚的记得来京九的第一个学期进行“基本大赛”时,我站在台上几分钟说不出话来,特别紧张,就像第一次走向讲台给学生讲课一样,因为以前锻炼的太少,现在我就没那么紧张了。

记得今年四月份,我在网上认识了一个学校的校长,他在我空间里看到我写的《激励老师的演讲稿》还不错,要我去帮他们老师演讲一下,我准备了一段时间,经常一个人在教室把桌子和椅子当作听众,演练了几十遍,我去了,当着五十几个陌生老师的'面,我在前面演讲了半个多小时,讲到最后高潮的时候,全部老师不约而同的热烈鼓掌,我也不知道哪来的那么大的勇气,虽然我没有得到什么,但这在我人生道路上也是一个突破吧?

我十月份花了一些时间写了一篇《感恩父母演讲稿》,里面有我一些亲身经历,也参考了一些成功人士的内容,准备给我们七(6)的学生演讲一下,希望能够感动一些学生,能够改变一些学生,能够让一些学生在学习和孝敬父母方面有更大的进步,同时也给我一个锻炼的机会。上个礼拜六、日,我和高老师去土塘家访了七个学生,和每个学生的家长都交谈了半个小时左右,谈学生在学校的一些情况,教小孩的一些方法,收获很大,得到了家长的认同,特别是__的爸爸,去到他家,好像不欢迎一样,一句话也不说,后来通过交谈,态度改变很大,还很诚恳的留我们吃饭。

其实,七(6)班已经交给高老师了,我可以不管了,但是做人不能这样,既然她相信我,我就要帮助她,这样既能够锻炼自己,也能帮她一把,不是一件两全齐美的好事吗?虽然那天口都讲干了,累得腰酸背疼的,但是心情特别高兴。

座谈会主持词篇2

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好,非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流,梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。

第一个是我入校以来工作的体会:12年大学刚毕业,我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲,这3年来变化还是很大的。初到学校时,怀揣着梦想与满腔的激情,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在,我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,只有更好的与学院相融合,不断的改变自己,以一个积极的心态,从自己做起,学院的明天才会更好。三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的`辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望,也是大家前进的动力。我想日后,我们青年教师也会继续做好自己的'本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。

第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前,我们青年教师要保持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步,成为一名学科骨干。当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮助、栽培和支持。我自己的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和建议,我才能一点点的前行。希望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手,一起努力继续前行,争取早日成长为学科骨干,也希望学院多多帮助和支持。

第三个问题是关于学院如何创造条件,促进青年教师全面成长:我的建议是,希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同,有的老师常有外出学习、培训的机会,而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面,也希望学院能够争取机会,为学院的青年教师创造条件,帮助青年教师的全面发展。

第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的建议:行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多,而教学辅助工作的许多具体任务,其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的建议是,学院应该进一步优化管理制度、明确岗位职责任务、建立健全相应的考核激励机制,调动广大教职员工的积极性,从而进一步提高服务质量。最后还想建议一下,现在大家都坐班了,建议学院组织活动,丰富教职员工的校园文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既可以让教师们发挥所长、又可以愉悦身心、还可以凝聚团队精神,那真真是极好的!

以上就是我的一些感受和建议,有不妥之处还望大家批评指正,谢谢大家。

座谈会主持词篇3

各位领导、老师们:

大家好!

现在正是一年中最美好的季节,天空格外湛蓝,心情格外舒畅,九月是一个新学年的开始,更有我们老师自己的节日!今天我能参加优秀教师代表座谈会,感到非常荣幸,但也有些惶恐不安。因为我只是__镇一名普通的小学教师,没有说过什么豪言壮语,更没有做出什么惊人业绩,在我们镇里,还有很多老师远比我优秀,远比我努力。

回顾自己的教学生涯,我只能用几个词来形容:平平淡淡,普普通通,兢兢业业,踏踏实实。记得九六年的九月,我满载着希望踏上了新的征程,被分配进了当时相对落后偏僻的五丰小学。带着一丝失落与惆怅,我踏上了三尺讲台,当看到整洁的教室,热情纯朴的老师,满面欣喜的'老校长时,我的内心突然涌起了一股暖流。还有什么比爱更能胜过一切的生命跌宕呢?

“躬耕不辍园丁路,遍洒杏坛都是爱”。十三年教学磨砺,我曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的`欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业,到把教师当作一种理想与事业的追求,一种挑战自我、完善自我的方式,其间的过程,苦乐自知。是领导关切的话语给了我力量,是同事们的微笑给了我鼓励,是孩子们清纯的眼眸给了我希望,是家长的信任给了我信心。让我勇敢地去战胜一切困难,去体验教育教学的真谛。在我伴随孩子们共同经历从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的。

在教书育人的日子里,我一直深信:只要你相信奇迹并为奇迹付出奇迹般的努力,奇迹一定会在你身上奇迹般地产生!坚持到不能坚持的时候,再坚持一步就是胜利!

最后,祝领导和老师们节日愉快,万事如意!

座谈会主持词篇4

尊敬的各位领导、亲爱的新同事:

下午好!

我很荣幸能够作为教师代表在此发言。

看到各位新同事朝气蓬勃的面孔,听到你们热情洋溢的话语,心情非常高兴。为此对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

接下来是我在工作上一些体会,与大家一起交流:

首先做好角色转变,做爱岗敬业的教师,从来校报到的那天起,我们已成为一名人民教师,要转换学生时代的思维和行为方式,学会用教师的眼光看问题,用教师的身份处理问题,树立起教师角色,让学生敬畏你。作为一名新教师,我们一开始在教学工作中常出现什么问题呢?

1、了解学生不够。对学生的学习现状不是太清楚,课堂上不知道对学生应该讲到什么程度。讲浅了,怕别人认为自己没本事;讲深了,学生又容易不知所云。这就是学习目标的确定问题,需要经历一个过程。

2、教学准备不足。课堂安排容量过大或过小,每一个教学环节容易像走过场一样。其实,课堂上多一点师生互动,多一点自主学习是个好办法,既避免了满堂讲,又利于灵活把握时间。有的老师上课语速过快,学生听不过来,对所讲的内容就无法理解掌握这样一个问题。

3、管理学生或过于宽松,或过于严厉。发脾气是教师的大忌,还会做出让你后悔的事,比如把学生赶出教室等一些有损教师形象的行为;而宽松了,学生很兴奋,听课不认真了,不能静下心来,那么你以后再想严起来就会比较困难。

上述问题,家长、学生意见会很大,直接的反应就是课堂纪律不会太好,学习成绩提高不大,教师的威信也会大大降低。

为此,我结合自己的工作经历,给各位新教师一些建议:

1、永远爱教育爱校爱学生。最弱的人,集中精力于单一目标,也能有所成就,最强的人,分心太多事务,可能一事无成。俯下身子,安心教书吧,要有一种“不干出个样子誓不罢休”的决心,让我们的人生有一点点价值和快乐。

2、如果你心高气傲,请不忘虚心求教。用严谨的态度开展教学,用宽容的胸怀对待同事。大家都是大学毕业,有的还是研究生,到了工作岗位,恨不能把自己的聪明才智立即全部施展出来。但是,理论是需要和实践相结合的,它的结合点就是实际操作方法,各位新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,从中产生顿悟,最终形成自己的教育风格。

3、力争一年入门,三年成为好教师。在羡慕别人成绩的同时,更要欣赏他们走过的足迹。新教师走上工作岗位,不仅仅学校领导看着你,更多的压力来自于家长盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。因此,大家要变压力为动力,迅速干出一点点名堂让大家服气。此时此刻,我们可能什么都没有,那就应该拥有激情,有了激情,教育的智慧就会随之而来。

4、仰望天空,脚踏实地。与雄心壮志相伴而来的,应是老老实实循序渐进的工作方法。教师讲得再好,分析得再透彻,学生不练习,学习习惯不好,等于没讲。这就要狠抓落实,如学生是否养成专注的行为习惯,是否形成正确的思维习惯等等。

具体来说,我们要从“五认真”入手,我还想加一个“认真”:

1、认真备课。确定好学习目标,选择好教学方法,写好详案。目前,与有经验的教师相比,我们拥有的优势就是时间、热情。年轻教师一定要多在备课上琢磨。第一节课务必要让孩子喜欢,要让孩子觉得你有方法,有智慧,佩服你。我新接手一个班,有一个孩子天天记我的缺点,目的就是要赶我走,后来不赶我的原因就是我上课很有趣,很用心,她“舍不得”了。

2、认真上课。根据学校下发的“一日课堂常规要求”,提出学习要求,反复进行训练,认真组织好教学活动,特别是在这一过程中关注学生注意力这一问题。同时,教师的“讲”要限定在25-30分钟,留有10-15分钟左右的时间让学生练习。

3、认真布置与批改作业。作业有布置,有批改,有反馈。批改规范,不要出现批改错误,对于模棱两可的答案,要事先多请教。

4、认真辅导。多提优补困,这也是赢得家长之心的好方法。辅导有计划、有过程、有实效,辅导过程中注重关键学生的`关键素养,特别是在学生主动学习的能力培养上想法子。新教师容易跟学生靠的近,但适当的距离也会产生美;也容易离得远,下课时多到学生中间走一走,常回家看看,这个“家”就是班级。

5、认真考核。考评过程的本身就是教育过程,要逐步在课堂中实现“教学考评一体化”,这是校内考试的最高境界。

6、认真积累。我们要经常思考教育教学中的问题,积累好的方法、经验。如如何解决德育工作中学生道德认知与行为的脱节(培养责任心、同情心),如何找到教育与教学之间的结合点(激发学生的自我教育),如何将先进的理念落实于具体的教学实践中(要有可操作性),多写教育实录、心得等。三五年下来,这就是一笔宝贵的精神财富,而我们将永远享受着它的利息。

最后,祝大家在实验中学生活愉快、工作顺利、事业有成!幸福地做着教师,享受学生成长带给我们的快乐。

座谈会主持词篇5

尊敬的校长、老师们:

大家下午好!

六年级是小学阶段的关键时期,其教学质量在小学阶段中占有特殊的地位,是学校整体教学水平的集中体现,这个阶段学生成绩的优劣与否将为学生的未来发展起着关键性作用。所以,六年级是学校教学质量的窗口,小学毕业班的整体质量水平,在很大程度上也反映着我们每个学校的工作水平。为深化教育教学改革,进一步提高我乡毕业班的教学质量,同时也为六年级的教师提供一个相互交流、学习和借鉴的平台,经过精心策划和仔细研究,决定召开20__年的毕业班教学教师座谈会。目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量。

去年我乡毕业班教学成绩直线下滑,并由此受到了县教科局的通报批评,今年我们如何提高毕业班的教学成绩,扭转这个败局?这是摆在我们面前的一项艰巨的任务(在座的小学毕业班教师多是上届毕业班教师),我希望全体毕业班教师要清醒以下几点:

一、要坚持向课堂要质量,激发学生兴趣,力求课堂教学高效性。

本届毕业班或许是九龙小学小学毕业班历史上成绩最差的一届学生了,因为学生多,成绩差,所以教师要以学生发展为主,向课堂40分钟要效率,关注全体学生,班主任及任课老师要认真了解、分析学生的思想和学习状态,及时解决有关问题。关注学生学习间的差异性,以谈心等方式抓好学困生的转化工作,从思想、情感、态度上关注学生的弱势学科,在班级中营造拼搏氛围和竞争态势,调动全体学生学习的积极性。利用家访等形式向学生家长介绍当前教育的形势,提出学校抓好毕业班教学质量的设想,在取得家长的重视和配合之下,实现家校的共同努力,齐抓共管,提高学生的成绩。

二、要做到向训练要质量,力求作业检测有效性。

因为本届学生基础知识薄弱,学困生居多,知识断成现象严重,鼓励老师们结合本班情况,从班级实际出发,认真筛选提供的资料,编制一些适合本班特点的练习,供学生使用,充分发挥教师的主观能动性。特别提倡各教师认真分析县教研室的试卷特点,找出自身各学科教学环节中存在的问题,有针对性地对学生进行辅导和复习指导。

学生的作业怎么设计?我们要思考三点:为什么练?练什么?怎样练?在此基础上,同科教师设计同步训练题。要认真组织单元检测和分析,做好成绩的收集和统计,重点查看检测的平均分、优秀率、合格率等情况,以便学校及时了解毕业班教学情况,不要将学生成绩进行排队,检测数据仅供学校教学分析参考。学生要整理老师发下的试卷,记录其中错题,难题,并重新做一遍,这很重要。

三、要保证向时间要质量,力求培优补困有针对性。

今年相对往届学生来说,结束新课的时间较长,要求教师了解学生学习情况,制定落实帮扶计划,完成帮扶任务。教师要掌握学生学习情况和部分学生的“偏科”现象。根据具体情况制定帮扶计划,每个教师要帮助几名学生,关心爱护他们,帮助辅导他们,增强他们的自尊心和自信心,培养他们的学习兴趣,让他们走出困境。

大家都知道,优等生好教,学困生头痛。但评估是面向全体学生,所以做好学困生的辅导,提高及格率是提高班级成绩的重要途径。对于学困生的辅导,我认为一要加大课后辅导力度,二要注意方法,学困生的辅导不限于学习知识的辅导,首先要激发他的求知欲和上进心,让他们想读书,学困生往往有知识的缺陷,所以教师往往要替学困生多补课,教给他们学习的方法,提高他们的技能。这样就能激发他们的兴趣和求知欲。

四、树立高调做事、低调做人的风范。

我们在座的个别毕业班教师,思想意识上仍未对毕业班的教学工作引起足够的重视,这是极其危险的信号,你或许将来会为自己的思想意念和

行动付出一定的代价。毕业班教学成绩不但是事关整个学校的办学声誉和荣誉,也与我们每位毕业班教师的个人荣誉紧密相联。教师的声誉就是在毕业班上去体现,教师的业绩就是在毕业班成绩上去展示,我们日常闲聊中,个别同志文者相轻,说话谁也看不起谁,自命清高,自我满足感强,结果您的本事到底如何?在全县35个乡镇的毕业班上去比比,我们就可以看出你有几斤几两。大家不要忘记,在去年,我们曾在这个地方做出了庄重的目标承诺,作为教师,一言九鼎,我们要对自己所说的话负责任,我们要牢记着,我们如果不能完成承诺目标,我们不但会誓言与我们自己,并要承担相应的惩罚。或许你会因为自己的今天不努力,在今后的一段时间的工作中,你会背上沉重的思想负担并倒霉一段时间。

五、高效的团队,才能出好的成绩。

在我们的个别科目、个别班级,个别教师身上,任然存在教学上我行我素,唯我独尊的意念和行动,这是极其危险的信号。无论是同学科的几位教师之间,还是跨学科的教师之间,以至于整个小学毕业班15位教师,我们是一个整体,一个不可分割的团队,我们要有高度的集体主义荣誉感,我们要维护我们的团队精神,在团队中,我们每个人尽职尽责做好自己的本职工作,就是对团队的最大贡献,我们尽最大的努力让自己的学科出成绩了,我们这个团队也就出成绩了,团队也就因为有我而精彩。

各位老师,学校选定了我们,把这副重担扛在了我们肩上,这既是学校对我们的信任,也是学生、家长对我们的期望。希望大家满怀信心,挑起重担,负起责任,忘我工作,以自己的实际行动证明自己有本事。让我们携起手来,加倍努力,力争使今年的毕业统考有一个历史性的突破!

谢谢大家!

座谈会主持词篇6

尊敬的各位领导及同仁:

大家好!首先很感谢学校给我们青年老师一个学习和交流的平台。来到五中,我觉得自己很幸运,这是一个温暖的大家庭。

著名作家柳青曾经说过:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”正处于青年时期的我在自己的人生紧要关头,来到了藏龙卧虎,高手如云的五中,这对我来说既是一种机遇,又是一种挑战。

刚开始的时候,五中良好的声誉,学校领导高瞻远瞩的发展战略,前辈们高超的教学技艺,学生的殷殷期盼,给了我很大的压力,让曾经充满自信的我几乎对自己没有了信心。然而,我是幸运的——学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来,给我们创造了学习的好机会。师徒结对,备课组会议,课题研究等等一系列活动,让我在教学技能上有了巨大提高。学校领导对教师的重视、关心和培养,老师们热情主动的帮助,更是帮我在最短的时间内调整了自己,适应了在五中的工作和生活。

因此在这里,千言万语都汇成两个字——感谢!感谢各位领导,感谢各位前辈,感谢各位同仁,感谢你们的深情厚意,感谢你们的关心帮助,在这里我要向你们保证:作为一个新成员,我会把更多的敬业精神,更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中,以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光对待每一位学生。我会认真向各位学习教艺教法,不断提高自己的教学质量,努力加强自身的专业素质,尽早成为一名优秀的人民教师。

在五中的这些日子里,我深切地感受到了五中学子们的风采:他们有“小荷才露尖尖角”的娇嫩与美丽,有“同学少年、风华正茂”的青春与活力,有“天下任我行”“敢为天下先”的洒脱与进取,更有“初生牛犊不怕虎”的勇气和魄力。同时我也真正懂得了五中教师的优秀:在以博为核心的教育理念下,老师们“正心尽职、开明亲善、博取精修、乐育善教”创造了一次又一次辉煌,培育了一批又一批英才!

每个人都有自己的梦想,梦要圆,需平台!虽然外面的世界很精彩,但这里的舞台更宽广;虽然外面的生活很绚烂,但这里的意义更崇高!对我们来说,五中不仅有美丽的校园环境,还有全新的教育理念,严谨的领导班子,明确易行的各项工作程序和优秀的教师队伍,这里就是我们圆梦的地方,我们还需要犹豫什么呢?就让我们用行动证明我们的激情,展示了我们的风采吧!

最后,我衷心地祝愿各位领导和老师在新的一年里身体健康、万事如意!谢谢大家!

座谈会主持词篇7

各位同事们:

大家好!岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里,我们迎来了又一个九九重阳节。在此,我谨代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!在座的各位曾经为导墅中学的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。借此机会,我把学校过去一年的工作情况和今年的发展目标向各位老领导、老教师作一汇报。

过去的一学年,学校以党的__精神和__为指导,以推进教育现代化建设为主题,紧密围绕优质、均衡、特色发展这一主旋律,“对标找差,创先争优”,大力培育和弘扬“崇尚责任”的学校精神,进一步改善办学条件,优化师资队伍建设,强化精细管理,深化课堂教学改革,全面提高教育质量,提升教育现代化水平。在全校师生的共同努力下,学校先后获得了江苏省园林式学校、镇江市数字化校园、镇江市教育技术装备管理和使用示范校、镇江市语言文字规范化示范校、镇江市中小学健康促进学校创建先进单位、镇江市优秀校园网站、镇江市无流生学校、丹阳市关工委常态化建设合格学校、丹阳市关心下一代先进集体等荣誉称号。20__年中考全市综合排名位列第15名。承办了镇江市教育装备管理与使用示范学校推进现场会、初一语文吕城导墅片大集备活动,导墅片的数学评优课赛课活动,举办了导墅片有效备课研讨会活动。五项镇江市级课题顺利结题,有10多位老师在镇江市、丹阳市教学比武中获得一、二、三等奖,有20多篇论文在省级以上刊物公开发表。

今年的发展目标:

1、迎接义务教育基本均衡和优质均衡验收,争创江苏省教育现代化学校,江苏省二级档案室。

2、完善管理制度,推进精细化管理,继续优化奖励性绩效工资考核方案,制定职称晋升推荐评审方案,狠抓教学常规,促进教育教学质量的再提升。

3、聚集课堂教学,继续完善“三维五环”课堂教学模式,积极探索有效性教学。

4、推进“培植体艺特色,促进学生全面发展”的学校特色建设,扎实开展好各类学生社团活动。

5、做好新学生公寓的使用和管理工作,做好1号教学楼加固工作。

主要存在问题:

1、学校部分配套设施还有待于完善。图书馆、史地活动室、劳技室建设面积太小,达不到要求。

2、学校经费的短缺,制约了学校的发展。

3、学校教学楼、综合楼、教工宿舍均属c级,达不到抗震要求,近三年内均需加固,工程量巨大,改造任务繁重。

4、教师队伍年轻化,年轻教师缺乏教育教学经验,有待于培训、学习、提高。

各位老领导、老教师!“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。忆往昔,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的'财富,学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心的希望各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设,关心学校的改革与发展,建言献策,发挥你们的余热,老有所乐,老有所为,为导中的发展再立新功。我相信,有了你们的鼎力相助,学校一定会成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。

最后,再一次祝各位老领导、老教师身体健康,愿你们如青松不老,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!

座谈会主持词篇8

尊敬的各位领导、各位老前辈,同志们:

今天,我们在这里举行永新小学退休教师代表座谈会,首先,我代表永新小学党支部、行政工会向全体退休教师致以美好的祝福!也对今天到会的代表表示热烈的欢迎!关心尊重老同志,是我们党的优良传统;尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德,是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作,让广大离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”,让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快,是我们学校十分重要、必须长期坚持的一项工作。

早在9月份,工会主席池祥会就提出重阳节方案,但开学忙这忙那,就耽误了,先给大家说抱歉,但我非常想念各位前辈,一定要开个座谈会,今天邀请大家大家一起聚聚,和大家摆谈摆谈有关永新小学的一些事情。前辈们,昨天你们在这里播下了——希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。“倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂”。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!

时光飞逝,转眼又过了一学年,一年里,学校本着“抓管理、提质量、创特色、求发展”的思路,课程改革稳步推进、德育活动有声有色、缕缕书香溢满校园、学生综合素质逐步提高,学校取得了可喜的成绩:学校年度工作获得综合考评一等奖、重庆市平安校园、被评为课程改革基地学校、教师培训先进集体。张俊老师被评为全国作文大赛优秀辅导员,周开亚老师参加重庆市十六届课堂内外杯教师书画大赛获两个一等奖。祝叶和刘冬梅获国培优秀学员。廖美琴参加重庆市第九届课程改革论文大赛获一等奖,刘丹会教师工作室开始在全校乃至在很多兄弟学校有声音有图像。暑假,刘丹会还应邀参加郑学志组织的全国专题研讨会。朱喆涵参加“五好小公民”主题教育征文比赛获得全国一等奖;周馨雨参加重庆市读书演讲获得二等奖,获全国读书先进个人,并被推选到北京人民大会堂领奖和参加夏令营活动;张迅被评为区首届“十佳少先队员”。

过去的一年,我们硕果累累,展望未来,我们豪情满怀。在各级领导的支持和关怀下,永新小学整体搬迁方法已经敲定,明年的9月我们就有望搬进崭新的学校,全校教师将更加团结协作,锐意进取,求真务实,与时俱进,为创造更大的辉煌而努力奋斗!

广大离退休教师在协会的组织领导下,开展了卓有成效的工作,我们必须充分肯定。我校退休教师协会经过几年的发展,规模日益壮大,目前已有82名会员,分三个小组。组织健全,制度完善,会务活动有计划开展。各组长工作经验丰富、事业心强、乐于奉献。你们的努力推进我们学校精神文明建设、促进了和谐社会的'构建。退休教师协会坚持自我管理、自我服务、自我教育,取得了卓有成效的工作业绩。通过各类比赛活动,进一步促进会员身心健康;还定期组织庆祝会、联欢会、茶话会等,许多退休老领导、老教师仍然情系教育事业,对教育工作给予热情地帮助和指导。许多退休教师仍然退而不休,还在教育工作岗位上奉献着自己的智慧和力量;有的退休教师常常为我们教育事业发展出谋划策。

进一步关心和重视离退休教师工作,推进各项工作可持续发展,我们必须全力支持。进一步高度重视退休教师工作。当前,我们学校退休教师人数不断增加,这两年是退休高峰期,我们要充分认识做好离退休教师工作的重要性,进一步增强做好这项工作的自觉性和责任感。我们要进一步关心照顾好退休教师的生活,要进一步重视发挥退休教师的作用,这是我们做好离退休教师工作的指导思想和要求。为此,我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势,继续为学校出谋划策,共襄盛举,再展永新小学的宏图!我们将一定会传承文明的薪火,不辜负大家的殷切期望,为把永新小学办成人民群众满意的学校不懈努力!

前辈们,步步登高开视野,年年重九胜春光。老年,是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳,但仍拥有金秋的丰硕;虽然缺少财物上的富足,却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往,发挥余热,为永新小学发展献计献策。再一次敬祝各位身体健康,谢谢!

座谈会主持词篇9

尊敬的各位领导,各位老师:

大家下午好!今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会,我觉得非常的合适,很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师,因为你们的到来,使我们__小学更具生机和活力,首先欢迎各位老师加入__这个大家庭!

今天的座谈会安排在此时此刻举行,是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园,尽快转变角色,拥有自己的教学特色,同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下__外语实验学校以及对老师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、__、__三位新教师代表发言,谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最后请校长讲话。

那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。__外语实验学校创办于2004年9月。。这就是__小学的过去;美好的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:

一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中;

二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力;

三、学会展示、用行为彰显自己的才干;

四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

对于刚刚迈入工作岗位的新教师,在做人上,要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负责任的.人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上,要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上,要慎重交友,

结交积极向上的朋友,受积极影响。

最后赠给新教师十点建议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

一直以来__老师在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入让__这个集体更加牛!

接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜老师,大家掌声欢迎!

下面请__老师上台发言

下面请__老师上台发言

虽然大家来__的时间还不长,但是从老师们的发言中已经看出了老师们对__的感情,对学生的感情却不浅,感谢你们,从今以后,我们

感谢冯校长,最后希望在座的各位老师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今天的座谈会到此结束,谢谢大家!

座谈会主持词篇10

各位老师:

大家好!受学校委托,我将在今天这个地方作一个发言,虽然是座谈,发言的主题很随意,但我还是为我下面的发言定了一个主题是《拓宽骨干教师的专业视野,重塑骨干教师的专业精神》。

说到骨干教师,我想先说说我的一个观察和思考。

我平时上网,除了看教育类网站,我还喜欢浏览市教委、区教委、市教研网、市教师研修网,还喜欢偷窥市内外一些名校的网站。走到一个学校,我喜欢去看看这个学校的橱窗,还要收集一下这个学校的宣传画册。我认为,了解一个学校,网站、橱窗、宣传画册是比较的好的几种方式。在这几种方式里,都离不开对这个学校名师、骨干的介绍。我们经常看到的情形是,展示名师的照片,穿得周武郑王的,下面配一段文字说明。

这个东西,估计我们身在其中,你不一定很在意,但有人在意,你不在乎,但有人在乎。

我女儿上初二,我平时也爱拿出教师的腔调“教育”一下她。有一次,她对我说:你说起你这么不得了,啷个校门口那里没有你的照片呢?

我知道,她说的是我们学校把每年教师节表彰的教师的照片都张贴在校门口。没有我的`照片,在我看来,这是一件很正常的事儿。现在没有,我以前有过嘛。现在没有,将来说不定还有噻。但女儿有她的评判标准。我无言以对,只好对她说:老子我正在努力啊!

说到这里,我想说的是,如果我们学校也要在网站上、在橱窗里、在宣传画册是推介一下在座的骨干、名师们,大家想一想,在照片下面,究竟会是一些什么文字?说你的职称,中一、中高?说你是骨干教师?这些当然必不可少,但我们想一想,有没有一种别人没有,你有的?有没有别人有,你数量比人家多的?有没有人家数量多,你比人家精的?也就是说,你有没有比人家特别的一些东西呢?你可不可以比人家多一两行文字呢?

所以,说到这里,我们思考一下:我们作为骨干教师究竟该怎样做?所以,这就回到我想表达的主题:重塑骨干教师的专业精神!

大家都“骨干”了,说明大家在专业方面或多或少还是有些建树的。大家在申报时的业绩就足以证明。但是,我们看到的是,一些老师在成为骨干后、成为名师之后,专业成长的速度并没有在成为骨干、名师之前的速度快、势头猛,原因何在?专业研究“深”不下去了,原因何在?

我想这里有个很重要的就是专业视野。

一个教师的成长有两条腿,一条腿就是专业素养,另一条腿就该是专业视野,我想,慧的老师是这两条腿一起走路的。而且,两者相辅相承、相得益彰。有宽阔的专业视野才会有精深的专业素养。

何为专业视野?举几个例:

语文老师,教课文、教教材、教学生之外,我们还可以怎么做?(是否想过文史哲)

数学老师,解题,研究教材,研究学生,我们还可以怎么做?

__提出“互联网+”,我们是否想过,互联网+?之后的情形?我们是否想过未来的教师、未来学生、未来教室是什么模样?

三年前,我加入重庆市名师工作的学习(现在谢萍老师也加入了),在学习的过程中,我克服了很多困难,吃了很多苦,受了很多累,熬了很多夜,失了很多眠,掉了很多根头发,参观了一些学校,读了一些书,结识了一些人,编发了数十个简报,撰写了数十篇文章,整理了上千页材料,个人教育博客点击量突破八万点!我记得在最初的个人成长规划中我曾经这样写过:“人生的意义不在于你到达的位置,而在于你选择的方向”,三年的名师工作室学习生涯刚刚开始,作为一名普通教师,虽然,我无法预料我三年后可能的教师生活,但我相信,我选择细心读书,我选择精心教书,我选择潜心研究,我选择静心写作,这或许就是我真正应该行走的方向,既然选择了远方,我便只顾风雨兼程。事实三年后,除了年龄增长了几岁,面目的沧桑感增添了几分,还是当数学老师,还是班主任,还是重复着这些年的工作。虽然我还是我,但我就是我,细细一想,她确实也给我带来了很多。最重要的就是在这三年里我用专业的眼光认真地审视了自己从事的这份职业,认真地做了一次教学思考,认真地为教育而生活过,我无怨无悔。我这样说,不是在我心底深处藏着什么不便言说的“野心”和“抱负”——作为一名一线教师,我都40好几了,除了尽力管好自己的班级教好自己的书还能有什么“野心”和“抱负”?说到底,在人生路上,我们每个人都想过自己想过的生活。我无意隐藏自己简单的内心。这些想法只是我对工作、生活的一些粗朴想法。

这两年,因为特殊原因,我一直没能参加学校的政治学习,校内外很多事情我都不清楚,感觉自己像一个盲人。但我仍然看到,市、区对教师的培训力度很大的。区里也有了名师工作室(魏东主任就是区首批六位名师工作主持人之一),专业成长的通道有:区骨干、区名师、市骨干、市名师工作室、市未来教育培训对象,甚至市名师……所以,从这个意义上说,成为骨干不是终点,只是一个起点,套用一句话说,叫专业成长,我们“永远在路上”。

作为骨干教师,我想我们以后争取能做好以下几件事:

一是积淀自己的教学智慧。(教育是朴素的,但总有让我们怦然心动的。要有喜欢和学生在一起,像张校长说的,爱好这“这一杯”)

二是树立自己的教学主张。(教学流派)

三是传播自己的教学思想。(用声音传播、用文字传播)

四是铭记自己的教育责任。(模范、示范、带头、引领、辐射)

归结起来,我讲了六句话:拓宽我们的专业视野,重塑我们的专业精神,积淀我们的教学智慧,树立我们的教学主张,传播我们的教学思想,铭记我们的教育责任。

让我们的学校因为我们、因为我们这个群体而:

发展有动力!

生长有活力!

个性有魅力!

让95中这个大家庭因为我们而更加美好!

座谈会主持词篇11

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

大家晚上好!

今天我和大家谈一谈我的一些感想和改变,也许对大家有一些帮助。

我们每天吃饭菜要补充身体的能量,同样的道理我们每天看成功人士的书籍和听他们的演讲视频,就是在补充我们精神的能量,只有我们每天吸收更多更好的物质营养,我们的身体才会更健康,只有我们每天吸收更多的精神营养,我们就能更好的生活在精神世界里,我们哪怕从一个成功人士身上学到一个观念,能够运用到自己的生活当中去,那么我们从一百个成功人士身上就能学到一百个观念,能够运用这一百个观念,那我们的思维能力、思维方式就会彻底改变,我们的行动力也会改变,我们的命运也会改变。我有时候也会迷茫,我付出那么多,能够改变多少人,在经济上会有多少回报呢?每当我迷茫徘徊的时候,就在网上看看成功人士的激励演讲,被他们一激励,我又找回了自信,又对自己充满了信心和力量,我想:人应该就是在不断的激励中走向成功的吧?虽然我现在没有成功,但是与原来的我进步是非常大的,还清楚的记得来京九的第一个学期进行“基本大赛”时,我站在台上几分钟说不出话来,特别紧张,就像第一次走向讲台给学生讲课一样,因为以前锻炼的'太少,现在我就没那么紧张了。

记得今年四月份,我在网上认识了一个学校的校长,他在我空间里看到我写的《激励老师的演讲稿》还不错,要我去帮他们老师演讲一下,我准备了一段时间,经常一个人在教室把桌子和椅子当作听众,演练了几十遍,我去了,当着五十几个陌生老师的面,我在前面演讲了半个多小时,讲到最后高潮的时候,全部老师不约而同的热烈鼓掌,我也不知道哪来的那么大的勇气,虽然我没有得到什么,但这在我人生道路上也是一个突破吧?

我十月份花了一些时间写了一篇《感恩父母演讲稿》,里面有我一些亲身经历,也参考了一些成功人士的内容,准备给我们七(6)的学生演讲一下,希望能够感动一些学生,能够改变一些学生,能够让一些学生在学习和孝敬父母方面有更大的进步,同时也给我一个锻炼的机会。上个礼拜六、日,我和高老师去土塘家访了七个学生,和每个学生的家长都交谈了半个小时左右,谈学生在学校的一些情况,教小孩的一些方法,收获很大,得到了家长的认同,特别是__的爸爸,去到他家,好像不欢迎一样,一句话也不说,后来通过交谈,态度改变很大,还很诚恳的留我们吃饭。

其实,七(6)班已经交给高老师了,我可以不管了,但是做人不能这样,既然她相信我,我就要帮助她,这样既能够锻炼自己,也能帮她一把,不是一件两全齐美的好事吗?虽然那天口都讲干了,累得腰酸背疼的,但是心情特别高兴。

座谈会主持词篇12

尊敬的领导、老师:

大家好!

首先,我对学校如此重视我们新聘教师的发展、组织这样的交流活动表示衷心的感谢,同时我也对能够有机会在这里进行交流发言感到万分荣幸。我的发言如有不妥之处还请各位多多指正!今天我想就作为一位工作十几年来的教师,走上三尺讲台一个多月来的工作经历,谈谈自己的一点感想。我把它归纳为“一个定位,两个触动,三个行动”。

一个定位:

尽管进出的依然是校门,进出校门的还是那个充满朝气和活力的自我,但我已经从管理岗位重新回到了我热爱的教师岗位,从高中教师回到了三年前的初中教师岗位,从小班教学回到了大班教学。这一切要求我必须有一个变化,即角色的转变,定好自己的位置。在岗前培训班的开班仪式上,强校长给我们讲了岗前培训的意义并提了三条建议,如今我记忆犹新。特别是第一条建议,建议我们记住“态度决定一切”,要“虚心、积极、执着”,保持空杯心态。所以我把自己定位为一名新上岗的教师,我要一切从头开始,真正保持空杯心态。

两个触动:

1、拥有如此众多大师级教师和取得的辉煌成绩深深触动了我

(1)能和__初中众多大师级教师共事我感到很幸运。

不愧为东莞市最优秀的学府,是令很多人向往的地方,我能成为其中一员感到非常荣幸。在岗前培训时,我了解到教师在优质课竞赛中,获省一等奖以上的就有近30人之多,这让我非常高兴,从我的工作经历来讲,能够有机会听这些高水平的老师讲课,向他们学习,机会是很难得的。所以我们要珍惜这样的机会,虚心向这些老师学习,以促进自己的发展。有工作经验虽是我们的资本,但这个资本不一定适合,也许反而会成为我们前进道路上的障碍。要想真正取得工作上的进步,不仅需要激情,还需要良好的适合__初中的教学基本功和丰富的经验。而这些正是刚入我们所欠缺的,所以我们不能高估自己,要虚心向老__教师学习。

(2)取得的辉煌成绩让我感到很骄傲。

以前就知道很了不起,但具体怎样厉害我还不知道。经常听说前几年x中学是中考第一名,后来又说三中是中考第一名,原来是没有把__初中计算在内的。到了__初中后,我才知道,哪些所谓第一名的数据和__初中相比,简直是小巫见大巫。__高中的高考成绩也是令东莞市其他学校望尘莫及。以她优异的教学质量赢得了人们的尊敬。开学时在一家餐厅进餐时忘了摘校牌,老板给我送了一张会员卡,转公积金时已下班的银行工作人员听说是转到去的,给我办完了才下班。这些经历和成绩时刻提醒我们在感到骄傲的同时,要加倍努力,要让自己的成绩与发展相配,要为促进教育的可持续发展贡献自己的力量。

2、__初中对学生的严格要求程度和教师的敬业精神深深触动了我

以前我在原学校时认为自己对学生的要求已经够严格了,老师们也够敬业了。来到后,我终于明白了什么是严格,什么是敬业。这里的管理可以称得上是细致入微了,而教师们的敬业精神则是原学校无法相比的。就拿上周末来说,我们初一A级的多数班主任都到校加过班。和这些老师相比,我们必须更加努力,才能跟上集体前进的步伐。

三个行动:

第一、多多听课、虚心请教、认真学习:

我们工作激情高,有一种急于把工作做好的心情,但是往往不能很好的把握教育教学的内在客观规律,不能很好地把握学生的客观实际。所以如何把以前的经验转化为现在的实际操作技巧对我们来说非常的重要。常言道:“姜还是老的辣”,这里的“老”是指富有教育经验的教师,他们的教学思想,教学方法,教学的组织等教学艺术都是我们刚踏进教师所应该学习的。他们的这份“宝贵财富”是多年积累而成的。我们要想拥有这份财富,就必须虚心的学,一点一滴的学。那么听课就是我们学习的最好途径。

我们在听课的时候要注意记笔记并加以归类。然后再用于实践,慢慢也就掌握了这些好方法。听课以后的交流也很重要。听完课我们要主动找老教师讨论,带着对这一节课的理解、体会与思考去交流。特别是组内公开课,同一节课,几十个人去听,就会有几十种不同的看法和理解,这些看法和理解与上课老师的想法、设计和安排哪些是相同的,哪些有差异,怎样更能高效?所以课后组内交流我们要认真听并积极思考。多与老__教师交流,虚心地向他们学习,我们就会慢慢体会到他们在教学上的独到之处,渐渐就会感受到他们上课的“滋味”。持之以恒地听,我们就会悟出他们的教学思想,教学理念,较快较好的促进我们的`发展。我们向老教师请教的途径并不仅仅是听课,我们随时随地都可以和他们交流。比如利用课间时间和同组的老师谈心、请教问题、听取他们的经验之谈。学到的东西都会对我们处理问题发挥很大作用。第一个月由于我本人工作效率低,只听了9节课,以后我要加大听课的力度。另外我们还要继续学习一些理论性的知识,不断总结自己的经验,形成论文,不要做一个教书匠,要当学习型、反思型教师。

第二、明确目的、把握全局、精心备课:

备好课是上好课的前提,实际它是比上课还重要的。没有备课的上课是盲目的,是没有把握的,是注定要失败的。“凡事预则立,不预则败”。我们的教学活动必须建立在充分准备的基础之上。一节课的时间有限,所以我们必须处理好重点,难点,注意各个环节的时间分配和相互连接。这也需要我们精心设计,做好充分的准备。现在我明显觉得花在事务性事情上的时间过多,备课准备是不够的,这在我适应节奏后也在开始改善。

第三、关爱学生、建立良好师生关系:

工作十几年来,我始终如一地保持着我刚参加工作时的热情。我想这也是我们教师人格特征的体现。我们应该“为人师表”,“以身作则”。这样我们才能给学生一个良好的形象,才可能在学生中树立威信。师德的核心是教师对学生的爱,简称为“师爱”。

一个班的班风,学风等等常常会影响到老师的教学心情与态度;相同地,老师的业务水平,教学能力、个性等等也会影响到学生的学习状态。所以和谐的师生关系就显得非常重要。由于严格管理,我们由于不适应可能会造成一些扣分现象。这时的教育和采取相关的措施是必要的,但千万不能因操之过急而导致自己言行失当,这样在学生中会产生不良影响,对班级的长期发展是不利的。

现在我带的班级与我的预期是有差距的,但现在在各方面已经开始形成良好的风貌,各项规范也已经建立起来了,了解学生的情况,然后有针对性的个别谈话,集体鼓励,不冷落任何一位同学,我也从来不把他们划成三、六、九等。有的基础很差的同学,虽然他们的成绩不太理想,但是始终没有放弃,而且不断进步。所以我在上课的时候整个课堂是活跃的。

这样学生心情舒畅,注意力集中,能积极思考和发言,师生交流融洽了,师生双方才能进入最佳的状态,取得最好的教学和学习效果。学生学的愉快,我教的轻松。课堂的一切给人的感觉总是那么的自然,和谐!我相信学生的成绩会得到逐步提高的。

对于我们刚到教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到,我期望我们这些新入职同事们能够顺利转变自己的角色,尽快成为一名学生喜欢的良师益友。为教育事业的第二次腾飞奉献出自己的汗水,也创造出自己教育事业的辉煌业绩。

再一次感谢__初中的领导和老师的关心和帮助。

谢谢大家!

座谈会主持词篇13

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

金秋送爽,佳果飘香,在这喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了第__个教师节。能在这样一个特别的日子里,作为教师代表发言,我感到十分荣幸,心情也特别激动。首先,请允许我代表全体教师向出席今天座谈会的各位领导和老师们表示衷心的感谢!

在镇党委,政府领导及中心学校的带领下,我们学校有了高大的教学楼,有了宽敞明亮的教室,学校的各项基础设施建设,日新月异不断完善,在这里请允许我向多年来关心支持教育事业支持我们学校发展的镇党委,镇政府领导和社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!

年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。一年一度的教师节,体现了国家社会对教师的关怀,体现了教师的价值,作为教师,我们越来越感受到来自四面八方的尊重羡慕的眼光,我为是一名教师而感到骄傲和自豪。教师以培养人才、教书育人为己任,被誉为人类的灵魂工程师,这既是我们作为教师的无尚光荣,也让我们深感任重而道远,责任在肩。

我和所有的'教师一样,选择了教师职业,也热爱这个职业,我们努力上好每一节课,在经历了酸、甜、苦、辣之后,我们也感到了欣慰。我爱我的事业,我会把认真负责作为自己的座右铭,当我看到我们东关小学的“科学治校,质量强校”的办学宗旨和“创新,团结,崇德,尚美”的校训时,就力争把各项工作都做得更好,用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。也正是有一大批象我一样的乐意奉献的教师,我们学校连年取得了第一的优异成绩。我爱我的事业,就要力争做一个开拓进取、不断完善不停学习的教师。做学生的好老师,做学校的好教师,奉献教育,服务学生。

我也会把教师这一职业当作一生的事业去追求。言传身教,衣带渐宽终不悔;鞠躬尽瘁,一腔热血洒杏坛!

作为教师,我们需要宁静为学,宁静为人。永不满足,永不停步。作为中青年一代教师,我们需要专心教书、热爱教育。脚踏实地,努力工作。苏霍姆林斯基说:“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力,研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。” 如果我们能从“专心教书,热爱教育”开始,取得成绩和荣誉后又能“宁静为学,宁静为人”,那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师,就能在自己的职业中找到快乐和幸福,使每天都成为自己的教师节!

最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了豁达和成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!“耿耿园丁意,拳拳育人心。老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为我镇教育的更加美好而共同努力吧!

谢谢!

座谈会主持词篇14

尊敬的谢校长、尊敬的各位同仁:

感谢你们给我一次上课和发言的机会,感谢你们能奈住性子听自以为懂得教学行情我的唠叨。下面,就《柳叶儿》这节课的教学构思并结合我对文科教学的点滴思考,作如下发言,敬请指正。

一、充分用好手头的教学资料

1、破坏一个旧世界容易,建立一个新秩序困难,在我们不能、或者说也没有能力做到破坏和建立时,我们要去充分发挥现有教科书的作用,并不断完善它,并建设它。现在,我很疼心的是,老师上课不围绕课后练习题来上课,因为我坚信我们的问题设计肯定比不上洪宗礼这批专家学者;老师备课不能利用好教学参考资料后的教学设计,我断定我们大都数人的教学设计比不上汇集全国各学校比较优秀教师的教案;我们的《补充习题》被弃之不边,自己去编什么练习,或者买一套其它资料,我相信我们自己所编的资料体系肯定赶不上配套的练习册;我们选择了很多美文,自读课本却不闻不问;我们运用各种媒体资料,但配套的光盘和苏教版教材的网站却遭遇遗忘;我们经常说学生不会预习,课本上的问题就十分的好。其实,这些资源对于我们普通老师来说已是十分的丰富而高质。所以,我这节课就是利用课后的三个思考题撑起了整个备课的门面。其实,一套教材就是一个教学流派,有着自己的理论基础和自己的教学意图,只有我们的教者掌握了它的精神实质,才能使用得得心应手,比如说,中学生的阅读量是一学期100万字,课本18万,自读课本22万,《西游记》67万,《补充习题》5万,已远远超过国家规定之要求。

2、每一个文本都是一个独立而丰富、自成世界的王国,一切问题都可以在文本中找到你想要的答案。因而对文本深刻而认真的解读,是我们课堂教学成功与否的关键。没有教师对文章的独立而深刻的解读和体验,就没有学生阅读的个性化的阅读。《柳叶儿》中的“乐”,从儿童的角度来看,是“少年不识愁滋味”的“乐”,但当“我”写这篇文章时,是从成人的角度“品尝”出一种“苦涩”,所以,文章就有了“每当看到那一片片打着细卷儿,在暖和的阳光里慢慢舒展的柳叶儿时”的细致观察,就有了“总忍不住要伸手去摘一片来,放在嘴里嚼着”下意识的动作,就有了“慢慢品尝一番那苦中略带些涩的滋味儿”的情感体验。比如说,《背影》中父亲对儿子的情感,学生只能到“爱”这个层面,如何让学生理解到那是一种特殊的爱才能刻骨铭心呢?如果,我们从“父爱是沉默的山”来解读,就会知道朱自清笔下的父亲是“絮絮叨叨”的女性般的爱,就能引导学生进入一个全新的阅读世界。我20__年在洪泽开课时,说过这样一句话,“每一篇文章都是作者在特定的时空下的情感宣泄。”作为教者,就必须能触摸到作者的心灵腹地,与作者达成情感的共鸣,这是其一;其二,解决这些问题的内容也必须来自课本,比如说,《童年的朋友》中写到“她的头发多得出奇,密密地盖着两肩、胸脯、两膝,一直垂到地上,乌黑乌黑的,泛着蓝光。”乌黑的头发怎么能发出蓝光呢?其实,文章的开关就点明了这一切,因为是在海上航行,海水的反光与折射而造成的。所以,作为教师,就应该引导学生读懂、读透、读深课文。

3、如何使用教材,是一个教师专业化水平的外在衡量标准。评价一个教师专业水平高低时,就是看他(她)是“用教材教”还是“教教材”。所以,我们上课时,必须走进文本,必须走出文本,课文是我们引导学生掌握知识、体验生活、培养能力的一个载体。在《柳叶儿》这节课上,我想让学生知道,在文学中“客体都是主体世界的寄托”,都可以为我们写作的需要服务。小学的《青海高原上的一棵柳》中作者是通过对柳树在风雨雷电中的情态进行描写,表达了作者对柳树不屈不挠的精神面貌的赞美;初中的《柳叶儿》是通过“我”与柳树之间的一段往事的回忆来表达作者独特的人生体验,再结合第一单元写人的不同类型《童年的朋友》、《一面》通过对人物进行精雕细作来反映人物的性格,《我的老师》、《展示华夏文化魅力》通过事件来表现人物品质,《赵普》则是把细节描写和叙述事件相结合来刻画人物,这样从《柳叶儿》走出,给学生一个立体的知识结构。同时,又引导学生在《柳叶儿》中思考作者的“品尝”之深意,走向学生的思维和思想深处。

二、在学生已有知识和生活体验的基础之上进行教学

新课程的核心理论基础就是建构主义,学生的学习是一个自我有意义的建构过程,教师就是要在学生已有的知识、体验和未知的世界之间构建一个积极的、有价值的桥梁,这个桥梁,我个人认为也可以称之情境。

1、导入 在《柳叶儿》的导入上,要从学生学过的知识和对柳树已有的认识入手,这样便于学生迅速走向教师,便于迅速调动学生的思维,有话与你交流,课堂气氛就能活跃起来。我一直认为,课堂教学中,学生只有拥有知情权,才能享有话语权,“对话”才能诞生。

2、主题 《柳叶儿》的主题,成人可以一眼看出,我们也可以直接告诉给学生,然后让学生从文章中找出相关的语句佐证我们的观点,这是我们通常的教法。我今天也是用的这种方法,但今天,我在课堂教学努力做到的是,这个主题如何让学生通过对文章的阅读唤醒或者说唤起他们曾经的相关生活体验,让他们从内心接受这种“乐”是苦涩、无奈而心酸。因而在上树摘柳叶的冰冷、吃到一个豆子等处化上一定的时间,让学生结合实际谈自己的感受。我想我们的课堂教学一定要达到这样一个目的,我所传递的知识是学生“自己能够主动接受的东西。”当然,最好的教学还是“以学定教”,从学生阅读的第一感受进行、或第一发现、或第一疑惑处组织教学。

3、过程 我想课堂教学中,教师要学会“推波助澜”,淡化自己,但不是弱化自己,要善于发现、抓住学生中有价值的问题引向深入,或者是学生思考的困顿处、不足处、矛盾处引向明朗与完整。

三、对学科的基本性质有一个清醒、清晰的认识

1、语文教学必须从语言文字处着手,我一直认为辨词析字,是语文教师的看家本领。每一个汉字,只要把它放到一定的场所,便立刻成为一个风情万种的女子,或者是气宇轩昂的男人,每一个人都有他(她)独一无二的个性和不可取代的价值。我们的语文课堂教学怎么能不从这里下手呢?“吃到一个豆儿”和“吃到一个豆子”中的“儿”和“子”所表达的思想、内容、情感是迥然于天地的,就是题目《柳叶儿》和《柳叶》,多一 “儿” 字,春风拂面,境界顿生。自课程改革以来,听了无数节语文课,我们的语文课丢弃“根”,所谓“你最喜欢的是哪一句”飘在空中,浮在水面,所以,我们经常说这课没有“语文味”。没有形式,哪来内容。我一直在努力尝试,如果我们的语文老师能感受到文字那缭绕的、氤氲的`气息,我们的课堂应是怎样的一个春意盎然。

2、所谓语文素养和语感并不是一个“玄学”,有着一定可以丈量的东西。什么是语文素养,大家争论不休,至今没有一个统一的答案,就像什么是人?这些原性质的东西,是无法有一个明确的界定,但它有一些共识的东西,比如什么是黄色文化,至今没有有一个明确的定义,但可丈量原则是“一眼看上去不适宜那个年龄的东西。”我记得《人民教育》的教学编辑赖配根老师最近撰文指出,我们的语文一直围绕一些无关解决的问题在纠缠着,总想有一个一统江湖的东西出来,我们的教学就心定了。其实,我们的教学就是围绕一些基本的属性进行有效的操作,逼迫内核。例如,语感,它大致可分为语音感、语义感、语法感这三个方面,就语音感来说,大致可从节奏的张弛、语速的快慢、字音的轻重、句调的升降平缓、叠韵叠字的添舍来进行,时间长了,就有语感了。我们在教学就应从这些方面有效落实。而是一定要有一个定乾坤的东西出来,才去做。

3、动手,永远比嘴说有效。我们的语文教学学生用笔表达太少,基本没有,即使有,也是留在课后,就连不少优课,学生的写都是“请同学们课后在自己的本子上写出什么什么”,“写”成为语文教学的‘“边缘” 。“只有把自己的想法用文字准确地表达出来,才能称之为思想。”我想,我们的语文课堂一定要给学生动手去写,“写”是对学生综合能力的培养,是检查教学效果最佳的方法。没有不断的“写”,哪有学生思维的明晰,哪有作文水平的提高。

4、板书,是教者课堂教学思路的文字性呈现,没有板书的课堂,是不规范的课堂。

尊敬的谢树平校长、尊敬的安根生主任、尊敬的各位同仁,以上我的发言,是我个人的一些不成熟的思考,正如我今天所上的课一样不成熟、不成功,敬请各位批评、指正。教学永远是一项充满遗憾的工作,我愿与大家一起努力。谢谢。

座谈会主持词篇15

尊敬的各位领导,各位青年教师同仁们:

大家好!

今天很荣幸能够作为青年教师代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的所有青年教师,感谢学校领导一直以来对我们的热切关怀。

转眼间,步入幼师行业已经好几年了,作为青年教师的我们已经从最初的惶恐和无措中慢慢走出来,开始学会如何从容的应对教学和工作中的突发状况。在这个过程中,我见识到身边每位教师的优秀与精彩,也相信他们也有自己切身的感受和心得,但是我想,不管有怎样的差别,至少有一样是一致的,就是我们都坚定地选择了幼教作为自己事业,并将更加努力的去坚守。

我从事幼教事业以来,并非一帆风顺,但是在这个职业里,我却感到非常的快乐和满足,作为一名幼儿教师,我在播撒着自己的智慧爱心的同时,也同样收获着幼儿世界里的纯真和善良。相信不止我一位老师有过这样的时刻,当你受伤时,会有小朋友问问你疼不疼,要帮你揉一揉,吹一吹。当你爬高或者做一些危险动作的时候,会有小朋友提醒你说,你要小心一点哦。这些平淡的话就像一剂强心剂,总在你为了很多琐碎的`事情而烦恼时,给你注射满满的能量!

如果把人的成长与成才过程分为发芽、长叶、开花、结果四个阶段,那么幼儿阶段的教育就是育芽时期。因此,幼儿教师职业是一种为民族未来而奠基的职业,这份职业具有十分崇高与神圣的社会价值,所以说,我们肩上的担子不轻,但是,我们既然选择了这个行业,就选择了这份责任,就应坚守和热爱,就应甘于奉献,一路执着,走下去。

社会在发展,科技在进步,教育在更新,我们也需要不断学习与创新。这是教师教育教学的生命力所在。国培是一个难得的学习机会,是提高自身业务素质的良好途径,我一定好好珍惜这次机会,认真对待每一门课程的学习,确保学有所获、学有所悟、学有所进。

有责任就有目标,有目标就有举措,有举措才能进步,有坚持才能成功,新时代、新形势对教育工作提出了更高的要求,我一定牢记时代使命,真抓实干、开拓创新,努力做一名合格的幼儿园老师。

在今后的工作中,我一定做到:

一是献爱心。作为一名幼儿教师,尤其需要拥有一颗真诚的爱心,拥有“幼吾幼以及人之幼”的博爱胸怀,用母亲一样的细心、耐心、责任心和宽容心去呵护每一个稚嫩的孩子,才能真正做好幼教工作。

二是勤学习。学习是提高自身素质和专业素养的重要途径,也是做好工作的重要基础。我们不仅要学习幼儿园一日流程,还要学习幼儿心理学,也要学处理突发事件的教育机智。只有不断学习,才能随时补充自己的能量,给自己充电,才能促进幼儿教学工作全面提升。

三是务实做。学习好比是“源头”,学以致用好比是“活水”。我们要运用自身的知识与优势,去影响孩子,去启迪孩子,去呵护孩子,去关爱孩子,做好孩子人生的引路人。

四是强责任。责任心是幼儿教育的灵魂,一个缺乏责任的人是不可靠的人。我们面对的是一群群天真无邪的孩子,他们身体、心理等各方面发育都尚未成熟,这就要求我们必须比其他教师要更懂得照顾孩子、关心孩子,要有特殊的工作责任心。没有责任心就做不了一名合格的幼儿教师。

最后,祝各位老师节日快乐!

谢谢大家!

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