单位解除个人劳动合同证明

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__,于20__年x月x日进入本单位。最后一期劳动合同由20__年x月x日至20__年x月x日。现因__依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20__年x月x日起与__劳动合同。

__

20__年x月x日

单位解除个人劳动合同证明篇2

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

单位解除个人劳动合同证明篇3

兹有本单位职工__X,性别X,年龄__,住址__X。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因__,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年月日

单位解除个人劳动合同证明篇4

存根__第__号

兹有本单位职工:姓名__,性别__,身份证号码__,因__,经双方协商一致,公司自__年__月__日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为员工联)

送__本人

单位(盖章)

__年__月__日

单位解除个人劳动合同证明篇5

兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

__

20__年x月x日

单位解除个人劳动合同证明篇6

甲方:____________(单位名称)

乙方:____________身份证号:____________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

(签章):

____年__月__日

单位解除个人劳动合同证明篇7

__系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、劳动合同期满;

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;

□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

□6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从年月日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。

员工签名:用人单位(盖章)

年月日年月日

单位解除个人劳动合同证明篇8

兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

员工签名:

(用人单位盖章)

______年______月______日

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