单位工作证明材料15篇

| 钦容

尊敬的__:

兹有同志,在我公司任 人力资源部正副负责人及以上职务 ,且连续从事本职业 5 年以上。

我公司属于 __ 行业的 中型企业, 销售额达__。

特此证明。

__ 单位名称 ( 单位公章 或者人事部章 )

日期

单位工作证明材料篇2

尊敬的__:

兹证明__身份证号:__

系我公司员工。自__年__月__日起在我公司工作至今,已__满年,任职__(职务)。每月总收入__元,薪金。

特此证明!

单位公章

__年__月__日

单位工作证明材料篇3

我单位____,自____年____月至____年__月在我单位从事建设工程项目施工管理工作,累计工作年限为__年。且在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德得行为,故同意其参加____年二级建造师考试报名。

特此证明。

______单位(盖章)

____年____月____日

单位工作证明材料篇4

_______于_______年____月____月在我单位工作,特此证明。

____电脑城

________年____月____日

单位工作证明材料篇5

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

__________年__________月__________日

单位工作证明材料篇6

姓名:__________

性别:__________

出生年月日:__________

工作单位:__________

职务:__________

何年何月任现职:__________

单位电话:__________

该同志将参加由__________赴__________进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

__________年__________月__________日

单位工作证明材料篇7

兹证明___先生或女士,于____________年______月______日在____________公司或单位任______职务至今,月薪______元人民币。

特此证明。

______公司

___年___月___日

单位工作证明材料篇8

兹证明__女士身份证号码:________。自_年_月起在我公司工作至今。现担任本公司____一职。特此证明!

公司盖章︰____有限公司

日期:______年______月______日

单位工作证明材料篇9

兹证明___,护照号:________出生日期____年__月__日,姓别_,于____年_月__日至____年_月_日,在_________公司____部门任____职务,共计__年__月,月收入____。公司同意此人持因私护照前往日本。并保证此人随团按时回国,继续在本公司工作。

特此证明。

公司印章:___________

____年__月__日

单位工作证明材料篇10

______:

兹证明,__先生/小姐,身份证字号:__________,于____年____月____日起任职______公司,担任__________一职。

每月薪资:________元,单位主管姓名:______

特此证明!

负责人签名(手签):

____年____月____日

单位工作证明材料篇11

_______财政局:

______同事(身份证号:____________)自___年___月___日起在________单位(组织机构编码:______,单位类型:__,单位地址:_________)从事会计________岗位工作。

特此证明。

申请人签字:______

工作单位

审核人签字:______

工作单位(公章)

___年___月___日

单位工作证明材料篇12

___:

现有___,会计从业资格证书档案号为____,于__年__月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自__年__月起在我单位从事会计工作。

(单位代码为:___)

特此证明。

证明单位(章):

__年__月__日

单位工作证明材料篇13

甲方:

乙方:  身份证号:

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的.,因赔偿甲方的经济损失。

8、 本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方: (代表人)

年  月  日  年  月  日

单位工作证明材料篇14

甲方(单位名称):______________  法定代表人(负责人):______________

乙方(姓名)______________

性别:______________年龄:______________ 籍贯:______________职称/资格:______________ 身份证号码:

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:

(单位公章)

____ 年__ 月__ 日

乙方签字:

____ 年__ 月__ 日

单位工作证明材料篇15

玉溪市住房公积金管理中心:_________________

我单位属于(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位,同志于_____年_____月_____日参加工作,属于我单位__________(正式、合同制、合同工)职工,月工资收入__________元,每月缴存住房公积金__________元,现住房公积金余额__________元。该职工现因(购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明

注:出具证明单位应认真填写本《证明》,填写不全缺项

不予发放贷款,填写中应注意以下事项:

1、行政及事业全供给单位“月工资收入”以当月实领工资为准,企业及事业部份供给、事业自收自支单位“月工资收入”以出具证明之月前一年月平均实领工资为准;

2、“单位性质”、“用工方式”和“申请贷款原因”请根据括号内列出选项选择在“”线上方填写。

_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明。

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