“我是接班人”《山乡新巨变》观后感
随着“乡村振兴”战略的提出和稳步实施，乡村发展被摆放到了一个更高的高度，乡村振兴成就美丽中国。作为新时代的青年，我们应该承担起振兴乡村的重担，助力伟大复兴中国梦的实现。
实施乡村振兴战略，是解决新时代社会主要矛盾、实现“两个一百年”的奋斗目标的必然要求，具有重大现实意义和深远历史意义。农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。“中国，从根本上说，是乡土性的”，一个个兼有文化底蕴和现代文明的美丽乡村才会展现一个最为真实的立体中国。由此看来，乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。要让中国屹立于世界，乡村振兴刻不容缓。乡村振兴战略是时代的召唤，是建设中国特色社会主义的必然选择。
乡村振兴，关键在人。在这样一个大发展、大繁荣的时代，广大青年应有大作为，大抱负，自觉主动肩负起乡村振兴的重任。领袖曾多次寄语广大青年：“到基层去，到祖国最需要的地方去，扎根人民，奉献国家。”为响应领袖的号召，我国涌现出一批为乡村建设做贡献的积极分子——最美村官秦玥飞放弃了在美国工作的机会，毅然回乡改善村民生活;“骑手”女司机严克美辞去上海工作，在崇山峻岭中骑出一番天地，为乡村振兴献上自己的一份力。
当“青年”遇上“乡村振兴”，可以绕道走，也可以迎难而上。后者的选择让理想有了钙，灵魂有了根，技能有了平台。青年投身大众创业、万众创新的热潮，把理想种到土地上，是最正确的报效祖国的方式。青年强则国家强，身处“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，我们应把人生梦想汇入时代潮流，让蓬勃青春与家国共振，我们应参与乡村建设，为祖国发展无私奉献。
农业乡村如今是大有作为的广阔天地。越来越多的青年志愿者上山下乡，2018年更有280万驻村干部奋战在脱贫一线。参与乡村建设是青年锤炼坚强意志的过程，是回报祖国的重要途径，也是我们建功立业的最好舞台。我们应把个人理想与国家前途命运紧密联系在一起，在中国特色社会主义实践中放飞青春梦、实现中国梦。
新时代乡村振兴的战鼓已经擂响，乡村振兴、建设美丽中国绝不是一句空口号。作为新时代的青年，我们应肩负起新时代的历史担当，切实为振兴乡村、建设社会主义现代化强国做出自己的贡献。
“我是接班人”《山乡新巨变》观后感（篇2）
2017年，坐落于湖南省花垣县补抽乡的大哨村实现了脱贫摘帽精彩出列，历史性地摘掉贫困村帽子。如今，大哨村在乡村振兴征程上迈出坚实步伐，田间地头一派繁忙景象、一派田园风光美景如画，描述着村庄近年来深刻巨变。
持续推进产业发展，接续绘就发展蓝图。
“支书带领我们打赢脱贫攻坚这场硬仗，我们还要跟他干下去，让村庄美起来、钱袋子鼓起来、日子红火起来”。2021年村支书换届选举中，村民们将选票坚定的投给石龙文。
蜕变的是时光，不变的是初心和热血。2007年来，石龙文在大哨村村党支部书记这个岗位上一干就是15年。从2017年摘掉贫困村的帽子到2019年获评州级产业强村，再到2020年获评湖南省脱贫攻坚先进个人。他深知乡村要振兴，产业必振兴。2019年，大哨村紧紧抓住产业发展这个“牛鼻子”，探索“长短结合，以短养长”的产业结构，采取飞地流转的模式，在贵州省铜仁市松桃县盘石镇芭茅村种植1300亩烟叶，交烟3000担，利润达130万。在吉久村、米沟村种植200亩吊瓜，利润达80万。紧扣“山水补抽、茶韵苗乡”发展战略，成立望高岭生态茶园合作社，采取“合作社+农户”模式，在吉久村、米沟村种植305.13亩茶叶，今年可采摘100亩。合作社累计采摘春茶2450斤、谷雨茶1320斤，带动105人就业，共发放工资99900元。引进先进设备，于今年4月20日完成安装调试。此茶叶加工厂房生产线日可加工鲜叶800余斤，干茶200余斤，将大幅降低茶叶生产成本。
当被问到今后产业发展规划，石龙文说：“今年我们要大力发展湘西黄牛产业，让村集体经济收入翻番，突破50万元，让村民过个丰收年”。经过“四议两公开”后，现已投资60万元建成3亩湘西黄牛基地，涉及全村77户脱贫户348人，黄牛养殖规模可达100头，买回来的牛犊300斤左右、半年出栏可达600斤，每头牛可卖到大概10000元左右，预计年利润达50万元。申请“乡村振兴共享贷”，向中国建设银行贷款500万元，用于产业前期的投入和后期的运营。
用活“传帮带”，涵养人才“活水”。
“报到的第一天，联村领导石耿乡长就带着我一家一家入户走访，全村4个自然寨、6个村民小组、169户758人，3个月的时间，我把村里各户人员信息全部记录下来，这份名册起到很大的帮助”。“数据通”吴德艳在大哨村青年干部座谈会上分享着2年来的驻村工作经验。
大哨村青年干部座谈会的人员由“联村领导+驻村干部+村支两委+驻村工作队+后备干部”组成，每月召开一次，有时候本村党员、邻村干部、政府领导也会一同参与，新同志描述工作上遇到的困难、心中的迷惑。老干部们传授着宝贵的基层工作经验。充分发挥“传帮带”作用，把年轻干部“扶上马送一程”。在日常工作中“传”，授其以渔。按照“一对一”“一对多”的“以老带新”方式，通过传经验、压责任、划台账，提升年轻干部的业务素养、工作能力和服务水平。在思想教育中“帮”，助其以需。通过“三会一课”、领导谈心等多形式、多层面的交流，帮助。在共事处事中“带”，率其以行。树立忠诚干净担当的良好形象，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作作风推动各项工作的开展。
文明实践铸魂育人，绽放志愿服务之花。
81岁高龄老党员龙老安从1981年到2014年，从40岁到73岁。忍受着常人难以想象的孤寂和艰辛，像一棵无名的青松深扎在山中，心无旁骛地守护那1200多亩的杉树林33个春秋;33年里，他栽活了7000多棵杉树，如今绿茵茵的两岔河林场，记载着他的一点一滴。州级道德模范龙老安现在仍是大哨村新时代文明实践志愿服务队的一员，继续散发着光和热。
作为深入实施乡村振兴战略、加快乡村文化振兴的重要抓手，大哨村按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制“五有”标准，全面推进新时代文明实践站建设。成立理论宣讲、教育、文体、科技、法律、执委妈妈、疫情防控、乡村振兴、人居环境等9支志愿服务队伍。建立健全村规民约、整合村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会、孝善理事会等群众组织，引导群众积极参与文明实践。2021年来，以群众需求为导向，组织文明实践志愿者开展送政策、送科技、送技能等实践活动1275人次。充分发挥帮扶后盾单位县文化旅游广电局作用，开展“我们的节日”“送戏下乡”等文化惠民活动7次。深化移风易俗、规范人情宴请、弘扬时代新风，全村烟花鞭炮的消费量较往年同期下降了60%以上，人情开支下降了20%。
改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村。
“只要你做对人民有益的事，我肯定会支持，祝你带着全村走向富裕的路上”。在新加坡务工的“空心房”户主马孝文通过微信向村支书石龙文说道。
2019年，大哨村获评州级美丽乡村。大哨村掀起“厕所革命”热潮，通过“党建引领、互助五兴”，发挥党员中心户的示范作用，采取支部带党员、党员带群众，成为花垣县第一个旱厕清零的村庄。2021年，大哨村成为人居环境整治示范村，巧用“加减乘除”，擦亮乡村振兴底色。“加责任、减垃圾、乘模式、除乱象”。健全农村生活垃圾收集转运处置体系，生活垃圾日减量0.87吨。全面推动环境卫生保洁收费，全村169户村民全部收齐，共计13550元。创新农村保洁管理工作新模式，全村3名护林员兼任保洁员并实施“一岗双责”管理模式，探索部分低保户担任保洁员参与美丽乡村建设。因地制宜打造精致微景观11处，建花坛25个，绿化面积达700余平方米。全村共拆除“空心房”15处、钢架棚9处、违规生产经营临时性用房4处。
“我是接班人”《山乡新巨变》观后感（篇3）
公路不断延伸向前，为在公路上行进提供了便利条件，四通八达的公路是我国经济社会快速发展的缩影，见证了建党__年中国巨大变化，增强了人民的幸福感和自豪感。
沿着公路看中国，看到的是时代变革。“其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路”，这句出自《故乡》的话语，我们耳熟能详。从坑洼泥泞的土路、砂石路，到平整干净的水泥路、柏油路，从可简单出行的田间小路，到可快速观赏的“旅游公路”……再到经纬纵横的高速公路，路的故事一路延续。修路从人力开辟到机械开路、路况从晴灰雨泥到路景交融、路边从黄沙漫漫到绿荫习习，我国交通基础设施建设技术日益精进、人们出行日益便捷，路见证了人民对美好生活的向往。“要致富，先修路”永远不会过时，“公路通、百业兴”永远是经济发展的关键，风劲潮涌，千帆竞发，公路谱写了欣欣向荣的经济发展和跌宕起伏的历史变革。
沿着公路看中国，看到的是幸福生活。深山里的“乌托邦”随着公路的延伸，“人间仙境”不再难以抵达;人迹罕至的古老村庄随着公路的延伸，以清新的空气和甘冽的山泉迎接八方来客;落后的小乡村随着公路的延伸，敞开胸怀迎接村容村貌的变迁改善。改革开放四十多年来，公路建设已实现由“初步连通”向“覆盖成网”的跨越，遍布全国的公路不仅是经济发展的动脉，更是人们探寻与发现美好故事的旅途;不仅拉近了城市与乡村的距离，来往的车辆更为乡村增添了无限活力。一幅幅绿色生态、乡村振兴的美好画卷在公路两旁展开，看到的是朝气蓬勃的生活、可知可感的民生福祉，感受到的是交通基础设施巨变带给人们的幸福生活。
沿着公路看中国，看到的是民族复兴。路从脚下铺展，向远方延伸，一路行一路看一路思，风土人情、奇观美景、岁月变迁和温暖故事在车轮的行进中缓缓展开，呈现了人民的坚守和信仰，更是呈现了党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。通达四方的公路不仅是便捷出行之路，更是开拓之路、探索之路、发展之路，为中国梦实现汇聚起强大力量，提供强大保障。沿着公路，看今日中国，行程万里初心并未忘却;沿着公路，看百年风华，全面建成社会主义现代化强国的信念越走越坚定;沿着公路，看新的征程，在实现中华民族伟大复兴的路上越来越自信。
从古到今，路都有丰富内涵的隐喻，“路在脚下，行将致远”，沿着公路看中国，坚定前行，我们的步子越来越稳，中国走向未来的道路必将越走越宽广。
“我是接班人”《山乡新巨变》观后感（篇4）
为巩固学习教育成果，继续把总结、学习、教育宣传引向深入，我所在的乡镇开展实施“八个一批”工程，充分提振干部干事创业精气神，引领广大党员干部肩扛使命，为乡村振兴赋能蓄力。
讲好“红色故事”，汲取奋进力量。
为不断挖掘红色故事，打造鲜活红色“教科书”，我们将红色故事融入到学习教育中。通过宣讲红色故事，引导广大党员、干部坚定理想信念、筑牢初心使命，让红色故事薪火相传。同时，开展红色“情景剧”，开授主题党课，让党员干部汲取精神营养，认清深刻道理，悟透红色精神，赓续红色血脉，以史为鉴完成好每一项日常工作。还开展慰问__老兵和入党前老党员等暖心工程，积极挖掘抗击疫情期间感人故事、村振兴战略中涌现出的先进典型人物，并通过专题讲座、__、报告会、“板凳会”等形式，追寻先辈英雄的足迹，深入的挖掘这些红色故事背后的思想内涵。将红色故事视为组织培训的“教科书”，让红色故事引领青年一代党员铿锵有力继续前进，踏踏实实奋勇向前，让红色事业代代传承下去，让组织工作永葆活力。
塑造“先锋模范”，增强党性修养。
榜样的事迹，是学习的典范，是精神的支柱，因此，我所在的乡镇设立了党员“先锋岗”，引导党员在业务工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用。更是实行“定岗、履岗、评岗”的“三岗制度”。以农民党员为重点，实施“红色驿家”工程，培育党员“示范户”，开展有针对性的红色故事宣讲培训工作。以有活动能力的党员为重点，实施“设岗定责”工程，打造服务乡村“领头雁”。作为基层党员干部，要以先锋模范为目标，在奋斗足迹中主动探索、敢于担当、甘于付出、埋头苦干。要时刻以高标准要求自己，走在前列、主动承担、积极作为，要发扬钉钉子精神，既要久久为功，还要争分夺秒。
保障“后继有人”，打造美丽乡村。
年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的主力军，要练好内功、提升修养、增强本领，不要走偏、不要落伍、不要掉队。因此，我所在的乡镇着力加强培养“年轻党员”，扩充后备队伍，坚持正面宣传引导，扩大入党申请人和入党积极分子队伍。注重从青年农民中发展党员，开展“认领工程”，以锻炼党员村干部为重点，开展村屯认领工程，让党员村干部认领服务岗位，依据“党员所能”和“群众所需”的原则，确定服务岗位，让党旗在一线迎风飘扬。在不同岗位中“墩墩苗”，在不同的地方经风雨，在不同的历练中壮筋骨，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
“我是接班人”《山乡新巨变》观后感（篇5）
“岁月不居，时节如流。”在我国不断推进城镇化的过程中，我国的乡村建设取得了长足的发展。而在人们更注重精神追求与皈依的当下，模式化的城镇化改造带来的千村一面，让村民的精神家园无处安放。新时代下，社会主义发展诞生了新的矛盾，要满足人民对美好生活的向往，就需要推动乡村振兴战略实施，实现经济，文化，生态协同发展。
推进乡村振兴战略，立足特色是基础。“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，每一支花朵都拥有自身的特色，共同铸就了美丽的春天。将此句置于乡村振兴的发展蓝图上，也是如此。每个乡村都有着自身的特色，倘若在推进乡村振兴之时泯没地方的特色，那么乡村的后续发展便如若无根之木，无源之水，难以永续进行。中国发展的美丽乡村，必然是要各个村落得到发展的同时，能够实现相互之间的求同存异，实现百家争鸣，百花齐放的愿景。
推进乡村振兴战略，引入人才是关键。“治国经邦，人才为急”，在国家发展的过程之中，人才发挥着至关重要的作用，而在当今大力推动的乡村振兴工作之中，更是如此。曾经的木渎仅仅是苏州城外的小乡村，产业的缺失，人才的外流让当地发展滞缓，而随着乡村振兴战略的推进，木渎将人才引进工作作为地方发展的重要抓手，出台优惠政策吸引人才，并给予引进人才干事的平台让其大展拳脚。如今的木渎，人均收入甚至超过了苏州城区，在经济与生态双轮并进之中实现着乡村振兴的要义。木渎的发展只是中国推进乡村振兴工作的一个缩影，向我们深刻的阐释人才在推进进程中的重要作用。
推进乡村振兴战略，以民为本是保障。“民为邦本，本固邦宁。”我国是人民民主专政的社会主义国家，人民也是国家的主人，在各项建设中理应位于主体性地位，在当今乡村振兴的发展过程中，亦要如此。曾经的杨家墩，在推进乡村发展过程中，引入企业发展经济，但并未将村民作为经济发展的主体，各项经营活动把村民排除在外，最终致使村民不满，项目不了了之。而今，在乡村振兴战略引领下，地方政府引入企业统筹，将每一位杨家墩的村民作为地方发展农家乐的经营主体，地方经济得到发展的同时，也让民众真正受益。要牢记人民当家作主的地位，把人民作为核心，方能推动乡村振兴不断向前。
推进乡村振兴战略，不能只是一个口号，更重要的是一种行动;推进乡村振兴战略，不能光关注一个结果，而要关注整一个过程。推进乡村振兴战略，需要我们从抓准乡村特色优势开始，坚持引入针对性人才，并强调所有的发展都以民为中心，唯有如此，才能使我们真正实现这一伟大目标，社会主义现代化强国的建成也方能指日可待。
“我是接班人”《山乡新巨变》观后感（篇6）
大海航行靠舵手，乡村振兴靠组织。中办国办印发《乡村振兴责任制实施办法》明确了从中央到村委会的工作职责，而要做好乡村振兴这篇“大文章”，就要会画“红黄蓝”三色画卷。着力推进组织振兴，落实工作责任制，建强农村基层战斗堡垒，不断释放和激发乡村振兴内生动能，激活乡村振兴这“一池春水”。
以理想信念为料，画出先锋领航的“初心红”。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”村党支部在乡村振兴中发挥着基础性作用，就更要把理想信念当作安身立命的根本和灵魂。要始终不改党员先锋本色，在艰难险阻的考验中见魄力，在急难险重的任务中见担当，面对逆境善于“突围破局”，面对困难善于“逆行而上”，以“吹尽狂沙始到金”的执着助推乡村发展建设，以满腔热血唱好为民奉献之歌，形成“头雁领航、雁阵齐飞”的乡村振兴新气象。
以人民至上为料，画出鱼水情深的“暖心黄”。基层党组织的战斗堡垒作用既要体现在政治引领上，也要体现在服务群众上。要努力打造能力强的服务型乡镇党委、政府，助力乡村振兴发展。可以采取登门走访、组织座谈、个别访谈、发放征求意见表等形式，广泛征求意见建议，科学制定“一村一策”，探索科学可持续的乡村振兴发展新道路。在工作中要树立一心为公的工作作风，始终站在党和人民的立场想问题、做工作，始终以人民满不满意作为衡量工作的第一标准，把人民群众当成自己的亲人，将工作精力放在提升群众幸福指数上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，为乡村振兴发展厚植群众基础。
以招才引智为料，画出人才驱动的“智慧蓝”。“致天下之治者在人才。”要牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，夯实创新发展人才基础，着力抓好招才引智，促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。要大力推行“支部+基地+乡土人才”“党员+示范园”等多元模式，发挥各类人才在科学技术、产业布局、谋划发展上的优势，让人才的创新思维和过硬本领成为乡村振兴发展的“助推器”。在推进乡村振兴的发展进程中，各级组织部门需建立健全以“创新、能力、贡献”为导向的评价考核体系，让有为者有位，让吃苦者吃香，让人才的活力在乡村这片土地上充分涌流。
“我是接班人”《山乡新巨变》观后感（篇7）
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村振兴责任制实施办法》，指出推动乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。乡村振兴，人才是关键。广大党员干部要紧紧围绕聚集人才、培育人才、善用人才，加强乡村振兴人才队伍建设，引导各领域人才扎根基层土壤、奉献乡村事业，推动人才在学习中提升、在实践中成长，为乡村振兴赋能增力。
以“筑巢引凤”为笔，绘出“求贤若渴”的乡风。巨海纳百川，麟阁多才贤。乡村人才招引工作，是推动人才振兴的活力源泉和不竭动力，应坚持按需引才、精准引才，深入种植养殖、乡村治理、公共服务、产业经营等乡村振兴工作前沿，以更高的站位、更实的举措、更大的力度摸排走访乡村振兴人才需求，有目标、有计划、有重点地招引一批“懂农业、爱农村、爱农民”的专业人才，为农业农村现代化发展提供强力支撑。立足本地实际，紧贴全面实施乡村振兴战略，建立健全多元化引才的政策措施，延伸人才引进工作触角，拓宽发现人才渠道，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝，实现电子商务、休闲旅游、品牌营销等各领域人才的精准回引，为乡村振兴注入磅礴力量。
以“千锤百炼”为墨，绘出“提才增干”的沃土。十年树木，百年树人。人才不能一引了事，培得出、育得好方为“活水之源” ，要鲜明人才流向基层、育在基层、服务基层工作导向，将乡村振兴人才培训纳入地方年度培训计划，制定乡村人才专项培育计划，优化乡村培训课程，无缝隙全方位地为乡村人才提供技术服务，不断提升乡村人才专业技能水平，增强聚焦难点、解决难题的硬实力。以乡村振兴人才需求为导向，科学制定人才培养方案，优化培训资源，完善培养体系，分批分类强化不同领域、不同行业乡村人才的培训教育，把懂行、在行、内行的人才放在急难险重一线，在风吹浪打中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，不断砥砺人才无惧困难的勇气、越挫越勇的品质、善作善成的本领。
以“知人善用”为纸，绘出“才尽其用”的舞台。长材靡入用，大厦失巨楹。用好人才是“广聚天下英才”的最终目的，当树牢实干为先的鲜明导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，让“吃苦”者“吃香”、“埋头”者“出头”、“实干”者“实惠”，有效激励各类人才在乡村振兴中担当作为、建功立业。聚力乡村振兴，既需要创新型人才、管理型人才，也需要能工巧匠、乡土艺术家，要坚持“以事择人”，提高乡村人才个人能力优势与本地发展实际的匹配度，把合适的人放在合适的位置，用其所长、拓其所能，让人才在乡村创业有机会、干事有舞台、发展有空间，形成“乡村爱人才，人才爱乡村”的生动景象。