2023大国工匠观后感

2023大国工匠观后感（篇1）

近日，我收看了央视播出的《大国工匠》颁奖典礼晚会后，心潮澎湃，思绪万千。民族振兴，强国富民，离不开奋战在各行各业的人才，而三百六十行，行行都能出状元。我们航天人更是担负着建设航天强国的历史使命，更是需要呼唤工匠精神。

所谓工匠精神，我认为就是热爱自己的工作岗位，坚持在工作中吃苦耐劳，一步一个脚印，使自己锻炼出不同于他人的智慧和能力;就是要求我们将“精益求精、尽善尽美”升华到“用标准化的作业流程去代替参差不齐的个人经验”;就是要在生产实践中凝聚形成务实严谨、专注专一的可贵品质;就是要在工作中创新创效，不断提高自己的操作能力和技术水平……

在推动制造强国、航天强国建设中，技术工人是至关重要的一环，其中特级技师，以及拥有绝技绝活的大师级工匠，更是发挥了无可替代的作用。在数控机床、数字化、信息化、智能化建设日新月异的今天，并不代表机器就可以完全取代人工，我们就能一劳永逸。相反，很多精密加工、高精尖零件还需要技术工人独具匠心地设计工装才能完成，需要工人的精心打磨才能成功，还需要我们脚踏实地一步一步的去做。

无论对于一个企业还是对于一线员工来说，提高员工的素质和技能将变成企业和个人发展的一个重要的核心竞争力。任何事情的成功不是敲锣打鼓轻轻松松就能完成的，作为企业要把搞好员工培训，提升员工技能作为提高企业竞争力的大事来抓，不断加大投入，建立长效机制，不断完善一线员工队伍建设，不断提高员工技能水平，这是企业又快又好发展的迫切要求，也是提高企业竞争力的有效途径。而作为我们每个员工来说，都要胸怀工匠精神，长期坚守，沉下心来，刻苦钻研岗位技能，尽职尽责，精益求精，辛勤付出，拓展人生价值，以高超的技艺、精湛的技术、敬业的品德为新时代做出新贡献、谱写新的篇章。

2023大国工匠观后感（篇2）

近段时间，央视推出八集系列节目《大国工匠》，讲述了八位不同岗位的劳动者，用灵巧双手匠心筑梦的故事。

他们检测手感堪比X光般精准;他们能把密封精度控制在头发丝的五十分之一;他们能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点……他们没有耀眼的文凭，但却在平凡的岗位上默默坚守、孜孜以求，每日近乎苛刻般地磨练职业技能，力求达到完美和极致。八位大国工匠脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，离不开平时的踏实苦练。

成就大国工匠凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。大国工匠称号是一种荣誉，反应出的却是一种精神，一种素养。这种精神和素养，正是当前社会最需要的——从小处说，是一个企业发展进步的基础;从大处说，是“中国创造”走向世界的基石。

无论身处什么岗位，我们都应将大国工匠作为学习的榜样，脚踏实地、专注磨练业务本领，精益求精、专心干好本职工作，如此才能担当起肩上的重担、才能对得起同事信任、才能收获到人生成功。

2023大国工匠观后感（篇3）

获得“伟大国家工匠”荣誉称号的十位工匠，以高超的技术和精益求精的精神忠于职守。无私，无私，常被人们誉为“德艺兼备”。央视播出的《大国工匠》反映了普通员工在普通岗位上取得的非凡成就，以及让人敬畏和感动的真实故事。通常的叙述是岁月里无限追求的燃烧。

大国工匠纪录片展现了中国制造业领域代表人物追求完美和完善，以工艺为生命的“工匠精神”。发扬光荣的劳动，宝贵的技能，创造了时代的伟大风尚，看《大国工匠》让我深受鼓舞、鼓舞和震撼，激发了大家的创业热情。只有热爱自己的岗位，学习自己的技能，脚踏实地，才是每个人的成功之路。

这些大国的工匠基本上都是在生产第一线奋斗的优秀工人。他们的聪明、敬业和勤奋描述了一线工人的非凡工作。他们为我们的时代和社会做出了杰出的贡献，这让我们震惊和印象深刻。我们每个人都应该学习他们的手艺，为建设一个文明、和谐、繁荣的幸福新邯郸而不懈努力!

2023大国工匠观后感（篇4）

在岁月的长河里泛起的点点涟漪恰似平凡生活中不平凡的你。总有那么一些人，会触及你的灵魂，会抨击你的心灵深处，也许他们没有憾动世界的壮举，也没有感动世人的经历，却总会牵扯你生命里的某根弦，让你不由自主的向他们靠拢。当今社会需要这样的匠人精神，我们也需要这种无私奉献，这种精益求精的精神来勉励自己，奋勇前行。

一个人的成功，除了他们拥有的高素质高文化之外，还需要拥有不畏艰苦，奋战一线，努力创新的钻研精神。在2019年三月一号晚上观看的央视颁奖典礼中，给我最直观的感受莫过于”技术强国”。每一位在不同岗位上的技术工人，用他们的刻苦钻研，辛勤付出，不懈努力，创造着一个个不可能而却又可而为之的奇迹，也在诠释着“三百六十行，行行出状元”的至理名言。

最令我震撼的是见证高铁技术从追赶者变成了领跑者的”中国速度”-李万君。“技能报国”是他终生夙愿，“大国工匠”是他至尊荣光。多年的勤学苦练，李万君把焊枪使得出神入化。两根直径仅有3。2毫米的不锈钢焊条，可以被分毫不差地对焊在一起，不留一丝痕迹;20米外，只要听到焊接声，李万君就能判断出电流电压的大小、焊缝的宽窄、焊接质量如何。而后，李万君又带领团队攻克了美国纽约地铁列车转向架焊接难题，通过32道焊接把4厘米厚的钢板严丝合缝地焊在一起，用超探、射线技术检测也看不到任何缺陷。这样的技艺令我们叹为观止。

我作为一名入路三年的职工，不禁反思我与他们的差距，他们有对技术的不断钻研，有几十年如一日的专注和坚守，在平凡的工作中掌握不平凡的技能。还有身上所传承的工匠精神，我们作为新时代铁路的保卫者，更应该向这些工匠们学习，学习他们身上吃苦耐劳、精益求精的精神和品质，我们要弘扬“奋勇担当，争创一流”的铁路精神，不断夯实专业基础，拓宽视野，多多参加技术比武，技能大赛等活动，加强自身技能，传承工匠精神，勇敢地在成为高技能人才的道路上寻梦、筑梦、圆梦，成为未来的“大国工匠”!

2023大国工匠观后感（篇5）

学校在晚自习期间安排我们全校师生观看了大国工匠，令我感受颇深。

大国工匠每期介绍的都是一些从事制造行业的技师们，有的是在生产一线装配蛟龙号。高速列车，飞机的钳工，在用他们一双双勤劳的双手，高超的艺术创造者中国史上的一个个奇迹。

大国工匠中高级技工，生产的飞机、火箭、高铁、轮船是质量要求十分高的产品。如果0.1%的质量问题。飞机可能会坠落;高铁可能会脱轨;轮船可能会沉没。这些100%的保证质量在他们的眼里已经习从为常。成为小菜一碟的事情了;中国经济经过三十年的飞速发展。经济总质量有显著提高，已跃居世界世界第二。这些都离不开他们日日夜夜加班加点，当别人休息时，他们还在一线，当别人一家人团聚时，他们只能独自一人在一线奋斗。

高凤林中国航天科技集团公司第一科研研究院首都航天机械公司特种熔融焊接工高级技师，从事火箭发动机焊接工作。在承接国家“七五”攻关项目，东北哈汽轮机场大型机车换热器的生产中技术人员一年多未攻克的熔焊难关，高凤林凭借着多年的实践经验和反复摸索使压了生产单位一年多的两组18台产品顺利交付。

他们热爱航天，勤奋实践，立足本岗，刻苦钻研，我们应当时刻向他们学习。提高自我的技术水平，使自我在以后能够大有作为，成为大国工匠的一员。

2023大国工匠观后感（篇6）

最近，央视做的一个纪录片《大国工匠》，看后让人振奋，也感慨良多。

中国自古便有“技进乎道”的文化源流。然而现代化建设进程不断加速，社会节奏不断加快，使得现代社会更多去注重生产速度和能见的效益，往往自动忽略一些可贵的情怀。匠人或者匠人精神的缺失便是其一。

我们这个时代是网络信息爆炸的时代，是科技生产力高速发展的时代，是追求卓越寻求突破的时代。社会在进步，物质生活在丰富，然而某些精神某些品质却因为过分的追求利益在渐渐遗失。这是一个全新的时代，但不意味着要抛弃可贵品质，重新出发。

据权威机构统计，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰222家，法国196家。综合分析这些企业都有一个共性：他们都在传承着一种精神——匠人精神。很多人认为匠人是一种机械重复的工作者，但其实，“匠人”意味深远，代表着一个时代的气质，与坚定、踏实、精益求精相连接。

在日本有一个“煮饭仙人”，50多年专注煮饭，煮出一碗好吃的米饭。同样是日本还有一个居住在神户的小工匠，冈野信雄，30多年来只做一件事：旧书修复。而德国管理大师赫曼·西蒙在他的著作《隐形冠军》一书中，就指出了具有匠人精神的手工艺传承者对德国工业的影响，这一批人就是隐形的冠军。在这些国家，一个行业内非常专注、做得出类拔萃的人，他们被称为匠人或者职人，这些人往往倍受重视和尊敬。

“工匠精神”就是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细、执着专一。专注只做一件事，这个其实本不是什么新鲜事，也并不艰难，但难就难在坚持“一生”。这个时代需要一种“匠人精神”，以一种做人做事敬天畏人的态度，抵御日渐炽热的浮躁之风，淬心炼性、专注而长远。

2023大国工匠观后感（篇7）

"大国工匠"中的几位高级技师，生产的都是飞机、火箭、高铁、轮船，是一批质量要求相当高的产品，如有0.1%的质量问题，飞机可能坠落、高铁可能脱轨，轮船可能沉没，这些产品要求的是100%的保证质量。我们的干部和职工在平时质量管理中动不动就是"差不多"、"还凑合"，这些词都不能用在我们的质量管理中，我们的产品质量也要求是100%。这就需要我们的一线职工在各自的岗位上，要一丝不苟，想办法、动脑子，无论工厂怎么对你好，有个别同志总是在抱怨;无论工厂怎么感化你，有个别同志仍然是无动于衷。这些同志不热爱自己的工厂可以理解，但一定要热爱你自己的工作，工厂有千万家，但你从初期学的工种可能只有一种，无论你在那个工厂工作，你干不好自己的本职工作，是不会吃上饭的。只有你热爱了你的工作，你才能想方设法把工作做好，你才能提高你的技能，你才有立足于企业的'本钱，如果你在自己的岗位上创造不出一定的价值，到任何一个单位都不会收留你的，现今的企业，没有任何一个单位愿意收留一个闲人的。无论你从事任何工种，都要把自己的本职工作做好，自我约束和要求自己，把自己培养成高技能人才。

未来的高级技术工人会大有作为。中国经济经过三十年的飞速发展，经济总量已有显著提高，已跃居世界第二，但是粗放式的发展，过度依赖于消费资源和破坏环境为代价，也使得中国的制造业量大而不精，因此，制造业的转型升级是必然趋势。要转型升级，就必须有一批高水平的技术工人，再先进的机器也是通过人制造出来的，没有能人产品永远也不可能升级。我们企业过去是生产中小型产品为主的企业，我们的部分职工过去只是制造小型产品，现在升级为制造大型数控产品及生产线，这些都要求我们的一线职工要提高自身素养，学习先进技术，不断完善自己、提高自己。过去的生产一线工人是最底层，现在的生产一线工人是最顶层，尊重知识、崇尚劳动，已成为我们这个时代的最强音。望全体职工努力工作，不断提高自己的的技术水平，技术水平提高了，你才会大有作为。

请大家看一下"大国工匠"这个报道，向全国各行业的优秀技师学习，大家会从中受到启发的。希望全体一线职工勤学习，肯钻研，爱岗敬业，在不久的将来，很多人都会成为百圣源的工匠，成为中国的工匠。